Nokia के 9 अल्पसंख्यक शेयरधारकों (जाहिरा तौर पर soooooooooooo अल्पसंख्यक) के एक समूह ने साइट
nokiaplanb.com लॉन्च किया, जिसने कंपनी के विकास के लिए एक वैकल्पिक योजना प्रकाशित की।
उनके कार्यक्रम का संक्षिप्त अनुवाद इस प्रकार है:
- कंपनी को ऐसी रणनीति पर वापस जाने के लिए जिसका लक्ष्य उच्च विकास और नवाचार के माध्यम से प्राप्त उच्च लाभ और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन है।
- नोकिया सॉफ्टवेयर उत्पादों के स्वामित्व और नियंत्रण को बनाए रखें।
- दुनिया भर की सर्वश्रेष्ठ युवा प्रतिभाओं को लक्षित करके अपनी काम पर रखने की रणनीति को बदल दें।
- भौगोलिक रूप से वितरित विकास और आउटसोर्सिंग जैसे अप्रचलित और नौकरशाही प्रथाओं को समाप्त करके दक्षता में वृद्धि करना।
- हर कीमत पर, लोहे का एक और OEM निर्माता न बनें।
और अगर वे अन्य शेयरधारकों का समर्थन करते हैं तो वे जो कार्य करने की योजना बनाते हैं:
- स्टीफन एलॉप को कंपनी के अध्यक्ष और सीईओ के रूप में अपने कर्तव्यों से तत्काल हटा दिया।
- Microsoft के साथ गठबंधन का पुनर्गठन, मुख्य रूप से उत्तरी अमेरिकी बाजार में अपील करने के लिए।
- MeeGo Nokia स्मार्टफोन का मुख्य प्लेटफॉर्म होगा।
- सिम्बियन समर्थन अवधि का कम से कम 5 वर्षों तक विस्तार।
- MeeGo पर मुख्य फोकस के साथ Qt पर आधारित एक विकास रणनीति का निर्माण, साथ ही सिम्बियन के साथ डेवलपर्स के लिए एक संक्रमण प्रदान करना।
- वितरित आर एंड डी का अंत।
- आर एंड डी आउटसोर्सिंग का अंत।
- कंपनी में अपने कर्तव्यों से थायरो ओएनपर, निकलस सवेंडर और मैरी मैकडॉवेल को तत्काल हटा दिया।
- अग्रणी विश्वविद्यालयों से युवा प्रतिभाओं की सक्रिय भर्ती।
- बाद के चरण में, कंपनी के S40 प्लेटफॉर्म, ओवी सेवाओं और विपणन गतिविधियों से संबंधित विशिष्ट कार्यों को अपनाना।