# 404fest: संगठन अनुभाग

मेरे सहकर्मी Egor Gilev yegorg बहुत अच्छी तरह से काम के संगठन में निपुण हैं, लेकिन बुरी तरह से Habré पर कर्म के मामलों में समझते हैं। इसलिए उन्होंने मुझे # 404fest पर अपने सेक्शन के बारे में पोस्ट करने को कहा:

अंतिम गिरावट, फेस्टिवल 404 में काम, टीम प्रबंधन और व्यवसाय विकास के आयोजन के मुद्दों के लिए समर्पित एक अनुभाग था। सभी रिपोर्टें वीडियो पर दर्ज की गईं और हम उन्हें आपके ध्यान में लाने की कृपा कर रहे हैं।

इस खंड के भाग के रूप में, मैंने एक रिपोर्ट पढ़ी कि टर्बोमिलक को अंदर से बाहर कैसे बनाया गया है। रिपोर्ट का शीर्षक था "क्या होता है अगर डिजाइनरों को अपने काम को व्यवस्थित करने के लिए सौंपा जाता है":




प्लेटो डेनेप्रोवस्की (UIDesign ग्रुप)
मैं एक नेता के रूप में काम करके कैसे थक गया हूं



कंपनी का प्रबंधन, जैसा कि यह निकला, एक निरंतर सिरदर्द है। हर कोई कहता है: "आप जो चाहते थे वह नेता का क्रॉस है। आप सभी कर्मचारियों के लिए पिता हैं, आप हर चीज के लिए जिम्मेदार हैं। ” कुछ बिंदु पर, प्लेटो और उनके सहयोगियों ने महसूस किया कि यह सिर्फ मुश्किल नहीं है, यह व्यवसाय के विकास में बाधा है। और उन्होंने एक क्रांति कर दी। प्लेटो ने बताया कि उन्होंने अपनी रूढ़ियों को कैसे तोड़ा, वे किन चीजों को तोड़ने में सफल रहे और उन्हें किन कठिनाइयों का सामना करना पड़ा।

दिमित्री वासिलिव (नेटकैट)
वेब इंटीग्रेटर कैसे बने और क्या करना है



दिमित्री ने प्रौद्योगिकी परियोजनाओं में विशेषज्ञता वाली कंपनी के 7 साल के प्रबंधन के अपने अनुभव को साझा किया और एक वेब स्टूडियो को फिर से डिज़ाइन करने के लिए आवश्यक कदमों के बारे में बताया।

सर्गेई ओसेलेदको (नोमेडिया)
एक प्रभावी टीम का निर्माण। कर्मचारी की प्रेरणा



सर्गेई ने अपने कर्मचारियों के तनाव को जानने के लिए, उनकी पहल को प्रेरित करने और प्रोत्साहित करने के लिए एक निष्पक्ष और वस्तुनिष्ठ नेता होने के बारे में बात की।

निकिता शर्मन (ड्रिम्मी)
एक सफल प्रोजेक्ट कैसे बनाएं?



निकिता ने निम्नलिखित प्रश्न उठाए:

• किन इंटरनेट परियोजनाओं में शामिल होने लायक हैं?
• एक सफल शुरुआत के लिए आपको क्या चाहिए?
• पैसा कहां से लाएं?
• शुरुआत में किन गलतियों से बचना चाहिए?

अलेक्जेंडर कुशपेल (डोमिनियन)
स्टूडियो के प्रबंधन में मेरी गलतियाँ



डोमिनियन स्टूडियो के प्रबंधन के 9 वर्षों में, सिकंदर ने त्रुटियों का एक पूरा संग्रह जमा किया है। उनमें से कुछ को लंबे समय तक जागरूकता की आवश्यकता थी और उन्होंने अपना बहुत सारा खून पी लिया। अलेक्जेंडर ने कई कहानियां बताईं - त्रुटियों के कारणों और परिणामों के बारे में, और दर्शकों के मुश्किल सवालों के जवाब दिए।

डेनियल कोलेनिकोव (यांडेक्स)
प्रशिक्षण में शामिल हैं या आकस्मिक से एक कट्टर कार्यकर्ता कैसे बनें: स्तर के बाद का स्तर



डैनियल ने कहा कि कैसे भूमिका निभाने वाले खेलों की वास्तुकला वास्तविक सीखने के परिणामों को प्राप्त करने में मदद करती है।

त्योहार के दूसरे दिन, टीमों के प्रबंधन के लिए प्रभावी तरीकों पर एक छोटी गोल मेज आयोजित की गई:



कास्ट: दिमित्री वासिलिव (नेटकाट), येगोर गिलीव (टर्बोमिलक), अलेक्जेंडर कुशपेल (डोमिनियन), सर्गेई ओसेलेडको (नोटमेडिया)।