👈 😙 ✋ विकिमीडिया फाउंडेशन के निदेशक ने विकिपीडिया गंभीर समस्याओं को स्वीकार किया 💆 🕐 🍲

इसके अलावा: विकिमीडिया फाउंडेशन बोर्ड ऑफ अटॉर्नी आधुनिकीकरण और खुलेपन के लिए कहता है ।

सू गार्डनर , एक पूर्व पत्रकार (यह है, कई पत्रकार सिद्धांतों के साथ ईमानदार लोग हैं), और दिसंबर 2007 के बाद से, विकिमीडिया फाउंडेशन के कार्यकारी निदेशक ने संबोधित किया है । हम सब समझते हैं कि वहां क्या चर्चा हुई। सू ने स्पष्ट रूप से संकेत दिया कि "आदेश" के लिए विकिपीडिया पर पागल को कसने की कोशिश की गई थी और यह अस्वीकार्य था और सिद्धांत के स्वतंत्रता विरोधियों को "गैर-स्वतंत्रता से बेहतर है" रखा गया था, जिसने विकिपीडिया को एक जाल में डाल दिया था। मैं कटौती के तहत एक संक्षिप्त संस्करण दूंगा।

कुछ महीने पहले, विकिमीडिया फाउंडेशन ने हमारे समुदायों की आंतरिक गतिशीलता को बेहतर ढंग से समझने के लिए कुछ शोध किए। इसका परिणाम संपादकों द्वारा दिखाए गए रुझानों का एक अध्ययन था, जिसके दौरान पांच मुख्य विकिपीडिया भाषाओं का अध्ययन किया गया था: अंग्रेजी, जर्मन, रूसी, फ्रांसीसी और जापानी।

संपादकीय रुझानों का एक अध्ययन हमें बताता है: 2005 और 2007 के बीच, नए लोगों को विकिमीडिया समुदाय को अपने काम में सफलतापूर्वक शामिल करने में समस्या थी। 2005 तक, अंग्रेज़ी विकिपीडिया पर लगभग 40% नए संपादक अपने पहले संशोधन के एक साल बाद भी सक्रिय थे। 2007 के बाद, केवल 12-15% नए संपादक अपने पहले संशोधन के एक साल बाद भी सक्रिय थे। 2007 के बाद, कई लोग अभी भी विकिपीडिया संपादक बनने की कोशिश कर रहे थे। जो बदल गया है वह यह है कि वे सभी विकिपीडिया समुदाय में एकीकृत करने में असमर्थ हैं और तेजी से विफलता का सामना कर रहे हैं। विकिमीडिया समुदाय में शामिल होना बहुत मुश्किल हो गया है।

हमारे द्वारा अध्ययन की गई अन्य भाषाओं में भी ये सामान्य पैटर्न दिखाई दिए।

अध्ययन से पता चलता है कि हमारे समुदाय वृद्ध हैं , जो शायद इन प्रवृत्तियों का प्रत्यक्ष परिणाम है। मेरा मतलब संपादकों की औसत आयु में वृद्धि नहीं है: हम परियोजना में बिताए समय के बारे में बात कर रहे हैं। शुरुआती पहले से कम संपादन करते हैं; नए लोगों की संख्या घट रही है । यह सभी के लिए एक समस्या है , क्योंकि इसका मतलब है कि अनुभवी संपादकों को लगातार बढ़ते हुए काम का बोझ उठाना चाहिए, और जो लोग नौकरशाहों और प्रशासकों के कार्यों को करने के लिए तैयार हैं, वे कम से कम होते जा रहे हैं। अनुभवी विकिपीडियावादियों ने इन परिवर्तनों को वर्षों से देखा है : पहली बार, अब हमारे पास यह पुष्टि करने के लिए डेटा है कि वे क्या बात कर रहे थे।

मुझे सूचित किया गया है कि 2001, 2003 या 2005 में भागीदारी से अधिक संतुष्टि मिली और अब की तुलना में अधिक रोमांचक है। मुझे लगता है कि यह आंशिक रूप से सामान्य उदासीनता है, लेकिन मुझे लगता है कि यह कुछ सच है ।

मेरा मानना है कि हमें फिर से सभी के लिए एक संपादन करना चाहिए: नए और अनुभवी दोनों संपादकों के लिए। आप में से कुछ को यकीन नहीं है कि हम गुणवत्ता पर समझौता किए बिना ऐसा कर सकते हैं। मेरी व्यक्तिगत राय है कि यह एक गलत निर्णय है, और यहां तक कि एक जाल भी है। गुणवत्ता और खुलेपन के साथ हाथ मिलाना : अगर यह सच नहीं होता, तो विकिपीडिया मौजूद नहीं होता - यह बस अस्तित्व में नहीं हो सकता था! विकिपीडिया मानव जाति के इतिहास में सबसे बड़ा और सबसे अधिक उपयोग किया जाने वाला सूचना संसाधन है। खुलापन अपना काम करता है।

इसलिए जहां गुणवत्ता आश्वासन तंत्रों ने बोना फाइड शुरुआती को मारा, उन्हें अन्य तंत्रों द्वारा प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए जो कम अनपेक्षित नुकसान करते हुए गुणवत्ता बनाए रखेंगे। नए प्रतिभागियों के शामिल होने से बोझ कम होगा, और प्रत्येक योगदान से सभी को अधिक संतुष्टि मिलेगी। मेरा यह भी मानना है कि हमें अपनी गतिविधियों का विस्तार करना चाहिए जो नए प्रतिभागियों के विकास में मदद करेगा और सभी का स्वागत और मूल्यवान महसूस करने में मदद करेगा।

मुकदमा गार्डनर
विकिमीडिया फाउंडेशन के कार्यकारी निदेशक

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राष्ट्रपति राशी के शब्दों को कोई कैसे याद नहीं कर सकता है: “विकिपीडिया एक जीवित जीव है, और प्रचलित विचारों के प्रजनन के लिए मशीन नहीं है। वह कड़े नट को पकड़ नहीं सकती। और यह भी स्पष्ट है कि अत्यधिक कठोर आदेश, पर्यवेक्षी प्रशासकों की अधिकता, आमतौर पर अच्छाई की जीत के लिए नेतृत्व नहीं करते हैं, लेकिन आधुनिक शैली का उपयोग करने के लिए, बर्बरता को हराने के लिए नहीं, बल्कि इसे मजबूत करने के लिए, एक प्रणाली विकसित करने के लिए नहीं, लेखों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए नहीं, लेकिन गिरावट के लिए। इसलिए, विकिपीडिया प्रतिभागियों को मौका देना बेहद जरूरी है ... "

UPD : "मैं विकिपीडिया पर समय बर्बाद नहीं करता, मेरी नसें अधिक महंगी हैं" जैसी टिप्पणियों के लहजे को मैं बहुत पसंद करता हूं। आप कैसे नहीं समझते हैं कि यह वही है जो वे प्राप्त कर रहे हैं। यदि हम वास्तव में इस बारे में बात करते हैं कि किसी ने परियोजना में भाग नहीं लिया है, तो उन्हें परियोजना से असफल होना चाहिए, न कि आप। आपको, सामान्य प्रतिभागियों को बहुमत बनना चाहिए और परियोजना को नहीं छोड़ना चाहिए, लेकिन, इसके विपरीत, इसमें सक्रिय भाग लें।

विकिमीडिया फाउंडेशन के निदेशक ने विकिपीडिया गंभीर समस्याओं को स्वीकार किया

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