पिछला भाग: habrahabr.ru/post/118475

इस भाग में: enikeyschik के जीवन के बारे में और अधिक: कैसे व्यवस्थित हो, क्या करना है, क्या बचना है, क्या प्रयास करना है।

मैंने "सिस्टम प्रशासक के भविष्य" के बारे में प्रश्न को निम्नलिखित भागों में रखा - अब मैं इस बात पर ध्यान दूंगा कि कैरियर कैसे शुरू होता है। मैं दोहराता हूं, अनुभवी प्रशासकों के लिए यह सब या तो आपत्तिजनक या स्पष्ट प्रतीत होगा - लेकिन मैंने इस वसंत में उन लोगों के लिए पर्याप्त देखा जो "उद्योग में कूदने" की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन वे असफल हैं। यह उनके लिए है कि लेखों की यह श्रृंखला। (मैं उन लोगों के लिए कैरियर के भविष्य के बारे में बात करने के लिए पर्याप्त स्मार्ट महसूस नहीं करता हूं, जिनके पास खदान से अधिक अनुभव हो सकता है)।

प्रविष्टि

2000 के दशक के मध्य तक, सिस्टम प्रशासक बनने के दो तरीके थे: एक एनाइकसिक्क के रास्ते से और विशिष्ट उच्च शिक्षा के माध्यम से (आमतौर पर सभी प्रकार के संचार संस्थानों में)। पहले ने बहुत अनुभव दिया, दूसरा - काफी ज्ञान (जिनमें से अधिकांश की आवश्यकता नहीं है)। अब एक तीसरा सामने आया है - सभी प्रकार के "सिस्टम एडमिनिस्ट्रेशन कोर्स", जो वास्तव में, खराब और राख हैं (जो वे जानते हैं और जानते हैं कि कैसे उन लोगों से स्नातक किया गया है) को देखते हुए।

अभी के लिए, मैं पहले पर ध्यान केंद्रित करूँगा - अर्थात्, "प्रवेशकर्ताओं के माध्यम से प्रवेश के लिए।"

ईर्ष्या को क्या जानना चाहिए?

मैं जो लिखूंगा वह आक्रोश की आंधी का कारण बनेगा (किसी भी मामले में, यह वास्तव में एक ऐसा तूफान है, जिसमें ऐसी आवश्यकताओं और 15-17 ट्र (सेंट पीटर्सबर्ग) के वेतन के साथ रिक्ति पाठ)।

यह आवश्यक है: विंडोज को स्थापित करने में सक्षम होना, बूटलोडर की मरम्मत करना, वास्तव में जानें कि प्रोग्राम कहां स्थित हैं, उपयोगकर्ता डेटा, आदि। (जिसे "आत्मविश्वासपूर्ण विंडोज़ उपयोगकर्ता" कहा जाता है)। और अधिक दिलचस्प: आपको SCS के बारे में एक विचार रखने की आवश्यकता है (यह बताएं कि कौन से जोड़े और उन्हें क्रॉस में क्यों बदला गया है), रूटिंग के बारे में जानें (स्तर समझाएं कि नेटवर्क मास्क क्या अलग करता है), DNS (RR के अस्तित्व के बारे में ज्ञान के स्तर पर और dns द्वारा IP निर्धारित करने की क्षमता- कंसोल में नाम), नेटवर्क डायग्नोस्टिक्स (यह जानने के लिए कि पिंग क्या है और इसके आउटपुट की व्याख्या करने में सक्षम है), आपको कार्यालय अनुप्रयोगों के साथ कुछ अनुभव होने की आवश्यकता है, मेल सर्वर की गंदगी को पढ़ने में सक्षम होना चाहिए।

एक भारी सूची, है ना? पिछली बार जब मैं एक सहायक प्रणाली प्रशासक की तलाश में था, तो मैंने हार नहीं मानने का फैसला किया और उस स्तर पर रुक गया। मुझे कहना चाहिए, एक आदमी अभी भी (3 सप्ताह के बाद) पाया गया था।

तो पहला ज्ञान है। उन्हें कहाँ से लाएँ? जाहिर है घर पर। ध्यान से सोचें कि आप क्या कर रहे हैं, यह जानने की कोशिश करें कि क्यों। खरोंच से खिड़कियों के हर पुनर्स्थापना आपका नुकसान है।

दूसरी पर्याप्तता है। एक नि: शुल्क अनुसूची, काम के समय पर रियायतें बहुत कुछ हैं। Enikeyschik समय पर होना चाहिए (और कोई भी यातायात में मिनीबस के बारे में परवाह नहीं करता है), उसे उपयोगकर्ताओं के अनुकूल होना चाहिए, उसे रूसी और अधिक या कम लिखित शिष्टाचार (कंपनी के भीतर पत्रों का जवाब देने के लिए) धाराप्रवाह होना चाहिए।

नौकरी का साक्षात्कार

काम करने के लिए, आपको एक साक्षात्कार के माध्यम से जाने की आवश्यकता है। विभिन्न कंपनियां हैं, मुझे नहीं पता कि साक्षात्कारकर्ता के रूप में एचआर मूर्ख या सामान्य निदेशक की स्थिति में कैसे व्यवहार करना है, लेकिन यहां कुछ सरल नियम हैं जो प्रभावित करते हैं कि क्या साक्षात्कार व्यवस्थापक आपको काम करने के लिए ले जाएगा या नहीं:

1. कोई मतिहीनता नहीं है (एक बुरा उदाहरण: "हाँ, यह प्राथमिक है, ठीक है, वहाँ क्या करना है, मजेदार काम है, मैं इनको पसंद नहीं करता, लेकिन मुझे पता है कि कैसे")। यदि आप बहुत चालाक हैं, तो आप "सहायक" होने का ढोंग क्यों करते हैं, और पहले से ही एक वर्ष के लिए नहीं?
2. सकारात्मक दृष्टिकोण। भले ही आप विंडोज और 1 सी को खड़ा नहीं कर सकते हैं, यदि आप उनके साथ काम करते हैं, तो वहाँ नहीं है (कम से कम इंटरव्यू में) बग्गी विंडोज के बारे में चर्चा करते हुए, 1 सी कमबख्त, बेवकूफ लंगूर आदि। अनुमानित प्रतिक्रिया प्रारूप: हां, मुझे पता है, हां, मैं कर सकता हूं। यह और यह - शायद मैं कर सकता हूं, हालांकि मैंने कभी नहीं किया है। यहाँ यह है - मुझे अभी तक पता नहीं है, जटिलता का आकलन करना मुश्किल है।
3. आत्मविश्वास की कमी। विशिष्ट त्रुटियां: "मैं विंडोज के बारे में सब कुछ जानता हूं," "मैं लिनक्स जानता हूं," "मैं 1 सी जानता हूं।" सबसे बड़ी गलती जो एक पेशेवर के साथ साक्षात्कार के दौरान की जा सकती है (जब व्यवस्थापक आपको साक्षात्कार दे रहा है, एचआर से महिला नहीं) तो अधिक ज्ञान जानना है, लेकिन इसे दिखाना नहीं है। इस मामले में, आपके अल्प ज्ञान को भी नहीं गिना जाएगा। ईमानदार रहें - आपके ज्ञान का स्तर जितना अधिक समझ में आता है, उतना ही अधिक आप पर भरोसा होगा। जब आप सब कुछ जानते हैं, लेकिन आप कुछ भी नहीं कर सकते, यह सबसे बुरा विकल्प है। सच कहूं, अगर मेरे साक्षात्कार में कोई व्यक्ति गहन ज्ञान होने का दावा करता है, लेकिन वास्तव में कुछ नहीं कह सकता है, तो इसे एक साक्षात्कार समाप्त माना जा सकता है (थोड़ी देर बाद मैं इस विचार को प्रकट करूंगा)।
4. पिताजी को राख में चढ़ने के प्रयासों की अनुपस्थिति। एक युवा के रूप में, मैं, उदाहरण के लिए, इससे पीड़ित था - एक साक्षात्कार में जाने पर, मैंने पत्रों के शीर्षों का उपयोग करके कंपनी के नेटवर्क की संरचना के बारे में अधिकतम जानने की कोशिश की। कभी-कभी यह सफल हुआ, और मैंने गर्व से समझाया कि मैं पहले से ही इस नेटवर्क के बारे में बहुत कुछ जानता हूं। बेशक, प्रतिक्रिया नहीं थी "ओह, वह कितना स्मार्ट है, हम इसे अभी लेते हैं", लेकिन सटीक विपरीत - एक शत्रुतापूर्ण संदेह "लेकिन वह यहां और क्या सूंघना चाहता है?" आप अभी भी खुदाई करने के लिए एक अजनबी हैं - और आप पर अभी तक कोई भरोसा नहीं है - "खोज" उत्साह एक अजनबी की कंपनी के "अंदर" में रुचि है, जो स्पष्ट रूप से एक शत्रुतापूर्ण कार्रवाई है, विशेष रूप से वैट और अन्य "व्यापार करने के होल्डिंग तरीकों" के संदर्भ में।
5. बेशक, कंपनी के लिए विशेष उत्साह के बारे में रोजगार के बारे में पुस्तकों से कोई बकवास नहीं है। अगर आपको ब्लाब्लाब्ला एलएलसी में नौकरी मिलती है, तो यह कहना कि आप यहां काम करना चाहते हैं, एक गलती है। यह नकली लगेगा। (हालांकि, यदि आप एक बड़े पुत्र के नाम पर जाते हैं, तो आप कह सकते हैं कि आपके लिए एक बड़ी कंपनी में काम करना दिलचस्प होगा, लेकिन यह कुछ भी प्रभावित नहीं करेगा)। वैसे, मुझे संदेह है कि "मैं एक बड़ी कंपनी में काम करना चाहता हूं" वाक्यांश की व्याख्या की जा सकती है, "मैं आपको फिर से शुरू करने के लिए एक पंक्ति के रूप में चाहता हूं और मैं यहां लंबे समय तक नहीं रह सकता", इसलिए मैं आमतौर पर इस स्तर पर अपने कैरियर का वर्णन करने से बचना चाहूंगा उम्मीदों
6. कोई कारण नहीं कि आप किसके साथ काम करना चाहेंगे। इसे तब तक छोड़ दें जब तक कि आपके पास विशेषज्ञता न हो - लोगों को एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है जो वे जो कहेंगे (पिछली पोस्ट से "आपूर्ति" के बारे में याद रखें) करें। आपके पास होने के बाद आप विशेषज्ञता के क्षेत्र का चयन करने में सक्षम होंगे। इस बिंदु तक - क्या दिया गया था, फिर हमें खाना चाहिए। खाओ, उन्होंने जो कहा वह कठिन है, और सीखो-सीखो-सीखो
7. स्पष्ट लेकिन महत्वपूर्ण: अपने साथ एक फिर से शुरू करें। यह बहुत मदद कर सकता है, क्योंकि कभी-कभी वे इसे मुद्रित / पढ़ना आदि भूल जाते हैं, यह आपके साथ पहली बार होने से पता चलता है कि आप यहां जा रहे हैं, और न केवल कहीं भी, और दूसरी बात यह मानवीय आभार का एक नमूना देगा। विशेष प्रस्ताव आवश्यक नहीं है, लेकिन मेज पर खुद के बगल में रखना काफी संभव है। सारांश में, इस तरह के पदों के लिए प्रस्तावित वेतन से एक कांटा लिखने के लिए समझ में आता है; यह आमतौर पर लिखा जाता है ± 1%।
8. यदि वे नीचे जाने की पेशकश करते हैं, तो निरंकुश न हों, कहते हैं कि "यह मेरी उम्मीदों का निचला कांटा है, मैं थोड़ी बड़ी राशि देखना चाहूंगा, यदि आप निचली सीमा पर जोर देते हैं, तो यदि संभव हो, तो मैं कुछ समय के लिए सोचना चाहता हूं और अन्य प्रस्तावों को देखना चाहता हूं। बाजार पर। " यह आपके और नियोक्ता दोनों के लिए पैंतरेबाज़ी का क्षण देता है।
9. यह स्पष्ट करना बहुत अच्छा होगा कि आपको पदों पर क्या करना होगा, लेकिन वास्तव में - यह कहीं चुनने की स्थिति नहीं है।
10. मेगा प्रोग्रामिंग कौशल और अन्य क्रॉस-सिलाई के बारे में बात न करें। यदि आप एक शांत प्रोग्रामर हैं, तो आपको एक सहायक सिस्टम प्रशासक के रूप में क्यों साक्षात्कार दिया जाता है? यह विशेष रूप से सी, कोडांतरक, जावा और अन्य चीजों में ज्ञान का सच है जो सिस्टम प्रशासन में बिल्कुल उपयोग नहीं किया जाता है। हालाँकि, यदि आप कर सकते हैं, तो यह कहने योग्य है कि "वे स्क्रिप्ट को अधिक या कम सहिष्णुता से लिख सकते हैं" - यह एक प्लस के रूप में गिना जाएगा।

दरअसल, बस इतना ही।

आगे आपको आसपास के लोगों की पर्याप्तता का मूल्यांकन करने की आवश्यकता है। कठिन कार्य। शांत प्रशासकों के साथ फ़्लर्ट न करें और स्वयं को परिचित करें (पृष्ठ 1 देखें), पूछें कि कंपनी क्या कर रही है, यदि आपको उत्तर में कठिनाइयाँ दिखती हैं, तो निर्दिष्ट करें कि आप केवल इस बात में रुचि रखते हैं कि आपको आधिकारिक कर्तव्यों के साथ काम करने की क्या आवश्यकता होगी। कई कंपनियां अलग-अलग एलएलसी के एक भयानक जाल हैं जो कुछ भी भयानक करते हैं, और कोई भी आपको व्यवसाय के बारे में नहीं बताएगा।

अब साक्षात्कार में दो विशिष्ट पेशेवर गलतियों के बारे में।
मैंने उन्हें ऊपर उल्लेख किया है, मैं और अधिक विस्तार से लिखता हूं:

1. Overqualification। यदि व्यवस्थापक आपके बगल में असहज महसूस करता है, तो आपको यह नौकरी मिलने की संभावना नहीं है। यदि आपको लेखांकन में कारतूस को बदलने के लिए किसी व्यक्ति की आवश्यकता है, और आप हैश कीज़ के रिवर्स इंजीनियरिंग में पागल स्किल्ज़ के बारे में बात करते हैं, तो यह एक नकारात्मक प्रतिक्रिया का कारण बनता है। हमें इस व्यक्ति की आवश्यकता क्यों है? वह किस बारे में बात कर रहा है? वही सामान्य रूप से अधिक अयोग्यता के लिए जाता है। यदि आप कहते हैं कि पिछले दो कार्यों में आप 30 कंप्यूटरों के ग्रिड का संचालन करते हैं, और सामान्य तौर पर आप एक शांत व्यवस्थापक हैं, तो अब आप सहायक की तलाश क्यों कर रहे हैं? यह प्रश्न निष्क्रिय नहीं है, और नियोक्ता से कई महत्वपूर्ण निष्कर्ष हैं। व्यवस्थापक पर: वह मुझे स्थानांतरित करना चाहता है। समझदार व्यवस्थापक: क्या वह झूठ बोल रहा है, या वह अपने करियर से क्यों नीचे जा रहा है? और एक और सवाल: यह हमारे लिए कब तक काम करेगा?
2. अपने स्वयं के ज्ञान के मूल्यांकन में त्रुटि। एक बार फिर मैं दोहराता हूं: "मैं लिनक्स जानता हूं", "मैं विंडोज़ जानता हूं", "मुझे कंप्यूटर नेटवर्क पता है", "मैं एसक्यूएल जानता हूं" आदि। - यह एक स्पष्ट FALSE है। यहां तक ​​कि अगर आप MSCE परीक्षा पास करते हैं, तो इसका मतलब यह नहीं है कि आप विंडोज़ जानते हैं। मेरा विश्वास करो, एक सामान्य व्यक्ति के लिए विशिष्ट ज्ञान के बहुत सारे क्षेत्र हैं (क्या आप इसे मानते हैं? ओके, सर्वरों को छोड़ दिया जाए, डेस्कटॉप विंडोज के बारे में सवालों को नियंत्रित करें: कैसे स्थापित सॉफ़्टवेयर के लिए अतिरिक्त प्रदर्शन काउंटरों को दिखा सकता है? काउंटरों की उपलब्धता को कहां नियंत्रित किया जाता है? एक अन्य प्रश्न: कैसे? अद्यतनों की वैधता की जाँच कैसे की जाती है? प्रमाणपत्र सत्यापन सेवा के कौन से प्रमाणपत्र और सेटिंग्स इसे प्रभावित करते हैं? तीसरा: MSI इंस्टॉलेशन द्वारा संग्रहीत डेटा के बारे में जानकारी कहाँ संग्रहीत है Yator, यह संभव डेटा को बदलने है, और यदि ऐसा है तो, जो शर्तों के तहत)। "लिनक्स को जानिए" के बारे में - बिल्कुल वैसा ही। इसलिए, वे ज्ञान की व्यापकता के बारे में कट्टर-विशाल और बेवकूफ बयानों के बारे में भूल गए। अधिक सटीक बोलें: "मुझे पता है और इस तरह के और ऐसे संस्करणों की खिड़कियों के साथ विशिष्ट संचालन कर सकते हैं - पुनः स्थापित करें, ड्राइवरों को कॉन्फ़िगर करें, सबसे सरल नेटवर्क ..."। यदि आप जिस बारे में बात कर रहे हैं उसका विवरण नहीं जानते हैं, तो कभी भी सामान्य कथन न कहें - इसका मतलब यह है कि आपके पास सामान्य विचार भी नहीं है कि क्या है। इसके विपरीत, आपके सतही कौशल का एक विस्तृत विवरण जानकारी प्रदान करेगा कि आप कम से कम क्षेत्र में कुछ जानते हैं, और आवश्यक स्तर तक समाप्त करना आसान होगा।

वैसे, सवाल के जवाब के बारे में "आप हमारे साथ कब तक काम करने वाले हैं?", ईमानदारी से उत्तर दें: "मैं अनुभव प्राप्त करना चाहता हूं, मुझे लगता है कि कम से कम एक वर्ष, अगर यह दिलचस्प होगा, तो लंबे समय तक।" यह एनाइकाइसिक के लिए एक उचित समय है। एक कर्मचारी की तलाश किसी नौकरी की खोज से कम बवासीर नहीं है, इसलिए एक-दो महीने काम करने के इरादे वाले व्यक्ति में उत्साह नहीं होगा, लेकिन कब्र पट्टिका तक एक समान रूप से काम करने का वादा भी आपके शब्दों में आत्मविश्वास को प्रेरित नहीं करेगा।

नौकरी मिलने पर क्या करें?

यह अनुभाग आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने के बारे में है। वास्तव में क्या है (अपने खुद के कैरियर की उन्नति के लिए थोड़ा कम करें)।

सबसे पहले, एहसास करें कि आपको किसके लिए काम पर रखा गया था: व्यवस्थापक से नौकरी हटा दें। उसकी अधिकता नहीं, बहुत कम ही प्रशासक बहुत व्यस्त होता है, लेकिन उससे सबसे अप्रिय भाग को हटाने के लिए: उपयोगकर्ताओं के साथ संचार करना और कंप्यूटर के चारों ओर एक नृत्य करना।

तो:

क) शिष्टाचार। सीमा। भले ही गधे शरारती हों। यदि आप शिकायत करते हैं, और यहां तक ​​कि ताकि व्यवस्थापक को कालीन पर बुलाया जाएगा, तो यह काम से प्रस्थान का 50% है।
बी) मेमोरी। याद रखें, अगर आपको बताया गया था कि तीन दिनों के बाद 13:00 बजे कुछ बंद करना आवश्यक होगा, तो आप और केवल आप इसके बारे में याद रखें। वे आपको याद दिलाएंगे कि आपने 2-3 दिनों में डिस्कनेक्ट नहीं किया है, और बाद की सभी समस्याओं के लिए दोषी घोषित किया जाएगा। यदि आप Outlook का उपयोग करते हैं - शेड्यूलर का उपयोग करें। नहीं - अलार्म, मॉनिटर पर चिपचिपा कागज का उपयोग करें, कुछ भी - लेकिन याद रखें। काम पर भुलक्कड़ enikeyshchiki नहीं है।
c) समस्याओं को हल करने के लिए प्रयास करें। यह न केवल आपको व्यवस्थापक की नज़र में थोड़ा बेहतर बना देगा ("समझदार enikeyschik" रेटिंग प्राप्त करने लायक है, हालांकि वृद्धि की उम्मीद नहीं है), लेकिन यह आपको बहुत ही अनुभव भी देगा जो आपके पास कमी है।

सामान्य तौर पर, यह न केवल "सहायक" पर लागू होता है, हमेशा किसी एक समय की नौकरी के लिए सहमत होता है (अच्छी तरह से, एक ड्रग डीलर और रॉकेट परीक्षक के रूप में काम करने के अलावा) - एक बार जब आप इस काम से अधिक अनुभव प्राप्त करते हैं तो नियोक्ता से आपको लाभ मिलता है। एक बार जब वे एससीएस - अनुभव का एक बंडल, एक बार कैमरों के साथ सुलझ गए - एक और अमूल्य अनुभव। हमने पीबीएक्स सिस्टम टेलीफोन को फिर से प्रोग्राम करना सीखा - अनुभव। अनुभव, अनुभव, अनुभव। एक समस्या का सामना करते हुए, न केवल इसे यहाँ और अभी हल करने का प्रयास करें, बल्कि अधिकतम तक खोदें। यदि आपके पास समय है, तो Google में आपके द्वारा मिलने वाले प्रत्येक नए नाम के बारे में कम से कम पढ़ने की कोशिश करें।

वास्तव में क्या करने की आवश्यकता है?

उपरोक्त युक्तियों का पालन करने से आप एक अच्छे एनाइकेशिक होंगे, लेकिन अब और नहीं। यदि आप एक प्रशासक बनना चाहते हैं, तो:

• कोई भी आपको विशेष रूप से नहीं सिखाएगा
• आपके पास सीखने का हर अवसर है
• लेकिन कोई भी आपको ये अवसर प्रदान नहीं करेगा

तो, आपके पास हर दिन कुछ समय के लिए एक चिपचिपा बटन के बारे में एकाउंटेंट के कॉल के बीच का संदेश है, "गो फिक्स द अननोन गारबेज" और अन्य बेवकूफ, समय लेने वाली और कम-भुगतान वाली चीजें।

इस बार कर सकते हैं:
a) खेलों पर खर्च करें। अभी दूर ले जाओ। न केवल सभी समय बिताएं, बल्कि काम पर भी बहुत सारी समस्याएं हो सकती हैं, क्योंकि आप सुस्त होंगे, धीमा कर देंगे और उनके पास ऐसा करने के लिए समय नहीं होगा जो उन्होंने कहा था।
b) सर्फिंग, vkontaktik, चैट रूम, छोटी लड़कियों, कुष्ठ रोग और इसके समाजीकरण में कुछ अन्य महान सेवा पर खर्च करें। हालांकि, लगभग एक ही चीज काम के लिए कम खतरनाक है।
ग) स्वाध्याय पर खर्च।

और यह मुख्य बात है।

याद रखें, व्यवस्थापक और enikeyschik के बीच मुख्य अंतर: सैद्धांतिक ज्ञान और अनुभव। आप अनुभव को घटा नहीं सकते, यह समय के साथ आएगा। लेकिन कौन सा आएगा, और, सबसे महत्वपूर्ण बात, पहला बिंदु केवल इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितना पढ़ेंगे।

पढ़ना, पढ़ना, पढ़ना, पढ़ना।

अगर काम पर एक प्रोफेसर है। साहित्य - सब कुछ पढ़ें। भले ही आधा न समझे। पूरी शेल्फ पढ़ें - जो आपको पहले समझ में नहीं आया उसे पढ़ना शुरू करें।

ज्ञान का प्रवाह जो आपको सबसे बेवकूफ और रसीला व्यवस्थापक पुस्तक से गिर जाएगा, पुस्तक के विषय के साथ पूरी तरह से संलग्न विषयों पर प्रशासन के 2-3 स्तरों में पंप करने के लिए पर्याप्त है। (यादें: ई-चेन पर 2003 की पुस्तक ने मुझे विंडोज के डिजाइन और सक्रिय निर्देशिका पर ज्ञान की एक बड़ी परत दी है, शायद ई-चेन पर अधिक है)।

पहली किताबों को पढ़ना मुश्किल होगा। लेकिन यह अवश्य किया जाना चाहिए, क्योंकि यदि आप अध्ययन करना नहीं सीखते हैं, तो आपके करियर का शिखर एक बुजुर्ग अर्ध-व्यवस्थापक बेवकूफ है। मैं ऐसे लोगों से मिला, वे 45+ साल से एंटीवायरस और छोटी गाड़ी विंडोज के बारे में भोलेपन का अनुभव करते हैं। ज्यादातर ये राज्य में जीवित रहते हैं। संगठन या आधे-सोवियत कार्यालय निष्क्रियता से मर रहे हैं।

इसलिए पढ़ो, पढ़ो, पढ़ो।

अगर साहित्य न हो तो क्या होगा?

1) खरीदें (कभी-कभी काटता है)
2) पढ़ें (स्क्रीन से) क्या है
3) कंपनी की कीमत पर किताबें खरीदने के लिए पूछने की कोशिश करें (कुछ संभावनाएं हैं, लेकिन वहाँ हैं)।

किसी भी मामले में, पढ़ें, पढ़ें, पढ़ें। अपने आप से सहमत - कम से कम एक दिन _KNIG_ पढ़ने के लिए। विषयगत संसाधनों पर बातचीत इसके लिए मायने नहीं रखती है। मैं तुरंत उन पुस्तकों के प्रश्न का उत्तर देता हूं: वे सभी जो कम से कम किसी भी तरह से संबंधित हैं जो आप के साथ काम कर रहे हैं और जिससे आप बाहर पहुंच गए हैं। एक सशर्त वर्ष के लिए, आपको कम से कम 20-30 पुस्तकें पढ़ने की आवश्यकता है, जो बहुत, बहुत, बहुत अधिक है (यह कल्पना नहीं है, कुछ स्मार्ट पुस्तकों को 2-3 बार फिर से पढ़ने की आवश्यकता है)। यदि आप वास्तव में मार्गदर्शन चाहते हैं, तो ठीक है, अल्बेट्स और ली द्वारा कम से कम "डीएनएस और बिंद"। सिद्धांत रूप में, नेय्म अच्छा है, वह, हालांकि, विंडोज भाग में नहीं है। मैं फिलिमोनोव की सलाह देता हूं, "मल्टीसेस्टर ईथरनेट नेटवर्क की मूल बातें", जो प्रौद्योगिकियों के एक समूह को बहुत शक्तिशाली किक देता है। लेकिन, 2-3 मौसम की किताबें - पढ़ना, पढ़ना, पढ़ना नहीं है।

अगला आइटम: विषयगत मंचों, समुदाय, आदि पर संचार। उपयोगी है, लेकिन पुस्तकों का विकल्प नहीं। जवाबों को पढ़ना बेहतर है, अधिकतम, प्रश्न पूछें। यह बहुत जल्दी स्मार्ट हो जाता है, लेकिन अगर आप अपनी मूर्खता में नाक से दम कर रहे हैं, तो यह पता लगाने की कोशिश करें कि आप अभी भी बेवकूफ क्यों हैं, और फ्लेमर कप के लिए ट्रोल लड़ाई की व्यवस्था न करें। यदि आप पहले से ही किसी विवाद में उलझे हुए हैं, तो तर्क दें - स्रोतों की तलाश करें, साबित करें। सिद्धांत रूप में, एक भाषी होलीवर इस तथ्य को जन्म दे सकता है कि आप क्षेत्र में अपने ज्ञान में बहुत सुधार करते हैं - लेकिन यह प्रदान किया जाता है कि आप ज़ोर से और शक्तिशाली आईएमएचओ के बजाय स्रोतों से अपनी बात साबित करने की कोशिश कर रहे हैं।

अगला, जैसा कि पहले बताया गया है, इसका पता लगाने की कोशिश करें। यदि आप काम के बारे में मूर्खतापूर्ण प्रश्न पूछते हैं, तो यह सामान्य है (ध्यान दें, केवल यह कि व्यवस्थापक कोई देवता नहीं है, और यदि वह इसे खारिज कर देता है, तो एक संभावना है कि वह बस नहीं जानता है)।

क्या सीखना है?

जैसा कि पहले कहा गया था, पहले सब कुछ - पुस्तकों से संबंधित प्रश्न आपको एक विस्तृत श्रृंखला का प्राथमिक ज्ञान देंगे।

इसके अलावा यह महत्वपूर्ण तकनीकों से निपटने के लायक है:

• आईपी ​​रूटिंग, और यदि कोई पुस्तक है, तो ईथरनेट डिवाइस दूसरे या पहले स्तर पर है
• डीएनएस। ध्यान रखें कि Microsoft परीक्षा तैयारी उपकरण घृणित हैं क्योंकि उनमें लगभग कोई जानकारी नहीं है। एल्बेट्स और ली पढ़ें
• डीएचसीपी मूल बातें आपको बाइट तक पता करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन जब आप भेजते हैं कि कौन सा ब्रॉडकास्ट सही है
• विंडोज आर्किटेक्चर (यदि आप इसके साथ काम करते हैं) - किसी भी विंडोज़ प्रशासन तलमुद
• "सामान्य" प्रशासन पर कोई भी पुस्तक, यह वहां सतही होगी, लेकिन पहली बार यह नीचे आ जाएगी
• HTTP प्रोटोकॉल डिवाइस। मैं पुस्तकों को नहीं जानता, जो आप पाते हैं, उसके द्वारा सिखाएं। आपको उस बिंदु को जानना होगा जहां आप स्पष्ट रूप से POST / GET के बीच अंतर करते हैं, वे टेलनेट / nc का उपयोग करके दोनों को भेजने में सक्षम हैं।
• कमांड लाइन और स्क्रिप्ट। यदि आप नहीं जानते हैं, तो आपको सीखना चाहिए, यहां तक ​​कि खिड़कियों के लिए भी। विंडोज़ के लिए यह एक पावर शेल है, लिनक्स के लिए यह एडवांस बैश प्रोग्रामिंग है। यदि आप प्रोग्रामिंग नहीं जानते हैं - सीखना, सीखना, सीखना। मूल बातों के बिना कोई जीवन नहीं होगा।
• अंग्रेजी। यदि ... एक उच्च संभावना के साथ आप उसे अच्छी तरह से नहीं जानते हैं। तो - सिखाने के लिए। आपको तनाव और चेहरों को रटने की जरूरत नहीं है, बस अंग्रेजी साहित्य पढ़ें। एक शब्दकोश के साथ। पहले दसियों पेज एक बुरा सपना होगा, फिर इसकी आदत डाल लें। आपको अपने सभी बुद्धिमान जीवन को अंग्रेजी सीखने की आवश्यकता है, क्योंकि उच्च योग्यता, रूसी में कम प्रलेखन (अंग्रेजी में भी, लेकिन हम इन बुरे सपने को निम्नलिखित लेखों के लिए छोड़ देंगे)। वैसे, अंग्रेजी उपशीर्षक (अपने खाली समय में) के साथ अंग्रेजी भाषा की फिल्में बहुत मदद करती हैं।
• वर्चुअलाइजेशन के बारे में कुछ। सभी मामलों में कम से कम एक समझदार पुस्तक आपको 10-20 के स्तर पर पंप करेगी

जब तक आप यह सब पढ़ते हैं, तब तक आपके पास पहले से ही किसी तरह का अनुभव होने की संभावना है और पूरी तरह से एक नौसिखिए व्यवस्थापक के लिए पास हो जाते हैं।

क्या बचना है?

यहां हम सबसे कठिन हिस्सा शुरू करते हैं।

सबसे पहले, विंडोज की दुनिया में यह पायरेट पेड सॉफ्टवेयर के लिए प्रथागत है। लिनक्स की दुनिया में, भी, लगभग कोई भुगतान किया सॉफ्टवेयर नहीं है, बहुत सारे आवश्यक और खुले स्रोत रिपॉजिटरी हैं, इसलिए समस्या कम तीव्र है।

हमारा बहादुर आपराधिक कोड प्रदान करता है कि जिसने सॉफ़्टवेयर स्थापित किया है उसे दोष देना है।और अगर एक ज्ञापन के अनुसार - तो "पूर्व साजिश से," अर्थात्, कोई बहाना नहीं है। अगर कुछ होता है, तो वे आपको दोषी बनाने की कोशिश करेंगे। इसे ध्यान में रखें, Microsoft, Adobe, Autocad, 1C से दूर रहने का प्रयास करें। दुर्भाग्य से, कोई विकल्प नहीं है, खुद के लिए तय करें कि संभावित निलंबित वाक्य को जोखिम में डालना है या "मूर्खता के लिए" काम से पूरी तरह से उड़ना है। यह कई नौसिखियों के प्रवेश (साथ ही प्रसिद्ध खिड़कियों के साथ काम करने की कीमत) का पेशेवर जोखिम है।

आप हाइब्रिड लोडर और सहायक आपूर्ति प्रबंधक बनाने की कोशिश कर सकते हैं। आप सर्वर (आसान) और सर्वर अप (हार्ड) ले जाने से दूर नहीं हो सकते हैं, लेकिन सभी बॉसी सामानों से दूर रहने की कोशिश करें। समय के लिए खाता है, लेकिन योग्यता नहीं जोड़ता है।

(जारी रखा जाए)
जारी: habrahabr.ru/post/119407