आईटी वेतन अवलोकन: संक्षेप में विभिन्न चीजों के बारे में

मजदूरी के मुद्दे आवेदकों और नियोक्ताओं दोनों को लगातार चिंतित करते हैं। सबसे पहले, उदाहरण के लिए, यह महत्वपूर्ण नहीं है कि इंटरव्यू में प्रश्न का उत्तर देते समय आप '' कितना सस्ता होना चाहते हैं और क्या नहीं प्राप्त करना चाहते हैं ''। अधिक भुगतान के बिना एक पर्याप्त कर्मचारी को नियुक्त करने के लिए दूसरा, सभी अधिक, बाजार की कीमतों से अवगत होना है।



आईटी डोमिनेंट के रिक्रूटर्स सैलरी की जानकारी इकट्ठा करते हैं और सभी कंपनियों (छोटे वेब स्टूडियो से लेकर बड़े कॉरपोरेशन तक) को अपने शोध में हिस्सा लेने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। यह प्रस्ताव मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग, निज़नी नोवगोरोड और येकातेरिनबर्ग की कंपनियों के लिए प्रासंगिक है।

इसलिए, उदाहरण के लिए, 2010 में सेंट पीटर्सबर्ग में, एक iPhone डेवलपर को औसतन 58,000 रूबल मिलते हैं । , और php प्रोग्रामर 44,000 रूबल है। 40% कंपनियों में कर्मचारियों को ऋण देने की व्यवस्था थी, और 34% में कर्मचारियों के लिए भोजन का मुआवजा था।



यहाँ 2010 में सेंट पीटर्सबर्ग के लिए वेतन आँकड़े हैं:


Android :-) के लिए कोड सीखना

अब अध्ययन के बारे में ही:

कोई भी आईटी कंपनी या 15 से अधिक लोगों के साथ किसी अन्य कंपनी का एक बड़ा आईटी विभाग प्रतिभागी बन सकता है।

की पद्धति:

प्रतिभागियों को ईमेल पर भेजा जाता है। मेल प्रपत्र, दो भागों से मिलकर। सामान्य प्रश्नावली में कंपनी, प्रेरणा योजना, वेतन नीति आदि के बारे में प्रश्न होते हैं। दूसरा भाग स्थिति द्वारा प्रश्नावली है (इसमें 128 पद शामिल हैं), जिसमें आपको निर्दिष्ट महीने के लिए कंपनी के कर्मचारियों के वेतन और आय को इंगित करना होगा। प्रश्नावली भरने का समय 3 सप्ताह है।

प्रश्नावली भरने के बाद, उन्हें भर्तीकर्ताओं को भेजा जाता है, सत्यापन चरण (मैनुअल और स्वचालित) के माध्यम से जाते हैं और सांख्यिकीय प्रसंस्करण के अधीन होते हैं। परिणाम वेतन का अवलोकन है, जिसमें कंपनियों के लिए कोई बाइंडिंग नहीं है।

समानांतर में, जॉब पोर्टल्स से डेटा एकत्र किया जाता है। उन्हें प्रतिभागियों के डेटा से अलग से संसाधित किया जाता है। नतीजतन, हमें दो अलग-अलग कोणों से सामान्य वेतन की स्थिति मिलती है।


हैंडलर प्रोग्राम C # में लिखा गया है और XSLT परिवर्तनों का उपयोग करता है।

इस समीक्षा में भाग लेने के लाभ:

• सूचना की प्रासंगिकता । जो कंपनियां समीक्षा में भाग नहीं ले रही हैं, वे आधिकारिक रिलीज के 1 महीने बाद ही इसे खरीद सकते हैं।
• समीक्षा पर प्रभाव । प्रश्नों को प्रस्तावित करने के लिए जिन्हें प्रश्नावली में शामिल किया जाना चाहिए, साथ ही प्रारूप के लिए इच्छा व्यक्त करें।
• लागत । उन शहरों के लिए जहां पहली बार (मास्को, निज़नी नोवगोरोड, येकातेरिनबर्ग) अध्ययन किया जा रहा है, अध्ययन पूरी तरह से स्वतंत्र है । सेंट पीटर्सबर्ग के लिए, लागत 4 से 7 ट्र तक है।
• आपकी कंपनी के अतिरिक्त पीआरओ। विभिन्न सम्मेलनों में आईटी-डोमिनेंट के भाषणों के दौरान, समीक्षा में भाग लेने वाली कंपनियों के नामों का उल्लेख किया गया है।

परिणामी समीक्षा में निम्नलिखित संरचना होगी:

• प्रतिभागी कंपनियों के बारे में सामान्य जानकारी: गतिविधि का प्रकार, पूंजी, आयु आदि।
• समीक्षा के लिए पद्धति।
• शब्दावली।
• स्थिति रिपोर्ट (1 पृष्ठ = 1 स्थिति)। उदाहरण (.pdf)।

पूर्ण रिपोर्ट उदाहरण (.pdf)
समीक्षा में भाग लेने वालों को केवल रिलीज प्राप्त होगी। बाकी, भर्तीकर्ताओं द्वारा भाग लेने वाले सम्मेलनों में भाग लेने से परिणाम देखने में सक्षम होंगे। इसके अलावा, समय-समय पर संक्षिप्त समीक्षा के साथ प्रस्तुतियाँ आईटी डोमिनेंट वेबसाइट पर पोस्ट की जाती हैं।

मेरी राय में, यह मुफ्त के अलावा एक बड़ी पहल है। यदि सभी कंपनियों के नेता अध्ययन में भाग लेते हैं, तो हमारे पास एक संतुलित वेतन बाजार होगा।

जो कोई भी Kalanov Denis ( denrit ) के लिए किसी भी मुद्दे पर लिखने में रुचि रखता है:

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क्या आप अपने वेतन से संतुष्ट हैं? लगता है कि आप उचित भुगतान मिलता है? क्या सेंट पीटर्सबर्ग और मास्को के वेतन अन्य शहरों के साथ तुलनीय हैं?