एक प्रतियोगिता कैसे करें ताकि 2 से अधिक लोग इसमें भाग लें

मुझे लगता है कि यहाँ लगभग सभी को एमएस-टैबलेट के लिए हाल की प्रतियोगिता याद है, जो अभी भी जन्मजात विषयों का एक गुच्छा लेकर आया है और कुछ अलग करने का कारण बना। यह एक उदाहरण था कि इसे लोकप्रिय रूप से कैसे किया जाए, सक्रिय रूप से, गतिशील रूप से, लेकिन किसी विषय में नहीं। समस्या यह है कि कभी-कभी यह उस तरह से भी काम नहीं करता है।

यदि आप स्वयं प्रतियोगिताओं का आयोजन करते हैं और सब कुछ ठीक है - विषय को न पढ़ें। अगर कहीं एक बम्मर की प्रतीक्षा कर रहा है - बिल्ली का स्वागत है।

कहानी सरल है: कुछ बिंदु पर, मैंने हमारे साथ एक प्रतियोगिता शुरू करने का प्रयास करने का फैसला किया और महसूस किया कि मुझे यह बिल्कुल नहीं पता था कि इसे "टेक ऑफ" कैसे बनाया जाए। समस्या यह है कि जिन प्रतियोगिताओं को मैंने अन्य कंपनियों में देखा, उनमें से या तो ढाई लोगों को आकर्षित किया, या भ्रामक के रूप में देखा। प्रयोगों की एक श्रृंखला के बाद, इसे कैसे प्राप्त किया जाए, इसकी कम या ज्यादा स्थिर समझ।

पुरस्कार चयन

पुरस्कार भाग लेने के लिए एक प्रेरणा है, हमारे आलस्य का मुख्य प्रतिवाद है। यहां कठिनाई यह है कि प्रतियोगिता की शर्तों को पढ़ने के समय आलस्य, प्रत्येक भागीदार में एकीकृत, उसे कुछ इस तरह फुसफुसाते हुए शुरू होता है: "यार, ठीक है, वह आवश्यक नहीं है! यदि आप पुरस्कार को अपने कान के रूप में नहीं देखते हैं तो आपको अपना समय क्यों बर्बाद करना चाहिए? " इस बिंदु पर, आपको यह आश्वस्त करने की आवश्यकता है कि पुरस्कार कुछ कार्रवाई के योग्य है और प्राप्त किया जा सकता है।

सामान्य सिद्धांत: मुख्य पुरस्कार का बहुत स्वागत होना चाहिए । उसकी खातिर, लोग तुम्हारे पास आएंगे। एक बड़ा सेब ग्रंथि, उदाहरण के लिए, काफी उपयुक्त है। सच है, एक बहुत महत्वपूर्ण बिंदु है। प्रतिभागी ऐसे पुरस्कार की दृष्टि से सलाम करना शुरू कर देता है ... लेकिन लगभग सभी को गहरे में भाग्य पर विश्वास नहीं होता है। वह विश्वास करना चाहता है, लेकिन वह नहीं मानता। इसलिए, आपको कई पुरस्कारों की आवश्यकता है। सिद्धांत रूप में, यह बहुत महत्वपूर्ण नहीं है कि दूसरा, तीसरा, चौथा, बीसवां पुरस्कार क्या होगा - यह आवश्यक है कि व्यक्ति भी इन चीजों को थोड़ा चाहता था और सोचा था कि चूंकि मुख्य चीज काम नहीं करती थी, उनमें से एक निश्चित रूप से उसकी होगी। देर से सोवियत अतीत से एक महत्वपूर्ण आपत्ति भी है - "ओह ठीक है, वे वैसे भी अपना मुख्य पुरस्कार देंगे।" कई पुरस्कार और प्रतियोगिताओं का पिछला इतिहास इसे हटाने में मदद करता है।

सबसे लोकप्रिय गलती एक पुरस्कार के साथ वर्गीकरण से कुछ पुरस्कार देना है। ग्राहक को आपके उत्पादों की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं हो सकती है: या तो उसके पास ऐसा है, या वह एक और, या सबसे उपेक्षित विकल्प चाहता है, आप एक पुरस्कार के साथ डालते हैं जिसे आपने बेचने का प्रबंधन नहीं किया है। यह सब नाटकीय रूप से प्रतिभागियों की संख्या को कम करता है। एक अच्छा विकल्प पुरस्कार को स्टोर में किसी भी टुकड़े की खरीद के लिए एक प्रमाण पत्र बनाना है (और तुरंत "सेट" के उदाहरण दिखाएं जो आप ड्रोलिंग बनाने के लिए खरीद सकते हैं)। वैसे, मैंने स्माइल से यह सीखा है - उनके पास कई प्रकार के मनोरंजन के लिए केवल एक प्रमाण पत्र है, जिसके बीच आपको चुनने की आवश्यकता है। जब आप इस तरह के बॉक्स को लेते हैं, तो ऐसा लगता है कि सब कुछ बहुत ही नरम है। एक पुरस्कार के साथ भी: एक प्रमाण पत्र के रूप में एक मुख्य पुरस्कार और इसके कार्यान्वयन के 5 उदाहरण निश्चित रूप से आपके सभी मुख्य दर्शक खंडों को झुका देंगे। बस अपने आप में एक प्रमाणपत्र एक अमूर्तता है जिसे निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।

मुझे बेतरतीब ढंग से चुने गए प्रतिभागियों की एक जोड़ी को एक छोटा पुरस्कार देने का विचार भी पसंद है। यह उन लोगों की भागीदारी को प्रोत्साहित करता है जो विषय से काफी दूर महसूस करते हैं या उन्हें भाग लेने का कोई कारण नहीं दिखता है। साथ ही यह बहुत अंत तक तनाव और प्रत्याशा रखता है।

प्रतियोगिता की शर्तें

पहला मानदंड - आलस्य - कुछ जटिल और विशेष करने की अनिच्छा है। उदाहरण के लिए, 14 फरवरी को एक रोमांटिक जोड़ी के लिए हमारी पारंपरिक प्रतियोगिता उपयोगकर्ता के लिए लागू करने के लिए बहुत सरल है: आपको बस अपने एल्बम से एक फोटो संलग्न करने की आवश्यकता है। और प्रतियोगिता "आप अपने पसंदीदा डैशबोर्ड के साथ" मुश्किल है, क्योंकि आपको एक तस्वीर लेने और जाने की आवश्यकता है।

दूसरी कसौटी सुरक्षा है । सबसे पहले, एक व्यक्ति को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए कि भाग लेने के लिए वास्तव में क्या करने की आवश्यकता है और अगले चरण क्या होंगे - यह नियमों में निर्धारित है। दूसरे, कुछ लोग दूसरे लोगों के संसाधनों को बढ़ावा देना चाहते हैं। सबसे सुरक्षित स्थान एक निजी ब्लॉग या सोशल नेटवर्क पर एक पृष्ठ है: यह इस पर है कि आप बहुत सारे ऐसे काम कर सकते हैं जो एक व्यक्ति किसी और की साइट पर या एक असंगत समूह में कभी नहीं करेगा। जब मैंने महसूस किया कि हमें खुद लोगों से मिलने जाने की जरूरत है, न कि उन्हें अपने पास बुलाने की जरूरत है, तो यह सिर्फ विशाल प्रतियोगिताओं को इकट्ठा करने के लिए निकला। यांत्रिकी सरल हैं - "एक ब्लॉग में खुद के साथ लिखें और ..."

मैंने सभी प्रकार के पंजीकरण और अन्य आधिकारिक टुकड़ों से भी इनकार कर दिया। भाग लेने के लिए, एक साधारण कार्रवाई करने के लिए पर्याप्त है, उदाहरण के लिए, अपने विषय के लिंक के साथ एक पत्र भेजें - और यह पर्याप्त है। आप बाद में पूरा नाम और पता पूछ सकते हैं, अगर कोई व्यक्ति कुछ जीता है। वैसे, इस वजह से, पहले तो सीआईएस में डिलीवरी के साथ एक समस्या थी: लोग बेलारूस और यूक्रेन से अचानक, जीत रहे थे।

रूपांतरण बढ़ाएँ

प्रतिक्रिया तुरंत और अपेक्षित होनी चाहिए - आपको प्रतियोगिता में भाग लेने वाले सभी लोगों के लिए थोड़ा सुदृढीकरण चाहिए, ताकि वह बस कुछ करना शुरू कर दे। उदाहरण के लिए, हमारे ब्लॉगर्स प्रतियोगिताओं में, प्रत्येक नए विषय पर तुरंत एक लिंक डाला गया था जो लिखा था - कुछ के लिए यह एक एसईओ बोनस था, किसी के लिए यह कुछ दर्जन पाठक थे।

एक और प्रोत्साहन कुछ स्टोर बोनस (अगले आदेश पर छूट, एक छोटी स्मारिका, आदि) या मेल द्वारा भेजे गए प्रतिभागी पत्र भी हो सकते हैं। उपयोगकर्ता इस तरह से सोचता है: "भले ही मैं कुछ भी नहीं जीतता, 5 मिनट के बाद मेरे पास कुछ विशिष्ट होगा। ठीक है, मैं कोशिश करूंगा। "मैं प्रतियोगिताओं में भाग लेना पसंद नहीं करता, लेकिन मुझे पहले से अधिक मूर्ख बनाया गया है।

प्रगति रिपोर्टिंग

प्रतियोगिता महत्वपूर्ण गतिशीलता है। हर दिन प्रतियोगिता की स्थिति को अपडेट करना आवश्यक है ताकि प्रतिभागी जो हो रहा है उसे ट्रैक कर सकें, और दर्शक देखें कि एक वास्तविक आंदोलन है और आपको भाग लेने की आवश्यकता है। रीयलटाइम और भी बेहतर है।

जीत का मापदंड

यह महत्वपूर्ण है कि प्रतियोगिता को उन मित्रों की जनगणना में न बदला जाए, जो पसंद पर क्लिक करते हैं। यह, ज़ाहिर है, समूह को बढ़ावा देने के लिए एक अच्छी तकनीक है, लेकिन यह बहुत ही एक बार है और नकारात्मक का कारण बनता है। जीत हासिल करने की कसौटी प्रतिभागियों के योगदान पर ही निर्भर होनी चाहिए। दोस्तों की संख्या परिणाम को प्रभावित नहीं करना चाहिए।

आपको स्थानीय लोकतंत्र नहीं बनाना चाहिए: प्रतिभागियों के बीच "लोकप्रिय विकल्प" बाहरी जूरी की पसंद से बहुत कम विश्वसनीय है। लेकिन आप प्रतिभागियों से एक सहानुभूति पुरस्कार बना सकते हैं।

समय में बराबर मौके देना सुनिश्चित करें: अंतिम दिन में शामिल होने वाले प्रतिभागी को पहले से प्रतियोगिता के बारे में जानने वाले किसी व्यक्ति से कम मौके नहीं होने चाहिए। वैसे, यह पसंद करने वाले कई फोटो कंटेस्टेंट्स की गलती है।

कई नामांकन नहीं होने चाहिए। जटिल जीत मानदंड का मतलब है कि यह स्पष्ट नहीं है कि क्या करना है - और एक व्यक्ति का मानना ​​है कि भाग नहीं लेना बेहतर है। तीन नामांकन शायद इष्टतम हैं। एक का चयन करना और एक अतिरिक्त पुरस्कार देना बेहतर है, लेकिन शर्तों को लोड न करें।

बीज बोने की क्रिया

एक अतिरिक्त दर्शकों को आकर्षित किए बिना एक प्रतियोगिता लगभग कोई मतलब नहीं है (यदि हम बार-बार उत्तेजक खरीद के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन यह एक दुर्लभ मामला है)। प्रतियोगिता को एक स्मार्ट समाचार आइटम के रूप में देखें, सभी आवश्यक प्रेस रिलीज़ भेजें, लाइवजर्नल में विषयगत समुदायों को रिपोर्ट करें - और, सबसे महत्वपूर्ण बात, प्रतियोगिता को नए लोगों को विकास के साथ कैप्चर करें।

सामाजिक तंत्र बहुत सरल है: प्रत्येक प्रतिभागी को रिपोर्ट करना होगा कि वह प्रतियोगिता में भाग ले रहा है।

दो किक

प्रतियोगिता की अवधि के 60 वें और 90 वें प्रतिशत पर, आपको जो पहले हो चुका है उसकी मिनी-रिव्यू करने की जरूरत है और फिर से बताएं कि आगे क्या होगा। यह उन लोगों को याद दिलाने के लिए आवश्यक है जो अभी भी प्रतियोगिता के बारे में सोच रहे हैं, साथ ही कई और लोगों को भाग लेने के लिए मनाने के लिए। सामान्य तौर पर, ये आपके सोशल मीडिया के अंदर अच्छी खबरें हैं। मैं प्रतियोगिता की समाप्ति से 3 दिन पहले एक रिमाइंडर ज़रूर बनाऊंगा, क्योंकि मुझे खुद अच्छी तरह याद है कि कैसे मैंने कुछ योजनाएँ बनाईं, जब वे समय सीमा को भूल गए।

संक्षेप

जो लोग जीते हैं, उनके लिए पुरस्कार और खुशी नहीं मिली है, उनके लिए संक्षेपण तनाव है। इस तथ्य के बावजूद कि हर कोई गहरे विश्वास करता था कि वह नहीं जीतेगा (और पुरस्कार इसके बारे में खुश था), सभी ने यह भी गहरा विश्वास किया कि वह मुख्य पुरस्कार लेगा - और इसलिए इस तरह की अनुपस्थिति एक झटका थी।

इसे कम करने के लिए, अंतिम जानकारी में सभी प्रतिभागियों के बारे में बताना आवश्यक है: किसने क्या किया, क्यों नहीं किया, क्या अच्छा था। उसके बाद, आपको उन सभी लोगों के लिए कुछ और छोटी और सुखद बात करने की ज़रूरत है जिन्होंने भाग लिया, उनके धैर्य के लिए धन्यवाद: उदाहरण के लिए, एक छूट कार्ड सौंपना। प्रतिभागी ने वास्तव में इसे अर्जित किया, मेरा विश्वास करो।

यूपीडी: उदाहरण । पिछले नए साल के लिए अच्छी तरह से परिभाषित स्थितियों के साथ हमारी प्रमुख प्रतियोगिता । एमएस-प्रतियोगिता : इस तथ्य से रोष पैदा हुआ कि यह हैबर रेटिंग प्रणाली से फाड़ा गया था और टन में कमजोर लेख का उत्पादन किया। पुरस्कारों की प्रस्तुति के बारे में पूरी कहानी के साथ बहुत ही शानदार इंटेल मिस सीस । एचटीसी प्रतियोगिता , हेबे पर प्रिय (एक और रेक: प्रोमो साइट का डोमेन समाप्त हो गया है, लिंक विषय में है)। इसके अलावा, हम अब एक ट्विटर प्रतियोगिता चला रहे हैं, जिसमें विषय से प्रयोगात्मक डेटा निष्कर्षण शामिल है। वैसे, उसके लिए धन्यवाद, मैंने यह सब व्यवस्थित किया - और मुझे यह याद रखने में किसी भी सलाह पर खुशी होगी।

चेकलिस्ट:

• अच्छा पुरस्कार (आपको इसे दूर करने के लिए खेद होना चाहिए)।
• सरल स्थितियां, स्पष्ट विजय मानदंड (सब कुछ एक ट्वीट में फिट होना चाहिए)।
• प्रतियोगिता का पारदर्शी पाठ्यक्रम (एक व्यक्ति को भागीदारी से पुरस्कार प्राप्त करने तक तुरंत एक श्रृंखला प्रस्तुत करना चाहिए)।
• जहां भी पहुंचें, वहीं बोना।
• निरंतर गतिकी का प्रदर्शन।
• अनुस्मारक के साथ दो समीक्षाएं - बीच में और अंत में थोड़ी देर बाद।
• योग का एक उत्सव बनाएं और सभी के बारे में बताएं।
• यदि यह निर्धारित है, तो अगली प्रतियोगिता की घोषणा करें।

हाँ! एक अन्य बिंदु: यदि आप देखते हैं कि कहीं पर्याप्त पुरस्कार नहीं हैं और किसी को पुरस्कार के बिना छोड़ने के लिए दया है - तो दबाएं नहीं, एक अतिरिक्त दें। पहली बार, यह उन लोगों के मामले में था, जिन्होंने औपचारिक आवश्यकताओं के साथ दस्तक दी, लेकिन कुछ असामान्य और उत्कृष्ट किया। दूसरी बार ऐसा हुआ, जब हमने बहुत लंबे समय के लिए फैसला किया कि दोनों प्रतिभागियों में से कौन सा पुरस्कार देने के लिए - अंत में, हम दोनों को दिया गया। तीसरी बार, प्रतिभागियों ने खुद से उन लोगों में से एक को पुरस्कार देने के लिए कहा जो नहीं जीते: बेशक, हम आगे बढ़ गए।

UPD: क्या आपने कभी प्रतियोगिताओं में भाग लिया है? क्या आपको आकर्षित किया - एक पुरस्कार या एक दिलचस्प आंदोलन?