जूनियर को सफलतापूर्वक व्यवस्थित होने के लिए क्या चाहिए

बहुत समय पहले नहीं, मैंने हाई स्कूल के बाद प्रोग्रामर प्राप्त करने के लिए मुझे जो कुछ भी जानने की जरूरत है, उसके बारे में मैंने खब्रोवप्रोस को जवाब दिया , जिसके बाद मुझे पीएम से एक सवाल पूछा गया, साथ ही साथ वैंकट्टे, और वास्तव में विस्तार से क्या आवश्यक है।
इस लेख में मैं आपको यह बताने की कोशिश करूंगा कि एक युवा विशेषज्ञ जो काम की तलाश कर रहा है, उसे पता होना चाहिए। मैं इस मामले में थोड़ा पारंगत हूं, जैसा कि एक साल पहले, 3 पाठ्यक्रमों के बाद, उन्होंने रोजगार की समस्या के बारे में सोचा और सफलतापूर्वक अपना स्थान पाया, जिसे वे अपनी पढ़ाई के साथ जोड़ सकते थे। और मुझे अभी भी याद है कि मैं साक्षात्कार के बारे में क्या बात कर रहा था (जो कुछ कम थे, लेकिन वे सफल थे)।
यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह लेख उन लोगों के लिए उपयुक्त नहीं है, जिनका लक्ष्य विशेष रूप से तथाकथित मेजर प्लेयर्स (Google, Yandex, Microsoft, आदि) में काम करना है।
कौन परवाह करता है - टिप्पणियों में मॉस्को और कज़ान के लिए कटौती रिक्तियों के तहत (साथ ही सेंट पीटर्सबर्ग के लिए इंटर्नशिप की पेशकश)।

तो, जूनियर एक प्रोग्रामर है जो एक ही समय में सब कुछ और कुछ भी करने में सक्षम होना चाहिए।
प्रत्येक कथन के बारे में अधिक पढ़ें।

जूनियर को सब कुछ करने में सक्षम होना चाहिए
एक व्यक्ति जो एक जूनियर प्रोग्रामर के रूप में नौकरी पाने के लिए आया था, उसे उस भाषा को जानना चाहिए जिसमें वह लिखने जा रहा है (यह जानने के लिए बिल्कुल सब कुछ करने में सक्षम होने का मतलब नहीं है, लेकिन कुछ लिखने के लिए कहने पर आत्मविश्वास महसूस करने के लिए)। ब्याज के एक विशिष्ट क्षेत्र की बारीकियों को समझने के लिए भी सार्थक है (यदि आप नेटवर्क के लिए कोड करने जा रहे हैं, तो आपको नेटवर्क का विचार होना चाहिए, वहां क्या है और कैसे)।

जूनियर को कुछ भी करने में सक्षम होना चाहिए
वहीं, अगर वे जूनियर की तलाश में हैं, तो वे पढ़ाने के लिए तैयार हैं। आप सक्षम कोड लिखने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, इस पर और इतने पर अच्छी तरह से टिप्पणी करने में सक्षम हो सकते हैं, और स्पष्ट रूप से, यह संभावना नहीं है कि उत्पादन में अनुभव के बिना एक व्यक्ति सक्षम हो जाएगा।

मैंने कुछ भी नया नहीं कहा, और कोई भी बारीकियाँ नहीं हैं, लेकिन ऐसा नहीं हो सकता। जूनियर्स के लिए कोई विशेष सामान्य आवश्यकताएं नहीं हैं, एक रिक्ति के लिए विशिष्ट आवश्यकताएं हैं, आप hh.ru पर खोज सकते हैं, यह वहां कहता है।

अब उन चीजों के बारे में जो आपको अपना स्थान खोजने में मदद करेंगी
यदि आप एक छात्र हैं, तो घमंड का अनुभव काम नहीं करेगा, और आपकी छात्र उपलब्धियों को नियोक्ता में शायद ही कोई दिलचस्पी है, जब तक कि यह ओलिंपिक, प्रतियोगिता, आदि में उपलब्धि का सुपर-डुपर नहीं है, लेकिन कोई भी आपको अपनी खुद की परियोजनाओं के साथ परेशान नहीं करता है जिसके बारे में आप बात कर सकते हैं (I जूनियर में साक्षात्कार में मैंने लगभग हर समय अपनी परियोजना के बारे में बात की), इससे नियोक्ता को यह समझने का मौका मिलता है कि यद्यपि कोई व्यावसायिक विकास का अनुभव नहीं है - कार्य पर काम करने का अनुभव है, कार्य तैयार करने में अनुभव, शायद टीम वर्क में अनुभव, यह बहुत सराहना की गई है 5 वें सेमेस्टर पर "C ++ में प्रोग्रामिंग" विषय पर एक छात्र की तुलना में।
एक और बहुत महत्वपूर्ण मुद्दा है - एल्गोरिदम और डेटा संरचनाएं। ऐसा हुआ है कि जब एक जूनियर नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, तो कई कंपनियां आपको इन चीजों को नहीं जानने के लिए माफ करने के लिए तैयार हैं, क्योंकि जूनियर के रूप में आपका कार्य संभवतः दुर्भाग्य से, कोड को भूनने के लिए है।

निष्कर्ष: अपने लिए कुछ लिखें, उपयोगी उपयोगिताओं को लिखें, दोस्तों के साथ लिखें, तीसरे पक्ष की परियोजनाओं में भाग लें। ऐसा अनुभव आपको अपनी प्रोग्रामिंग भाषा को बेहतर ढंग से सीखने, बेहतर और अधिक स्पष्ट रूप से लिखना सीखने की अनुमति देगा।

निष्कर्ष में
मैंने इस लेख में कुछ भी नया नहीं कहा है, मैंने आपको केवल यह बताने की कोशिश की है कि आपको कुछ विशेष जानने की आवश्यकता नहीं है, आपको बस जानने की आवश्यकता है और अपने आप में आश्वस्त होना चाहिए, समस्याओं को हल करने में सक्षम होना चाहिए, लक्ष्य निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए। और कार्य अनुभव को विभिन्न परियोजनाओं में भाग लेने के अनुभव के साथ बदलें।

आपकी खोज में शुभकामनाएँ।

PS और गलतियों को दोहराएं नहीं जब कोई व्यक्ति गर्मियों में जूनियर सी ++ पर नौकरी पाने के लिए आया था और एक सरल चक्र नहीं लिख सका, यह समझाते हुए: "आखिरकार, मैं सब कुछ भूल गया।"
PPS यहाँ और यहाँ काफी अच्छे हैं, मेरी राय में, साहित्य का संग्रह। आप अपनी पसंद से कुछ चुन सकते हैं।

UPD: यहां टिप्पणियों में प्रस्तावित रिक्तियों की एक सूची है
मास्को: यदि आप जानते हैं कि कैसे linux / svn / php5 / mysql / jquery / zend है और बहुत काम का अनुभव नहीं है, तो नाम के साथ एक सभ्य कंपनी में नौकरी पाने का मौका पाने के लिए काई लिखें।
मॉस्को: आवश्यकताएँ: PHP5 (गैर-ओओपी कौशल, अफसोस, आपका स्वागत है), MySQL (जटिल चौराहों, नेस्टेड), JS |
अनुभव की आवश्यकता नहीं है, कोड और अन्य लोगों के लॉगिक्स को समझने की क्षमता, और स्वयं की उपस्थिति की आवश्यकता है। कई रिक्तियां हैं।
त्रिभुज लिखिए
कज़ान: PHP, Js और MySQL की मूल बातें पर्याप्त हैं, हम बाकी सिखाएंगे। Rednaxi या job@beboss.ru साबुन पर लिखें
कज़ान: हम एक व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं: php, mysql, js, बेशक, मूल बातें खुद जानते हैं: css और html।
आप उपयोगकर्ता के लिए व्यक्तिगत में लिख सकते हैं ऐन या गिल में (एक व्यक्तिगत में)
खुला स्रोत निमंत्रण:
alexeygrigorev jtalks.org पर आमंत्रित करता है - वे जावा में मंचों, ब्लॉग्स, आदि के लिए एक इंजन लिखते हैं। ज्यादातर जूनियर्स शामिल थे।
इंटर्नशिप निमंत्रण:
पीटर: उन लोगों के लिए जो वेब डेवलपमेंट (पीएचपी, पोस्टग्रेज, मेमकाटेड, एचटीएमएल 5, मोबाइल एप्लिकेशन आदि) में इंटर्नशिप में रुचि रखते हैं, हम आपको ज़ेन-मणि टीम (zenmoney.ru) में शामिल होने के लिए आमंत्रित करते हैं
इंटर्नशिप में परियोजना पर वास्तविक कार्यों के उदाहरण पर प्रशिक्षण शामिल है। शर्तें बहुत सरल हैं: जब हम प्रशिक्षण देते हैं, तो यह आपके लिए और हमारे लिए नि: शुल्क है। जैसे ही आप कुछ चीजें खुद करना शुरू करते हैं - हम छात्रवृत्ति देना शुरू करते हैं। यदि 3-4 महीने के बाद आप वांछित स्तर प्राप्त कर रहे हैं, तो संभव है कि उपकरण किसी कंपनी द्वारा वेतन के साथ दिया गया हो। छात्रवृत्ति प्रति माह 10 हजार है, इंटर्नशिप के बाद का वेतन प्राप्त स्तर पर निर्भर करेगा और प्रति वर्ष 40-50 हजार तक बढ़ सकता है।
रोजगार के द्वारा: हम दिन में 12 घंटे कार्य करने के लिए तैयार हैं, यहाँ, बल्कि, सवाल आपके लिए है। हम कार्यालय में बिताए समय में नहीं, बल्कि परिणाम में अधिक रुचि रखते हैं। आप घर पर अध्ययन कर सकते हैं - उत्कृष्ट। स्वाभाविक रूप से, समस्याओं पर चर्चा करने और निर्णयों का विश्लेषण करने के लिए कार्यालय में आना आवश्यक होगा।
केवल सेंट पीटर्सबर्ग और उपनगरों के लिए प्रासंगिक है। ईमेल anton.fedosin@gmail.com
उपयोगकर्ता laflaf से