कैरोल बार्टज़ ने याहू बोर्ड को छोड़ दिया

इससे पहले, कैरोल बार्ट्ज़, जिन्होंने हाल ही में याहू के सीईओ के रूप में काम किया था, ने कहा कि वह प्रबंधन पद छोड़ने के बाद भी निदेशक मंडल में बने रहना चाहते हैं। दूसरे दिन, बार्टज़ ने घोषणा की कि याहू के सीईओ के पद से बर्खास्त होने के तुरंत बाद, उन्हें सूचित किया गया कि वह अब इस कंपनी के निदेशक मंडल की सदस्य नहीं हो सकती हैं। सामान्य तौर पर, सब कुछ बहुत तेज़ी से निकला - बार्ट्ज़ को फोन से निकाल दिया गया था , और अगले दिन उन्होंने कुर्सी से याहू के निदेशक मंडल के एक सदस्य को "पूछा"।

जैसा कि पिछली पोस्ट में उल्लेख किया गया था, बार्ट्ज़ को याहू को एक विकास पथ के साथ चलाने में सक्षम नहीं होने के लिए बार-बार आलोचना की गई थी। इसके बजाय, कर्मचारियों की कटौती, कंपनी की कुछ परियोजनाओं को बंद करना, और अन्य कार्यों का उद्देश्य मुख्य रूप से पैसे की बचत करना है।

यह ध्यान देने योग्य है कि याहू कॉर्पोरेशन के निदेशक मंडल के सभी सदस्य बोर्ड में अपनी सीट खो सकते हैं। याहू के प्रमुख शेयरधारकों में से एक, थर्ड प्वाइंट एलएलसी ने बार्ट्ज़ की बर्खास्तगी को अपर्याप्त मानते हुए पूरे बोर्ड को बदलने की मांग की। अन्य शेयरधारकों का यह भी मानना ​​है कि याहू के वर्तमान निदेशक मंडल इस तथ्य के लिए दोषी हैं कि कंपनी बहुत अच्छी स्थिति में नहीं थी: कोई नई परियोजनाएं नहीं हैं, स्टॉक की कीमतें गिर रही हैं। याहू के शेयरों के मूल्य के रूप में, वे बार्ट्ज़ के कंपनी के सीईओ को छोड़ने के बाद पहले ही कीमत में 12% की वृद्धि कर चुके हैं।

अब याहू की लागत $ 18.2 बिलियन है, और कंपनी के शेयरधारकों को उम्मीद नहीं है कि कंपनी के विकास और तेजी से सुधार आगे हैं। लेकिन, ज़ाहिर है, यह केवल सक्षम नेतृत्व के साथ संभव है।

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