Microsoft ने सिनर्जी का एक एनालॉग लागू किया है (एक माउस के साथ कई पीसी का प्रबंधन)

Microsoft गेराज पहल के भाग के रूप में, माउस विदाउट बॉर्डर्स (MWB) उपयोगिता विकसित की गई थी, जो आपको एक माउस और कीबोर्ड के साथ चार कंप्यूटरों को नियंत्रित करने की अनुमति देती है। यह अवधारणा सुप्रसिद्ध ओपन-सोर्स प्रोग्राम सिनर्जी को याद दिलाती है, जिसकी चर्चा पहले से ही हैबे पर थी।

सिनर्जी के विपरीत, Microsoft विकास स्थापित करना और कॉन्फ़िगर करना आसान है, और इसमें कई अतिरिक्त विशेषताएं भी हैं: उदाहरण के लिए, माउस को एक डेस्कटॉप से ​​दूसरे डेस्कटॉप तक खींचना, सभी कंप्यूटरों पर एक साथ प्राधिकरण या किसी भी स्क्रीन से PrtScreen। सिनर्जी की तुलना में नुकसान स्पष्ट है: MWB केवल एक विंडोज प्लेटफॉर्म पर चलता है, जबकि सिनर्जी लिनक्स और मैक का समर्थन करता है।

यह जोड़ा जाना चाहिए कि Microsoft गैरेज Google की प्रसिद्ध पहल की एक प्रकार की प्रतिलिपि है, जिसमें कर्मचारी अपना 20% समय अपनी परियोजनाओं को विकसित करने में लगा सकते हैं। इसलिए माउस विदाउट बॉर्डर्स प्रोग्राम Microsoft कर्मचारियों द्वारा अपने खाली समय में मुख्य कार्य ¹ और मुख्य रूप से आंतरिक कॉर्पोरेट उपयोग के लिए बनाया गया था - लगभग सभी Microsoft कर्मचारियों के कार्यालय में एक से अधिक कंप्यूटर हैं, कम से कम एक डेस्कटॉप और लैपटॉप।

इस कार्यक्रम का उपयोग माइक्रोसॉफ्ट के कर्मचारियों द्वारा काफी समय से किया गया था (पिछले संस्करण को मैजिक माउस कहा जाता था), लेकिन अब उन्होंने इसे आम जनता के लिए खोलने का फैसला किया।

डाउनलोड बॉर्डर्स बिना माउस (1.1 एमबी)

माउस बिना बॉर्डर का डेमो वीडियो:


PS एक सरल इंटरफ़ेस के साथ "पॉपपीज़" के लिए एक समान कार्यक्रम: टेलीपोर्ट ।

एक सरल इंटरफ़ेस के साथ विंडोज के लिए एनालॉग: इनपुट निर्देशक ।

¹ कुछ अमेरिकी कंपनियों में, कर्मचारी एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं जिसके तहत घर पर काम के घंटों के बाहर बनाए गए कार्यक्रम भी औपचारिक रूप से नियोक्ता की बौद्धिक संपदा हैं । इस प्रकार, कर्मचारियों को स्वचालित रूप से (फिर से, औपचारिक रूप से) ओपन सोर्स परियोजनाओं में भाग लेने का अधिकार नहीं है, क्योंकि जब वे कोड करते हैं, तो वे कंपनी की बौद्धिक संपदा को अलग कर देते हैं। हालांकि, इस मद को वास्तव में कंपनी को कर्मचारी की ओर से धोखाधड़ी से बचाने के लिए आविष्कार किया गया था, और इसका उपयोग लगभग उन मामलों में कभी नहीं किया जाता है जहां कर्मचारी ने कुछ पूरी तरह से बाहरी परियोजना की है और नियोक्ता के संसाधनों का उपयोग नहीं किया है।