सिफारिशों की प्रतियोगिता के परिणाम या कर्मियों के संकट पर जीत

हाल ही में, एक कंपनी ने हमें रूबी प्रोग्रामर को खोजने में मदद करने के लिए कहा। उन्होंने खुद को खोजने की कोशिश की, लेकिन प्रयास असफल रहे - बाजार में इतने सक्षम विशेषज्ञ नहीं हैं। हमने सिफारिश के लिए एक इनाम के साथ एक प्रतियोगिता की घोषणा की और काम पर जाने के लिए, दो दिनों में हमने सही विशेषज्ञों की सिफारिशों को एकत्र किया और उन्हें कंपनी में स्थानांतरित कर दिया। दो सप्ताह का साक्षात्कार हुआ। सभी वार्ताओं के परिणामों के बाद, कंपनी को दो आईपैड और दो आईफ़ोन में तोड़ना पड़ा - दो लोगों को काम करने का निमंत्रण मिला। ऐसा होता है - वे नहीं चुन सकते :)
कंपनी के मालिक के हाथों से उपकरण प्राप्त करने वाले कर्मचारियों और सलाहकारों के पुरस्कृत पुरस्कृत के तहत। कर्मचारी असली हैं, बक्से में आईफ़ोन और आईपैड हैं, उनमें से चार हैं, नहीं, फिर उन्होंने उन्हें दूर नहीं किया।

किरायेदार की टिप्पणी:

"नियोक्ताओं के रूप में, हमने सुना है कि अच्छे रूबी प्रोग्रामर की खोज महीनों तक खींच सकती है और इसलिए जल्दी से हमारे लिए एक नया तरीका तय किया है - सिफारिशों की एक प्रतियोगिता। एक और डेढ़ सप्ताह के बाद, हमने दो रिक्तियों को बंद कर दिया - एक बेहतर परिणाम की उम्मीद करना मुश्किल था। ITMozg के लोगों से उनके रचनात्मक प्रस्ताव और संपूर्ण प्रतियोगिता के त्रुटिहीन आचरण के लिए धन्यवाद! ”

नया कर्मचारी समय: सर्गेई एफ्रेमोव



“मैंने इस प्रतियोगिता की घोषणा को सुरक्षित रूप से याद किया, मैंने एक दोस्त की सिफारिश की, जो कि हेबर का नियमित पाठक है। तब (जब मुझे प्रतियोगिता के बारे में पहले से पता था) - मुझे एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया गया था, जहाँ मुझे परियोजना में बहुत दिलचस्पी थी। साक्षात्कार बीत चुका है, और अब दो सप्ताह के लिए मैं उत्साहपूर्वक एक नई जगह पर काम कर रहा हूं। और iPad एक बहुत अच्छा बोनस बन गया है, यह पहले से ही पूरी तरह से बच्चों को सौंप दिया गया है। "

नया कर्मचारी दो: इल्या ज़ायट्स



“एक दोस्त ने मुझे एक बार स्काइप पर लिखा था, जहां उसने मुझे प्रतियोगिता का लिंक दिया और पूछा कि क्या वह मेरी सिफारिश कर सकता है। कुछ दिनों बाद मुझे एक साक्षात्कार के लिए कॉल आया, और सप्ताह के अंत तक मैंने पहले से ही इस्तीफे का पत्र लिखा था। और अब मैं आपकी व्यावसायिक गतिविधियों और आपकी उपलब्धियों की कल्पना करने के लिए दो सप्ताह से अधिक समय से काम कर रहा हूं।

अनुशंसित समय - एलेक्सी वोडाकोव (इल्या ज़ायट्स की सिफारिश):



“मैंने हब पर प्रतियोगिता के बारे में जानकारी देखी
पुरस्कार दिलचस्प थे, और इस तथ्य के बावजूद कि सब कुछ सरल था, मैंने अपने दोस्त की सिफारिश करने का फैसला किया।
सौभाग्य से, एक दोस्त आदर्श रूप से अनुकूल था, और इससे भी एक सप्ताह पहले उसने अपनी पूर्व नौकरी के दुखों के बारे में बात की थी।
आगे की चुप्पी, मैं पहले से ही प्रतियोगिता के बारे में भूल गया, जैसा कि सितंबर के मध्य में उन्होंने मुझसे संपर्क किया और कहा कि मैं एक पुरस्कार के लिए आ सकता हूं। इतना सरल।
यह निश्चित रूप से त्वरित कर्मचारी खोज के बारे में एक सार्थक विचार है। ”

दो की सिफारिश - एंड्री गोरोडेत्स्की (सेर्गेई एफ्रेमोव की सिफारिश। थोड़ी देर बाद, स्थिति कम आधिकारिक है):



“मुझे मुफ्तखोरी बहुत पसंद है। मैंने समूह vk.com/itmozg में एक विज्ञापन देखा और अपने परिचित की सिफारिश करने का फैसला किया, सामान्य तौर पर वह मेरा एकमात्र परिचित हैकर है, ठीक है, कम से कम वह जिसके बारे में मुझे पता है कि वह हैक किया गया है। बेशक, मेरे मौके छोटे थे - लेकिन मेरा दोस्त एक बहुत अच्छा हैकर निकला - और वास्तव में नौकरी बदलना चाहता था।
मेरे पास पहले से ही एक iPhone था, लेकिन यह बस टूट गया, इसलिए सब कुछ बहुत प्रासंगिक होना चाहिए था। ”

परिणाम:

- दो कठिन पदों को बंद करने में केवल दो सप्ताह लगे (केवल साक्षात्कार)
- दोनों को खोजने की कुल वित्तीय लागत एक विशेषज्ञ के मासिक वेतन से अधिक नहीं थी
- काम के पहले परिणामों के अनुसार, लोगों के बारे में समीक्षा केवल सकारात्मक है
- लोग खुश हैं, वे कहते हैं कि उन्हें काम पसंद है और आईपैड उनके लिए काम करते हैं
- ???
लाभ!