असंभव कार्य

क्या आपने कभी असंभव कार्य पर काम किया है? न केवल कठिन, उबाऊ या लंबा, लेकिन वास्तव में असंभव? क्या आपको अपनी भावनाएँ याद हैं?
यह आमतौर पर इतनी बुरी तरह से शुरू नहीं होता है: अधिकारी बस एक और काम जारी करते हैं। यह आपका पहला काम नहीं है, पहले से ही आपके पीछे कुछ पूर्ण परियोजनाएं हैं और पहली नज़र में कुछ भी नहीं, डर का कारण बनता है। कार्य अजीब लगता है, लेकिन आपने अभी तक गहराई से नहीं निकाला है, और बॉस मूर्ख नहीं हैं, इसलिए आप अपना सिर हिलाते हैं और इसे छाँटने के लिए जाते हैं।

शुरुआत

शुरुआत में, सब कुछ बहुत दिलचस्प है। पहले मिनटों से यह स्पष्ट हो जाता है कि यह 2 मिनट का कार्य नहीं है। आपको सोचने, समझने, खुदाई करने की आवश्यकता है। और आप इसे करना शुरू करते हैं - आप एक अच्छे और स्मार्ट कर्मचारी हैं, है ना? विषय क्षेत्र सक्रिय रूप से फावड़ा है: इंटरनेट, किताबें, विशेष मंचों पर डेटिंग, प्रयोग, पहली छोटी जीत और पहली निराशा। कुछ भी परेशानी नहीं है। जीवन सुंदर है, आकाश बादल रहित है, लेनिन और पार्टी हमें साम्यवाद की विजय की ओर ले जाती है।

बढ़ता तनाव

कार्य एक कठिन अखरोट निकला। यह सुनिश्चित करने के लिए जाना जाता है कि फिलहाल किसी ने भी इसे पूरी तरह से हल नहीं किया है - कोई भुगतान या खुला समाधान नहीं है। मंचों पर लोग किसी तरह खो जाते हैं जब इस विषय पर बात करते हैं, स्पष्ट रूप से कोई भी कुछ भी नहीं कह सकता है। आप निश्चित रूप से, हार नहीं मानते हैं। ठीक है, इसका मतलब है कि आपको थोड़ा और सोचने की जरूरत है। नए प्रयोग स्थापित किए जा रहे हैं (विफलता में एक बड़ा हिस्सा समाप्त हो रहा है), धीरे-धीरे कार्य दिवस को एक या दो घंटे बढ़ाया जाता है। अस्पष्ट संदेह उत्पन्न होता है। आप पहले से ही 100 अलग-अलग रास्तों को जानते हैं जो निश्चित रूप से परिणाम नहीं देगा। बेशक, एक दर्जन से अधिक विचार हैं, लेकिन निम्नलिखित में से प्रत्येक को सत्यापित करने के लिए अधिक समय की आवश्यकता है। खैर, अगर यह आवश्यक है, तो यह आवश्यक है ...

संकट

खैर, यह बात है। अंतिम सामान्य विचार ने कोई परिणाम नहीं दिया। यह पहले से ही काम पर काम की शुरुआत से बहुत समय का नरक है, आप बहुत शर्मिंदा हैं कि सब कुछ इस तरह से निकला - लेकिन कोई परिणाम नहीं है। रास्ते में कुछ फैसले हुए, लेकिन उनमें से एक ने $ 1.5 बिलियन के बजट की मांग की, दूसरे ने लगभग 25 वर्षों के काम का परिणाम सुझाया, तीसरे ने गुरुत्वाकर्षण निरंतर और अंतर्राष्ट्रीय कानून में बदलाव की आवश्यकता जताई। विकल्प नहीं। अपनी खुद की पर्याप्तता के बारे में संदेह ने मुझे कई प्रोफेसरों, दो प्रतिस्पर्धी फर्मों के लिए झुका दिया और सभी दोस्तों / परिचितों / अजनबियों को विचारों के लिए साक्षात्कार दिया - कोई फायदा नहीं हुआ। खैर, यह हार मानने का समय है।

वरिष्ठों के साथ बातचीत

हम बॉस के पास जाते हैं और स्थिति के बारे में सीधे बात करते हैं। यह छोटा हो सकता है - "समस्या अकल्पनीय है", यह लंबे समय से समझाया जा सकता है कि क्यों। फिर कुछ विकल्प हैं।

उदाहरण के लिए, आप निकाल दिए जाते हैं। कुछ महीने पहले, यह आपको भयभीत करता होगा - "ऐसा कैसे?" मुझे! आखिर! क्यों! ” अब आपको कोई फर्क नहीं पड़ता। आपका आत्मसम्मान हाल ही में इतना गिर गया है, और कार्य छोड़ने की आपकी इच्छा इतनी बढ़ गई है कि बर्खास्तगी को काफी हद तक सही माना जाता है। तुम उठो और चले जाओ।

या आप निकाल नहीं सकते हैं, लेकिन अश्लील अभिव्यक्तियों के साथ एक छोटे और कठिन रूप में वे बताते हैं कि आपके काम के परिणामों को कहां रखा जाए और परिणाम कल तालिका पर होना चाहिए। यह स्थिति पिछले वाले से भी बेहतर है। आत्मसम्मान में गिरावट के कारकों और कार्य से otmazatsya करने की इच्छा को ऐसे लोगों के मार्गदर्शन में काम करने की असंभवता के बारे में जागरूकता जोड़ा जाता है। और आप एक हल्के दिल के साथ छोड़ दिया।

एक अन्य विकल्प - बॉस सिकुड़ता है और कहता है "ठीक है, इसे भूल जाओ।" और सब कुछ ठीक लग रहा है - कार्य रद्द कर दिया गया है। लेकिन नहीं। आखिरकार, बॉस की अपने बॉस या ग्राहक के साथ बातचीत होगी और यह एक कठिन बातचीत होगी। और आपको देखकर, वह उसे लंबे समय तक याद रखेगा कि वह आसपास आ सकता है। ठीक है, सहकर्मियों ने आपको "वह सामना नहीं कर सका" की नज़र से देखा होगा। एक वार्षिक पुरस्कार की संभावना लगभग शून्य हो गई है। विभागाध्यक्ष की रिक्ति जल्द ही खुल जाएगी - ठीक है, यह संभावना नहीं है कि यह कुर्सी अब आपके लिए चमक जाएगी।

खैर, या घटनाओं का ऐसा विकास - बॉस चौकस होकर सुनता है, जानबूझकर अपना सिर हिलाता है। फिर वह कॉग्नेक पेश करता है और बताता है कि, वे कहते हैं, सब कुछ स्पष्ट है - समस्या हल नहीं हुई है। लेकिन यहाँ एक बात है ... क्लाइंट एक पुराना और विश्वसनीय बिजनेस पार्टनर है। आग, पानी और तांबे के पाइप पहले ही उसके साथ गुजर चुके हैं। और वे कभी असफल नहीं हुए। और अब मुझे यह समझाना होगा कि उन्होंने ऐसा किया। वह, निश्चित रूप से, सब कुछ समझ जाएगा। लेकिन एडवांस वापस करना होगा। वह, निश्चित रूप से, पहले से ही खर्च किया गया है - लेकिन यह भी बात नहीं है। एक ही ग्राहक के साथ एक और अनुबंध किया जा रहा है - एक बहुत बड़ा। और ऐसी बकवास पूरी तरह से सवाल से बाहर है। खासकर जब से प्रतियोगियों को हाल ही में खत्म कर दिया गया है, और यह संकट यार्ड में एक और है ... शायद आप अभी भी कुछ के साथ आ सकते हैं? अच्छा, कम से कम किसी तरह ... थोड़ा और सोचो, हुह? और हम आपके लिए कंप्यूटर को अपग्रेड करेंगे, हम प्रशिक्षु सहायता और एक त्रैमासिक बोनस देंगे। तो कैसे?
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इस तरह की बातचीत के बाद, केवल पूरी तरह से समाप्त खलनायक उठ सकते हैं और दरवाजा पटक सकते हैं। आप (दुर्भाग्य से?) ऐसे नहीं हैं। और सच्चाई यह सोचती है कि शायद सब कुछ इतना बुरा नहीं है, और शायद आप अधिक सोच सकते हैं ... और नया कंप्यूटर, सहायक और बोनस ऐसी बुरी चीजें नहीं हैं। और आप अपना सिर हिलाते हैं ... फिर इस मामले के लिए आप अपने आप को 10 बार शाप देंगे, लेकिन आप वापस नहीं आएंगे जो किया गया था।
और आप नफरत वाले काम पर लौट आते हैं। यह अभी भी सामान्य शब्दों में हल नहीं है। लेकिन पिछले प्रयोगों से, आपके पास अभी भी एक निजी समाधान है जो 20% मामलों में कहीं न कहीं मदद करता है। कसकर, आप इसे 35% तक विस्तारित करते हैं। एक और बैसाखी वैध इनपुट के क्षेत्र का एक और 10% कवरेज देती है। ठीक है, कल ही, एक नया पुस्तकालय दिखाई दिया, प्रतीत होता है कि कुछ ऐसा ही करने की कोशिश कर रहा है। एक और 10%। और वह 55% ... ठीक है, 60% कहते हैं - गोल संख्या बेहतर ध्वनि। और आप फिर से प्रबंधन पर जाते हैं, प्राप्त परिणामों पर रिपोर्ट करते हैं और अब किसी भी अच्छाइयों के लिए इस सब में आगे बढ़ने के लिए सहमत नहीं हैं। जो है, वह है। बॉस समझता है कि यह वास्तव में सब है और आपको शांति से जाने देता है।
और अगले दिन आप काम पर आते हैं और बेतुके थिएटर को देखते हैं। Solemnly मनाया ... "परियोजना के सफल समापन।" कंपनी की वेबसाइट पर एक नए उत्पाद की घोषणा की गई है "पूरी तरह से समस्या को हल करने के लिए दुनिया में पहला ..." O_o बिक्री विभाग में वे पहले से ही बक्से के डिजाइन पर चर्चा कर रहे हैं, बैनर पूरे इंटरनेट पर घूम रहे हैं, अधीनस्थों को खुशी से खिलवाड़ कर रहे हैं, अधिकारियों बहामा में एक छुट्टी की योजना बना रहे हैं - किसी तरह का बैचैनिया हो रहा है! आपका डरपोक यह नोटिस करने का प्रयास करता है कि यह वास्तविकता से बहुत दूर है, कोई भी ध्यान नहीं देता है। उत्पाद बेचना शुरू कर देता है। खैर, किसी तरह यह सब कुछ इतना डरावना नहीं है। वास्तविकता में 60% का एहसास सामान्य उपयोगकर्ताओं की जरूरतों का 85% है। शेष 15% या तो दुर्लभ geeks या जो विशेष रूप से लटका चाहते हैं द्वारा की जरूरत है। उन्हें बंद करना संभव है - किससे तकनीकी सहायता, किससे छूट, किससे उपेक्षा। लगता है जीना मुमकिन है। लेकिन आत्मा में अप्रिय aftertaste बहुत लंबे समय तक रहता है।

अंत नहीं

जैसा कि आपने शायद देखा है, 1 और 2 स्थितियों में, मामला बर्खास्तगी के साथ समाप्त होता है (स्थितियों 3 और 4 में - अक्सर भी)। ऐसा लगता है - यहाँ यह है, स्वतंत्रता। लेकिन नहीं। यहां तक ​​कि अपने काम के स्थान को बदलने से दो प्रकार के सदमे की लहर से आगे निकल सकते हैं:

1. कार्य किसी अन्य व्यक्ति को दिया जाता है और वह इसी तरह अपनी असंभवता पर टिकी हुई है। कम से कम कुछ करने के प्रयास में, वह कभी-कभी आपको खींचता है और अतीत के भूत अपनी सारी महिमा में उभर आते हैं। यहाँ यह है - आपकी विफलता का एक स्मारक, कहीं भी नहीं गया, खड़ा है और आपकी जीत की कम मूर्तियों के बीच उगता है। उसके पास एक नया कार्यवाहक भी है - वह उसके पास से धूल पोंछना नहीं भूलता है, इसे आप और दूसरों के लिए प्रदर्शित करता है।
2. कार्य किसी अन्य व्यक्ति को दिया जाता है और वह सफलतापूर्वक इसे हल करता है। यहां आप रोना, हंसना, प्रफुल्लित होना, खुद को लटका देना, राहत की सांस लेना और थक जाना चाहते हैं। खैर, मुझे बहुत सी अन्य चीजें चाहिए। पहले बहुत अप्रिय। लेकिन वास्तव में - यह सबसे अच्छे विकल्पों में से एक है। क्योंकि आपके लिए इस जगह में यह वास्तव में समाप्त हो जाता है। हुर्रे, सुखद अंत।

क्या आपने कभी ऐसे कार्य किए हैं? संवेदनाएं क्या थीं? आखिर बात क्या खत्म हो गई?