रहने योग्य स्थान: आईटी और टेलीकॉम

कुछ समय पहले, हाबरा के पाठकों ने एक दर्दनाक सवाल उठाया - नौकरी में बदलाव। इसी समय, सर्वेक्षण से पता चला कि किसी अन्य कंपनी को छोड़ने का मुख्य कारण श्रम के लिए बढ़े हुए मुआवजे की लंबी अनुपस्थिति (उत्तरदाताओं का एक चौथाई या 1,827 जवाब दिया गया) है।

और कल ही, पेनी लेन कार्मिक भर्ती एजेंसी का एक अध्ययन सामने आया , जिसमें आईटी और दूरसंचार उद्योग सबसे स्थिर और वांछनीय (निवेश के बाद) में से एक है। मोटे तौर पर उच्च वेतन, बाजार में वृद्धि और आईटी पेशेवरों की मांग के कारण।

हालांकि, हमारे सेगमेंट में "अस्पताल में औसत" वेतन की पहचान करना आसान नहीं है। उदाहरण के लिए, यैंडेक्स-जॉब सेवा के आंकड़ों के अनुसार, विशिष्ट आईटी और टेलीकॉम सेक्टर के पदों का वेतन टैक्सी ड्राइवरों और मैनीक्योरिस्टों के वेतन के साथ कम है।



बेशक, नौकरी के विवरणों में "महंगे" पदों के लिए मुआवजे का स्तर शायद ही कभी सुनाई देता है - साक्षात्कार में पार्टियों द्वारा आंकड़ों पर सहमति व्यक्त की जाती है, और यह पता चलता है कि तकनीकी विशेषज्ञों के वास्तविक वेतन कभी-कभी कार्य पोर्टलों के डेटा से कई गुना भिन्न होते हैं।

हालांकि, पेनी लेन कार्मिक अध्ययन और हैबरचियन के "लोकप्रिय राय" के बीच केवल यही अंतर नहीं है। भर्ती एजेंसी के अनुसार, “3-4 साल से कंपनियों के लिए आईटी जीवन समर्थन प्रदान करने वाले विशेषज्ञ पहले से ही नौकरी बदलने के लिए तैयार नहीं हैं। जिन लोगों ने एक कंपनी को पांच या अधिक वर्ष दिए, वे इस कार्यस्थल पर भविष्य के बारे में आशावादी हैं। ”
हालांकि, habrahabr.ru सर्वेक्षण में भाग लेने वालों में से 21.79% ने पेशेवर विकास (1566 लोगों) की कमी को नोट किया, और 5% स्थिति को बदलने के लिए तैयार थे, यदि केवल एक स्थान पर "रहने" के लिए नहीं।

एक तरफ हमारे आंतरिक आँकड़े, पेनी लेन कार्मिक द्वारा बताए गए रुझान की पुष्टि करते हैं - एक व्यक्ति जितनी बार गार्स टेलीकॉम में काम करता है, एक कंपनी के साथ भाग करने की उसकी इच्छा कम होती है (और उसके साथ कंपनियां)। कुल मिलाकर, कंपनी के 21% कर्मचारी हमारे साथ 5 साल से अधिक समय से काम कर रहे हैं (इनमें से एक चौथाई उस दिन से लगभग स्थापित हो चुके हैं), 25% ने कंपनी को अपने जीवन के 3-4 वर्ष, 28% काम 1-2 पूर्ण वर्ष दिए। इसी समय, 1-2 साल तक काम करने वाले सहकर्मी सबसे "सक्रिय" परत का प्रतिनिधित्व करते हैं - इस अवधि के बाद गार्स टेलीकॉम सबसे बड़ी संख्या में कर्मचारियों को छोड़ देता है।