IT में पैसे कैसे कमाए?

प्रिय हबर उपयोगकर्ताओं, हम आपके ध्यान में आईटी के क्षेत्र में अपनी सफलता का मुद्रीकरण करने के लिए Microsoft की दिशा में सेंटर ऑफ़ कंप्यूटर लर्निंग "विशेषज्ञ" के एक प्रमुख विशेषज्ञ द्वारा एक लेख लाते हैं।
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एक अच्छी तरह से करने वाला व्यक्ति वह है जो उससे अधिक लेने का प्रबंधन करता है जो उससे लेने के लिए प्रबंधन करता है। (ए। बोट्वनिकोव)

प्रस्तावना।

जब तक मैं अपने आप को आईटी में याद करता हूं, तब तक मैं एक ही बात सुनता हूं कि आईटी में कोई पैसा नहीं है और यह क्षेत्र सामान्य धन के रूप में ज्यादा नहीं ला सकता है। मजेदार बात यह है कि इस क्षेत्र का इससे कोई लेना-देना नहीं है। "आईटी" के बजाय, आप चिकित्सा, शिक्षा, रसद, खेल, आदि स्थानापन्न कर सकते हैं। लेकिन यह किसी को भी रुचिकर नहीं लगता है, कीबोर्ड मास्टर्स के कठिन जीवन के बारे में लेख एक और वसंत / शरद ऋतु की छुट्टी के बाद सालाना दिखाई देता है और बहुत चर्चा का कारण बनता है। आप किस बारे में बात करना चाहते हैं? वास्तव में, मैं अपने खुद के अनुभव और उन लोगों के अनुभव के आधार पर कोशिश करूंगा, जो हर दिन देखते हैं, इस बारे में बात करने के लिए कि क्या आईटी में पैसा कमाना संभव है और यदि संभव हो, तो यह कैसे करना है। चूँकि IT "वैक्यूम में एक गोलाकार घोड़ा" है, चलो परिभाषित करते हैं और ITpro के बारे में बात करेंगे, जो कि प्रोफेसर के बारे में है। सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में काम करने वाले इंजीनियर।

मुद्दा है।

समस्या का सार सरल है - हर कोई पैसा चाहता है, एक अच्छा, सुंदर जीवन, नियमित आराम, आयातित कारें, अचल संपत्ति और बहुत सारी चीजों के लिए पैसा। यहां आम लोगों के ITpro अलग नहीं हैं, वे ऐसा ही चाहते हैं। पकड़ यह है कि हम सिंगापुर में नहीं रहते, यूएसए में नहीं, कनाडा में नहीं, हांगकांग में नहीं और दक्षिण कोरिया में भी नहीं। अफ्रीकी गाम्बिया के स्तर पर हमारे देश का तकनीकी विकास एक वस्तुगत वास्तविकता है। यह प्रतीत होता है - उत्कृष्ट, ITpro के लिए एक प्रतिज्ञा क्षेत्र नहीं है, काम को अग्रिम में 100 वर्षों के लिए संग्रहीत किया जाना चाहिए, और लगातार बढ़ने के लिए विशेषज्ञों की आवश्यकता। लेकिन मैं स्पष्ट रूप से देख सकता हूं कि जब तेल पैसा खर्च करेगा, और "मौजूदा पंप" इसे बाहर पंप करने के लिए पर्याप्त होगा, मौजूदा सरकार के तहत प्रौद्योगिकियों (सहित आदि) का विकास पेट्रिक फिल्टर और नैनो-वाइबर्नम तक सीमित होगा।

वास्तव में, उपरोक्त परिणाम:

1. जीवन और कार्य में सूचना प्रौद्योगिकी का कमजोर उपयोग।
2. आईटी विशेषज्ञों की कम आवश्यकता।
3. उद्योग में वेतन का निम्न स्तर।
4. दो राजधानियों के कार्मिक बाजारों में योग्य कर्मियों की मांग की एकाग्रता।

मैं अपने सिर पर राख छिड़कने का समर्थक नहीं हूं और चिल्ला रहा हूं कि सब कुछ खत्म हो गया है। मुझे लगता है, ऐसी परिस्थितियों में भी, रूसी आईटी बाजार में जीवन है। और इसलिए यह काम के लायक है।

हम तुरंत सहमत होंगे यदि आपको फेरारी, विला, द्वीप और अब्रामोविच के जीवन के अन्य तत्वों की आवश्यकता है, तो आपको आगे नहीं पढ़ना चाहिए, यह तुरंत एक और पथ चुनना बेहतर है, अपना खुद का Google बनाएं या देश, लोगों, बैंकों को सामान्य रूप से लूटना चाहें, जो आपको सबसे अच्छा लगता है। यह ITpro में एक द्वीप पर पैसा कमाने के लिए अवास्तविक है।

बल के आवेदन के 7 अंक।

1. ज्ञान।
विरोधाभास यह है कि एक तरफ, आईटी की मांग कम है, और दूसरी ओर, योग्य कर्मचारी बहुत दुर्लभ हैं। यही है, इस मामले में भी जब कार्यालय अच्छी तरह से भुगतान करने के लिए तैयार है - महीनों तक यह आवश्यक ज्ञान के साथ एक व्यक्ति नहीं मिल सकता है। बल के आवेदन का पहला बिंदु आपका सिर है। यदि आप आईटी में पैसा बनाना चाहते हैं, तो एक शाश्वत छात्र बनने के लिए तैयार हो जाइए। पाठ्यक्रम, सम्मेलन, किताबें, स्टैंड, प्रयोग, कार्य - ये ऐसे स्रोत हैं जिन्हें मस्तिष्क को पंप करना चाहिए।

यह "पम्पिंग प्रभावी था" मैं निम्नलिखित सलाह दे सकता हूं:

क) प्रयासों को स्प्रे न करें, गहन ज्ञान और अनुभव के लिए भुगतान करें। 1000 दिशाओं को काठी बनाने का प्रयास एक "सुपर जेडी" की उपस्थिति की ओर जाता है, जिसे वह हर जगह और थोड़ा जानता है। मेरी राय में, पैसा बनाने के मामले में यह सबसे अच्छा विकल्प नहीं है।

ख) दुर्लभ गैर-जन प्रौद्योगिकियों को सीखने की कोशिश न करें। मैं स्वीकार करता हूं कि "Bla-Bla-Database" तकनीक का उपयोग करके पूरे रूस में एक विशेषज्ञ होने के नाते अच्छा पैसा कमाया जा सकता है, लेकिन फिर भी मुझे लगता है कि ऐसे बाजार में रहना आसान है जहां कई ग्राहक हैं, यहां तक ​​कि अधिक प्रतिस्पर्धा भी। दूसरा पहलू यह है कि अभ्यास के बिना सामान्य रूप से दुर्लभ तकनीकों को सीखना अवास्तविक है। दुर्लभ तकनीक पर अभ्यास करना अधिक मुश्किल है।
पहला बिंदु संक्षेप में - शिक्षा (स्कूल, कॉलेज, विश्वविद्यालय) शुरू करना अच्छा है, लेकिन हमारे क्षेत्र में, बिना अपडेट के कोई भी ज्ञान बकवास में बदल जाता है। और यदि आप लेनिन के दादाजी को नहीं सुनते हैं और अध्ययन करते हैं, अध्ययन करते हैं और फिर से अध्ययन करते हैं, तो आप जल्दी से अपने आप को कुछ भी नहीं पाएंगे। व्यक्तिगत रूप से, मेरे पास हमेशा एक योजना होती है कि मैं अब क्या सिखा रहा हूं, कल क्या हूं, और एक महीने में क्या करूं। और यद्यपि कभी-कभी वास्तविकता योजना से बहुत भिन्न होती है, यह आत्म-विकास को छोड़ने का एक कारण नहीं है।

2. भाषा।

ऐसा ऐतिहासिक रूप से हुआ कि कंप्यूटर क्रांति अंग्रेजी बोलने वाले देश में जाली थी, जो बदले में पेशे की भाषा को प्रभावित नहीं कर सकती थी। ITpro के शीर्षक का दावा करने वाले व्यक्ति को भाषा को बिना किसी विकल्प के सीखना होगा। हालाँकि प्रलेखन रज़िफ़ेड है, स्थानीयकरण की गुणवत्ता और इसकी पूर्णता अक्सर वांछित होने के लिए बहुत कुछ छोड़ देती है। अंग्रेजी में रूसी में एक एनालॉग की उपस्थिति की जानकारी दिखाई देने में कई साल लग सकते हैं। या यह बिल्कुल भी नहीं आ सकता है, वह सुखद क्षण जब मूल भाषा में कौन सा विषय उपलब्ध होगा। यह जटिल विषयों पर स्पष्ट रूप से देखा जाता है। सबसे लोकप्रिय जानकारी स्थानीयकृत है, और "गहरी गोता", यदि आप कृपया, शेक्सपियर की भाषा में पढ़ें। मध्यवर्ती निष्कर्ष यह है कि अंग्रेजी भाषा के ज्ञान की कमी आपके काम की दक्षता को कई गुना कम कर देती है।

चूंकि हम स्वाभाविक रूप से "पैसा बनाने के लिए" के बारे में बात कर रहे हैं, हमारा लक्ष्य एक बड़ी और समृद्ध कंपनी है, अधिमानतः दुनिया भर में प्रतिष्ठा के साथ। 95% मामलों में, यह कंपनी विदेशी पूंजी के साथ है, और इसलिए बहुत अधिक संभावना के साथ, इसमें कुछ कर्मचारी अंग्रेजी बोलने वाले हैं। इस मामले में, अनिवार्य आवश्यकताओं में से एक भाषा होगी। मैं भाषा सीखने में टन के निवेश का समर्थक नहीं हूं, क्योंकि मैं पूरी तरह से अच्छी तरह से समझता हूं कि अभ्यास के बिना, कोई भी ज्ञान तुरंत गायब हो जाएगा। इसलिए, मेरा मानना ​​है कि आपको 3-4 हज़ार शब्द सीखने और एक बार और सभी के लिए रूसी-भाषा के दस्तावेज़ों के बारे में भूलने की ज़रूरत है, और "मेरा नाम बोरिस से है, रश से आय उम।" यू शूड है मि। ” यदि आवश्यक हो, तो आप आसानी से एक पश्चिमी कंपनी में काम करने के लिए समझा सकते हैं। ठीक है, आप प्रक्रिया में उस स्तर को बढ़ा सकते हैं जब यह वास्तव में आवश्यक हो। आमतौर पर, नियोक्ता इसके लिए जाते हैं और "अपनी भाषा खत्म करने" के लिए कई महीने देते हैं। इस लेख को लिखने की प्रक्रिया में, उन्होंने मुझे संकेत दिया कि Microsoft को भाषा के ज्ञान के एक मध्यवर्ती स्तर की आवश्यकता है। और यह कुछ हद तक "मई नाम से बोरिस" है। हालांकि मैं निश्चित रूप से ऐसे मामलों को जानता हूं जब लोगों ने इस नियोक्ता के लिए काम किया था, और परीक्षा को सफलतापूर्वक एक साल बाद ही पास किया गया था। यह सब उम्मीदवार में रुचि पर निर्भर करता है।

कुल - भाषा को बाकी की तुलना में तेजी से सीखने की जरूरत है और बाकी चीजें उपलब्ध नहीं हैं। ठीक है, काम करें जहां सड़क के बाकी हिस्सों को बंद कर दिया गया है।

3. नौकरी चयन रणनीति।

काम की पसंद की विशेषताओं पर चर्चा पुस्तक द्वारा रोशन की जा सकती है, लेकिन चूंकि यह एक अलग प्रारूप है, इसलिए मैं उन सिफारिशों को संक्षेप में सूचीबद्ध करना चाहता हूं जो मुझे लगता है कि सही हैं। विश्वविद्यालय के बाद पहले 5-6 साल सबसे महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि वे आपको अनुभव देते हैं और एक नाम जो आपको बाद में खिलाएगा। एक नियोक्ता के बीच पहले 3 वर्षों के काम में, जो 10 हजार रूबल और एक दिलचस्प नौकरी और 20 हजार और उबाऊ भुगतान करता है, मैं आपको पहले चुनने की सलाह देता हूं। तो आपका लक्ष्य, मान लें कि 200 हजार और धन में एक अस्थायी लाभ आपको अपने कैरियर में एक रणनीतिक नुकसान देता है। प्रत्येक कार्य को विकसित करने का अवसर प्रदान करना चाहिए। कोई भी तैयार विशेषज्ञ नहीं हैं, 50 साल की उम्र में एक विशेषज्ञ अध्ययन करता है, और चूंकि अनुभव सबसे अच्छा शिक्षक है, इसलिए काम आपके लिए एक पाठ्यपुस्तक बन जाना चाहिए। यदि आपको लगता है कि 20 हजार के लिए अपनी पैंट को पोंछना 10 के लिए काम करने की तुलना में ठंडा है, तो आप उन्हें सेवानिवृत्ति से पहले मिटा देंगे और कभी भी निर्दिष्ट 200 के लक्ष्य तक नहीं पहुंचेंगे। मैं दोहराता हूं, यह विशेष रूप से कैरियर शुरू करने के उद्देश्य से है।

नौकरी बदलने से न डरें। जैसा कि मेरा अनुभव बताता है, आईटी में एक निश्चित स्थान पर काम करने में सफलता प्राप्त करने के लिए, 1.5 वर्ष पर्याप्त है। फिर आप रोटी बनाने में महारत हासिल करने लगते हैं और बाकी समय "छत" में लगाते हैं। यदि आप अपने करियर के पहले 6 साल के स्तर पर हैं - अपनी नौकरी बदल दें, तो एक खोज करें जो आपको आगे बढ़ने की अनुमति देगा। या कंपनी के भीतर बढ़ने की कोशिश करें, पदों को बदलते हुए।

वेतन भुगतान रोकना - नौकरी बदलना। प्रबंधन को आईटी - परिवर्तन कार्य की आवश्यकता नहीं है।
यहां वे मुझे काट सकते हैं और कहते हैं कि ऑफ़र की कमी के कारण नौकरी बदलना हमेशा संभव नहीं होता है। काश, तुम सही हो। आईटी एक ऐसा क्षेत्र है जिसे उद्योग की आवश्यकता है। उद्योग को एकाउंटेंट, अर्थशास्त्री, तर्कशास्त्री, वकील, इंजीनियर आदि द्वारा सेवा दी जाती है ... और आईटी इस समय इस सेवा के स्वचालन में शामिल है। एक इंजीनियर एक डॉक्टर नहीं है, जिसे लोग बदल देंगे, भले ही केवल "खुदाई की छड़ें" जमीन पर रहें। दुर्भाग्य से, अब हमारे पास एक उद्योग है - खनन। सभी सेवारत भाग एक शहर - मास्को में केंद्रित है। इसलिए, आप इसे चाहते हैं या नहीं, जैसा कि आप विकसित करते हैं, आप निश्चित रूप से एक ऐसी स्थिति का सामना करेंगे जब आपको अपने गृहनगर में बस जरूरत नहीं है। आप ओवरक्वालिफाइड हैं। या तो हमें एक साधारण नौकरी चाहिए, या एक मुश्किल भी, लेकिन एक पैसे के लिए। और दो रास्ते हैं। सबसे पहले इस तथ्य को मापना है कि आपको एन-रूबल से अधिक भुगतान नहीं किया जाएगा और सीखें कि आपके पास क्या है। या दूसरा - अपने बैग पैक करें। मैं तुरंत टिप्पणियों का जवाब दूंगा: अगर सभी लोग चले गए तो क्या होगा? उत्तर: सबसे पहले, हर कोई नहीं छोड़ेगा, और दूसरी बात, क्रेमलिन में बैठने वालों को इसके बारे में सोचने दें। एक विशिष्ट व्यक्ति का एक कार्य है - अपने जीवन को बेहतर बनाना।

कुल: कैरियर के प्रारंभिक चरण में, हर साल नियोक्ता या स्थिति में बदलाव - डेढ़। एक नई नौकरी से आपको अपने ज्ञान और अनुभव को बढ़ाने का अवसर मिलना चाहिए। आप देखते हैं कि आपने छत पर आराम किया है, शहर, देश, ग्रह, आदि को बदल दिया है ... और पहले 2-3 साल के काम के बाद भी, मैं मूल रूप से कम वेतन के साथ नौकरी बदलने के खिलाफ हूं। यह संकट बल की दुर्घटना के लिए एक चरम मामला है। सभी को और अपने आप को सिखाएं कि आप पैसे के लायक हैं।

4. सक्रिय रवैया और आत्मविश्वास।

एक अच्छा वाक्यांश है - "देवता बर्तन नहीं जलाते।" और यद्यपि वह काफी प्रसिद्ध है, कई लोग उसकी बात नहीं सुनते और अपना करियर खराब कर लेते हैं। मुझे याद है कि फिल्म का एक शॉट जब फेडरर "द एडवेंचर्स ऑफ शूरिक" हर रिक्ति के लिए "आई" चिल्लाता है और एक कदम आगे बढ़ाता है। यह निश्चित रूप से एक अतिरंजित उदाहरण है, लेकिन अभी भी आंदोलन के लिए एक अच्छा संदर्भ बिंदु है। "DVizhuhi" से डरो मत। सभी वाक्यांश "मैं नहीं कर सकता हूं", "मैंने प्रबंधन नहीं किया है", "मेरे पास पर्याप्त अनुभव नहीं है", "ओह, वे मुझे वहां नहीं ले गए, शायद 1000 रिज्यूमे एक घंटे में आते हैं", "मैंने ऐसा कभी नहीं किया, मैं इसे नहीं छोड़ूंगा" जिन लोगों को पैसे की जरूरत नहीं है। पहली बार सभी एक बार, लेकिन यह मुश्किल हो सकता है, लेकिन आप काम कर रहे रातों की एक जोड़ी प्राप्त कर सकते हैं, यह काम कर सकता है, या शायद नहीं। लेकिन अगर आप कुछ नहीं करने के बहाने और बहाने ढूंढते हैं तो 100% काम नहीं करेगा। कहीं भी, कभी भी अवसरों की तलाश करें। प्रमाणन - हाँ! MCP क्लब में बोले - हाँ! परियोजना में भाग लें - हाँ! काम पर कोई और ज़िम्मेदारी लीजिए -हाँ! एक और दिलचस्प स्थिति पर जाएं - हां! केवल इस तरह से और कुछ नहीं।

5. खूब काम करो।

स्वीकार करें, कोई भी सफलता 99% काम है। और जो लोग कहते हैं कि यह बकवास है बस अपने स्वयं के आलस्य के लिए एक बहाना ढूंढ रहे हैं। एक व्यक्ति का पहला नियम जो अपने काम के लिए बहुत कुछ प्राप्त करना चाहता है, वह इस प्रकार है - "ऐसा करो जैसे कि तुम खुद कर रहे हो।" हमारे देश और पूरी दुनिया में, एक गुणवत्ता संकट के रूप में, लोगों का मानना ​​है कि यदि आप फ़्रीबी कर सकते हैं और धन प्राप्त कर सकते हैं, तो आपको फ़्रीबी करने की आवश्यकता है। यदि आप काम नहीं कर सकते हैं, और कोई भी नहीं जानता है, तो निश्चित रूप से आपको ऐसा नहीं करना चाहिए। इस मनोविज्ञान से हमें ऑटो इंडस्ट्री मिलती है, गिरते हुए उपग्रह, जूतों पर एक वियोज्य और बहुत कुछ। क्या आप कंपनी के दूसरे जूते खरीदेंगे, जिनके पहले जूते एक महीने में बिखरे हुए हैं? आप नहीं जीत सकते। आपका कार्य नियोक्ता के लिए यह समझना है कि वह आपको काम पर ले जाने के दौरान "मर्सिडीज खरीद रहा है"। और कोई यह नहीं पूछता कि मर्सिडीज अन्य कारों की तुलना में अधिक महंगा क्यों है। गुणवत्ता की अवधारणा के लिए ब्रांड नाम के साथ विलय हो गया है।
काम को घंटों में नहीं, बल्कि किए गए या नहीं किए जाने की अवधारणा में मापने की आदत डालें। जब काम समय पर नहीं होता है, तो आप 2 रात और सुबह 6 बजे काम कर सकते हैं। और आप पूरी रात कर सकते हैं। यह सामान्य है। यदि आप ऐसा नहीं कर सकते हैं, तो आप बहुत आलसी या कठोर हैं, तो अन्य लोग पैसा कमाएंगे।

समझें कि एक कंपनी में काम करना हमेशा अधिक कमाने का एक तरीका है। यह सलाह दे रहा है, सभी प्रकार के "शबेट्स", लेख लिखना, प्रलेखन का अनुवाद करना, शिक्षण, दूसरे स्थान पर अंशकालिक, आदि ... आप कई कुर्सियों पर बिल्कुल बैठ सकते हैं जब तक कि गुणवत्ता को नुकसान शुरू नहीं होता है। और आप गुणवत्ता में गिरावट की अनुमति नहीं दे सकते। दूसरा और तीसरा मल 10-50% अतिरिक्त आय ला सकता है और आपको इस तरह के अवसर से इनकार नहीं करना चाहिए।

6. समाज और संचार।

मिलनसार और मिलनसार हो। हमेशा और हर जगह लोगों से मिलें। कनेक्शन दुनिया को आगे बढ़ाते हैं। जीवन उदाहरण: मेरे एक मित्र, जिनसे हम गलती से कई साल पहले एक मंच पर मिले थे, अब माइक्रोसॉफ्ट में काम करते हैं, क्योंकि एक समय में मैं खुद को एक ऐसी परियोजना पर खुद को अच्छी तरह से दिखाने में सक्षम था जिसके लिए मैंने इसे किसी अन्य व्यक्ति के लिए सुझाया था जिसके साथ मैं बदले में, मिले जब उन्होंने एक साथ एक लेख लिखा। यानी तीन अलग-अलग शहरों के तीन लोग जिन्होंने पहले कभी एक-दूसरे को लाइव नहीं देखा था, उन्हें वह मिल गया जो वे चाहते थे। मैं - एक दोस्त और एक लेख, एक दोस्त - माइक्रोसॉफ्ट में एक उत्कृष्ट नौकरी, एक तीसरा व्यक्ति - एक उत्कृष्ट परियोजना। और सब क्योंकि वे बात की थी। यह स्पष्ट है कि अभी भी 100,500 चर हैं जो संयोग होने चाहिए थे, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण - परिचित में से एक को सिर पर रखा जाना चाहिए। संबंध बनाना, परिचित होना, सामाजिक नेटवर्क का उपयोग करना आदि। आपको पहले से पता नहीं है कि किस तरह का कनेक्शन "शूट" करेगा, और इसलिए यह लोगों को फेंकने के लायक नहीं है।

7. शालीनता।

जीवन की विशिष्टता ऐसी है कि हमेशा कुछ अच्छे विशेषज्ञ होते हैं। और जो हमेशा अपने और नियोक्ताओं के बीच जाने जाते हैं। लंबे और फलदायी करियर के लिए, ज्ञान पर्याप्त नहीं है, एक सभ्य व्यक्ति होना बहुत महत्वपूर्ण है। उसने काम के लिए स्कोर किया, बाहर नहीं गया, कार्यशाला में एक सहकर्मी के साथ झगड़ा हुआ, एक कॉरपोरेट पार्टी में नशे में धुत हो गया और एक प्रतियोगी में अश्लीलता, शब्त के साथ सभी शब्दों को कवर किया - यह सब दो घंटे में "मुंह के शब्द" पर वितरित किया जाएगा, और फिर आपको सभ्य कंपनियों में काम करने का आदेश दिया जाएगा। यह याद रखें, भेड़ियों के टिकट के साथ "विशेषज्ञों" के पर्याप्त उदाहरण हैं। उनकी रैंकों की भरपाई न करें।

उपसंहार।

मैं परम सत्य होने का दिखावा नहीं करता हूं, उपरोक्त सभी मेरा व्यक्तिपरक दृष्टिकोण है। अलग तरह से सोचता है? महान, आपका अधिकार। ठीक है, बदले में, मेरा मानना ​​है कि एक ITpro होने के नाते आप कमा सकते हैं और अच्छी कमाई कर सकते हैं (जैसे एक बढ़ई, पायलट, बिल्डर, आदि)। यद्यपि अवधारणा अच्छी है, व्यक्तिपरक भी है।

सौभाग्य है
साभार, इल्या रुद
एमसीटी / एमवीपी