अधिक भुगतान क्यों? वेब स्टूडियो, 34% से 20% तक करों को कम

शायद कई लोगों के लिए मेरा लेख एक प्रसिद्ध सत्य होगा, लेकिन मेरे लिए, मेरे कई दोस्तों के लिए, यह अच्छी खबर है। चूंकि हमारी गतिविधि का क्षेत्र वेब विकास है, इसलिए मेरी अपील इस खंड के प्रतिनिधियों से है। यद्यपि नीचे चर्चा की जाने वाली हर चीज सॉफ्टवेयर विकास में शामिल सभी कंपनियों पर लागू होगी।

नियमों, कानूनों और जानकारी के अन्य ढेर में एकाउंटेंट के साथ अफवाह होने के बाद, हमें यह पता चला। सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट कंपनियां एक सरलीकृत सामाजिक नेटवर्क पर काम कर रही हैं (जो, मेरा मानना ​​है कि इसमें साइटें भी शामिल हैं), जो सीधे सॉफ्टवेयर विकास से संबंधित गतिविधियों से प्राप्त राजस्व का 70% हिस्सा हैं, 2011 में वेतन पर 26% करों (बीमा प्रीमियम) का भुगतान कर सकती थीं। कर्मचारी (34% के बजाय), और 1 जनवरी 2012 से - कुल 20%।

श्वेत वेतन पाने वाले 5 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए, 14% करों की बचत बहुत महत्वपूर्ण है। यह आश्चर्य की बात है कि कई कर अधिकारी इस बारे में सूचित नहीं करते (दिखावा नहीं करते हैं)। आज, हम कर प्रतिक्रिया से प्राप्त करने में कामयाब रहे कि हम वास्तव में 20% का भुगतान कर सकते हैं।

आपके लिए इसे आसान बनाने के लिए, मैं उपयोगी लिंक उद्धृत करता हूं।

• हमारा OKVED 72
• प्रीमियम दर भुगतानकर्ता कोड की निर्देशिका
• नियोक्ताओं के लिए 2012 के बीमा प्रीमियम पर कानून में संशोधन (लाल पर प्रकाश डाला गया कि क्या देखना है)
• नियोक्ताओं के लिए 2012 के बीमा प्रीमियम की दरें (हमारी टैरिफ दर और OKVED को लाल रंग में हाइलाइट किया गया है)

अब हम यह समझने की कोशिश कर रहे हैं कि क्या 14% की दर से स्विच करना पहले से ही संभव है या क्या यह अभी भी विशेष आर्थिक क्षेत्रों जैसे किल्कोवो के लिए है। यदि किसी ने पहले ही इस विषय का अध्ययन कर लिया हो तो साझा करें।