मैंने ज्यूरिख Google को क्यों छोड़ा

प्रागितिहास

मैं अक्सर विभिन्न लोगों से यह सवाल सुनता हूं, और अब मैं इसका जवाब देने की कोशिश करूंगा।

संभवतः यह किसी के लिए कोई रहस्य नहीं है, लेकिन फिर भी: Google कैसे काम करता है? वे सर्वश्रेष्ठ इंजीनियरों की भर्ती करते हैं, उन्हें पर्याप्त रूप से बड़े वेतन का भुगतान करते हैं (स्विट्जरलैंड के लिए भी) और अद्भुत काम करने की स्थिति पैदा करते हैं: मुफ्त भोजन, कार्यालय में मालिश, फेंटास्मैगोरिक छूट वाले क्षेत्र , बच्चों के स्लाइड सीधे भोजन कक्ष में उतरते हैं, आदि। यह बहुत अच्छा है, पत्रकारों को इसके बारे में लिखना पसंद है, लेकिन यह सिर्फ मायने नहीं रखता है।

खैर, आप कितनी बार पहाड़ी से नीचे भोजन कक्ष में जाएंगे, और क्या यह महत्वपूर्ण है? नि: शुल्क भोजन ने इस तथ्य को जन्म दिया है कि अधिकांश गोगलर्स को नौकरी मिलने के बाद पांच किलोग्राम का भोजन मिलता है, जबकि लंच के लिए हर दिन एक नए रेस्तरां में जाने की खुशी से इनकार करते हैं।

यह निर्धारित करता है कि आप काम में कितने अच्छे हैं: मुफ्त भोजन, मालिश, विश्राम क्षेत्रों का डिज़ाइन या आपके द्वारा किया जाने वाला काम? मुझे यकीन है कि आप हर दिन जो करते हैं वह वास्तव में महत्वपूर्ण है और यह गतिविधि कितना आनंद लाती है। Google सबसे अच्छे इंजीनियरों को काम पर रखता है और साथ ही उनमें से अधिकांश को एक नियमित और सरल काम देता है जो उनकी शिक्षा, अनुभव या महत्वाकांक्षा के अनुरूप नहीं है। यह निश्चित रूप से उचित है, यहां तक ​​कि छोटे सुधारों के बाद भी, उपयोगकर्ताओं की संख्या से गुणा करके, महत्वपूर्ण राजस्व प्राप्त होता है। वैसे, प्रोग्रामर इससे अलग तरह से संबंधित हैं। कई लोग हर चीज से खुश होते हैं। लेकिन यहाँ मैं इस नतीजे पर पहुँचा कि मैं केवल बड़े पैसे के लिए मूर्खतापूर्ण कार्य नहीं कर सकता, जिसे Google भुगतान करने के लिए तैयार नहीं है। कुछ के लिए, निर्बाध कार्य के प्रति संवेदनशीलता की यह सीमा शायद कम है। यह मज़ेदार है कि मैंने इसे कॉर्पोरेट प्रशिक्षण "स्वयं के भीतर खोजें" के दौरान तैयार किया। मैंने पाया कि मैं अपनी नौकरी छोड़ना और करना चाहता हूं :) मुझे कम से कम पांच अन्य लोगों के बारे में पता है जो एक ही समय में और एक ही कारण के बारे में छोड़ देते हैं। हालांकि, यह शायद कंपनी के लिए अच्छा है जब बहुत खुश कर्मचारी अपने स्टार्टअप को करने के लिए नहीं छोड़ते हैं। और यह निश्चित रूप से उद्योग के लिए अच्छा है। सवाल यह है कि कितने असंतुष्ट रहते हैं।

जीवन आगे बढ़ता है, और मैं इसे शांत, जीवंत चीजें करके जीना चाहता हूं। हम iPhone और Android के लिए ऑफ़लाइन MapsWithMe मानचित्र बनाते हैं। एक परियोजना जिससे हम "भाग रहे हैं", और जो Google में नहीं हो सकता था। क्योंकि इसकी अपनी योजनाएं, समय सीमाएं और प्राथमिकताएं, प्रबंधक और साज़िश आदि हैं।

मैंने हाल ही में मिन्स्क स्टार्टअप वीकेंड में बात की थी, और मेरे सहयोगी और साथी सर्गेई उस समय हॉल में बैठे थे और ... कोडिंग। जब मेजबान ने इस पर ध्यान दिया और माइक्रोफोन में पूछा कि वह क्यों नहीं सुन रहा है, तो उसने जवाब दिया कि वह अपना सारा खाली समय प्रोजेक्ट और काम में लगाने की कोशिश कर रहा था। मुख्य रूप से स्टार्टअप से जुड़े दर्शकों ने बस तालियां बजाईं। यह मुझे लगता है कि इस क्षण के बाद हॉल में माहौल बदल गया है, और सर्गेई ने संक्रमित किया कि स्टार्टअप वीकेंड अगले दो दिनों के लिए अपने मूड के साथ।

और मैंने यह भी देखा कि जो लोग जीवन से एक ड्राइव महसूस करते हैं वे अक्सर कम सोते हैं। Google में काम करते हुए, मैं 9 घंटे सोया और फिर भी नींद में चला गया। आज हमने iPhone के लिए एक भुगतान किया संस्करण जारी किया है , और हालांकि पिछले सप्ताह में मैं एक रात में पांच घंटे से अधिक नहीं सोया हूं, फिर भी मैं पांच घंटे की नींद के बाद आज कूद गया और यह देखने के लिए दौड़ा कि चीजें वहां कैसे चल रही हैं :)

मैंने कभी-कभी पूछा कि क्या यह सच है कि Google इतना अच्छा है? सच है, यह वहाँ बहुत ही शांत और असामान्य है। क्या यह सच है कि यह एक बड़ी कंपनी है जिसकी अपनी नौकरशाही है? वही सत्य है। क्या इसका मतलब यह है कि आपको वहां काम करने के लिए नहीं जाना है? नहीं, यह नहीं है। मेरा मानना ​​है कि विश्वविद्यालय के बाद Google में जाना, वहां सीखने और फिर अपनी शांत परियोजनाओं में संलग्न होने के लिए कई वर्षों तक काम करना उपयोगी है।