डेवलपर्स के लिए आरपीजी। दो साल बाद

दो साल पहले, मैंने आरपीजी गेम्स के चश्मे के माध्यम से बोरिंग जीटीडी प्लानर्स के एक अन्य विज़न का एक लेख प्रकाशित किया, जिसमें मैंने सॉफ्टवेयर प्रोजेक्ट्स और आरपीजी गेम्स के तत्वों पर काम करने के अपने पुराने विचार का वर्णन किया।

आप सभी जानते हैं कि जीटीडी क्या है। परियोजनाएं, कार्य, मील के पत्थर और समय सीमा। कई कार्यालय और विकास दल अपने दैनिक कार्य में परियोजनाओं में कार्यों को नियंत्रित करने के लिए एक या दूसरे GTD- आधारित प्रणाली का उपयोग करते हैं। मेरा सुझाव है कि इस पद्धति की बुनियादी अवधारणाओं को मल्टीप्लेयर आरपीजी की शर्तों के साथ जोड़कर, बन्स, सांख्यिकी, उपलब्धियों, सौंदर्य और मज़े के साथ जोड़ा जाए। हमें एक ही योजनाकार मिलता है, लेकिन इतना उबाऊ नहीं और अतिरिक्त प्रेरणा के साथ।

तब विषय ने 100,500 टिप्पणियां एकत्र कीं (ज्यादातर "सुपर! मैं चाहता हूं!"), और सबसे अधिक संक्रामक टीमों में एकत्र हुए और इस विचार को व्यवहार में लाना शुरू किया। तो इन दो वर्षों में क्या किया गया है?



मैं कई टीमों को जानता हूं जिन्होंने समान परियोजनाओं को लागू करने की कोशिश की, लेकिन उन विरोधाभासों को हल नहीं कर सके जिन पर चर्चा की जाएगी।

यह पाठ जनवरी की शुरुआत में लिखा गया था, ताकि कुछ आंकड़ों के आउटडेटेड होने में समय लग सके।

Gamification

पिछले एक साल में हम में से अधिकांश के लिए, हर रोज के जीवन में खेल यांत्रिकी का उपयोग करने के विचार ने लाखों लोगों के दिमाग पर कब्जा कर लिया और एक अलग नाम प्राप्त किया - Gamification। इसके बारे में बहुत पहले से ही लिखा गया था। 2011 के अंत में, Gamification शिखर सम्मेलन आयोजित किया गया था , अगले एक जून 2012 के लिए निर्धारित है - इसलिए सब कुछ गंभीर है।

अधिक से अधिक साइटें अर्थहीन बैज, अंक और उपलब्धियों के साथ उखाड़ फेंकी जाती हैं। जब मैंने उस लेख को लिखा, तो मैं इस बारे में बिल्कुल नहीं सोच रहा था, हालांकि वर्तमान वर्गीकरण में इसे सॉफ्टवेयर विकास के सरलीकरण के रूप में वर्णित किया जा सकता है। और कई निष्कर्ष सामान्य रूप से सरगम ​​के लिए अतिरिक्त रूप से तैयार किए गए हैं।

Gamification के बारे में, मैं आपको ये वीडियो देखने की सलाह देता हूं:

• दुनिया के शीर्ष पर खेल परत का निर्माण ,
• सार्थक खेल, अधिकार प्राप्त करना ,
• मज़ा भविष्य है: हस्तमैथुन Gamification ,
• TEDxKids @ ब्रसेल्स - गेबे ज़िचरमन - Gamification

तो, ऊपर वर्णित प्रणाली को किसी ने लागू क्यों नहीं किया? इस प्रश्न का उत्तर काफी जटिल, अस्पष्ट और कुछ स्थानों पर अनिश्चित है। यह पता चला कि खेल को वास्तविक दुनिया में पूरी तरह से स्थानांतरित करना इतना सरल नहीं है।

समस्याएं पहले (पिछली पोस्ट से) समान रहीं, हालांकि कई उन्हें अनदेखा करने की कोशिश करते हैं:

1. अर्थ
2. स्वैच्छिक गतिविधि
3. मूल्यांकन नियमों के उद्देश्यों की अनिश्चितता,
4. गेम मास्टर की कमी
5. धोखा और धोखा,
6. प्रोग्रामर, गेम डिजाइनर नहीं।

ऐसा मत सोचो कि पिछले दो वर्षों में कुछ भी दिलचस्प नहीं दिखाई दिया है। इसके विपरीत। लेख के अंत में आपको साइटों और सेवाओं की एक बड़ी सूची मिलेगी, जो एक अर्थ में या किसी अन्य, आंशिक रूप से आवाज वाले विचारों को लागू करती है।

अर्थ

ऐसे दोस्त रखना अच्छा है जिनसे आप पूछ सकते हैं कि "आपको यह विचार कैसा लगा?" और जो ईमानदारी से "बकवास" का जवाब देते हैं, यह जानते हुए कि मैं नाराज नहीं होऊंगा। समय-समय पर विचार के खोल को बदलते हुए, मैंने फिर से दोस्तों की राय पूछी। और अंत में एक काउंटर सवाल उठाया गया था:
- क्या आप खुद इसका इस्तेमाल करेंगे?
- बेशक, यह अच्छा है!
- ठीक है, लेकिन एक महीने में, जब मज़ा उबाऊ है?

और तब मैंने महसूस किया कि नहीं। एक महीने में यह मुझे परेशान करता। मैंने कुछ समय के लिए कोशिश की, काम पर होने के नाते, यह कल्पना करने के लिए कि एक समान प्रणाली है और यह मेरे लिए कुछ सूचनाओं को फेंक देता है। उदाहरण के लिए, मैं लगातार दूसरे दिन कार्यालय में बैठा रहा, कोड संकलित नहीं हुआ, मगरमच्छ पकड़ा नहीं गया, और फिर "एक बधाई!" आप एक पंक्ति में 24 घंटे से अधिक समय तक काम करते हैं! "... हाँ!" लेकिन मुझे पता नहीं था।

मिसाल के तौर पर फोरस्क्यू को लें। यहां, एक व्यक्ति लिखता है कि उसने सेवा का उपयोग करना बंद कर दिया, क्योंकि अंत में सब कुछ बैज के लिए बिल में फिसल गया। एक अन्य उदाहरण स्टैक ओवरफ्लो है। यदि आप रेटिंग सिस्टम और बैज को हटा देते हैं, तो यह एक ही उत्कृष्ट संसाधन बना रहेगा जो हम में से कई किसी विशेष प्रोग्रामेटिक मुद्दे पर Google.com से सीधे प्राप्त करते हैं।

हाल ही में, मैंने विशेष रूप से हर दिन स्टैक ओवरफ्लो पर सवालों का जवाब देना शुरू किया ताकि मैं खुद पर एक प्रयोग स्थापित कर सकूं - जो मुझे ऐसा करने के लिए प्रेरित करता है। यह पता चला कि कुछ छोटे अंकों के बाद, मेरे लिए यह उपयोगी हो गया कि मैं स्वयं लोगों की मदद करूँ - कुछ विवरण याद रखें, सही अनुरोध को याद रखें, कुछ नया खोजें। दूसरे शब्दों में, आप अपने आप से सीखते हैं। और मैंने वहां के बैज पर कभी ध्यान नहीं दिया।

बैज और उपलब्धियों के अर्थ की आवश्यकता है। तो क्या होगा अगर मैंने 1000 कक्षाएं बनाईं या परियोजना में 15 अलग-अलग भाषाओं का इस्तेमाल किया (उत्तरार्द्ध, निश्चित रूप से, मेरे बारे में कुछ कहता है, हाँ)?

यदि आपने लेख की शुरुआत में वीडियो देखा, तो आपको याद है कि गैब जिचरमन सबसे प्रेरक कारकों में से एक कहते हैं। सही - स्टेटस। सार्थक उपलब्धियां और बैज उपयोगकर्ता को बाकी चीजों से ऊपर का दर्जा देते हैं। लेकिन कंपनी के भीतर पहले से ही एक स्थिति पदानुक्रम है। चाहे आप कितने भी अंक हासिल कर लें, आप अपने बॉस से ज्यादा कूल नहीं रहेंगे।

एक और बात समुदाय में स्थिति है। लेकिन इसके लिए, इसे खेल के समान लक्ष्यों और नियमों (बाद में और अधिक) की आवश्यकता है। आंशिक रूप से ओपन सोर्स समुदाय पर जो कोडरवॉल , ओहलोह , मास्टरब्रंच जैसी सेवाओं का लक्ष्य रखते हैं ।

आखिरी कहानी है। हालांकि, यहां एक समानांतर खींचना मुश्किल है, खेल की दुनिया का इतिहास हमेशा खेलों में मौजूद है, अर्थात्, आप ऐसा क्यों कर रहे हैं। मान लीजिए कि आपको 100 सूअरों को मारने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन दुनिया को बचाने के लिए 100 सुअर पूंछ प्राप्त करें! या एक्सेल में काम एक MMO खेल में बदल सकता है और इसके लिए पैसे ले सकता है (हाँ, मैं ईव ऑनलाइन के बारे में बात कर रहा हूं)।

इस प्रणाली का अर्थ क्या है?
यदि आप अंक और उपलब्धियों को हटा दें तो क्या होगा?
लोग एक महीने से अधिक समय तक सिस्टम का उपयोग क्यों करेंगे?

स्वैच्छिक गतिविधि

खेल खेलना अनावश्यक बाधाओं को दूर करने का स्वैच्छिक प्रयास है। © बर्नार्ड सूट

पहले क्या आता है: इनाम या कार्रवाई? मैं खेलता हूं - मुझे उपलब्धियों के लिए इनाम मिलता है, या मैं इनाम पाने के लिए काम करता हूं। खेल केवल पुरस्कार और अंक के लिए नहीं खेले जाते हैं। अन्यथा, प्रोग्रेस वॉर्स दुनिया का सबसे दिलचस्प खेल होगा।

खेल स्वैच्छिक गतिविधियाँ हैं। यदि यदि-तब प्रश्न प्रकट होता है, अर्थात्, कोई मुझे कुछ करने के लिए मजबूर करता है - यह पूरी तरह से अलग मनोवैज्ञानिक बातचीत है। इसलिए, उदाहरण के लिए, लगाई गई रेटिंग, इसके विपरीत, डिमोनेटिविंग हो सकती है। यह सोचना गलत है कि गेम मैकेनिक्स को आसानी से वास्तविक दुनिया में स्थानांतरित किया जा सकता है और यह केवल मजेदार होगा।

सार्थक प्ले व्याख्यान में सेबस्टियन का पता लगाने का कहना है कि एक इष्टतम वातावरण में मज़ा = अध्ययन। जब हम कोई खेल खेलते हैं, तो हम धीरे-धीरे इस खेल में अपने कौशल में सुधार करते हैं। वास्तविक जीवन में भी यही बात याद है, जब आपने पिछली बार रुचि के साथ कुछ नया अध्ययन किया था। वह एक प्रशंसक था। लेकिन वास्तविक जीवन में पुराने कौशल का एक नया, मुख्य रूप से नीरस अनुप्रयोग का थोड़ा दिलचस्प स्वैच्छिक अध्ययन है।

लक्ष्यों की अनिश्चितता और मूल्यांकन के नियम

किसी भी सैंडबॉक्स गेम में, उदाहरण के लिए वर्ल्ड ऑफ वॉरक्राफ्ट, आप ऐसा कुछ भी करने में सक्षम प्रतीत होते हैं, लेकिन फिर भी, हर कोई खेल की दुनिया के नियमों द्वारा सीमित है। समान खोज के लिए समान राशि दें। दुश्मन जितना मुश्किल होगा, वे उसकी हत्या के लिए उतना ही सोना देंगे। याद रखें, अधिकांश खेलों में, लक्ष्य सीधे और संरचित होते हैं।

सभी टीम के सदस्यों के लिए निष्पक्ष मूल्यांकन कैसे सुनिश्चित करें? क्या वासा द्वारा लिखी गई क्लास पेटीएम द्वारा लिखी गई क्लास से ज्यादा महत्वपूर्ण है? उनके लिए कितने अंक देने होंगे? जब मैं अपने आप को लक्ष्य और उद्देश्य निर्धारित करता हूं तो मैं क्या कह सकता हूं।

किसी व्यक्ति के एक निश्चित क्षेत्र में कौशल का मूल्यांकन कैसे करें? एक दिलचस्प प्रयास प्रोग्रामर योग्यता मैट्रिक्स है , लेकिन "प्रोग्रामिंग" की अवधारणा अब इतनी व्यापक है कि कोई भी इस तालिका की प्रयोज्यता के बारे में बहस कर सकता है।

मैंने स्ट्रोक्स में एक अच्छा विचार देखा, विजुअल स्टूडियो के लिए उपलब्धियों की प्रणाली - चुनौतियां। पूर्व-तैयार इकाई परीक्षणों के लिए कार्यान्वयन लिखने जैसा कुछ। कार्य सभी के लिए एक है, नियम और मूल्यांकन अद्वितीय हैं। शैक्षिक उद्देश्यों के लिए आदर्श समाधान।

रेस्क्यू टाइम में ऐसे लक्ष्य होते हैं जो आपको लक्ष्य निर्धारित करने की अनुमति देते हैं, जैसे "फेसबुक पर एक दिन में एक घंटे से अधिक नहीं बैठना। रायफल की परियोजना प्रबंधन प्रणाली में भी लक्ष्य हैं। लेकिन वे सामूहिक असंदिग्ध लक्ष्यों का पालन करने की कोशिश करते हैं, उदाहरण के लिए, "पिछली तिमाही की तुलना में मुनाफे में 20% की वृद्धि।" इस लक्ष्य को प्राप्त करने में भाग लेने वाले हर कोई एक बैज लगा सकता है, जिसका इस मामले में एक निश्चित स्थिति अर्थ है।

लेकिन वास्तविक जीवन में, हम यह नहीं चुनते हैं कि कब और कौन सी चुनौतियां सामने आएंगी। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यूनिट परीक्षणों की कोई प्रणाली नहीं है जो इस बात का जवाब दे सके कि ये चुनौतियां कितनी अच्छी थीं।

यद्यपि, यदि इच्छाशक्ति है, तो केवल आत्म-नियंत्रण पर पहाड़ों को रोल करना संभव है, एक डेवलपर के रूप में 100 किलोग्राम या स्तर तक वजन कम करना - एक व्यक्ति ने एक लक्ष्य निर्धारित किया और प्रोग्रामिंग में पंप करने के लिए उपलब्धियों का एक सेट के साथ आया।

और एक और महत्वपूर्ण विचार - खेलों में हम गलतियों से सीखते हैं, वास्तविक जीवन में वे गलतियों के लिए बोनस को खारिज या खो देते हैं।

गुम खेल मास्टर

नियमों की अस्पष्टता आसानी से गेम मास्टर की आवश्यकता में बहती है। एक कंप्यूटर गेम में, गेम मास्टर गेम मास्टर है: कोई व्यक्ति नहीं, हर कोई समान है, हर कोई समान नियमों के अनुसार खेलता है (हाँ, बाद में धोखा देने के बारे में)। अगर हर कोई अपने आप को अपनी पूरी खोज के लिए एक विस्तार देता है, तो कुछ MMO क्या होगा?

यदि कार्यों के मूल्यांकन और नियमों के अनुपालन के सत्यापन को स्वचालित नहीं किया जा सकता है, तो आपको निश्चित रूप से एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता होती है, जिसका अधिकार हर किसी के द्वारा पहचाना जाता है, और जो यह तय करता है कि कुछ कार्यों के प्रदर्शन के लिए क्या और कितना देना है।

उदाहरण के लिए, रेकेटटाइम लक्ष्यों में एक नियंत्रक होता है - एक व्यक्ति जो लक्ष्य निर्धारित करता है और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करता है। एक व्यक्ति की एक टीम में, मैं यह नहीं देखता कि यह कैसे काम कर सकता है, एक छोटी सी टीम में कोई ऐसा व्यक्ति होना चाहिए जो रैंकिंग में शामिल न हो, और किसी बड़ी टीम में किसी तरह के सख्त स्वचालन और मध्यस्थों की एक सीढ़ी पहले से ही आवश्यक हो। हालांकि, कई ऑनलाइन समुदायों का उदाहरण हमें बताता है कि एक खुले समुदाय का स्व-मॉडरेशन काफी संभव है।

धोखा और धोखा

लोग हमेशा न्यूनतम प्रयास खर्च करते हुए, अधिकतम परिणाम प्राप्त करने का प्रयास करेंगे। जो भी प्रणाली है, यह शोषण और कसकर घाव होगा।

दूर जाने की जरूरत नहीं, वीएस अचीवमेंट्स लीडरबोर्ड देखें । सबसे नर्ड ने बस सभी उपलब्धियों को पूरा किया (जिनमें से कई संभावित विरोधी उपलब्धियां हैं), और उसी परिणाम के साथ बैठते हैं।

या फोरस्क्वेयर और मेयर मेकर एप्लिकेशन के साथ एक उदाहरण है, जो दृश्यता के दायरे में हर जगह स्वचालित रूप से जांचा जाता है। एक अच्छा विचार Foursquare के साथ था।

और कोडरवॉल जैसे ओपन-सोर्स एग्रीगेटर्स से कैसे लड़ने जा रहे हैं? जब, किसी भी उपलब्धि के तहत, मैं गितुब पर एक विशेष भंडार बना सकता हूं।

बेशक, यह एक अलग मुद्दा है। हम पहले से ही इन इंटरनेट साइटों पर धोखा देने और धोखा देने के खिलाफ लड़ाई में काफी अनुभव प्राप्त कर चुके हैं: पूर्व-संयम, कर्म, स्तर, प्रतिबंध। आप कुछ समाधान पा सकते हैं। मुख्य बात यह नहीं है कि इस पर आंख बंद करें।

प्रोग्रामर, गेम डिजाइनर नहीं

और आखिरी वाला। पिछले लेख के जवाबों का एक बड़ा हिस्सा प्रोग्रामर का था। कई प्रोग्रामर गेम सॉफ़्टवेयर के विकास में गेम डिजाइनरों की भूमिका को कम आंकते हैं (विशेषकर जो गेम देव में काम नहीं करते थे)। और इसलिए डेवलपर्स के लिए डेवलपर्स की सेवाएं चालू हो जाती हैं। कुछ भी करने की कोशिश करने वाली टीमों में से कोई भी गेम डिजाइनर नहीं था।

आपको यह समझने की आवश्यकता है कि दिलचस्प गेम मैकेनिक्स का विकास मुश्किल है।

दिलचस्प परियोजनाएं

हालांकि, पिछले लेख के लेखन के बाद से, कई दिलचस्प परियोजनाएं दिखाई दी हैं।

1. विजुअल स्टूडियो अचीवमेंट्स - इंटीग्रेटेड विजुअल स्टूडियो अचीवमेंट्स । उनमें से अधिकांश मैं विरोधी उपलब्धियों को कहूंगा, क्योंकि वे गोवनोकॉड को बढ़ावा दे रहे हैं।
2. स्ट्रोक्स विजुअल स्टूडियो के लिए उपलब्धियों का एक पुराना संस्करण है। पिछले प्रोजेक्ट के आसपास प्रचार से पहले कुछ लोगों को इस प्लगइन के बारे में पता था।
3. जीरा हीरो - जीरा के लिए उपलब्धियां। स्मार्ट लोगों ने मुझे तुरंत मौजूदा सिस्टम के लिए प्लग-इन बनाने के लिए कहा। मैं किसी को नहीं जानता कि इसका इस्तेमाल कौन करेगा।
4. UserInfuser www.cloudcaptive.com से एक तरह का Gamification प्लेटफ़ॉर्म है। प्रत्येक फ़ाइल को 9 बार से कम 200 बार डाउनलोड किया गया - कोई भी इसका उपयोग नहीं करता है।
5. नाइस प्ले करें - बैज और सभी प्रकार के कचरे के साथ बग ट्रैकर। बहुत सुस्त। वीडियो को 394 बार देखा गया है।
6. प्रगति युद्धों - सरलीकरण और ऍक्स्प की विडंबना।
7. रिबन हीरो - microsoft से ऑफिस ट्रेनिंग। बहुत ही रोचक प्रोजेक्ट।
8. कोडरवॉल - जीथब को पार्स करता है और उपलब्धियां देता है। बैज का उपयोग करने का एक उदाहरण ।
9. Red Critter Tracker - उपलब्धियों के साथ कार्य ट्रैकर। वीडियो - 382 बार देखा गया, धीमा किया गया, फ्लैश पर किया गया। अंकों के लिए, आप रिवार्डस्टोर में रिवार्ड खरीद सकते हैं। आप लिख सकते हैं कि आपके पास क्या कौशल है। चंचल। चीर की तुलना में 2.0 से अधिक इंटरफ़ेस, लेकिन फिर भी एक वक्र।
10. रयप्पल एक बैज ट्रैकर है। आप वैश्विक लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं, उनके कार्यान्वयन के लिए कस्टम स्थिति बैज दे सकते हैं। बैज पैरामीटर: कौशल, कितने और कौन जारी कर सकते हैं, बैज रोलिंग। सामाजिक: लाइक, कमेंट करें। इंटरफ़ेस कुटिल है।
11. बैजविले आपकी साइट पर Gamification जोड़ने का एक मंच है। कंपनी प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म बनाएं - badgeville.com/solutions/enterprise.php# / www.simplyzesty.com/social-media/badgeville-launches-gamification-for-the-workplace
12. मास्टरब्रेन - ओपन-सोर्स प्रोजेक्ट्स का विश्लेषण करता है।
13. ओहलो एक पुरानी साइट है, यह ओपन-सोर्स प्रोजेक्ट्स को भी पार्स करती है, लेकिन इसमें गैमिफिकेशन नहीं है।
14. माइंडब्लूम भी एक नई परियोजना है। आपको कुछ करने के लिए प्रेरित करने की कोशिश की जा रही है। Tamagotchi। व्यक्तिपरक। काम नहीं करता है।

ट्रेनिंग

दिलचस्प है, यह तकनीक प्रशिक्षण के लिए बहुत अनुकूल है, क्योंकि शिक्षक द्वारा खेल मास्टर की भूमिका निभाई जाती है। यहाँ, उदाहरण के लिए, C # -craft लेख का एक उत्कृष्ट विश्व है ।

और नेट पर, प्रोग्रामिंग के लिए ऑनलाइन शिक्षण साइट, उदाहरण के लिए, rubymonk.com और codecademy.com , की खोज की गई है । हालांकि, वहां पूछे गए सवालों को देखते हुए, कुछ बेहतर सीखने की कोशिश नहीं कर रहे हैं कि कैसे प्रोग्राम करना है।

एक आफ्टरवर्ड के बजाय

जैसा कि मैंने कहा, समस्याएं वैसी ही रहीं। यह अच्छा है कि दिलचस्प परियोजनाएं दिखाई देती हैं। मैं वास्तव में इन विचारों के सफल कार्यान्वयन के उदाहरण देखना चाहता हूं और रचनात्मक टिप्पणियां सुनना चाहता हूं।