सॉफ्टवेयर कंपनियां कैसे मरती हैं

रचनात्मक प्रोग्रामर को खिलाने वाली परिस्थितियाँ प्रबंधकों और बाज़ारियों को मारती हैं - और इसके विपरीत। प्रोग्रामिंग एक महान खेल है। यह पूरी तरह से खिलाड़ी को अवशोषित करता है, जिसमें आत्मा और शरीर दोनों शामिल हैं। अगर तुम पकड़े जाते हो, तो तुम पकड़े जाते हो, और कुछ भी मायने नहीं रखता। अगली बार जब आप अपनी खोह के बाहर रेंगते हैं, एक अतिरिक्त दस किलोग्राम, घुटनों तक दाढ़ी, और आपके आस-पास इतने सारे खाली पिज्जा बक्से अच्छी तरह से दिखा सकते हैं कि वसंत आ गया है? लेकिन आपके लिए यह सब महत्वपूर्ण नहीं है। क्योंकि आपका प्रोग्राम काम करता है, और कोड तेज और सुरुचिपूर्ण है। आप जीत गए।

आपको एहसास होता है कि कुछ लोग आपको बेवकूफ समझते हैं। तो क्या? वे खिलाड़ी नहीं हैं। उन्होंने कभी विंडोज से लड़ाई नहीं की और कभी भी लिनक्स के साथ संबंध नहीं बनाए। उनके लिए, कि "सी ++", कि "बी--" एक ही अस्पष्ट ध्वनि। हाँ, वे शायद ही मौजूद हैं। एक सिपाही या वैज्ञानिक के रूप में, आप वास्तव में कस्बों से अपने काम के निष्पक्ष मूल्यांकन की उम्मीद नहीं करते हैं। आप कुछ जटिल और सुंदर बना रहे हैं। वे कभी समझ नहीं पाएंगे।

शहर की मक्खियों का पालना

यहां वह रहस्य है जिस पर कोई भी सफल सॉफ़्टवेयर कंपनी आधारित है: आपको अपने प्रोग्रामरों का इलाज करने की आवश्यकता है क्योंकि मधुमक्खी पालक अपनी मधुमक्खियों का इलाज करते हैं। आपको उनसे बात नहीं करनी चाहिए, अपनी भाषा में कुछ समझाने और उसमें जवाब पाने की कोशिश करनी चाहिए। लेकिन आप उन्हें केवल अपनी कंपनी में अपना छत्ता बनाने का अवसर दे सकते हैं और वे कर सकते हैं जो उन्हें पसंद है। और जब वे दिखाई नहीं देंगे, तो आप उनके काम से कुछ शहद इकट्ठा कर सकते हैं।

आप इन मधुमक्खियों को पैसे के साथ सभी को डंक मारने से रोकते हैं। जितना वे खर्च कर सकते हैं उससे अधिक पैसा। वास्तव में, यह उतना बड़ा नहीं हो सकता जितना लगता है। ये सभी प्रोग्रामर अपने माता-पिता या पत्नियों की आवाज़ सुनते हैं जैसे "और जब आप इस बॉक्स को दिनों तक देखना बंद कर देंगे और कुछ सार्थक करने लगेंगे?" तो, आपको बस इतना करना है कि वे उन्हें पर्याप्त भुगतान करें ताकि वे इन लोगों को जवाब दे सकें: “अरे, एक सेकंड रुको! मुझे तुमसे ज्यादा मिलता है - क्या अन्य प्रश्न? " औसतन, यह राशि इतनी महान नहीं है।

और आप उन्हें अपने छत्ते में रहने के लिए बना सकते हैं, यह उनकी इच्छा के अनुसार सुसज्जित करने का अवसर प्रदान करते हैं और खुद को ढूंढते हैं कि किसके साथ झुंड करना है। एकमात्र जिसकी राय मायने रखती है वह है एक और प्रोग्रामर। एक अच्छे प्रोग्रामर की राय कैनन के रैंक तक बढ़ जाती है। और यदि आप एक अच्छा झुंड चाहते हैं - इसमें कम से कम एक शानदार प्रोग्रामर होना चाहिए। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह क्या काम करेगा और वह कैसा दिखेगा, लेकिन उसे होना चाहिए, उसकी आँखें जलनी चाहिए, उसका कीबोर्ड लाल से चमकता हुआ उसका होना चाहिए, और उसका करिश्मा उसके चारों ओर सबको अभिभूत कर दे।

वह एक खिलाड़ी है, युवा प्रोग्रामर सोचते हैं। वह मेरे कोड को देखेगा। इतना ही काफी है। यदि कंपनी अपने आप में इस तरह का छत्ता बनाती है, तो कोडर्स सोना बंद कर देंगे, खाएंगे और आम तौर पर वास्तविकता में बाहर निकलेंगे, जबकि कंपनी सीजन में एक दो बार शहद एकत्र करेगी।

कोई नियंत्रण नहीं

और यहाँ समस्या है कि कंपनी के बाद कंपनी को मारना जारी है। सभी सफल कंपनियों में एक तकनीकी लीडर होता है जो प्रोग्रामर्स को प्रेरित करता है। लेकिन उनमें से कोई भी ऐसे नेता को हमेशा के लिए नहीं रख सकता। उसे या तो लालच दिया जाएगा, या एक अस्थिर नौकरशाही में खींचा जाएगा, या वह एक प्रबंधक बन जाएगा, या नेतृत्व को "बेहतर प्रक्रिया नियंत्रण" की आवश्यकता होगी या कुछ और होगा। एक या दूसरे तरीके से, तकनीकी नेता खो जाएगा, और प्रबंधक इसके बजाय सत्ता में आएगा।

लेकिन ... क्या सत्ता पर? काम करने और किसी उत्पाद को जारी करने के लिए तैयार होने के बजाय, यह वही प्रबंधक अपने अधीनस्थ में बेहद अप्रत्याशित, अशोभनीय, शरारती लोगों का एक गुच्छा पाएगा जो हिंसक रूप से उनके नेतृत्व करने के सभी प्रयासों का विरोध करते हैं। और इस तरह के अद्भुत उत्पाद का उत्पादन करने वाली पूर्व करीबी टीम कहां गई थी? उन्हें एक तंग अनुसूची, एक ड्रेस कोड और एक छड़ी के साथ एक वार्डन दें - और अब आपको उन लोगों का एक समूह मिला, जिन्होंने इस परियोजना को तोड़फोड़ किया। वे आपसे नफरत करते हैं, वे आप पर हंसते हैं और आप जानते हैं कि।

खंडहर

ऐसी टीम के प्रोग्रामर के लिए, झटका और भी अधिक होता है। वह अचानक पता चलता है कि उसका जीवन कुछ विदेशी प्राणियों द्वारा अजीब नामों से नियंत्रित किया जाता है: मीटिंग, रिपोर्ट, टाइम ट्रैकिंग। और अब कोई यह मांग कर रहा है कि वह अपना सारा काम पहले से कर ले और इस योजना को पूरा करे। कोई शाखा नहीं, ट्विक्‍स, विचार। दीवार पर सिर्फ घड़ी की कलगी। और कभी किसी और के कोड को न छुएं। वह कार्य जो एक बार प्रेरित होकर गर्दन के चारों ओर एक कॉलर बन जाता है।

छत्ता उखड़ रहा है। सबसे अधिक स्वतंत्रता-प्रेमी और प्रतिभाशाली मधुमक्खियां अपना नया निर्माण करने के लिए कहीं दूर उड़ जाती हैं। प्रबंधकों और विपणक, जो कि औसत दर्जे और विचारों से घिरे हुए हैं, उन सभी के साथ नियंत्रण की भावना प्राप्त करते हैं, जो अगले कुछ वर्षों में होती हैं - जबकि उनका उत्पाद उपयोगकर्ताओं को खो देता है, अंत में कीड़े से भर जाता है और अंत में मर जाता है (जो, निश्चित रूप से, वे आत्मा में प्रतीत होता है कि वजनदार व्याख्या करते हैं। "यह बाजार द्वारा एक पूर्वगामी निष्कर्ष था")।

इस तरह सॉफ्टवेयर कंपनियां मर जाती हैं।