बेलारूसी श्रम बाजार क्यूए विशेषज्ञों के बारे में पांच तथ्य

तथ्य समय, सापेक्ष।
Microsoft में, प्रति डेवलपर 2 परीक्षक हैं *। बेलारूसी कंपनियों में, ऐसे अनुपात अभी तक नहीं देखे गए हैं, देव के लिए क्यूए का औसत अनुपात 1: 5 है। लेकिन परियोजनाएं लगातार अधिक जटिल होती जा रही हैं, और यह अनुपात बदल रहा है।

तथ्य दो, कैरियर।
एक तकनीकी पृष्ठभूमि के साथ, संक्षिप्तीकरण, सामाजिकता, कभी-कभी अंग्रेजी, और हमेशा महत्वाकांक्षा, व्यक्तिगत कंपनियों में जूनियर से वरिष्ठ तक, क्यूए 1 वर्ष में बढ़ता है।

तथ्य तीन, वेतन।
पिछले कुछ वर्षों में क्यूए विशेषज्ञों का वेतन दोगुना हो गया है, और अब उनका आकार डेवलपर्स के वेतन के बराबर है। **


क्यू के लिए स्वीकृत USD ($)

तथ्य चार, एक भर्ती के दैनिक जीवन।
कार्य: क्यूए विशेषज्ञों के करीब 2 रिक्तियां। समाधान: 3 सप्ताह के भीतर 180 उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन किया गया। इनमें से 43 ने संभावित कार्यों में रुचि व्यक्त की, 9 का साक्षात्कार किया गया। दो को नई नौकरी मिली। टास्क के दौरान एक भी रिक्रूटर घायल नहीं हुआ।

तथ्य पांच, लिंग।
7 लोगों के लिए, क्यूए विशेषज्ञ लगभग 3 लड़कियों के लिए खाते हैं। कभी-कभी, ceteris paribus, नियोक्ता उन्हें प्राथमिकता देते हैं, इस विश्वास के आधार पर कि जीवन में लड़कियां अधिक चौकस, मांग और पांडित्य हैं।

* संसाधन test.com.com.ua से जानकारी

** वेतन मध्यस्थों को निम्न स्रोतों से प्राप्त आंकड़ों के आधार पर प्राप्त किया जाता है:
· उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार के दौरान प्राप्त जानकारी,
· बातचीत के चरण में हमारे उम्मीदवारों द्वारा RFP पर अपेक्षित अपेक्षाएँ
· अन्य कंपनियों के लिए उम्मीदवार के अनुवर्ती प्रस्ताव,
उम्मीदवारों का विश्लेषण फिर से शुरू + अतिरिक्त अनुरोध। RFP पर जानकारी, यदि सारांश अपेक्षित समाधान को इंगित नहीं करता है p \ n,
· एचआर और अन्य कंपनियों के डेवलपर्स से जानकारी,
· आईटी-विशेषज्ञों का ऑनलाइन सर्वेक्षण ।

हम इस बारे में क्यों बात कर रहे हैं? क्योंकि हम एक भर्ती एजेंसी हैं जो केवल आईटी विशेषज्ञों के साथ काम करती है। तदनुसार, हम बेलारूसी श्रम बाजार के बारे में बहुत कुछ जानते हैं, और हम इस ज्ञान को साझा करना चाहते हैं।