Google का सबसे गंदा काम

Google के पूर्व कर्मचारियों में से एक ने अपने काम के बारे में बात की , जो इससे भी बदतर है जिसकी कल्पना करना मुश्किल है। उनका कर्तव्य सभी Google साइटों पर अपमानजनक सामग्री देखना था, जिसमें Google छवियां, पिकासा, ऑर्कुट, Google खोज आदि शामिल हैं।

अमेरिकी कानून के तहत, एक साइट को 24 घंटे के भीतर चाइल्ड पोर्नोग्राफी सिग्नल का जवाब देना होगा और सामग्री को हटाना होगा, साथ ही सरकारी एजेंसियों को एक रिपोर्ट भेजनी होगी। स्वाभाविक रूप से, Google में कोई भी प्रबंधक और प्रोग्रामर ऐसा नहीं करना चाहता था, इसलिए उन्होंने विशेष रूप से शिकायतों की जांच के लिए एक बाहरी कर्मचारी को नियुक्त करने का फैसला किया। यह वास्तव में, विशेष रूप से बाल पोर्न और अन्य विकृतियों को देखने के लिए है।

बज़फीड के साथ एक साक्षात्कार में, एक पूर्व कर्मचारी ने कहा कि वह सबसे भद्दा सामग्री ब्राउज़ कर रहा था, जैसे कि श्रेष्ठता, नेक्रोफिलिया, मानव चोट (रक्त, क्षय, आत्महत्या), स्पष्ट बुतवाद (बच्चे के डायपर के साथ सेक्स), बाल पोर्नोग्राफ़ी और इतने पर। रोजाना लगभग 15,000 तस्वीरें यहां से गुजरती थीं।

आदमी कॉलेज के तुरंत बाद Google पर काम करने चला गया और सबसे पहले खुश था: अद्भुत काम करने की स्थिति, मुफ्त भोजन। उन्हें तुरंत चेतावनी दी गई कि उन्हें "संवेदनशील सामग्री" से निपटना होगा। लेकिन उन्होंने कल्पना नहीं की कि उन्हें Google कर्मचारियों से तकनीकी और भावनात्मक मदद के बिना, सख्त अलगाव में काम करना होगा। वह घर से भी काम नहीं कर सकता था, क्योंकि उसे डर था कि उसकी प्रेमिका तस्वीरें देख लेगी।

कहानी बुरी तरह से समाप्त हो गई: नतीजतन, आदमी को डॉक्टर की मदद की ज़रूरत थी। एक मनोवैज्ञानिक को उसके पास भेजा गया, जिसने उस आदमी को कई हानिरहित तस्वीरें दिखाईं और उसे यह बताने के लिए कहा कि वह उन पर क्या देखता है (जैसे संशोधित रोर्सच परीक्षण)। कई साधारण तस्वीरों में, उदाहरण के लिए, एक बच्चे के साथ एक पिता, एक कर्मचारी ने तुरंत एक भद्दा अर्थ देखा।

अंत में, डॉक्टरों ने आदमी को काम छोड़ने की सलाह दी और उपचार का एक कोर्स निर्धारित किया। एक साल के काम के बाद, इस दुर्भाग्यपूर्ण व्यक्ति को कंपनी द्वारा काम पर नहीं रखा गया था, वह Google द्वारा प्राप्त सभी बोनस और विशेषाधिकारों के बिना अनुबंध पर रहा। Google के नियमों के अनुसार, अनुबंध पर कर्मचारियों को एक वर्ष से अधिक काम करने का अधिकार नहीं है, जिसके बाद उन्हें नियमित कर्मचारियों के रूप में कंपनी के कर्मचारियों को छोड़ना या जाना होगा।

ऐसा कहा जाता है कि इसी तरह की कहानी कुछ अन्य नाइट शिफ्ट के कर्मचारियों के साथ हुई, जिन्होंने पूरे साल हर रात 10:00 बजे से रात 8:00 बजे तक Youtube वीडियो देखा, और फिर उन्हें छोड़ना पड़ा।