कोड ऑफ ऑनर

मैं मुख्य चीजों में से एक के बारे में लिखना चाहता हूं जो मेरे डेवलपर के जीवन को उपयोगी और दिलचस्प बनाती है।
मैंने देखा कि जिन लोगों के साथ काम करने का सम्मान था, उनमें से अधिकांश लोग एक वादे, एक तरह के अलिखित "सम्मान के कोड" से बंधे थे। यह समुराई बुशिडो जैसा नहीं दिखता है, इसलिए मुझे इसका संक्षेप में वर्णन करने दें:

कोड और ऋण

• मेरा काम मेरे कौशल का प्रतिबिंब है। व्यक्तिगत रूप से, मैं इसे गुणवत्ता के साथ पहचानता हूं।
• अगर मैंने खुद को प्रोजेक्ट और डेडलाइन के लिए प्रतिबद्ध किया है, तो मैं अपनी बात रखने की पूरी कोशिश करूंगा।
• हमारे वादों को निभाना सम्मान की बात है। मैं अपनी बात रखने के लिए व्यक्तिगत बलिदान देने के लिए तैयार हूं।
• दायित्व और बलिदान विशुद्ध रूप से स्वैच्छिक हैं और केवल आंतरिक प्रेरणा द्वारा निर्देशित होते हैं। अतिरिक्त बाहरी दबाव को संहिता के उल्लंघन के रूप में देखा जाता है: मैं पहले से ही अपना काम कर रहा हूं और साथ ही मैं कर सकता हूं।

संचार

• अगर मैं कुछ समझ नहीं पा रहा हूं तो मैं खुले तौर पर मानता हूं।
• तकनीकी विवरण की चर्चा में अधीनता महत्वपूर्ण नहीं है। तर्क की दृढ़ता मायने रखती है, वक्ता की स्थिति नहीं।

मदद मांग रहा है

• मेरे सहकर्मी का समय मेरे से कम मूल्यवान नहीं है।
• मैंने ध्यान से प्रलेखन और FAQ का अध्ययन किया।
• यदि आवश्यक हो तो मैं प्रश्न पूछने से डरता नहीं हूं। मैं ध्यान से अपने प्रश्न तैयार करता हूं। यदि यह मेरे सहयोगी की मदद करता है, तो मैं ई-मेल द्वारा प्रश्नों का सार भेजूंगा।
• जब वे मुझे कुछ समझाते हैं तो मैं नोट्स लेता हूं और एक ही सवाल दो बार नहीं पूछता।

उपलब्ध कराने सहायता

• मैं अपने सहकर्मी की मदद करने की कोशिश करता हूं जो मेरी मदद के लिए जितना संभव हो सके। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह कहां, किस इकाई और किस समूह में काम करता है।
• मेरी मदद केवल परियोजना भार, या इस तथ्य से सीमित है कि एक सहयोगी ने परे जाना शुरू कर दिया।
• मैं अपने कोड के द्वारा अपने काम के उपयोग को जितना संभव हो उतना सरल बनाने की कोशिश करता हूं, अपने कोड को दस्तावेज और संरचित करता हूं।
• इस प्रकार, मैं उस व्यक्ति के काम को कम करता हूं जो मेरे कोड का उपयोग करेगा, साथ ही यदि आवश्यक हो तो मेरा हस्तक्षेप भी।
• मैं नैतिक और पेशेवर दोनों तरह से नए कर्मचारियों का समर्थन करता हूं।

मैं इस कोड का पालन करना शुरू कर दिया, मुख्य रूप से वाल्डोर्फ में एसएपी एजी में काम कर रहा था। और हां, मुझे लगता है कि यह सार्वभौमिक है और एक देश या इलाके से बंधा हुआ नहीं है। तो मैं उसके बारे में क्यों लिख रहा हूँ?

वास्तव में, यह कोड स्पष्ट रूप से जिम्मेदारियों के उद्देश्य से है जो आपके जीवन को जटिल बना सकता है। यदि आप केवल एक ही व्यक्ति हैं जिन्होंने इस कोड को अपने लिए स्वीकार किया है, तो आप बर्बाद हैं। दूसरे आपके सद्भाव और आपके समय का उपयोग करेंगे। वे इसका उपयोग करेंगे, जिसका अर्थ है कि आप बहुत जल्द इसे छोड़ देंगे।

दूसरी ओर, जब लोगों का एक समूह इसका उपयोग करना शुरू करता है, तो सब कुछ नाटकीय रूप से बदल जाता है। मैं ऐसी टीमों में काम करने के लिए भाग्यशाली था, और ऐसे मामलों में मैंने अपने काम को सुखद और उपयोगी माना। मुझे समर्थन महसूस हुआ, और मेरा कार्य संबंध आपसी सम्मान और उच्च प्रेरणा पर बनाया गया था।

क्या मैं उम्मीद करूंगा कि हर कोई हमेशा इससे चिपके रहेगा? नहीं - हम सभी मनुष्य हैं और हम में से प्रत्येक अलग बिंदुओं के लिए एक अलग अर्थ देता है। मैं इस कोड को एक उदाहरण और सिफारिश के रूप में लिखना चाहता था।

मुझे विश्वास है कि भविष्य में, कोडेक्स कंपनी की दक्षता और सफलता को बढ़ाने में सक्षम होगा।

आइए फिर से अपनी ताकत प्रकट करें!
जेन्स।