तीन महीने का प्रोग्रामर

लगभग हर कोई एक उत्कृष्ट सहपाठी को याद कर सकता है जिसने अपनी प्रतिभा का विकास नहीं किया। कहानी मेरे लिए निराशाजनक है, क्योंकि 11 वीं कक्षा के मेरे एक सहपाठी ने तीन भाषाओं को जाना और उन्हें धाराप्रवाह बोल सकता था, लेकिन फिर उसे "एकाउंटेंट" की विशेषता प्राप्त हुई और धीरे-धीरे भाषाओं को भूल गया।

अक्सर हमारे माता-पिता हमारी पसंद को प्रभावित करते हैं। वे चाहते हैं कि हमें बहुत सारा पैसा मिले, जिसका मतलब है कि वे भविष्य के पेशे को चुनने पर जोर देते हैं। यह स्थिति उन देशों में विशेष रूप से तीव्र है जहां बड़े पैमाने पर संकट नहीं थे, और जहां एक वकील या डॉक्टर हमेशा बहुत कुछ प्राप्त करते थे। उदाहरण के लिए, बच्चे के पास ड्राइंग के लिए एक प्रतिभा है, वह लियोनार्ड दा विंची की शैली में बॉलपॉइंट पेन पेंटिंग्स खींचता है, और उनके पिता कहते हैं: "इस बेवकूफ उपक्रम से बाहर निकलें, एक वकील बनने के लिए अध्ययन करें।"

पहले से ही अधिक सचेत रूप से, ये दृष्टिकोण हमारे ऊपर हावी हैं। जब कोई व्यक्ति खुद सोचता है: "कहाँ जाना है, वे कहाँ अधिक भुगतान कर रहे हैं?" यह "मवेशी-कोडर" की घटना की ओर जाता है। लेकिन अब मैं इस बारे में बात नहीं करना चाहूंगा, लेकिन "प्रोग्रामर-2K" जैसी बात। मुझे वास्तव में उम्मीद थी कि तब से बहुत कुछ बदल गया है, लेकिन संयुक्त राज्य अमेरिका में वित्तीय संकट आने पर बड़े पैमाने पर समस्या सामने आई थी। निम्नलिखित संयुक्त राज्य अमेरिका में हुई घटनाओं का विवरण है, विशेष रूप से, न्यूयॉर्क शहर।



चूंकि 2K समस्या के बाद 12 साल पहले ही बीत चुके हैं, इसलिए यह संक्षेप में वर्णित है कि यह क्या है (वर्तमान किशोरों के लिए)। 2000 तक, कंप्यूटरों की गणना अंतिम दो अंकों: 97, 98, 99 द्वारा की जाती थी। दो हजारवें वर्ष में उन्हें 00 पर शुरू करना होता था। बैंक जैसे संस्थानों के लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण होगा। "2K समस्या" का उन्माद शुरू हुआ, उन्होंने बड़ी संख्या में प्रोग्रामर को नियुक्त करना शुरू कर दिया। जल्द ही बाजार सूखा था और नए छात्रों को काम पर रखा गया था। आंशिक रूप से, कंपनी के प्रबंधकों ने अपने नरम स्थान को कवर किया। कल्पना कीजिए कि अगर कोई संकट होगा, तो बैंक के निदेशक ने कालीन प्रबंधक को कालीन पर बुलाया:

- हमारे बैंक ने 8 शून्य की राशि क्यों खो दी?
- मैंने कोशिश की, श्री निदेशक, मैंने "2K समस्या" को रोकने के लिए 40 प्रोग्रामर को काम पर रखा।
- लेकिन एक प्रतिस्पर्धी बैंक ने 50 प्रोग्रामर को काम पर रखा, और उन्हें कोई समस्या नहीं थी, शायद यह समस्या है? शायद आपने पर्याप्त प्रयास नहीं किया है?

प्रोग्रामर समाप्त होने के बाद, अधिक प्रोग्रामर्स को स्नातक करने के लिए शैक्षिक संस्थानों के लिए एक अनुरोध भेजा गया था। उन्हें इतना कहाँ से मिलता है? और एक प्रबंधक के लिए बाहर जाना और पास के बेघर व्यक्ति को चिल्लाना असंभव है: "उसकी, क्या आप एक वर्ष में 80 हजार डॉलर प्राप्त करना चाहते हैं?" प्रबंधक से यह भी पूछा जाएगा कि उसने एक व्यक्ति को बिना पपड़ी के क्यों रखा।

शैक्षणिक संस्थानों को एक रास्ता मिल गया, उन्होंने तीन महीने के प्रोग्रामिंग पाठ्यक्रम आयोजित किए। तीन महीने के लिए शांत कल्पना कीजिए और आप पहले से ही एक प्रोग्रामर हैं। इन पाठ्यक्रमों में, कार्यक्रमों के उदाहरण एक नोटबुक में दर्ज किए गए थे। सप्ताह में एक बार, कंप्यूटर पर कोड टाइप किया जाता है। यह प्रबंधक के लिए पर्याप्त था कि आवेदक कंप्यूटर पर कुछ लिख सकता है और यह काम करता है। 2000 के करीब आते ही, पाठ्यक्रमों को 3 महीने से घटाकर दो सप्ताह कर दिया गया।

लोगों ने अपने दोस्तों को बताया कि एक साल में 80 हज़ार डॉलर में 2 हफ्ते तक नौकरी पाना कितना आसान है! दोस्तों ने परिचितों से कहा: “उस दोस्त को याद करो, जिसने हाल ही में हमारे कार्यालय के पास बमबारी की थी? इसलिए हाल ही में मैं उनसे एक सूट में मिला। यह पता चला है कि वह एक प्रोग्रामर के रूप में अध्ययन करने गया था और उसे नौकरी मिली थी। क्या आप सोच सकते हैं कि किस तरह की प्रतिभा है? ” ऐसी कहानी सुनने वाले लोग स्वाभाविक रूप से ईर्ष्या करते थे।

क्या मैं 2 सप्ताह में एक प्रोग्रामर बन सकता हूं? बेशक आप नहीं कर सकते हैं, विशेष रूप से एक व्यक्ति से पहले कि केवल एक दुकान की खिड़की में एक कंप्यूटर देखा।
ये प्रोग्रामर, जिन्हें "2k समस्या" की खबर से बहुत पहले कंपनी द्वारा काम पर रखा गया था, प्रबंधक द्वारा काम पर रखे गए 45 स्नूट्स को सहन करने के लिए मजबूर किया गया था। वे फ्री इंटरनेट पर सर्फिंग करते हुए चुपचाप बैठे रहे। हां, उन्होंने इसके लिए 80 हजार डॉलर का भुगतान किया। जीवन एक सफलता है।

इस किराए की भीड़ में से कुछ ने स्थिति को जल्दी से समझ लिया, अर्थात्, यदि उन्होंने अब अध्ययन शुरू नहीं किया, तो 2000 के बाद वे कम हो जाएंगे।

और वास्तव में, जब "2K समस्या" नहीं हुई, तो छंटनी की एक बड़ी लहर हुई। निर्माण स्थल पर, कोई पूर्व प्रोग्रामर से मिल सकता है, जिसने सभी को बताया कि वे लेहमैन ब्रदर्स बैंक में कैसे काम करते थे और एक बुरे प्रबंधक द्वारा कम कर दिए गए थे। इसने पूर्व ईर्ष्यालु लोगों से दुर्भावनापूर्ण मुस्कुराहट पैदा की। और कभी-कभी इन्हीं लोगों से आप अभी भी सुन सकते हैं: "और आप एक प्रोग्रामर बनने के लिए अध्ययन क्यों करते हैं, यदि 2000 के बाद किसी को आपकी ज़रूरत नहीं है?"

वही प्रोग्रामर जिन्होंने कुछ आशा दिखाई, कुछ सीखा, कमी के दायरे में नहीं आए। "प्रोग्रामर को ऊपर उठाना" जैसी कोई बात नहीं है। वे झुकाव वाले व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं और उसे प्रशिक्षण दे रहे हैं।

अब मेरा शुरूआती शब्द याद है। यदि किसी व्यक्ति ने एक ऐसे पेशे का अध्ययन किया है जो उसे पसंद नहीं है, तो वह कभी भी सुधार नहीं करेगा, खुद को ऊपर नहीं खींचेगा। यह काम उसके लिए बोझ होगा, उबाऊ लग रहा है। इसलिए, तकनीकी समाधान भयानक होंगे, आधुनिक स्तर तक नहीं।

यहां हम आसानी से 2008 के वित्तीय संकट पर आगे बढ़ रहे हैं, जो कि सब्सिडी के लिए धन्यवाद, तुरंत दिखाई नहीं दिया और कुछ कंपनियां 2010 तक बरकरार रहीं। एक कठिन वित्तीय स्थिति में, उन्हें अपने सभी कर्मचारियों की समीक्षा करने के लिए मजबूर किया गया था। संकुचन की अगली लहर शुरू हुई। केवल वास्तव में वास्तविक प्रोग्रामर को कर्मचारियों पर छोड़ दिया गया था।

और मैं बेरोजगार प्रोग्रामर से मिलने लगा। ऐसी जंगली स्थिति की कल्पना करें "सी-प्रोग्रामर दो साल से काम की तलाश में है।" यह एक मजाक की तरह लगता है। यह एक निम्न-स्तरीय भाषा है जिसमें ड्राइवर, ऑपरेटिंग सिस्टम गुठली लिखी जाती है। अपने खाली समय में एक वास्तविक प्रोग्रामर, उदाहरण के लिए, कुछ ओपन सोर्स प्रोजेक्ट, लिनक्स से जुड़ता है। अन्य प्रोग्रामर उसका काम देखते हैं; वह पेशेवरों के बीच एक नाम प्राप्त कर रहा है। ऐसे लोग कभी बेरोजगार नहीं होंगे।

यदि आपके पास अभी भी एक सवाल है: "एक सी प्रोग्रामर दो साल तक काम की खोज कैसे कर सकता है?", तो मेरा उत्तर आपके लिए है: "यह 90 के दशक के वही तीन महीने का प्रोग्रामर है जिसने कभी कुछ नहीं सीखा, लेकिन जो 2010 तक काम करने के लिए भाग्यशाली था। जी। "

लेकिन यह अंत नहीं है। हाल ही में, मैंने एक प्रोग्रामर के साथ बात की, जो अपनी नौकरी खोने से डरता है। 13 साल से वह कुछ नहीं कर रहा है। उनकी स्थिति एक बड़ी अमेरिकी कंपनी में सीनियर डेवलपर की है। वह वही तीन महीने का प्रोग्रामर है। वह पहले से ही कार्यस्थल में एक शुभंकर की तरह आयोजित किया जा रहा है।
वह रोज क्या करता है? प्रबंधक आपको नए डेटाबेस के लिए एक वास्तुकला विकसित करने के लिए कहेगा। वह एक मानक सर्किट के लिए इंटरनेट की खोज करता है, इसे प्रिंट करता है, इसे वास्तविक प्रोग्रामर को देता है, वे अपना सिर हिलाते हैं और अपना काम करते हैं। हर कोई खुश है।
यदि वह अपनी नौकरी खो देता है, तो वह प्रोग्रामिंग परीक्षण कार्यों को पास नहीं कर पाएगा।
यही कारण है कि Google जैसे बड़े निगम कम से कम तीन-महीने और दो-सप्ताह के प्रोग्रामर के लिए गोल हैचर्स के बारे में सवाल पूछते हैं, जिनके पास एक बड़े निगम में काम करने का ठोस अनुभव है।

पढ़ने के लिए धन्यवाद। मुझे उम्मीद है कि कोई भी इसे व्यक्तिगत रूप से नहीं लेगा। मुझे लगता है कि हर कोई समझता है कि हमें वास्तविक विशेषज्ञों की आवश्यकता है। और इस तरह की घटना को "बेरोजगार प्रोग्रामर" के रूप में समझाने के लिए लेख को स्वयं लिखा गया था।