कैसा है नया iPhone5 फॉक्सकॉन फैक्ट्री

चीनी समाचार एजेंसी शंघाई इवनिंग पोस्ट के एक पत्रकार को एक नियमित कार्यकर्ता के रूप में फॉक्सकॉन ताई युआन में नौकरी मिली। उनका काम यह पता लगाना था कि नए iPhone 5 स्मार्टफोन कैसे बनाए जाते हैं।
फॉक्सकॉन ताई युआन फैक्ट्री मार्च में श्रमिकों की सबसे बड़ी हमलों में से एक थी, और आज 20,000 कर्मचारियों की कमी है। 57 मिलियन iPhone 5 प्रति वर्ष की विधानसभा के लिए एक बड़े आदेश की पृष्ठभूमि के खिलाफ यह सब संयंत्र प्रबंधन को कठिन परिस्थितियों में डाल दिया।
पत्रकार कारखाने में केवल 10 दिनों तक रहता था, जिसमें से 7 दिन उसे प्रशिक्षित किया जाता था और केवल पिछले तीन दिनों में उसने सीधे विधानसभा में भाग लिया।

कहानी को खुद पत्रकार की डायरी के रूप में प्रस्तुत किया गया है।

दिन 1: रोजगार

फॉक्सकॉन जॉब आवेदक

मैंने मानव संसाधन विभाग में उस व्यक्ति से संपर्क किया जो नए कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए ज़िम्मेदार है और उसे बताया कि मैं फॉक्सकॉन में काम कर सकता हूं क्योंकि मुझे कोई स्वास्थ्य समस्या नहीं है और मेरे पास पासपोर्ट है। जब मैं कारखाने में आया, तो प्रवेश द्वार पर सुरक्षा गार्ड ने 100-200 युआन ($ 15-28) के लिए कार्मिक विभाग को दरकिनार करते हुए तेजी से नौकरी पाने का रास्ता सुझाया, लेकिन मैंने उसे नजरअंदाज कर दिया। मुझे एक विवेक परीक्षण पूरा करने के लिए कहा गया था, पिछले 30 दिनों में मैंने कैसा महसूस किया, इस बारे में 30 सवालों के जवाब "हां" या "नहीं" थे। उदाहरण के लिए, एक प्रश्न में कहा गया है: "क्या आप हाल ही में एक ट्रान्स राज्य में रहे हैं?" अंत में, सभी सवालों के जवाब देने के बाद, हम, अन्य आवेदकों के साथ, बस में डाल दिए गए और ताइयुआन में फॉक्सकॉन कारखाने में ले गए।


ताइयुआन में फॉक्सकॉन फैक्टरी


श्रमिकों के लिए छात्रावास फॉक्सकॉन

फॉक्सकॉन हॉस्टल में पहली रात एक बुरा सपना था। जब मैंने कमरे में प्रवेश किया तो मुझे कचरे और पसीने का भयानक मिश्रण महसूस हुआ। प्रत्येक कमरे के प्रवेश द्वार के पास अशुद्ध कूड़े के पहाड़ थे। जब मैंने अलमारी खोली, तो कॉकरोचों की भीड़ बाहर चढ़ गई, और हर नए कर्मचारी को दी जाने वाली चादर कीचड़ और राख में ढँक गई।

दिन 2: एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश

कार्य की दिशा चुनते समय नए कर्मचारी

जब मैंने दूसरे दिन सुबह फॉक्सकॉन डाइनिंग रूम में पहली बार नाश्ता किया, तो मैंने एक बहरा रोना सुना: "ई ** टी! खाना चूसता है! मुझे ओवरटाइम काम करने की उम्मीद नहीं है! ” चिल्लाते हुए, उसी आदमी ने कानाफूसी में कहा, कि वह जाने से पहले छात्रावास में बिस्तर तोड़ देगा, अब यह स्पष्ट है कि मेरे बिस्तर में टूटी हुई पट्टियाँ कहाँ से आईं।
हमें नाश्ते के बाद भोजन कक्ष में एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए कहा गया था। अनुबंध में चार गोपनीय क्षेत्रों पर जोर दिया गया, जिनमें से वितरण सख्त वर्जित था: 1. सभी तकनीकी जानकारी; 2. बिक्री की जानकारी; 3. कर्मचारियों के बारे में जानकारी; 4. विनिर्मित उत्पादों पर सांख्यिकी। अनुबंध ने कर्मचारी के हितों के प्रसंस्करण और सुरक्षा के बारे में बहुत कुछ नहीं कहा। अनुभाग में "संभावित खतरे जो उत्पादन के दौरान श्रमिक को प्रभावित कर सकते हैं", प्रबंधक ने "लाउड नॉइस" और "विषाक्त प्रदूषण" मदों सहित सभी वस्तुओं के पास "नहीं" नोट किया। मुझे आश्चर्य है कि अगर उत्पादन में काम मेरे लिए वास्तव में सुरक्षित होगा।


फॉक्सकॉन फैक्टरी में भोजन कक्ष

दिन 3 से 6: प्रशिक्षण

हॉस्टल की खिड़कियों पर "जेल" बार

रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के अगले दिन, हम लॉबी में इकट्ठा हुए और फॉक्सकॉन के इतिहास, कॉर्पोरेट नीति और सुरक्षा के बारे में संक्षेप में बताया गया। मूल सिद्धांत जो हमारे सिर में रखा गया था, निर्देशों का पालन करना है। हमें कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के 13 तरीकों और लगभग 70 तरीकों की जाँच के साथ चेकलिस्ट दिए गए थे। निर्देशों में लिखा गया था - "सबसे अधिक संभावना है, आप हमारे काम करने के तरीकों के कारण असहज महसूस करेंगे, लेकिन यह सब आपकी भलाई के लिए किया गया है!" उसके बाद, हमें कारखाने के बारे में एक फिल्म देखने की पेशकश की गई। जब किसी ने आत्महत्या के मामलों के बारे में सवाल पूछा, तो प्रबंधकों ने जवाब नहीं दिया, लेकिन उन्होंने इस विषय को विकसित नहीं किया। किसी ने देखा कि खराब रहने की स्थिति आत्महत्या की संभावना को बढ़ाती है। मैंने देखा कि हॉस्टल की सभी खिड़कियां जेल की सलाखों की तरह दिखने वाली सलाखों से बंद हैं।

दिन 7: आराम करें और आरंभ करें

फॉक्सकॉन में काम करना बहुत तनावपूर्ण है

प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, पहली काम पारी रात भर में गिर गई। इससे पहले, हमें पूरे दिन आराम करने की अनुमति थी। गहन प्रशिक्षण और ब्रीफिंग से, मेरे सिर में बहुत दर्द हुआ और मैंने कारखाने में क्लिनिक जाने के लिए कहा, लेकिन इसमें केवल एक डॉक्टर था, एक समय में 4-5 रोगियों के साथ काम करता था। जब मैंने उन नर्सों में से एक से पूछा, जो इस तरह की सेवा के बारे में शिकायत कर सकती हैं, तो एक ने बड़ी बेरुखी से जवाब दिया - "जाओ और अपने बॉस से पूछो!"
पिछले सात दिनों में, मैंने कई फॉक्सकॉन परिसर का दौरा किया है - एक छात्रावास, कैंटीन, स्नानागार, मनोरंजन परिसर, जिम, अस्पताल, डाकघर, पुस्तकालय, शॉपिंग सेंटर, आदि में। उनमें से ज्यादातर में सेवा मुफ्त है, लेकिन गुणवत्ता हर जगह भयानक है। उदाहरण के लिए, मनोरंजन में स्लॉट मशीनों के जटिल 2/3 दोषपूर्ण हैं। तथाकथित "सिनेमा" शो में बैठक के कमरों की तस्वीरें हैं। सबसे दिलचस्प बात यह है कि मुझे ऐसी जगह नहीं मिली जहाँ आप बीयर खरीद सकें, और एक भी बेंच और कपड़े सुखाने की जगह नहीं मिली।
सप्ताहांत में, फॉक्सकॉन के कर्मचारियों के लिए मनोरंजन जटिल मेज़बान डिस्को। माइक्रोफोन कहते हैं: “हम सभी हर दिन तनावग्रस्त हैं और हमें कारखाने में चिल्लाने की अनुमति नहीं है। यहाँ आप जितना जोर से चिल्ला सकते हैं - हम चाहते हैं कि आप तनाव को दूर करें! " मेरे एक कमरे के साथी ने मुझे बताया कि वह इन डिस्को से प्यार करता है और उसने यहां अपने लिए एक लड़की ढूंढ ली।

दिन 8 से 10: iPhone 5 बनाएँ

फॉक्सकॉन असेंबली लाइन

विधानसभा की दुकान के प्रवेश द्वार पर "उच्चतम गोपनीयता के क्षेत्र" का चिन्ह लटका हुआ है। हमें बताया गया कि मेटल डिटेक्टर फ्रेम प्रवेश और निकास पर लगाए गए थे और अगर कोई किसी भी धातु की चीजों को ले जाने की कोशिश करता है - बकसुआ, झुमके, कैमरा, हेडसेट, एमपी 3 प्लेयर, अलार्म काम करेगा और इसे तुरंत खारिज कर दिया जाएगा। मेरे एक डॉर्म रूममेट ने कहा कि उसके दोस्त को एक चार्जिंग केबल ले जाने की कोशिश के लिए निकाल दिया गया था। जब मैं असेंबली वर्कशॉप में तख्ते के माध्यम से गया, तो मैंने काम करने की तेज़ आवाज़ और प्लास्टिक की लगातार गंध सुनी। हमारे गुरु ने चेतावनी दी - "बैठो और वही करो जो वे तुम्हें बताते हैं।" संरक्षक ने हमें प्लास्टिक बैक कवर दिखाया और कहा, "यह अभी तक जारी नहीं किए गए नए iPhone 5 का पिछला कवर है, आपको उन्हें उत्पादन करने के अवसर पर गर्व होना चाहिए।"
हमारे उत्पादन लाइन को सुरक्षात्मक फिल्मों और प्लास्टिक स्टॉपर्स के साथ मामलों को कवर करने के लिए डिज़ाइन किया गया था जो उत्पादन के अगले चरण में पेंट के प्रवेश से बचाने के लिए हेडफोन जैक और संचार बंदरगाहों को कवर करते हैं। हमारे संरक्षक ने मुझे सुरक्षात्मक मास्क और चश्मा पहनने के लिए कहा। 23 बजे हम खाना खाने चले गए, और आधी रात के बाद हमने काम करना शुरू कर दिया। मुझे iPhone 5 मामले के पीछे एक तेल पेंसिल के साथ डॉट्स खींचने का काम सौंपा गया था। कई बार मुझे डॉट्स को बोल्ड बनाने के लिए डांटा गया था। मेरे पड़ोसी को उन बिंदुओं पर एक 5 मिमी की सुरक्षात्मक फिल्म लागू करनी थी जो मैं ड्राइंग कर रहा था। उसे बहुत धीरे-धीरे करने के लिए कई बार दंडित किया गया। हमारे संरक्षक ने कहा कि आमतौर पर यह काम महिलाओं द्वारा किया जाता है - उनकी उंगलियां निपुण हैं, लेकिन कर्मियों के बड़े रिसाव के कारण, उनके पास कोई विकल्प नहीं है और इसलिए हमें काम करना होगा।


अधिकांश पुरुष श्रमिकों में अजीब अंगुलियां होती हैं

एक नया iPhone 5 बैक कवर मेरे सामने हर 3 सेकंड में दिखाई दिया, मैंने इसे उठा लिया, चार बिंदु लगाए और 3 सेकंड में वापस कर दिया, बिना गलती किए। कई घंटों तक इस प्रक्रिया को दोहराने के बाद, मेरी गर्दन और बांह की मांसपेशियों को बहुत चोट लगी। मेरे जैसा एक नवागंतुक, इसके विपरीत बैठा था, इतना थका हुआ था कि वह थकावट से थोड़ी देर के लिए लेट गया। संरक्षक, इस पर ध्यान देते हुए, उसे दंडित किया, उसे बचपन की तरह 10 मिनट के लिए एक कोने में डाल दिया। हमें आधी रात से सुबह पांच बजे तक बिना रुके काम करना था, लेकिन सुबह 5 बजे हम फिर भी चलते रहे क्योंकि हमें काम रोकने की अनुमति नहीं थी। मैं बहुत भूखा था और पूरी तरह से थक गया था।
मेरी गणना के अनुसार, प्रति मिनट कम से कम 5 भाग मेरे पास से गुजरते थे, हर 10 घंटे के लिए मुझे 3,000 बैक कवर को चिह्नित करना पड़ता था। कुल में, समान संचालन चार समानांतर उत्पादन लाइनों पर किया जाता है, प्रत्येक लाइन पर 12 श्रमिक। प्रत्येक पंक्ति आधे दिन में 36,000 iPhone 5 बैक कवर का उत्पादन करती है, यह डरावना है। मैंने सुबह 7 बजे काम खत्म किया, हमें काम के बाद एक साथ आने के लिए कहा गया, संरक्षक ने हम पर चिल्लाना शुरू किया - "सुबह 5 बजे कौन आराम करना चाहता है!" पैसा कमाने के लिए हम सब यहाँ हैं! बेहतर काम करो! ” मैंने सोचा, पृथ्वी पर कौन केवल 27 युआन ($ 4) के लिए दो अतिरिक्त घंटे काम करना चाहेंगे?


उत्पादन लाइन पर श्रमिक

अगले दिन, संरक्षक ने उसी तरीकों से हम पर काम किया। हर बार हमने असेंबली लाइन से एक हिस्सा लिया और उसे वापस कर दिया, हमने कहा "बी ***" सिर्फ तनाव कम करने के लिए। पुराने श्रमिकों में से एक ने हमें सलाह दी कि हम सुबह 5 बजे काम करना बंद कर दें और मना कर दें, भले ही संरक्षक हमें प्रसंस्करण के लिए रहने के लिए राजी कर ले। 36 नए लोगों में से, केवल दो भाग्यशाली थे और उन्हें गुणवत्ता नियंत्रण विभाग में काम करने के लिए सौंपा गया था, जहां उन्हें हर 2 घंटे में 10 मिनट आराम करने की अनुमति थी। मेरे जैसे बाकी सभी ने बिना किसी रुकावट के काम किया।


चीनी अखबार में मूल लेख