भविष्य के रुझान: वितरित रोबोटिक्स, गेमिफिकेशन, स्पोर्ट्स इंटरनेट

भविष्य की प्रवृत्तियाँ जो मुझे दिलचस्पी देती हैं। मैं थोड़ा सपना देखूंगा, क्या मैं?

1. वितरित रोबोट निर्माण

रूसी लंबी दूरी, ट्रैफिक जाम और सड़कों की गुणवत्ता के संबंध में, वितरित उत्पादन बहुत प्रासंगिक होता जा रहा है:
- भागों / प्रोटोटाइप के निर्माण के लिए आवेदन एकत्र करने के लिए एक ऑनलाइन सेवा बनाई जा रही है
- प्रबंधक ड्राइंग या मॉडल के रूप में भुगतान और आवेदन स्वीकार करते हैं, यदि आवश्यक हो तो उत्पादन विधि, सहिष्णुता आदि पर आवश्यक स्पष्टीकरण करें, 3 डी मॉडल बनाने के लिए मॉडलर्स को कनेक्ट करें।
- वे ग्राहक के स्थान के निकटतम प्रसंस्करण केंद्रों को काम के लिए निर्दिष्ट आवेदन और भुगतान भेजते हैं। प्रसंस्करण केंद्र आधुनिक सीएनसी उपकरण (3 डी प्रिंटर, मिलिंग मशीन, लाथ्स, engravers, धातु झुकने, पीस और चमकाने, मुद्रित सर्किट बोर्ड, विधानसभा और स्थापना, आदि के निर्माण), प्लस ऑपरेटरों से सुसज्जित हैं। भाग / प्रोटोटाइप का निर्माण किया जा रहा है।
- निर्माण के बाद, वितरण सेवा का उपयोग करके सबसे छोटा मार्ग द्वारा भाग / प्रोटोटाइप ग्राहक को भेजा जाता है
- ग्राहक निर्माण प्रक्रिया को ऑनलाइन देख सकता है (वेबकैम द्वारा प्रसारित)
- सिस्टम इंटरफ़ेस गैमीफाइड है (क्लॉज 2 देखें)
- जो ग्राहक अपने काम में बनाई गई चीज़ का उपयोग करने की तस्वीर या वीडियो भेजता है, उसे पुरस्कार मिलता है।

2. व्यवसाय में नौकरियों का सरलीकरण

इस तथ्य के कारण कि बहुत से लोग उबाऊ और नियमित कार्यालय के काम में लगे हुए हैं, यह सूचना प्रणाली को चालू करने के लिए प्रेरणा को बढ़ाने का प्रस्ताव है जिसमें कर्मचारी एक खेल में काम करता है:
- खेल के रूप (2 डी, आइसोमेट्री, 3 डी) में विभागों, भवनों, संबंधित सेवाओं और उनकी गतिविधियों का विवरण आदि का संकेत करते हुए उद्यम का एक नक्शा तैयार किया जाता है, जिस पर आप चल सकते हैं और, एक विभाग के ऊपर मंडराते हुए, इसके बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं (नया करने के लिए उपयोगी एक सूचना घटक) कर्मचारी) और विभाग समाचार (समाचार घटक)। कंपनी के समाचारों तक आसान पहुंच भी है।
- प्रत्येक कर्मचारी के खेल में उसका अपना चरित्र होता है, जिसे वह पोशाक, सजाना आदि कर सकता है। कर्मचारी परिसर को छोड़े बिना, समूह चैट रूम, बैठकों के रूप में आभासी बैठकों की व्यवस्था कर सकते हैं।
- कर्मचारी को quests के रूप में कार्य दिए जाते हैं। एक सामूहिक वेबिनार या अधिकारियों के साथ एक-पर-एक वीडियो वार्तालाप के परिणामस्वरूप Quests सेट किए जाते हैं, साथ ही दस्तावेजों का एक सेट जो वेबिनार के प्रतिभागियों द्वारा साझा किया जाता है। उन्हें हल करने के लिए, वह एक टीम में अन्य लोगों से संपर्क करता है, या स्वतंत्र रूप से काम करता है।
- समय पर किसी कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अंक प्रदान किए जाते हैं। प्रत्येक कर्मचारी महीने के परिणामों को ठीक करने के लिए महीने के दौरान अंक अर्जित करता है। वेतन को बोनस से सम्मानित किया जा सकता है या जुर्माना (बोनस सिस्टम) लगाया जा सकता है, या पैसे (टुकड़ा-दर भुगतान) में अंक भी जारी किए जा सकते हैं। आप एक-दूसरे को धन हस्तांतरण भी दर्ज कर सकते हैं, जबकि अंक = अनुभव अलग-अलग प्रदर्शित होते हैं (आंतरिक मुद्रा का परिचय)
- एक कर्मचारी कंपनी के भीतर पाठ्यक्रम ले सकता है, उदाहरण के लिए, अंग्रेजी। उसके बाद, कौशल "अंग्रेजी +1" को उनकी व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल में जोड़ा जाता है। इसी तरह अन्य कौशल के लिए।
- कॉर्पोरेट मेल, वीडियो चैट को गेम इंटरफ़ेस में एकीकृत किया जाता है, ड्राइवरों के लिए एक मोबाइल क्लाइंट जारी किया जाता है, आदि।
- उपयोगकर्ताओं को कबीलों द्वारा वर्गीकृत किया जाता है - "लेखाकार", "प्रेषणकर्ता", "बिक्री प्रबंधक", आदि। कबीले में प्रतीक, एक नेता, छात्रों और नए लोगों के लिए साहित्य / पाठ्यक्रमों की अपनी सूची है।
- उपलब्धियों पर कंपनी की रिपोर्ट "अगले स्तर पर संक्रमण" के रूप में की जाती है। प्रत्येक कर्मचारी यह देख सकता है कि कंपनी इस समय किस स्तर पर है, और सामान्य आँकड़े देखें: "खिलाड़ियों" की संख्या ऑनलाइन, लाभ और हानि विवरण, बाजार हिस्सेदारी और बहुत कुछ।
- कंपनी के अंदर (और बाहर) प्रशिक्षण पाठ्यक्रम खंड 3 की प्रणाली के अनुसार आयोजित किए जाते हैं

3. शिक्षा का सरलीकरण

इस तथ्य के कारण कि शिक्षा बहुत ही अक्षम, उबाऊ और एक लंबी प्रक्रिया बन गई है, इसे इंटरनेट और आधुनिक मल्टीमीडिया तकनीकों की मदद से पुनर्जीवित करने का प्रस्ताव है। सबक एक MMORPG खेल के रूप में आयोजित किया जाना चाहिए:
- भौतिकी, गणित और अन्य विज्ञान पाठ्यक्रमों को प्रस्तुतियों और वीडियो (चित्र सामग्री), फ्लैश क्लिप (बौद्धिक खेल) और दृश्य एड्स के सेट में संसाधित किया जाता है (इसके लिए आप आइटम 1 से कारखाने का उपयोग कर सकते हैं)
- छात्र और शिक्षक का प्रोफाइल उसके चित्र और चयन योग्य उपस्थिति, उपलब्धियों की सूची, आदि के साथ चरित्र का वर्णन है।
- शिक्षक अपने वेबिनार का नेतृत्व करने वाले शोमैन बन जाते हैं, जो छात्रों को पूरे ग्रह से जोड़ता है
- सबक विभिन्न गतिविधियों से मिलकर बनता है। एक पाठ में एक सिद्धांत शामिल हो सकता है (शिक्षक एक उदाहरण के साथ कई बिंदुओं को समझाता है), अभ्यास (कई पहेली कार्य), भूमिका-खेल (एक जटिल कार्य को हल करने वाली टीम, जिसमें कई चरण होते हैं), और होमवर्क की जांच करना (छात्रों में से एक को "बोर्ड कॉल करना") या एक टीम, यानी उसे / उन्हें कैमरे का ध्यान देने और अपने काम के वर्ग के सामने प्रदर्शन करने)।
- पाठ में सटीक और प्राकृतिक विज्ञान (गणित, भौतिकी, रूसी, भूगोल, खगोल विज्ञान, इतिहास, साहित्य) शामिल हैं, लेकिन उनके लिए सीमित नहीं हैं। खेल, घरेलू अर्थशास्त्र (घरेलू उपकरणों का उपयोग करने में प्रशिक्षण, कपड़े धोना और इस्त्री करना), खाना पकाना, भूनिर्माण, ताला लगाना (लकड़ी की चीजों को ठीक करना), खिलौने बनाना (नरम, झुका हुआ, लकड़ी, तार में नक्काशीदार), विभिन्न प्रकार के साथ काम करने का प्रशिक्षण कंप्यूटर प्रोग्राम, भाषा प्रशिक्षण, ओरिएंटियरिंग, फिशिंग, अलाव और चाइल्डकैअर भी पाठ हैं। हाई स्कूल में पाठ में समय प्रबंधन, आपके उद्यम का संगठन, कार्य सेटिंग प्रशिक्षण शामिल हो सकते हैं। अच्छी तरह से इसके अलावा - छवि, वक्तृत्व, घुड़सवारी, छंदों की रचना, तैराकी, आदि के पाठ्यक्रम।
- पाठ में परिवर्तन (साथ ही साथ कुछ पाठ) "स्पोर्ट्स इंटरनेट" के दिनों के साथ बदल दिए जाते हैं (पैराग्राफ 4 देखें), वे खुद बिना किसी रुकावट के चलते हैं। पूरे विद्यालय के दिन की अवधि 4 घंटे है।
- एक टीम में छात्र और एक शिक्षक के मार्गदर्शन में पूर्ण कार्य तत्परता के बारे में सूचित करते हैं, और शिक्षक ऑनलाइन प्रणाली में सफलताओं को नोट करता है। दिन, सप्ताह, महीने के परिणामों के अनुसार, हर एक उपलब्धियों का एक सेट जमा करता है, जो छात्र की गतिविधि का पर्याप्त मूल्यांकन है। सीटीएफ (ध्वज को पकड़ने) मैच के रूप में एक सबक बनाया जा सकता है, जब दो टीमें, प्रतिस्पर्धा, प्रत्येक अपने नेता-शिक्षक के नेतृत्व में, किसी बड़ी समस्या का समाधान प्राप्त करने का प्रयास करती हैं।
- जब कोई छात्र एक निश्चित स्तर पर पहुंच जाता है, तो वह आइटम 1 के उत्पादन केंद्रों में वास्तविक कार्य (अभ्यास) शुरू कर सकता है, प्रबंधक, ड्राइवर, मॉडलर या कोई और बन सकता है। और थोड़ी देर के बाद, वह अपने व्यवसाय को बदल सकता है और किसी और को बन सकता है, एक नए व्यवसाय के आयोजक तक, खंड 2। जब एक टीम एक निश्चित स्तर पर पहुंचती है, तो यह वास्तविक व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए शुरू होती है।

4. खेल इंटरनेट

इस तथ्य के कारण कि बहुत से लोगों को कंप्यूटर पर बैठने के लिए मजबूर किया जाता है, और आंदोलन आवश्यक है, यह प्रस्तावित है कि कुछ पाठों को क्षेत्र के काम से जोड़ा जाए।
- सबक के विकल्प: एक अनुभवी कलाकार के मार्गदर्शन में जंगल के किनारे पर ड्राइंग (कलाकार इंटरनेट के माध्यम से एक पाठ का नेतृत्व करता है), सर्वश्रेष्ठ नर्तक के मार्गदर्शन में नदी तट पर नृत्य (वह भी ऑनलाइन समूह का नेतृत्व करता है), भूविज्ञान के लिए खनिजों की खोज, जीव विज्ञान के लिए पौधों और कीड़ों, quadrocopter इलेक्ट्रॉनिक्स कोडांतरण। हाथ के उपकरणों के साथ काम करने में प्रशिक्षण - एक हैकस, एक कुल्हाड़ी, एक छेनी (श्रम सबक, लकड़ी का काम), बगीचे में काम (जमीन के साथ बातचीत में प्रशिक्षण), एक समूह में और ऑनलाइन बाहर, बाहर किया जाता है। इंटरनेट का उपयोग करने का एक और तरीका है - घास के मैदान में एक ही नृत्य या फुटबॉल लाखों दर्शकों के लिए ऑनलाइन लाइव प्रसारित किया जा सकता है।
- आपको एक प्रशिक्षक, एक ऑपरेटर, इंस्टॉल की गई स्पीकर वाली कार और एक बड़ा टीवी (आउटपुट), साथ ही कई वीडियो कैमरा और माइक्रोफोन (इनपुट) चाहिए। यह सब वायरलेस फास्ट इंटरनेट से जुड़ता है और दुनिया भर के अन्य मोबाइल समूहों के साथ कनेक्टिविटी प्रदान करता है। प्रशिक्षक समूह की निगरानी करता है, उपकरण के ऑपरेटर, समन्वयक और प्रमुख वेबिनार कहीं भी हो सकते हैं।
- छात्रों (या वयस्कों) के समूह के लिए प्रकृति से शहर के बाहर एक यात्रा का आयोजन करना काफी मुश्किल हो सकता है, लेकिन यह इसके लायक है।
- यह महत्वपूर्ण है कि इस प्रक्रिया में हर कोई कुछ न कुछ सीखता है। परिणामों के अनुसार, उदाहरण के लिए, सिस्टम में सॉकर गेम को रेट किया जा सकता है और सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ी चिह्नित किए जा सकते हैं। मैच के अच्छे क्षण YouTube पर पोस्ट किए जा सकते हैं।
- प्रस्थान के बहुत संगठन को एक खोज बनाया जा सकता है।

इन परस्पर क्षेत्रों में से प्रत्येक में, आप कम से कम अब बैठ सकते हैं और काम का एक विस्तृत विवरण लिख सकते हैं और एक टीम की भर्ती शुरू कर सकते हैं। व्यक्तिगत रूप से, मुझे ऐसी सेवाओं की शानदार सफलता पर भरोसा है। आपके बारे में क्या?