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वीडियो बहुत पहले बनाया गया था, लेकिन तुरंत नहीं दिखा सका:



नीचे एक पूरे के रूप में वीडियो डिजाइन उद्योग के विकास के लिए हमारी दृष्टि है।

2-3 वर्षों के भीतर, वीडियो डिजाइन के बाजार के साथ स्थिति वेब विकास के बाजार के साथ ही भाग्य का सामना करेगी। मैं "भाग्य" शब्द का उपयोग नकारात्मक तरीके से नहीं करता, बल्कि समान संकेत के रूप में करता हूं। और मैं इसका मतलब निम्नलिखित द्वारा:

1. वीडियो डिजाइन में विशेषज्ञता वाली कंपनियों द्वारा बाजार की देखरेख की जाएगी। दर्जनों, और फिर सैकड़ों कंपनियां जो हर दिन दिखाई देंगी और मरेंगी। इसी समय, बाजार के राजस्व का 3-5% दूसरों की तुलना में 3-5 कंपनियों द्वारा आयोजित किया जाएगा जो पहले शुरू हुआ था।

2. बाजार विकास (नई प्रौद्योगिकियां, एक गठित समुदाय, बड़ी संख्या में प्रशिक्षण सामग्री) एक अर्ध-वर्षीय छात्र को अनुभवी विशेषज्ञ के रास्ते पर जाने की अनुमति देगा।

3. किसी भी नए क्षेत्र में, आंतरिक प्रक्रियाएं हमेशा उसी तरह होती हैं। निर्माता पहले आते हैं, फिर प्रौद्योगिकीविद, फिर वाहक। अब रचनाकारों का समय बीत गया। उन्हें प्रौद्योगिकीविदों द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है - जो लोग एक बुनियादी कार्य को अच्छी तरह से करते हैं। और उत्पाद की अंतिम गुणवत्ता उच्च स्तर की एक भी रचनात्मक इकाई पर निर्भर नहीं करती है, लेकिन कई माध्यमिक विशेषज्ञों से एक कन्वेयर बेल्ट पर।



इसी तरह की स्थिति में, इस क्षेत्र में काम करने वाले लोगों के लिए यह उपयोगी होगा कि वे निम्नलिखित युक्तियों पर ध्यान दें:

1. ज्ञान पर पकड़ बनाना बंद करो - वे तेजी से मूल्यह्रास करते हैं जिससे आप नए प्राप्त करने का प्रबंधन करते हैं। जो महत्वपूर्ण है वह कौशल का एक सेट नहीं है, लेकिन विशिष्ट कार्यों के लिए नए सीखने की गति है। ऐसी स्थिति में, अधिक से अधिक नियोक्ता शुरुआती लोगों को वरीयता देंगे जिन्हें प्रशिक्षण की अधिकतम गति की विशेषता है।

2. किसी भी रचनात्मक व्यक्ति में निहित अहंकार से छुटकारा पाएं। अन्यथा, आपको बहुत जल्द पहली बार बदल दिया जाएगा, और फिर उन्हें उन सभी नौकरियों में प्रतिस्थापित किया जाएगा जहां आप एक समान व्यवहार पैटर्न बनाए रखेंगे। इसके बजाय, काम की गति पर ध्यान दें और इसे बढ़ाने का एक तरीका खोजें।

3. वीडियो डिजाइन से परे अपने विकास के लक्ष्यों को परिभाषित करें। निर्देशन, कला निर्देशन, पटकथा लेखन, नेतृत्व आदि के लिए प्रयास। इस क्षेत्र में वेतन छत जल्द ही शीर्ष विशेषज्ञों के लिए 100-130 हजार रूबल से 70-90 तक गिर जाएगी - और यह स्पष्ट रूप से वह स्तर नहीं है जिसके लिए किसी को अपने पूरे जीवन का प्रयास करना चाहिए। तुरंत आगे बढ़ने के लिए तैयार रहें।

निश्चित रूप से अपवाद होंगे, लेकिन 30,000 - 50,000 विशेषज्ञों के लिए एक सौ हजार रूबल से ऊपर वेतन के साथ केवल 50 स्थान होंगे। इस तथ्य के आधार पर विकसित करें कि वे आपको प्राप्त करेंगे, इसके लायक नहीं है। उन पर कब्जा करने के लिए, आपको सबसे पहले, पेशेवर कौशल नहीं, बल्कि संचार की आवश्यकता होगी। यह ध्यान देने योग्य है कि उद्योग के लिए, "पुल द्वारा" 50 स्थान व्यावहारिक रूप से इस घटना की अनुपस्थिति हैं।

मेरे द्वारा उपरोक्त सभी न तो अच्छे हैं और न ही बुरे हैं। लेकिन जो लोग इसके लिए तैयार हैं, वे वर्तमान स्थिति से सबसे बड़ा लाभ प्राप्त करने में सक्षम होंगे।