"परीक्षकों" के वेतन की समीक्षा

हम और हम आईटी-डोमिनेंट रिक्रूटिंग कंपनी हैं, लंबे समय से अपने एक पद को टेस्टिंग इंजीनियर्स के वेतन सर्वेक्षण के लिए समर्पित करने का वादा किया है, जिसे आमतौर पर "परीक्षक" कहा जाता है। और मैं आपको याद दिलाता हूं कि हमारे पिछले प्रकाशनों में हमने सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर (विंडोज और * निक्स) , जावा / सी ++ / सी # / डेल्फी प्रोग्रामर्स और वेब प्रोग्रामर्स के वेतन के बारे में बात की थी।



तो, इस समीक्षा में हम निम्नलिखित पदों पर वेतन पर प्रकाश डालेंगे:

• जूनियर परीक्षक (मैनुअल और / या स्वचालित)
• टेस्ट इंजीनियर (मैनुअल)
• लीड टेस्ट इंजीनियर (मैनुअल)
• टेस्ट इंजीनियर (स्वचालित)
• लीड टेस्ट इंजीनियर (स्वचालित)
• टेस्ट टीम लीडर (मैनुअल और / या स्वचालित)

स्टडी पैरामीटर्स

अध्ययन की वस्तुएँ: रिक्तियाँ
अध्ययन किए गए शहर: मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग, नोवोसिबिर्स्क, येकातेरिनबर्ग और निज़नी नोवगोरोड।
स्रोत: hh.ru , SuperJob.ru , ITmozg.ru , Job.ru , Rabota.ru , rabota66 (केवल येकातेरिनबर्ग के लिए), Rabota NGS (केवल नोवोसिबिर्स्क के लिए),
संसाधित की गई रिक्तियों की संख्या को प्लेट पर दर्शाया गया है।
अध्ययन अवधि: 01/06/2012 से 08/30/2012 तक

अनुसंधान पद्धति

हम मुख्य जॉब पोर्टल्स पर रिक्तियों / रिज्यूमे में बताए गए वेतन पर डेटा एकत्र करते हैं और फिर रिक्ति / रिज्यूमे के नाम के अनुसार हमारी निर्देशिका में उन्हें बाहर रख देते हैं। यदि रिक्ति / फिर से शुरू का नाम बहुत सामान्य या गलत है (उदाहरण के लिए: "परीक्षक" या "टेस्ट इंजीनियर"), तो रिक्ति / फिर से शुरू के विवरण का अध्ययन करने के बाद, हम विशेषज्ञ मूल्यांकन के आधार पर एक विशिष्ट स्थिति के लिए इसका चयन करते हैं। इस पोस्ट में हम केवल रिक्तियों से प्राप्त डेटा का उपयोग करते हैं।

शब्दकोष

10 प्रतिशत - सांख्यिकीय न्यूनतम
मेडियन (50 वाँ प्रतिशत) - औसत बाज़ार मजदूरी
90 प्रतिशत - सांख्यिकीय अधिकतम

एनटीएच (10 वीं, 50 वीं, 90 वीं) प्रतिशत क्रमबद्ध वैरिएबल श्रृंखला की शुरुआत से दूरी के 1 / n प्रति मूल्य है। अर्थात्, n-th प्रतिशतक यह दर्शाता है कि क्रमबद्ध श्रृंखला के मानों का n% n-th प्रतिशतक के मानों से कम है, और (100-n)% बड़े हैं।

जूनियर परीक्षक (मैनुअल और / या स्वचालित)

जूनियर परीक्षकों के लिए रिक्तियों की इतनी कम संख्या, और उन क्षेत्रों में वे लगभग पूरी तरह से अनुपस्थित हैं (4 से कम), हम इस तथ्य से समझाते हैं कि अक्सर कम प्रवेश आवश्यकताओं के साथ, नियोक्ता बहुत तेज़ी से अपने लिए ऐसे विशेषज्ञ पाते हैं। दूसरी ओर, युवा पेशेवरों के लिए इस तरह की रिक्ति काफी दिलचस्प है।

टेस्ट इंजीनियर (मैनुअल)

एक परीक्षण इंजीनियर स्वतंत्र रूप से परीक्षण मामलों और परीक्षण योजनाओं को लिखने में सक्षम है, आमतौर पर "ब्लैक बॉक्स" के साथ परीक्षण किया जाता है।

लीड टेस्ट इंजीनियर (मैनुअल)

टेस्ट इंजीनियर के समान और अधिक अनुभव। शायद कोड पढ़ने की क्षमता "सफेद बॉक्स" का परीक्षण कर रही है।

टेस्ट इंजीनियर (स्वचालित)

वे तैयार ऑटो परीक्षणों का उपयोग करते हैं, वे उन्हें अनुकूलित करने में सक्षम हैं। उनके पास एक या अधिक प्रोग्रामिंग भाषाएं हैं, और स्क्रिप्टिंग भाषाओं का उपयोग अक्सर काम में किया जाता है।

लीड टेस्ट इंजीनियर (स्वचालित)

वे खुद ऑटो टेस्ट लिखते हैं।

टेस्ट टीम लीडर (मैनुअल और / या स्वचालित)

संक्षेप में कहना

टेस्ट इंजीनियर्स की मांग हर साल बढ़ रही है। यह इस तथ्य के कारण है कि, सबसे पहले, सॉफ़्टवेयर की जटिलता विकसित की जा रही है, जिसे बस परीक्षण करने की आवश्यकता है, बढ़ रहा है, और दूसरी बात, विकसित किए जा रहे सॉफ़्टवेयर की गुणवत्ता के लिए उपयोगकर्ताओं की ओर से आवश्यकताएं बढ़ रही हैं। यदि 5 साल पहले टेस्टर का पेशा एक जिज्ञासा थी, तो आज एक सॉफ्टवेयर कंपनी की कल्पना करना मुश्किल है, जिसमें परीक्षण विभाग या कम से कम "मिनी-सेपरेटर" न हो।

हम अपने शोध में भाग लेने के लिए आईटी कंपनियों को आमंत्रित करते हैं:

इंटरनेट डेटा पर शोध करने के अलावा, वर्ष में एक बार हम आईटी कंपनियों द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा के आधार पर शोध करते हैं । इस अध्ययन के एक हिस्से के रूप में, हम न केवल श्रम बाजार में वास्तविक मजदूरी का अध्ययन करते हैं, बल्कि सामाजिक पैकेज के घटक, विभिन्न प्रकार के लाभ और क्षतिपूर्ति, कर्मचारियों का कारोबार, विभिन्न प्रदाताओं के लिए लागत, विश्वविद्यालयों के साथ बातचीत और बहुत कुछ।

अनुसंधान योजना, लागत और भागीदारी का प्रारूप:
मॉस्को : 01/01/2013 - 01/25/2013, परिणामों की डिलीवरी 02/15/2013 से अधिक ...
सेंट पीटर्सबर्ग : प्रश्नावली 01/01/2013 - 01/25/2013, परिणाम 02/15/2013 को जारी ... और