हबेरा पर एक्यूमैटिक

हाय, हेबरूसर!

Acumatica ब्लॉग में आपका स्वागत है। और शुरुआत के लिए, मुझे अपना परिचय दें और बताएं कि हम कौन हैं।



संक्षेप में, Acumatica छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए क्लाउड-आधारित ईआरपी प्लेटफॉर्म का एक अग्रणी डेवलपर है। और अगर अधिक विस्तार से, तो कंपनी के 2 मुख्य क्षेत्र हैं:
• Acumatica ईआरपी - वित्तीय प्रबंधन, वितरण, आदि के लिए हमारे अपने क्लाउड उत्पाद, जिन्हें हमारे भागीदारों (ISV) के अतिरिक्त मॉड्यूल के साथ खरीदा जा सकता है
• ओईएम - अपने आधार पर अपने ब्रांड के तहत अपने उत्पादों को बनाने और बेचने वाले भागीदारों को एक्यूमैटिक तकनीक प्रदान करना

कंपनी का इतिहास 2007 में वापस शुरू हुआ, जब ईकेपी उद्योग (और आंशिक रूप से हमारे CTO और सह-संस्थापक) में 15 साल के अनुभव के साथ मास्को इंस्टीट्यूट ऑफ फिजिक्स एंड टेक्नोलॉजी के स्नातक मिखाइल शेलकोनोगोव ने अपने सहयोगियों के साथ मिलकर क्लाउड अनुप्रयोगों के लिए एक मौलिक रूप से नया मंच विकसित किया जो आसानी से हो सकता है। मोबाइल फ़ोन पर भी ब्राउज़र में खोलें। विकास की विशिष्टता यह थी कि यह पहला क्लाउड ईआरपी उत्पाद था जिसे छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किया गया था, जिससे ग्राहक को ग्राहक के सर्वर (ऑन-प्रिमाइस) पर, आभासी / समर्पित सर्वर पर या क्लाउड में सबसे उपयुक्त इंस्टॉलेशन विकल्प चुनने की अनुमति मिलती है। इसके अलावा, क्लाइंट आसानी से डेटा हानि के बिना एक विकल्प से दूसरे में माइग्रेट करने में सक्षम था।

और सब कुछ ठीक हो जाएगा, लेकिन उस समय मिखाइल पैरेललस का कर्मचारी था, और इसका विकास नियोक्ता विकास की अवधारणा में फिट नहीं था, और मिखाइल अपने दिमाग की उपज और " व्यापार करना " नहीं छोड़ना चाहता था। नतीजतन, एक अस्पष्ट स्थिति थी जब कंपनी का कोई कर्मचारी अपनी पसंदीदा पहल को किसी भी चीज में फेंकना नहीं चाहता था, यहां तक ​​कि बर्खास्तगी के खतरे या वेतन में वृद्धि के तहत। सौभाग्य से, सर्गेई बेलौसोव, संस्थापक और सीईओ ने महसूस किया कि एक जिद्दी कर्मचारी को राजी नहीं किया जा सकता है, और फैसला किया कि तब उसे एक नई कंपनी बनाने में मदद करना बेहतर होगा। बेलौसोव एक्युमैटिका के सह-संस्थापक बने, जिसमें मिखाइल अपना उत्पाद बनाने के लिए गया, और जॉन हॉवेल को इसके समूह में शामिल किया:

- यह एक विशेष कहानी है जो सामान्य ढांचे में फिट नहीं होती है। एक्युमैटा प्रोजेक्ट पैरेलल से एक स्वतंत्र व्यवसाय के रूप में अलग हो गया है। सेवा प्रदाताओं के लिए व्यावसायिक अनुप्रयोगों के विकास के लिए पैरेलल्स की व्यावसायिक इकाइयों में से एक जिम्मेदार है। कंपनी की स्थापना के बाद से, एक बहुत सक्रिय उपसमूह इसमें काम कर रहा है, जिसकी अध्यक्षता मिखाइल शेलकोनोगोव ने की है, जो एक नई तकनीक विकसित करने की कोशिश कर रहा है जो कि समानता के लिए उपयुक्त नहीं है। Acumatica प्रौद्योगिकी Microsoft प्लेटफ़ॉर्म (Windows, .NET, SQLServer, आदि) पर आधारित है। समानताएं मुख्य ग्राहक सेवा प्रदाता हैं, जैसे कि होस्टर्स। उनमें से कुछ Microsoft प्लेटफ़ॉर्म के साथ काम करते हैं, इसलिए हमें ऐसे कार्यक्रमों की आवश्यकता है जो विंडोज, लिनक्स, यूनिक्स दोनों पर काम करते हैं। Acumatica केवल Microsoft तकनीकों पर काम करता है। इस टीम को विकास को रोकने के लिए मजबूर करने के सभी प्रयास, जो समानता के लिए बड़े मूल्य के नहीं हैं, असफल थे, और मेरे पास कार्यकर्ताओं के संघ को समाप्त करने के अलावा कोई विकल्प नहीं था। लेकिन व्याख्यात्मक कार्य की प्रक्रिया में, यह स्पष्ट हो गया कि मिखाइल सभी नवाचारियों की तरह जिद्दी है, और तकनीक में सुधार करना जारी रखेगा, जो उस समय पहले से ही काफी विकसित था। फिर मैंने एक विशेषज्ञ जॉन हॉवेल के रूप में आमंत्रित किया, जो सोलोमन सॉफ्टवेयर के संस्थापकों में से एक, ईआरपी-सिस्टम के क्षेत्र में एक पूर्व अग्रणी था। सोलोमन सॉफ्टवेयर में, जॉन हॉवेल ने विपणन का नेतृत्व किया और वाणिज्यिक नीति के लिए जिम्मेदार थे। उन्होंने नई तकनीक पर बहुत आशाजनक विचार किया और समय और धन दोनों के साथ स्टार्टअप में भाग लेने की अपनी तत्परता व्यक्त की। तब मैंने प्रोजेक्ट में निवेश करने का फैसला किया।

माइकल ने एक बहुत ही उन्नत तकनीक का निर्माण किया, लेकिन इसके आधार पर विशिष्ट प्रस्तावों का निर्माण करना आवश्यक था, एक विशेष प्रकार के उपभोक्ता पर ध्यान केंद्रित करना, अर्थात, एक कार्यशील व्यवसाय मॉडल बनाना।



विकसित मंच को सोलोमन सॉफ्टवेयर के सह-संस्थापक जॉन हॉवेल और सबसे अच्छे ईआरपी विशेषज्ञों में से एक द्वारा दिखाया गया था।
जॉन के लिए धन्यवाद, सोलोमन सॉफ्टवेयर यूएसए में सबसे बड़ी निजी तौर पर आयोजित ईआरपी कंपनी बन गया, 2000 में सोलोमन सॉफ्टवेयर को ग्रेट प्लेन्स के साथ विलय कर दिया गया और माइक्रोसॉफ्ट द्वारा अधिग्रहण कर लिया गया। जॉन निदेशक मंडल के सदस्य बन गए और सप्ताह में 2 दिन विपणन पर खर्च करते हैं, जिससे एक्यूमैटिक के लिए बिक्री रणनीति विकसित होती है। थोड़ी देर बाद, हम तीसरे "टुकड़ा" को खोजने में कामयाब रहे - परिचालन प्रबंधन के लिए प्रमुख, यह कंपनी इसाकी स्टेनर के पहले सीईओ बने ।



और यद्यपि वर्णित सभी घटनाएं 2008 में हुईं, एक्यूमैटिक की पहली बिक्री केवल 2010 में शुरू हुई, यानी दो साल बाद। ईआरपी बाजार की विशिष्टताएं ऐसी हैं कि कच्चे उत्पाद के साथ इसे तुरंत दर्ज करना असंभव था और ग्राहकों को एक समाधान प्रदान करता है जो उनकी आवश्यकताओं का 5% पूरा करता है। इसलिए, हमारे सहयोगियों ने उन समाधानों को विकसित करने और बनाने में कई साल बिताए जो अब सफलतापूर्वक बेचा जा रहे हैं, मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका और दक्षिण पूर्व एशिया में। अगर हम संख्या के बारे में बात करते हैं, तो आज Acumatica है:
• छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए बनाया गया एकमात्र क्लाउड ईआरपी प्लेटफ़ॉर्म है
• सैकड़ों इंस्टॉलेशन और हजारों उपयोगकर्ता - हमारे ग्राहकों के बीच पिज्जा हट और केएफसी जैसे प्रसिद्ध ब्रांड हैं
• 140 से अधिक साझेदार - पिछले दो वर्षों में कंपनी सक्रिय रूप से अपने बिक्री नेटवर्क का विस्तार कर रही है और उसने इंडोनेशिया, मैक्सिको, सिंगापुर में प्रतिनिधि कार्यालय खोले हैं।
• 50+ आकर्षित ISVs - उनके लिए एक्यूमैटिका वह मंच है जिसके साथ वे अंतिम उत्पाद बनाते हैं, इसे ग्राहकों की विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए अनुकूल बनाते हैं
• महान व्यावसायिक संभावनाओं वाली कंपनी - मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए वैश्विक ईआरपी बाजार की मात्रा आज लगभग 11 बिलियन डॉलर है
• दो कार्यालय - मॉस्को में आरएंडडी और हाल ही में वर्जीनिया से सिएटल मुख्यालय में स्थानांतरित, विपणन और बिक्री के लिए जिम्मेदार
• 70 कर्मचारी - यह सब माइक्रोसॉफ्ट, समानताएं, एसकेबी कोंटोर और बीपी के प्रवासियों द्वारा किया गया था, जो अब एक्यूमैटिक में काम करते हैं
• एक मजबूत निवेशक टीम - अल्माज कैपिटल और विस्मा (स्कैंडिनेवियाई ईआरपी बाजार में नेता) सहित

Acumatica अमेरिकी कार्यालय
निम्नलिखित पोस्टों में, हम खुशी से और विस्तार से वर्णन करेंगे कि हम यह सब हासिल करने में क्या सक्षम थे। आखिरकार, हमारे ब्लॉग का मुख्य लक्ष्य, जैसा कि लगता है, अनुभव साझा करना, प्रतिक्रिया प्राप्त करना और अपनी टीम में शामिल होने के लिए सर्वश्रेष्ठ डेवलपर्स की तलाश करना है।
निम्नलिखित पदों की घोषणा:
• चलो प्रौद्योगिकी, बादल और ईआरपी से विचलित करते हैं। हम अपने एचआर को मंजिल देते हैं, जो साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवारों द्वारा क्या गलतियां करते हैं, इस बारे में आत्मा को बताना चाहते हैं। हम देखते हैं कि मानव संसाधन और साक्षात्कार चर्चा का विषय काफी लोकप्रिय है, लेकिन हर कोई आवेदक की ओर से एक आकलन देता है।
• इस बारे में बात करते हैं कि हम अत्यधिक प्रतिस्पर्धी ईआरपी बाजार में "जीवित" का प्रबंधन कैसे करते हैं। क्या हमेशा दूसरों के साथ प्रतिस्पर्धा करना आवश्यक है या बिना नुकसान के जीत-जीत की स्थिति हासिल करना संभव है?
• अपनी पसंद पर। हमें बताएं कि अगले पोस्ट में आपको हमसे क्या दिलचस्पी होगी, और हम आपको इसके बारे में बताकर खुश होंगे! हमारे कॉफी मशीन के ब्रांड से विंडोज एज़्योर के साथ काम करने की सुविधाओं तक।

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