अंतरिक्ष उद्योग - एक वैकल्पिक दृश्य

मुझे होलीवर थीम पसंद नहीं है: उनके पास थोड़ा सच और थोड़ा आनंद है। लेकिन आखिरी विषय ने मुझमें भावनाओं का तूफान पैदा कर दिया। मैं खुद और मेरे कई दोस्त किसी तरह हमारे अंतरिक्ष उद्योग से जुड़े हैं और मैं कह सकता हूं कि सब कुछ थोड़ा अलग है।

संक्षेप में - हमारी स्थिति कठिन है, लेकिन वे भी बेहतर नहीं हैं, अगर बदतर नहीं हैं। (यह यूरोपीय और अमेरिकी संरचनाओं पर लागू होता है, मुझे बाकी के बारे में पता नहीं है।)

तो हमारी समस्याएं हैं:

• फाइनेंसिंग। हर किसी ने ग्लोनास कांड सुना है। लेकिन केवल मुझे यह आभास है कि 80% का प्रतिशत, यदि "चोरी" धन के सभी 100% उद्योग में नहीं गए। शायद मैं गलत हूं, लेकिन बातचीत के अनुसार, कई कर्मचारियों को केवल इस फीडर की बदौलत एक अच्छा वेतन दिया जाता है। (हां, मुझे पता है कि आगे के प्रोजेक्ट मैनेजर किकबैक का भुगतान करेंगे, लेकिन यह बात नहीं है)।
  
• परेशान उत्पादन चक्र: R & D को R & D के दौरान जितनी जल्दी हो सके बाहर ले जाना पड़ता है और कोई भी नकारात्मक परिणाम के लिए तैयार नहीं होता है (यानी जब R & D परिणाम दिखाते हैं कि कार्य हल नहीं हो रहा है)। साथ ही, यह उद्योग के वित्तपोषण के सिद्धांतों से भी जुड़ा है।
  

और अब सामान्य लोगों के लिए:

• 80 के दशक के अंत में विकास का एक पड़ाव, हमारे पास क्या है, फिर उनके पास क्या है। इसलिए उदाहरणों में से एक: ऊपरी चरण के अलग होने की अवधि जब तक कि उपग्रह लक्ष्य कक्षा में प्रवेश नहीं करता है, तब तक सामान्य रूप से आधुनिक जमीन-आधारित साधनों के साथ ऐसा करना असंभव है। यदि आप देखते हैं, तो लगभग सभी हाल की दुर्घटनाएं इस विशेष चरण से जुड़ी हैं। यूरोप और यूएसए में, यह एक महत्वपूर्ण संख्या में परीक्षण और विश्वसनीयता की कमी के कारण हल किया गया है, अर्थात्। पैसा। + वे हमारे मुकाबले कम चलते हैं।
• कर्मियों का ह्रास। हमारे पास क्या है (यहां सब कुछ स्पष्ट है), उनके पास क्या है। विश्व-प्रसिद्ध प्रयोगशालाएं 20 साल पहले एक अंतरिक्ष दूरबीन के लिए एक इंटरफेरोमीटर के निर्माण में सक्षम थीं, परिणामस्वरूप कार्य विफल हो जाता है, लेकिन कुछ नया दिखाई नहीं देता है।
• मात्रात्मक संकेतकों की दौड़। नतीजतन, गंभीर समस्याएं जो पिछले 15 वर्षों में उत्पन्न हुई हैं, उन्हें मूल रूप से अलग-अलग समाधानों की आवश्यकता होती है, उन्हें नजरअंदाज कर दिया जाता है और उन्हें हल करने का कोई भी प्रयास धन की अनुपस्थिति में होता है।
• नियमावली में, शेर के हिस्से को अकाउंटेंट्स और "प्रभावी प्रबंधकों" द्वारा कब्जा कर लिया जाता है, खराब समझ जहां आप दुनिया के तर्क और तकनीकों को लागू कर सकते हैं।
  

के बचाव में:

• सैन्य के लिए के रूप में। सैन्य एक विशिष्ट प्रकार के लोग हैं जो सफाई कर सकते हैं। और मैंने बार-बार देखा है कि कैसे एक सैन्य आदमी को थोड़ी देर के लिए एक टीम के काम में डूब जाना चाहिए, परिमाण के आदेशों से उसके व्यवहार की पर्याप्तता का स्तर बढ़ गया, लेकिन जैसे ही वह "एकाउंटेंट की दुनिया" में लौटा, जैसे कि सब कुछ सामान्य हो गया। मैंने यह भी देखा कि एक सैन्य आदमी क्या आदेश दे सकता है, जहां वह एकाउंटेंट के संपर्क में नहीं आता है और केवल उस कर्मचारी द्वारा कब्जा कर लिया जाता है जिसे उसे सौंपा जाता है। यह एक मजबूत और सकारात्मक धारणा बनाता है: कुछ इंजीनियर या आईटी विशेषज्ञ इसे कर सकते हैं।
• हमारे अंतरिक्ष उद्योग का सर्वोच्च नेतृत्व: रोगोज़िन और पॉव्टकिन - जो लोग विषय को पर्याप्त रूप से समझते हैं (यह स्वयं के लिए महत्वपूर्ण नहीं है या सहायकों के लिए धन्यवाद)। अंगारा लॉन्च वाहन, वोस्टोचन स्पेसपोर्ट, ग्लोनास, आईएसएसएस, यह उद्योग को बनाए रखने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन यह पर्याप्त नहीं है।