विशेषज्ञों की मांग का सूचकांक नियोक्ता क्या चाहते हैं?

हर कोई इस बारे में बात कर रहा है कि कितने डेवलपर्स की जरूरत है और वे कितने कम हैं। जब हमने अपने सूचकांक की गिनती शुरू की, तो हमने भी ऐसा सोचा। वास्तविकता थोड़ी अधिक जटिल और दिलचस्प बन गई: वे डेवलपर्स चाहते हैं, हाँ। लेकिन - सभी समान से दूर।

हम विशेषज्ञों की मांग की अपनी पहली रेटिंग पेश करते हैं।

	एक उम्मीदवार के लिए प्रस्ताव	नमूना (# उम्मीदवार)
जावास्क्रिप्ट	4.13	46
आईओएस	3.087	23
क्यूए	3.045	22
पीएचपी	2,928	111
सी ++	2.717	53
जावा	2.412	97
एंड्रॉयड	2.321	28
टीम का नेतृत्व	2.138	29
अजगर	1.98	50
नेट	1.865	96
प्रोजेक्ट मैनेजर	1,091	22
गहरे लाल रंग का	1	24

कीव में श्रम बाजार पर डेटा, अन्य बाजारों में, स्थिति शायद अलग है। लेकिन रुझान अभी भी दिलचस्प हैं।

आपूर्ति और मांग

फ्रंट-एंड डेवलपर्स सबसे गर्म हैं: औसतन, उनमें से प्रत्येक को 4+ नौकरी के प्रस्ताव मिले, कुछ को 10+ प्राप्त हुए।

बाहरी लोग प्रबंधक बन गए, और किसी कारण से रूबी / रेल। शायद हमारे नमूने में कुछ माणिक या नियोक्ता हैं जो उन्हें ढूंढ रहे हैं (नीचे इस पर अधिक)। सभी PHP, जावा और .NET विशेषज्ञों में से अधिकांश, लेकिन वे जावास्क्रिप्ट, क्यूए या आईओएस डेवलपर्स के रूप में "गर्म" नहीं हैं।



$ 1,500–2,300 के वेतन के साथ सबसे गर्म मध्य डेवलपर्स हैं। जूनियर्स की तुलना में $ 3500 + के विशेषज्ञ अधिक हैं: उम्मीदवार बनाम 1.6 के लिए 2.04 प्रस्ताव।



$ 3500 + की सीमा में एक अद्भुत तिरछा, आप इसे किसी अन्य चार्ट पर नहीं देखेंगे।



मुख्य मांग $ 1500-3500 की सीमा में सहायक है। जावा के विपरीत, $ 3500 + उप-विशेषज्ञ किसी के लिए बहुत कम रुचि रखते हैं।



C ++ विशेषज्ञों की मांग कमोबेश संतुलित है। वे सभी चाहते हैं। $ 1000-3500 की रेंज में, प्रति डेवलपर औसत 2.5 ऑफर।



बहुत कम उम्मीदवार हैं। हर किसी को सब कुछ चाहिए। $ 1,500–2,300 की वेतन उम्मीदों वाले 6 उम्मीदवारों को औसतन 8.6 प्रस्ताव मिले, प्रत्येक $ 2,500- $ 3,500 थोड़ा कम - 4.5 प्रस्ताव।



PHP डेवलपर्स नियोक्ता समान रूप से "सभी" चाहते हैं, जूनियर्स से लेकर साइनर्स तक। $ 3,500 + की कीमत के साथ PHP प्रोग्रामर दोनों उम्मीदवारों और नियोक्ताओं के लिए मौजूद नहीं लगते हैं।



बीच पर एक अप्रत्याशित "विफलता" - वे डेवलपर्स को "$ 1,500 तक", या "$ 2,500 और ऊपर" चाहते हैं। PHP / जावास्क्रिप्ट की अन्य "स्क्रिप्टिंग" भाषाओं की तरह, $ 3500 विशेषज्ञ "मौजूद नहीं हैं"।

यहाँ आँकड़े हैं। भविष्य में हम इसे अन्य शहरों में विस्तारित करने की उम्मीद करते हैं, लेकिन अभी के लिए, आपकी राय बहुत दिलचस्प है। क्या याद आ रही है? सूचकांक को अधिक सटीक कैसे बनाया जाए? आपकी खुद की रेटिंग के लिए सूचकांक कितना समान है?

जैसा सोचा था

Djinn में, डेवलपर्स अपने अनुभव और वेतन उम्मीदों का वर्णन करते हैं और विशिष्ट नियोक्ताओं से प्रस्ताव प्राप्त करते हैं। इसने हमें ऐसे आंकड़े एकत्र करने की अनुमति दी जो नियमित नौकरी साइटों पर नहीं मिलते हैं।

रेटिंग कीव के एक नमूने तक सीमित है (यह सबसे अधिक प्रतिनिधि है) और कार्यालय में पूरे दिन के लिए केवल उम्मीदवार (फ्रीलांसरों को छोड़कर, दूरस्थ कार्य, आदि)। "ऑफ़र" के तहत नियोक्ता से एक संदेश माना जाता था जिसमें एक विशिष्ट रिक्ति के विवरण के साथ जिन्न के उपयोगकर्ता को भेजा गया था। यानी यह काम पर जाने के लिए एक हस्ताक्षरित अनुबंध नहीं है, लेकिन नियोक्ता एक विशिष्ट विकास में रुचि रखता है, जिसमें कौशल और वेतन अपेक्षाओं का एक विशिष्ट सेट है।