Microsoft पुनर्गठन करने की तैयारी कर रहा है

स्थिति के करीबी सूत्रों के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट के निदेशक स्टीव बाल्मर 1 जुलाई को कंपनी के शीर्ष प्रबंधन के लिए प्रौद्योगिकी दिग्गज के पुनर्गठन की अपनी योजना का खुलासा करने वाले हैं।

इस संभावना ने कंपनी के कई शीर्ष प्रबंधकों को चिंतित कर दिया, क्योंकि बाल्मर ने इस महत्वपूर्ण योजना पर काम किया, व्यावहारिक रूप से सॉफ्टवेयर दिग्गज के प्रमुख समूह से परामर्श किए बिना। कई स्रोतों के अनुसार, इसके विपरीत, उन्होंने केवल प्रत्यक्ष अधीनस्थों के एक छोटे समूह के साथ-साथ Microsoft बोर्ड के कई सदस्यों के साथ काम किया।

इसका मतलब यह है कि अधिकांश प्रबंधन ने इस निर्णय में भाग नहीं लिया कि बाल्मर के Microsoft को "डिवाइस और सेवा कंपनी" में बदलने के लक्ष्यों से संबंधित है, जैसा कि उन्होंने शेयरधारकों को अपने वार्षिक अक्टूबर पते में व्यक्त किया है।

आसन्न परिवर्तन - और उनके बारे में जानकारी की कमी - ने Microsoft के भीतर तनाव के स्तर को बढ़ा दिया है, क्योंकि कई वरिष्ठ प्रबंधक लंबे समय से कंपनी के लिए काम कर रहे हैं।

"ऐसा लगता है कि स्टीव जो बदलाव करने जा रहे हैं वह एक बहुत ही हाई-प्रोफाइल घटना होगी," एक व्यक्ति ने स्थिति के करीब कहा। "पहली बार एक लंबे समय में, यह महसूस होता है कि बड़े बदलाव आ रहे हैं, जिसमें कर्मचारी परिवर्तन भी शामिल हैं।"

जब विंडोज के सीईओ स्टीफन सिनोफस्की ने पिछले साल कंपनी को छोड़ दिया, तो यह स्पष्ट रूप से बाल्मर के दाखिल होने के साथ हुआ। 2008 में एक और बड़ा पुनर्गठन किया गया।

पिछले कुछ वर्षों में कंपनी छोड़ने वाले अन्य वरिष्ठ अधिकारी हैं: केविन जॉनसन, जो जुनिपर नेटवर्क के सीईओ बने और 16 वर्षों तक Microsoft के लिए काम किया; जेफ रिक्स, जो 1981 में माइक्रोसॉफ्ट में शामिल हुए और अब बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन के निदेशक हैं; यह रोबी बाख की दोहरी विदाई को भी याद रखने योग्य है, जिन्होंने 2010 में अपनी विदाई से पहले 22 साल तक कंपनी में काम किया था, और उस दिग्गज ने 15 साल तक कंपनी में काम किया था - जे ऑलार्ड, जो अभी भी बाल्मर के सलाहकार हैं।

लेकिन ये ज्यादातर एकान्त प्रस्थान थे, और माइक्रोसॉफ्ट ने पूर्व सीईओ बिल गेट्स द्वारा किए गए प्रमुख फेरबदल के बाद से अपेक्षित के समान कोई बदलाव नहीं देखा था।

इसीलिए, एक अन्य स्रोत के अनुसार, आगामी घटनाओं के बारे में लगातार आंतरिक अफवाहें फैलने के बाद से चिंता का स्तर बढ़ गया है, लेकिन अभी तक कोई वास्तविक परिवर्तन नहीं हुआ है। सूत्र ने कहा, "यह मज़ेदार होगा यदि बाल्मर अंततः कुछ नहीं करता है,"। "हालांकि इसमें कोई संदेह नहीं है कि परिवर्तन आ रहा है।"

Microsoft के प्रवक्ता ने इस जानकारी पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

स्थिति के करीब कुछ लोगों के अनुसार, पुनर्गठन के बाद, कुछ प्रबंधकों, जिनकी संरचनात्मक इकाइयों को कंपनी के नए प्रभागों में पुनर्गठित किया जाएगा, की भूमिका बढ़ सकती है। लेकिन सूत्रों का कहना है कि बड़ी छंटनी भी हो सकती है।

फोकस माइक्रोसॉफ्ट सर्वर और टूल्स के अध्यक्ष सत्य नडेला पर है; टोनी बेट्स, अध्यक्ष, स्काइप कम्युनिकेशंस; और डॉन मैट्रिक, कंपनी के मनोरंजन प्रभाग के अध्यक्ष। इसके अलावा, कई लोग आश्चर्य करते हैं कि माइक्रोसॉफ्ट ऑनलाइन सर्विसेज डिवीजन के अध्यक्ष की लियू की भूमिकाएं और विंडोज फोन डिवीजन के प्रमुख टेरी मायर्सन कैसे बदलेंगे।

यह अभी तक स्पष्ट नहीं है कि इन और अन्य नेताओं की संभवतः नई और विस्तारित भूमिका क्या होगी। सब कुछ बाल्मर के कार्यों पर निर्भर करेगा।

कई लोग उम्मीद करते हैं कि वह जल्द ही वित्तीय वर्ष की समाप्ति (18 जुलाई) से पहले ही कंपनी के कर्मचारियों के लिए अपनी योजनाओं का खुलासा कर देंगे। सार्वजनिक घोषणा कब की जाएगी स्पष्ट नहीं है।

एक बात स्पष्ट है - सबसे अधिक संभावना है, इसकी निर्विवाद रूप से भ्रमित करने वाली संरचना को और अधिक स्पष्ट करने के लिए कंपनी की संरचना को सरल बनाया जाएगा। इस पहेली का सबसे दिलचस्प हिस्सा यह होगा कि Microsoft का प्रमुख सॉफ़्टवेयर उत्पाद, Windows नए संगठन में कैसे शामिल होगा।

निवेशकों से Microsoft पर बढ़ते दबाव की पृष्ठभूमि के खिलाफ एक संभावित पुनर्गठन किया जाएगा, जिसमें हाल ही में शेयरों में वृद्धि और सक्रिय शेयरधारकों द्वारा Microsoft में कुछ बदलाव करने के लिए नए सिरे से प्रयास शामिल हैं।

अगले हफ्ते, कंपनी सैन फ्रांसिस्को में माइक्रोसॉफ्ट बिल्ड के डेवलपर्स के लिए एक सम्मेलन आयोजित करेगी, जहां, अन्य चीजों के अलावा, यह विंडोज, बिंग और इसके सर्वर उत्पादों के क्षेत्र में नई पहल की एक श्रृंखला प्रदर्शित करेगा।