एनकाइसिक और श्रम में लोगों के बीच संबंध

मैं उन लोगों में से एक हूं, जो संयोग से आईटी क्षेत्र में आए हैं, लेकिन अब मैं लंबे समय तक बसना चाहता हूं। फिलहाल, मेरे पास तकनीकी विषयों पर संपूर्ण सामग्री लिखने का कोई अवसर नहीं है, क्योंकि मैं खुद सिस्टम एडमिनिस्ट्रेशन का अध्ययन कर रहा हूं, यहां भी शामिल है, लेकिन मुझे लगता है कि मैं यह ज्ञान उपयोगकर्ताओं के दिलों में सीखने में कामयाब रहा। सामग्री उन लोगों के लिए है, जो कर्मचारियों से 20 साल की सुंदर महिलाओं के साथ, या 50 से अधिक बीडीएसएम जैसी बॉस के साथ "सहजता" महसूस करते हैं। चलो चलें:

- साक्षात्कार।

मुझे बताया गया कि मेरे आने से पहले, एक बहुत कंप्यूटर-साक्षर व्यक्ति ने कार्यालय में काम किया। लेकिन जब वह उपयोगकर्ता के लिए आवेदन करने के लिए आया, तो वे कार्यालय से भाग गए, और फिर कमरे को प्रसारित किया। ऐसा इसलिए है क्योंकि उन्होंने माचो-रॉकर-बाइकर (या जो कुछ भी था) के तहत स्क्विट किया था, "जो भी वे हस्तक्षेप करते हैं," सिद्धांत के अनुसार चिकना बालों को काटने के लिए नहीं, धोने के लिए नहीं, और वास्तव में व्यवहार उचित था - वह थूक, दफन, लेन ** एल मैं इसका मूल्यांकन करने से बहुत दूर हूँ, हालाँकि, मैं यह मान सकता हूँ कि इस "सेट" से शांति और समझ पैदा नहीं होती।
मैं विश्वास के साथ कह सकता हूं कि साक्षात्कार के दौरान मालिकों पर पहली छाप आपके लिए कार्यालय में पूरे रास्ते जाएगी (जब तक कि आप इसमें 20 साल के लिए काम नहीं करने जा रहे हैं, जिसके लिए पूरी टीम को प्रतिस्थापित किया जा सकता है)। साक्षात्कार अक्सर वरिष्ठ अधिकारियों, या प्रत्यक्ष मालिकों द्वारा आयोजित किए जाते हैं, सफलतापूर्वक अपने आप को प्रस्तुत करते हुए, आप संगठनात्मक, वित्तीय, व्यक्तिगत मुद्दों को हल करने में एक महत्वपूर्ण बोनस प्राप्त करेंगे। इन अच्छे लोगों के लिए एक साक्षात्कार स्वयं की बिक्री है, आपका रिच इनर वर्ल्ड उनके लिए महत्वपूर्ण नहीं है, मुस्लिम आप, मेटलहेड, पंक, ईमो, रैपर, आदि बिल्कुल महत्वपूर्ण नहीं हैं। आपके समुदाय में क्या मायने रखता है आराम है।
इसलिए - एक पतली एकमात्र पर एक शर्ट, जींस, क्लासिक जूते या कुछ प्रकार के स्नीकर्स - बिल्कुल सही। शरीर की सामान्य सफाई, कपड़े, दुर्गन्ध, प्रकाश (महिलाएं वास्तव में हल्की होती हैं, गंध की संवेदनशीलता अधिक मजबूत होती है, और बॉस अक्सर होते हैं) इत्र की सुगंध। नाखून छंटनी, बाल छंटनी या छंटनी। एक टूथब्रश सुबह आपके मुंह में गया है, और आपको यकीन है कि सूँघने वाले शब्द आपके पेशेवर गुणों को क्लोराइड कोहरे के साथ कवर नहीं करेंगे। यदि आप महीनों से अपने मुँह में एक जीवाणु संवर्धन कर रहे हैं, तो टकसाल प्लेटों के रूप में एक छोटा, "ठंडा स्नान" आपको और उनके दोनों को फायदा होगा। इससे अधिक, द्वारा और बड़े, वे आपसे अपेक्षित नहीं हैं।
बातचीत को शांतिपूर्ण तरीके से आयोजित किया जाना चाहिए, यह बेहतर है कि प्रश्नों का तुरंत उत्तर न दें, लेकिन दो सेकंड के बाद, आपके उत्तर को स्वयं तौलने का समय होगा, और यदि आवश्यक हो तो प्रश्न को पूरक करने का अवसर भी होगा। मुझे ऐसा लगता है कि वृद्ध महिलाओं या युवा लोगों के सामने बड़ी मात्रा में शब्दावली का उपयोग करना अनुचित है, और यह वास्तव में सफलता की संभावना को कम करता है - कोई भी व्यक्ति विशेषज्ञ समाज में भी मूर्ख की तरह महसूस करना पसंद नहीं करता है। याद रखें कि उनके क्षेत्र में आप बिल्कुल समान शौकिया हैं। पीठ सीधी है, मेज पर या आपके घुटनों पर हाथ है, कुछ भी पार नहीं हुआ है, कीटनाशक नियंत्रित और चिकना है (यह कीटनाशक करने के लिए आवश्यक है, यह आपको ध्यान आकर्षित करने और भाषण को पूरक करने का अवसर देता है)।

- पहले दिन।

मैं असामान्य कार्यों के प्रदर्शन के बिल्कुल खिलाफ हूं। मुझे लगता है कि पहले दिन से आपको प्रभावित करने के अवसर के लिए संघर्ष करना होगा। क्योंकि, पूरी व्यवस्था। व्यवस्थापक, यह वास्तव में शोषक के लिए एक उपहार है। आप आसानी से बदल सकते हैं - एक एकाउंटेंट, एक कार्मिक अधिकारी, एक लोडर, एक ड्राइवर, एक इलेक्ट्रीशियन, एक प्लम्बर, एक फर्नीचर कलेक्टर, एक मैसेंजर, एक घरेलू उपकरण मरम्मत करने वाला, आदि। अपने कौशल के आधार पर, निश्चित रूप से, यहां तक ​​कि शायद आपको विशेष रूप से स्पर्श करने वाले बुककीपरों के लिए एक रूमाल की भूमिका मिल जाएगी।
मुझे लगता है कि सबसे आसान तरीका दिल से दिल की बातचीत है। किसी भी समय, किसी भी स्थान पर, आप एक असामान्य कर्तव्य के बारे में अपनी सारी दुश्मनी पोस्ट करते हैं, लेकिन आप इसे यथासंभव रचनात्मक और यथोचित रूप से करते हैं।
"साशा, कागज़ के साथ ऑनबोर्ड कामाज़ हमारे पास आया, बिखराव में मदद करें" "स्वेता, प्रिय, मैंने ऐसा नहीं किया, क्योंकि यह स्पष्ट रूप से मेरा कर्तव्य नहीं है। बचाने की आपकी इच्छा आवेश में नहीं जुड़ती। मुझे भुगतान करो। हालांकि, अगर भविष्य में इस तरह के अनुरोध दोहराए जाते हैं, तो मैं उन सेवाओं के प्रदर्शन के लिए कीमत के बारे में सोचने के लिए तैयार हूं जो मेरे लिए असामान्य हैं। और फिर हम सहमत हो सकते हैं। इसे अगले शुक्रवार को बनाइए? ”
आप शायद सोचते हैं कि इससे बर्खास्तगी, सेंसरशिप, या यहां तक ​​कि किसी तरह की सजा हो सकती है। लेकिन ऐसा है नहीं। मैं आपको विश्वास दिलाता हूं कि याचिकाकर्ता को उचित रूप से सिलने वाला वकील, ड्राइवर, इलेक्ट्रीशियन से अधिक कार्यकारी व्यक्ति की तलाश में जाएगा, वह आपके बारे में केवल यह याद रखेगा कि आप पर कोई असामान्य बकवास नहीं है।
यदि काम का पहला स्थान या आपके पास पर्याप्त अनुभव नहीं है, तो आवश्यकताओं के साथ - "तेज़, आह, तेज" - आप उपद्रव शुरू कर सकते हैं। घमंड, यह सबसे खराब दुश्मन है, यह एक संकेत है कि आप नियंत्रण खो रहे हैं, और जिस क्षेत्र में आप के लिए काम पर रखा गया था, यह व्यावसायिकता नहीं होने का प्रमाण है। इस विचार पर अपने आप को पकड़ें, एक गहरी सांस लें, महसूस करें कि आपके बिना वह बिल्कुल काम नहीं कर पाएगी। उसे हस्तक्षेप न करने के लिए कहें, दूर हटो और आगे समस्या को हल करने के लिए जारी रखें। यह मुझे लगता है कि किसी भी किफ़िश पर इलेक्ट्रिक झाड़ू की तरह दौड़ने की तुलना में थोड़ा धीमा होना अधिक लाभदायक है। चरम मामलों में, आपको ऐसे कार्यों पर बुलाया जा सकता है जैसे - ब्राउज़र में बुकमार्क जोड़ें, यूपीएस चालू / बंद करें, कॉर्ड को एक आउटलेट में प्लग करें, और इसी तरह, क्योंकि आप सब कुछ इतनी जल्दी करते हैं। वैसे, सिंड्रोम - "कब तक समझाने के लिए - मैं इसे खुद करूंगा" - उसी तरह से इस चरम की ओर जाता है। उपयोगकर्ता को समस्या के समाधान के बारे में बताते हुए 10 मिनट खर्च करें, जिसे आप एक मिनट में हल कर सकते हैं यदि आपको लगता है कि आपकी मां या दादी भी इसे संभाल सकती हैं।

- सीखा, इस्तेमाल किया, सीखा, मिला।

आपने पहले से ही एक विशेषज्ञ के रूप में खुद को स्थापित किया है, न कि "पंखों में लड़का।" आपको इस स्थिति को लगातार बनाए रखना होगा और ठीक करना होगा। यदि कार्यालय में सब कुछ एक घड़ी की तरह काम करता है, तो यह आराम करने का एक कारण नहीं है, जब तक कि आप खुद को एक शुल्क के साथ एनाइकाइसिक के रूप में नहीं देखते हैं। तीस से 40 साल का भुगतान करें। MMO गेम और अन्य Vkontaktik सीमित होना चाहिए, दोनों आपके और उपयोगकर्ताओं के लिए, कम से कम निष्पक्षता से। इससे उत्पादकता और विकास को बढ़ावा मिलेगा। काम, पढ़ना, पढ़ना, प्रयोग - लगभग उसी अनुपात और क्रम में, फिर एक विशेषज्ञ के रूप में आप की वृद्धि आने में ज्यादा देर नहीं होगी। मैं वास्तव में आशा करता हूं कि शुरुआत के लिए आवश्यक सामग्री की अनुमानित योजना के साथ एक कांटेदार पथ पर एक पेशेवर बनने पर लेख दिखाई देंगे। अब तक मैंने दो अद्भुत लेख देखे हैं - habrahabr.ru/post/50008 और habrahabr.ru/post/118475 आप खुद को प्रशिक्षण योजना स्केच कर सकते हैं यदि आप उन्हें पढ़ते हैं और समझ नहीं पाते हैं, या आप वह सब कुछ नहीं कर सकते हैं जो वहां लिखा गया है।
दुर्भाग्य से, कॉर्पोरेट पार्टियों और अन्य समारोहों में जाना उचित है। पीने के लिए बिल्कुल नहीं है। मन की संयम बनाए रखें और जिसे कहा जाता है - "कनेक्शन को मजबूत करें।" एक निर्देशक, प्रतिनियुक्ति, विभाग प्रमुख और अन्य लोगों के साथ बातचीत करना बहुत आसान है। रूस में, यह पता चला है कि अनौपचारिक अनुरोध और प्रस्ताव अधिक महत्वपूर्ण हैं, और व्यक्तिगत, गर्म संबंध अद्भुत काम कर सकते हैं। उस पर काम करें, यह एक महीने का मामला नहीं है, लेकिन प्रभाव इसके लायक है।

- बर्खास्तगी।

कभी-कभी काम को बदलना पड़ता है। मुझे लगता है कि औसत कार्यकाल 1.5-2 साल होना चाहिए, अगर आप ज़ार में संभावनाओं को नहीं देख सकते हैं। वेतन, कैरियर विकास, कॉर्पोरेट प्रशिक्षण, यह बदलना बेहतर है, यह बदतर नहीं होगा। हालांकि, समझदारी से काम को बदलना बेहतर है। बर्खास्तगी की तारीख से 3 महीने पहले खोजें शुरू होनी चाहिए। यह आपको एक दिलचस्प डेस्क, स्थान और जिम्मेदारियां चुनने की अनुमति देगा।
एक नई जगह में विकास की संभावना को देखना सुनिश्चित करें। यदि आपने 20 कंप्यूटरों के साथ एक कार्यालय में काम किया है, तो उन में 100 कारों के लिए, एक दर्जन - मूर्खतापूर्ण, 40 आशावादी, 100 में एक - मूर्खता, पर जाएं। विभाग सबसे अच्छा विकल्प है।
उसी 3 महीनों के लिए, मुझे लगता है कि आप अधिकारियों को सूचित करने के लिए बाध्य हैं। मैं आपके निर्णय को अलग तरह से मान सकता हूं, लेकिन आपकी ओर से, सबसे अधिक बार, वे फायदेमंद होते हैं। बॉस क्या कर सकता है? उस दिन को खारिज करें? मूर्खता, वे एक विशेषज्ञ से छुटकारा पाने के लिए बेहद अनिच्छुक हैं। क्या वे आपको "लेटेक्स" मानेंगे? अगर वह लगातार एक जगह बैठे तो एक बॉस शायद ही बॉस बन पाएगा। आपको एक बड़े संगठन में विकास की आवश्यकता है, एक बड़े नेटवर्क में, आप अपने लिए बेहतर कर रहे हैं। सिद्धांत रूप में, यह एक बच्चे को डांटने के समान है क्योंकि वह पिछले वसंत में खरीदे गए जूते के साथ बड़ा हुआ था। वह वृद्धि की पेशकश कर सकता है, यहां उत्तर स्पष्ट नहीं है, इस बारे में सोचें कि क्या यह संभव है कि अगले कुछ वर्षों में कुछ और काम करना संभव होगा या नहीं। यदि आप 2 सप्ताह में एक बयान लिखते हैं, तो "लेटेक्स" प्रसिद्धि वास्तव में आपके बारे में आ सकती है, हर कोई मास्को में नहीं रहता है, जहां आप किसी व्यक्ति के जीवन में आखिरी बार देखते हैं, इसलिए प्रतिष्ठा के बारे में सोचना आवश्यक है।
तो, आपने अधिकारियों को चेतावनी दी, यह उस व्यक्ति को ढूंढ सकता है जिसे आप प्रशिक्षित करेंगे, यह भी एक दिलचस्प अनुभव है, जो धर्मी व्यवस्था के शस्त्रागार में होना चाहिए। व्यवस्थापक। क्योंकि जो ज्ञान प्रसारित नहीं किया जा सकता, वह व्यर्थ है।

- महिलाएं।

याद रखें - वे हमेशा और केवल एक छोटे से। यदि एक पुरुष पर्याप्त कह सकता है, तो एक महिला तब तक उपभोग करती है जब तक कि वह समाप्त न हो जाए। इस कॉकटेल को इस भावना और आदत में जोड़ें कि दुनिया को केवल इसलिए कि प्रकृति ने इसे अपने प्रसिद्ध मतभेदों से सम्मानित किया।
इस प्रकार, यदि आप एक बार एक आदमी के रूप में आप में रुचि के संकेतों द्वारा, सुंदरता से बहक गए थे, तो प्रदर्शन किया और देखा कि कोई निरंतरता नहीं थी, फिर भ्रम नहीं है। कार्यालय रोमांस असामान्य नहीं हैं, सर्वर रूम आराम के लिए उपयुक्त जगह है, लेकिन यथार्थवादी होने के लिए, फिर एक विशिष्ट प्रणाली। प्रशासन, यह एक आदमी का प्रकार नहीं है जो एक गीली महिला फेंकता है, सांस लेने में, बिना गुजारा भत्ते के बारे में सोचने के लिए तैयार है।
याद रखें - एक पेशेवर अभिविन्यास में आप में रुचि simpotyazhkoy में आपकी व्यक्तिगत रुचि के बराबर है। दूसरे शब्दों में, एक महिला के लिए एक दोस्त के रूप में आपका होना आपके "आसान दोस्त नहीं" होने की तुलना में अधिक लाभदायक है।
याद रखें - वस्तु विनिमय और भुगतान के बारे में। मैं गंभीर हूं, क्योंकि किसी कारण से आप पैसे के लिए काम करते हैं? यह अलग क्यों है?

- पुरुष।

यह निश्चित रूप से यहाँ आसान है। पुरुष मित्रता और पारस्परिक सहायता केवल शब्द नहीं हैं। लोग दिखाई देंगे जिनके साथ आप जीवन के माध्यम से जा सकते हैं, सपने और योजनाओं का निर्माण कर सकते हैं और नए क्षितिज जीत सकते हैं। एक मुड़ी हुई टीम हमेशा अकेले की तुलना में आसान होती है।

- सामान्य शब्दों में।

ठेठ sys। व्यवस्थापक एक अंतर्मुखी है, एक लचीला दिमाग, अच्छी कल्पना, सरलता, समझने और समझने की क्षमता "मक्खी पर।"
Minuses, अलगाव, आक्रामकता, व्याकुलता, उपस्थिति की।

यह आपके लिए व्यक्तिगत रूप से लागू नहीं हो सकता है, लेकिन यदि यह होता है, तो आप जानते हैं कि क्या ठीक करना है।