20% नियम अब Google पर मान्य नहीं है

कुख्यात "20% नियम" को एक बार Google पर नवाचार के लिए एक प्रभावी दृष्टिकोण के रूप में उद्धृत किया गया था। इसके अनुसार, कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी को काम करने का 20%, यानी सप्ताह में एक दिन, तृतीय-पक्ष परियोजनाओं के लिए समर्पित करने का अधिकार था, जो मुख्य गतिविधि से संबंधित नहीं हैं।

20% नियम के लिए धन्यवाद, जीमेल और ऐडसेंस जैसी परियोजनाएं पैदा हुईं, साथ ही सैकड़ों छोटी परियोजनाएँ, जिनमें से कई ओपन सोर्स में चली गईं। 20% नियम Google का सबसे प्रसिद्ध नियम है, जिसे अक्सर अन्य कंपनियों द्वारा कॉपी किया जाता है।

हालाँकि, Google के कई पूर्व कर्मचारियों के अनुसार, बीस प्रतिशत नियम का अब कंपनी द्वारा अभ्यास नहीं किया जाता है। नई कॉर्पोरेट रणनीति के अनुसार, उन्हें दक्षता के लिए बलिदान किया गया था।

"20% नियम" का उन्मूलन इस तथ्य से शुरू हुआ कि 2012 में यह निर्णय लिया गया था कि कर्मचारियों को अब प्रबंधक से तीसरे पक्ष की परियोजनाओं के लिए अनुमति लेनी होगी। इस प्रकार, पिछले मानदंड को रद्द कर दिया गया था कि यह प्रत्येक कर्मचारी का एक अक्षम अधिकार है।

तब Google ने एक शक्तिशाली विश्लेषणात्मक विभाग का गठन किया जिसने कर्मचारियों की उत्पादकता का विश्लेषण किया। अधिकतम दक्षता के साथ काम करने के लिए, कर्मचारियों को अपना 100% समय मुख्य परियोजना के लिए समर्पित करने की आवश्यकता होती है, इसलिए "20% नियम" के अनुसार परियोजना के उद्घाटन के लिए आवेदन करने की बहुत कम हिम्मत थी, और यह प्रबंधकों द्वारा प्रोत्साहित नहीं किया गया था।

कंपनी की नई नीति 2011 में लैरी पेज के आगमन से जुड़ी है। उन्होंने घोषणा की कि कंपनी को कम परियोजनाओं पर अधिक संसाधनों को केंद्रित करना चाहिए, जिसके बाद आवधिक "क्लीन-अप्स" शुरू हुए - अप्रमाणिक और "अनावश्यक" सेवाओं को हटाना, जो श्रम संसाधन अक्षम रूप से खर्च किए गए थे। दूसरों के बीच, Google Labs प्रोजेक्ट बंद कर दिया गया था, जिसकी छत के नीचे कई छोटे प्रोजेक्ट बनाए गए थे जो कर्मचारियों के "खाली समय" में बनाए गए थे।

बेशक, Google में नवाचार अब भी जारी हैं, लेकिन वे अधिक नियंत्रित हो गए हैं और काम अधिक कुशल हो गया है। नए संगठनात्मक ढांचे के भाग के रूप में - Google X अनुसंधान केंद्र - Google ग्लास और मानवरहित वाहनों जैसी परियोजनाओं पर काम चल रहा है। ऐसी परियोजनाओं को "खाली समय के 20%" में नहीं बनाया जा सकता है।

एकमात्र सवाल यह है कि अब उन कई कंपनियों को क्या करना चाहिए जिन्होंने Google से इसके प्रसिद्ध नियम की नकल की है। अफवाहों के अनुसार, उनमें से Apple, LinkedIn, 3M और कई अन्य हैं।