हाल ही में, एक आईटी विशेषज्ञ के आदर्श कार्यस्थल के विषय पर एक
दिलचस्प अध्ययन किया गया था, और कई उत्तरदाताओं ने अधिक खेल खेलने और कार्यालय में सक्रिय रूप से आराम करने की अपनी इच्छा के बारे में बात की थी। हमने इस मुद्दे को विभिन्न कोणों से देखने का फैसला किया।
यह कोई रहस्य नहीं है कि वर्तमान में रूस सहित कई देशों में आईटी में नौकरी बाजार आवेदकों द्वारा तय की गई है। एक अच्छा विशेषज्ञ ढूंढना बहुत मुश्किल है, इसलिए, कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए, नियोक्ता न केवल उन्हें अच्छा वेतन देते हैं, बल्कि एक कार्यालय वातावरण बनाने में भी बहुत प्रयास करते हैं जो काम के लिए आरामदायक है। हालांकि, ऐसे प्रबंधक हैं जो काम करने के लिए एक "गंभीर" दृष्टिकोण लेते हैं और कार्यालय में मालिश और खेल के कमरे का अनुमोदन नहीं करते हैं।
तो जो अभी भी सही है, जो मानते हैं कि काम वह जगह है जहां सबसे पहले एक व्यक्ति को धन प्राप्त होता है, और इसलिए परिणाम पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए और कार्यालय के माहौल को बेहतर बनाने के लिए खिलौने या अनुयायियों द्वारा विचलित नहीं होना चाहिए, जो मानते हैं कि बिना PlayStation, foosball और मुफ्त सोडा मशीन उत्पादक कार्य असंभव है?
पेशेवरों और विपक्ष पर विचार करें। आइए बड़ी संख्या में कॉरपोरेट के विरोधियों के तर्क के साथ शुरू करें "अच्छाई।"
के खिलाफ
सबसे पहले, चलो कार्यालय में आराम करने के सक्रिय तरीकों के बारे में बात करते हैं। वास्तव में, किसी भी विशेषज्ञ का काम, एक तरह से या आईटी से जुड़ा दूसरा, शायद ही मोबाइल कहा जा सकता है, इसलिए अपने आप को फैलाने की आवधिक इच्छा काफी समझ में आती है। हाल ही में कार्यालय में खेल शगल के लिए बहुत सारे विकल्प हैं: यहां टेबल टेनिस टेबल, क्षैतिज बार, पंचिंग बैग और नाशपाती, और टेबल हॉकी और फुटबॉल जैसे खेल हैं, जो आंदोलन का भी समर्थन करते हैं।
अक्सर, विशेष रूप से एक छोटे से कार्यालय के साथ एक कंपनी के मामले में, एक स्पोर्ट्स कॉर्नर लगाना काफी मुश्किल होता है, ताकि जब एक नाशपाती "पीटा" या टेबल फुटबॉल और पिंग-पोंग टूर्नामेंटों में शोर न हो तो अन्य कर्मचारियों के साथ हस्तक्षेप न करें। बेशक, शोर के मुख्य स्रोत खुले स्थान पर सहकर्मियों की जोरदार बातचीत या फोन कॉल हैं, लेकिन अगर आपके कार्यालय की दीवार के पीछे एक बॉक्सिंग बैग है, जिसे 10 मजबूत प्रोग्रामर बारी-बारी से हराते हैं, तो काम पर ध्यान केंद्रित करना आसान नहीं होगा।
एक और संकीर्ण बिंदु, विशेष रूप से बड़े पुरुषों के समूहों में, बदलते कमरे और वर्षा की कमी है। और सच्चाई यह है कि, हर कार्यालय एक नाशपाती और क्षैतिज पट्टी के साथ एक ही समय में लटका नहीं है और इसमें शॉवर और चेंजिंग रूम हैं। और अगर वहाँ है, तो, हम ईमानदार होंगे, हर कर्मचारी खेल खेलने के बाद इस सभी अच्छे का उपयोग नहीं करता है। सभी आगामी
बाधाओं के साथ ।
वीडियो गेम, हालांकि उपरोक्त कमियों से रहित हैं, उनकी कमियां हैं, जिनमें से मुख्य तथ्य यह है कि उन्हें नशे की लत कहा जा सकता है। 30-40 मिनट के लिए खेलना, और फिर काम करना जारी रखें - विज्ञापन एजेंसियों और "रचनात्मक वर्ग" के अन्य प्रतिनिधियों के लिए यह कठिन नहीं है कि वे वहां न बोलें।
यदि हम उपरोक्त सभी को ध्यान में रखते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि कर्मचारियों की देखभाल करना ताकि वर्कफ़्लो प्रभावित न हो, और कार्यालय में दोस्ती और सकारात्मक शासन का वातावरण, काफी मुश्किल है। हो सकता है कि इससे बिल्कुल भी परेशान न हों और एक सच्चे पेशेवर के लिए आरामदायक कार्यालय की सीमा तक यह काफी सरल होगा, जो काम के लिए चाय / कॉफी और वास्तव में आवश्यक सभी चीजों के लिए सुविधाजनक है?
यह स्थिति डेनिस कोर्तुनोव (टर्बोमिलक के सह-संस्थापक) द्वारा आयोजित की जाती है, होप्स एंड फियर्स के साथ
एक साक्षात्कार में उन्होंने ऐसा कुछ नहीं कहा था (वैसे, हम इसे पढ़ने की सलाह देते हैं - एक बहुत मजबूत बात):
हम भी, पिछवाड़े में प्रत्येक कर्मचारी को चूमने के लिए, भगवान न करे की कोशिश की उसे करने के लिए बोरिंग नहीं था कोई भी कभी भी एक कठोर शब्द कहा। अब मैं समझता हूं कि अगर वह लड़खड़ा रहा है तो उसे एक व्यक्ति को लेना और उसे खारिज करना आवश्यक है।
के लिए
इसी समय, हर कोई जानता है कि आप बिना किसी रुकावट के काम कर सकते हैं - इस मामले में उत्पादकता प्लिंथ से नीचे आती है और इस स्थिति में किसी भी सकारात्मक परिणाम के बारे में बात करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
इसलिए, कई कंपनियों के नेता अपने कर्मचारियों के लिए अवकाश के संगठन पर ज्यादा ध्यान देते हैं। काम से दूर होने के सबसे लोकप्रिय तरीकों में से एक खेल है, इसलिए दुनिया भर में हजारों कंपनियों के कार्यालयों में, दोनों व्यक्तिगत खेल उपकरण या खेल, साथ ही पूरे खेल के कमरे, जहां एक समय में दर्जनों लोग लटक सकते हैं, दिखाई देने लगे। इसी समय, इस तरह से कुछ व्यवस्थित करने के लिए, आपको Google या Microsoft होने की आवश्यकता नहीं है और समान संसाधन हैं। यह स्पष्ट रूप से छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के उदाहरण से स्पष्ट होता है जैसे कि मोटली फ़ूल, जिनके खेल के कमरे में कंसोल, बोर्ड गेम और यहां तक कि असली गेमिंग मशीनें हैं (
रोबोट्रॉन विशेष रूप से लोकप्रिय है)। यह सब इस तरह दिखता है (कार्यालय
का एक और फोटो ):
मोटली फूल एचआर के निदेशक ली बर्बेज ने पीसीवर्ल्ड के साथ बातचीत में कहा कि कंपनी के पास कोई विशेष नीतियां नहीं हैं जो कर्मचारियों को खेल के कमरे में बिता सकती हैं।
लोगों को एक ब्रेक की जरूरत है। यदि आप मेज पर बैठते हैं और पूरे दिन काम करते हैं, तो उत्पादकता घट जाती है - यह शोध से साबित होता है।
Burbage के अनुसार, खेल कक्ष केवल उत्पादकता को सकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, और "विश्वास और व्यक्तिगत जिम्मेदारी की संस्कृति" समस्याओं से बचने में मदद करता है जब कोई स्लॉट मशीनों पर काम करना पसंद कर सकता है। शायद आप बेहतर नहीं कह सकते
जैसा कि हमारे साथ
एक आरामदायक कार्यालय स्थान के संगठन के साथ स्थिति के बारे में और छूट के लिए क्या अवसर हैं, कार्यस्थल छोड़ने के बिना यूआईडीजी में हैं, कंपनी के कार्यकारी निदेशक केन्सिया गेरासिमोवा कहते हैं:
हमारे बच्चों के काम की विशिष्ट विशेषताओं में से एक बड़ी मात्रा में जानकारी है जो कर्मचारियों को हर दिन पचाने की आवश्यकता होती है - एक ही प्रयोज्य परीक्षण में उत्तरदाताओं के साथ संचार करना शामिल है, और प्रति कार्य दिवस ऐसे सत्र 4 और 6 हो सकते हैं और 8. इसलिए स्विच करने की क्षमता बस आवश्यक है , और यह रसोई घर में कुकीज़ के साथ कूलर के बारे में नहीं है। हमारे कार्यालय में निष्क्रिय विश्राम क्षेत्र हैं जहां आप लैपटॉप के साथ बैठ सकते हैं, बस बिना कुछ सोचे-समझे घूम सकते हैं या लेट भी सकते हैं और आधे घंटे या एक घंटे के लिए सो सकते हैं (हमारे पास कई कर्मचारी हैं जिनके लिए दोपहर का भोजन एक अच्छी नौकरी के लिए बहुत जरूरी है)।
अधिक ऊर्जावान विश्राम के लिए टेबल फुटबॉल के लिए एक टेबल है, टेबल हॉकी एक छोटा पंचिंग बैग है। हां, यह एक निश्चित शोर के साथ जुड़ा हुआ है - कुछ लड़कियों को वास्तव में पसंद नहीं आया जब लोग टेबल हॉकी खेलते थे। इस समस्या को 8 मार्च को टीम की दान की गई महिला द्वारा एक जूसर के साथ हल किया गया था, जो काफी शोर भी है। अब, जब टेबल हॉकी प्रतियोगिताएं शुरू होती हैं, जो परेशान कर रहे हैं वे सुरक्षित रूप से जा सकते हैं और खुद को एक नारंगी ताजा बना सकते हैं। लेकिन गंभीरता से, यहां सब कुछ सामान्य ज्ञान से तय किया जाता है और इसलिए, एक सामाजिक अनुबंध बोलने के लिए - यदि आप चुप रहने के लिए कहते हैं, तो कोई भी नहीं खेलेंगे।
निष्कर्ष
हमेशा की तरह, सच्चाई कहीं बीच में है - और आप इसे आराम के बिना नहीं कर सकते, लेकिन मनोरंजन पर अत्यधिक ध्यान देने से चोट लग सकती है। आपकी कंपनी के बारे में क्या? आप काम पर कैसे आराम करते हैं?