मैरिसा मेयर के बारे में सच्चाई: एक अनौपचारिक जीवनी [परिचय]

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12 जुलाई, 2012 को एक गर्म गर्मी की सुबह, याहू के अंतरिम सीईओ रॉस लेविंसन को अब भी विश्वास था कि वह कंपनी के स्थायी महाप्रबंधक बन जाएंगे।

उनके जाने से पहले केवल एक बैठक बाकी थी।

यह एक बोर्ड बैठक थी जो कैलिफोर्निया के सनीवेल में याहू मुख्यालय के भूतल पर एक विशाल सम्मेलन कक्ष में होनी थी। याहू ने इस कमरे को "फिश फूड ( लगभग: मछली के आकार में कुकीज़ के साथ विशेष आइसक्रीम )" कहा - यह एक स्टाइलिश कमरा था, जो कांच, सफेद चमड़े के सोफे और कुर्सियों से भरा हुआ था।

एजेंडा इस प्रकार था: लेविंसन याहू के लिए अपनी योजना प्रस्तुत करता है, जिसके बाद वह एक स्थायी सीईओ बन जाता है।

लेविंसन कमरे में दाखिल हुआ। उनके सभी शीर्ष प्रबंधकों ने उनका अनुसरण किया। उनमें से लेविंसन टीम के प्रमुख सौदा आयोजक जिम हेक्मैन थे। उन्होंने माइक्रोसॉफ्ट के साथ बातचीत करते हुए पिछले महीनों का समय बिताया है। मुख्य कार्यकारी अधिकारी शांति सेठ। उसके सिर में, याहू मेल और याहू के होमपेज पर लंबे समय से प्रतीक्षित अपडेट के लिए एक योजना पहले से ही तैयार थी। मुख्य वित्तीय अधिकारी टिम मोर्स। उसने याहू के अधीनस्थ कंपनी अलीबाबा को बेचने का एक सौदा पूरा कर लिया है। इस सौदे ने कंपनी को बचा लिया। समाचार कॉर्प के दिग्गज मिकी रोसेन, जिन्हें लेविंसन ने याहू के व्यवसाय का प्रबंधन करने के लिए काम पर रखा था। मौली तिल्ली उसके लेविंसन ने सिर्फ एक मार्केटिंग डायरेक्टर बनाया।

हेकमैन, सेठ, मोर्स, रोसेन, स्पिलमैन और कुछ अन्य लोग किनारे पर बैठ गए।


वे सभी सोचते थे कि बैठक केवल एक औपचारिकता थी, और लेविंसन पहले ही अपनी नौकरी पा चुके थे।

और उनके पास यह सुनिश्चित करने के लिए अच्छा कारण था। पिछले दो महीनों में, याहू के निदेशक मंडल के प्रमुख फ्रेड एमोरोसो ने स्पष्ट किया है कि वह लेविंसन और उनकी टीम को भविष्य के लिए कंपनी का प्रबंधन करने के लिए कुछ भी करने के लिए तैयार हैं।

अमारोसो ने एक निजी बातचीत में, लेविंसन से कहा कि वह मई में एक बैठक के दौरान याहू के कर्मचारियों को सूचित करेगा। यहां तक ​​कि उन्होंने याहू विज्ञापनदाताओं के लिए अपने समर्थन को प्रदर्शित करने के लिए ग्राहकों के साथ एक बैठक में भाग लिया (बिक्री लेनदेन को समाप्त करने के लिए - आप कर सकते हैं, या यहां तक ​​कि इसे बाहर फेंकने की आवश्यकता है) - निर्देशक के लिए एक असामान्य कार्य।

जून में, एमोरोसो ने लेविंसन को एक हाई-प्रोफाइल गूगल मैनेजर माइकल बैरेट को लुभाने में मदद की। हायरिंग प्रक्रिया के दौरान, एमोरोसो ने बैरेट से वादा किया कि लेविंसन का अस्थायी "शीर्षक" केवल औपचारिकता थी, इसलिए आपको Google छोड़ने से डरना नहीं चाहिए।
लेविंसन के पास उम्मीद की एक और वजह थी: पिछले कुछ महीनों से, वह याहू के दो सबसे महत्वपूर्ण नए निर्देशकों - डैन लोएब और माइकल वुल्फ - के साथ लगभग हर दिन संपर्क में थे। कोई फर्क नहीं पड़ता कि लेविंसन के लिए अमोरोसो का समर्थन कितना महत्वपूर्ण था, उन्हें लोएब से भी अधिक समर्थन की आवश्यकता थी। लोएब ने थर्ड पॉइंट हेज फंड का प्रबंधन किया, जिसके पास 5 प्रतिशत से अधिक याहू था। कुछ महीने पहले ही उन्होंने याहू के पिछले सीईओ को इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया था। वोल्फ लेविंसन के लिए भी एक महत्वपूर्ण सहयोगी था - एमटीवी के पूर्व अध्यक्ष ने तीसरे बिंदु के निवेश सलाहकार के रूप में काम किया जब लोएब ने याहू के निदेशक मंडल में शामिल होने और एक नए सीईओ की तलाश का नेतृत्व करने के लिए उन्हें बुलाया।
लेविंसन ने अपनी प्रस्तुति शुरू की। यह सभी के लिए आश्चर्यचकित करने वाला था, क्योंकि उन्होंने याहू की दिशा को गंभीरता से बदलने की योजना बनाई थी।
वह Google और Microsoft जैसी दिग्गज कंपनियों के साथ तकनीकी दौड़ को रोकना चाहता था और डिज्नी, टाइम वार्नर और न्यूज कॉर्पोरेशन जैसी मीडिया और सामग्री व्यापार कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करना चाहता था। परिवर्तन का हिस्सा याहू के कई प्रभागों की बिक्री या बिक्री होगी, जो उनके अनुसार, कर्मचारियों की संख्या को 10,000 तक कम कर सकता है और कंपनी के लाभ को 50% बढ़ा सकता है।
वास्तव में, बैठक में, लेविंसन ने कहा कि वह और उनकी टीम इस रास्ते को लेना शुरू कर चुके हैं।
लेविंसन ने परिषद को बताया कि, उनके नेतृत्व में, हेकमैन ने माइक्रोसॉफ्ट के पोर्टल, एमएसएन डॉट कॉम के साथ याहू के खोज व्यवसाय का आदान-प्रदान करने और बड़े नकद भुगतान प्राप्त करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट के साथ बातचीत शुरू की। लेविंसन और हेकमैन ने गूगल के मैनेजर एनरिक डी कास्त्रो के साथ याहू के विज्ञापन संसाधनों के हिस्से को बेचने की संभावना पर भी चर्चा की। इसके अलावा, न्यूयॉर्क स्थित विज्ञापन स्टार्टअप ऐपनेक्सस के साथ मिलकर याहू के विज्ञापन व्यवसाय का उपयोग करने पर भी चर्चा हुई।



प्रस्तुति के इस भाग के दौरान, लेविंसन ने महसूस किया कि याहू में स्थायी सीईओ की स्थिति धीरे-धीरे दूर हो रही थी।

कमरे के अन्य लोगों ने भी ऐसा ही महसूस किया।

वुल्फ, जिन्हें एक स्थायी सीईओ की खोज का जिम्मा सौंपा गया था, ने सौदे की उपयुक्तता पर संदेह करना शुरू कर दिया। उन्होंने तेज आवाज में पूछा, "बेशक, मैं समझता हूं कि यह माइक्रोसॉफ्ट के लिए फायदेमंद है, लेकिन इसमें याहू के लिए क्या लाभ है?"

हैरी विल्सन, एक और निर्देशक, जो लोएब द्वारा भर्ती किया गया था, इस सौदे की अदूरदर्शिता की वुल्फ की आलोचना के साथ शामिल हो गया। साथ में, उन्होंने एक क्रॉस-परीक्षा शुरू की, जिसने अंततः एक सवाल किया: क्या लेविंसन और हेकमैन ने Microsoft या Google के लिए कोई अपरिवर्तनीय दायित्व बनाया?

कमरे में कुछ के लिए, यह स्पष्ट हो गया कि वुल्फ और विल्सन यह सुनिश्चित करना चाहते थे कि सीईओ की भूमिका के लिए अन्य उम्मीदवार को लेनदेन की शर्तों का पालन नहीं करना था जिसमें उन्होंने भाग लेने की योजना नहीं बनाई थी।

यह लेविंसन के लिए एक बुरा संकेत था, लेकिन विल्सन और वोल्फ का आक्रोश सबसे बुरा नहीं था। लोएब के व्यवहार को देखकर बुरा लगा।

बाह्य रूप से, लोएब वॉल स्ट्रीट के प्रतिनिधि की तरह दिखता है: यह एक सूट में एक विशिष्ट अच्छी तरह से तैयार आदमी है। वह खुद को केवल अपने स्वयं के केश विन्यास के बारे में लापरवाह होने की अनुमति देता है, और यह सिर्फ ऐसा नहीं है - वह दक्षिणी कैलिफोर्निया से आता है, और कभी-कभी एक असली सर्फर की भावना उसके अंदर जाग उठती है - जाहिर है यह ठीक है कि वह अभी भी क्यों नहीं बैठ सकता है।

इसलिए, लेविंसन की प्रस्तुति के दौरान, लोएब ऊब गया। लेविंसन उनका ध्यान नहीं खींच सके। वह बस सबके पीछे खड़ा था और अपने ब्लैकबेरी के साथ खेलता था।

कुछ ने बाद में याद किया कि लोएब कुछ टाइप कर रहा था, जिसके बाद - प्रस्तुति के सबसे महत्वपूर्ण भाग के दौरान - वह उठा और टॉयलेट में गया, जहाँ उसने दस मिनट बिताए। उस समय, सोचा "क्षमा करें, रॉस, लेकिन अब से आप सीईओ नहीं हैं," कई के लिए हुआ।

बैठक के बाद, बैरेट और Google प्रबंधक अमारसो ने लेविंसन को फोन किया कि यह कैसे हुआ। लेविंसन ने उन्हें बताया कि उन्हें अब नौकरी मिलने की उम्मीद नहीं है।

लेकिन अगर उसे काम नहीं मिला ... तो कौन?

उस रात, लेविंसन ने इडाहो में सन वैली के लिए उड़ान भरी, जहां एलन एंड कंपनी इनवेस्टमेंट बैंक मीडिया प्रबंधकों और प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए एक वार्षिक अवकाश खर्च करता है।

छुट्टियों के दौरान, लेविंसन ने उद्यम पूंजीपति मार्क एंडरसन, स्क्वायर के सीईओ जैक डोर्सी और ट्विटर के सीईओ डिक कोस्टोलो के साथ एक अनुमान लगाने का खेल खेला। साथ में, वे नामों की लंबी सूची को देखते थे, यह सुझाव देते थे कि लेविंसन को कौन-सी वांछित जगह मिलेगी। लेकिन सूची में से प्रत्येक के लिए कारणों का एक ढेर था कि यह व्यक्ति सीईओ क्यों नहीं बन सका।

किसके पक्ष में वुल्फ और लोएब ने अपनी पसंद बनाई?

आखिरकार, रविवार की देर रात को, Google के एक मित्र का फोन आया जिसने उनसे केवल एक सवाल पूछा: क्या उन्होंने पिछले बुधवार को Marissa Meyer के बारे में याहू द्वारा साक्षात्कार के बारे में सुना है?

लेविंसन ने एक ही बार में सब कुछ समझ लिया। अब उन्हें पता था कि याहू में अगला सीईओ कौन होगा। जल्द ही अन्य सभी का पता लगा लिया जाएगा।

यादगार मुलाकात के चार दिन बाद सोमवार 16 जुलाई को याहू ने आधिकारिक तौर पर घोषणा की: सैंतीस वर्षीय मारिसा मेयर कंपनी की नई सीईओ बनीं। वास्तव में, निदेशक मंडल ने मेयर को याहू द्वारा अपनी योजनाओं के बारे में बात करने के लिए बैठक में चलने से पहले ही एक प्रस्ताव दिया था।

इस खबर के टूटने के बाद लेविंसन ने दोस्तों को स्वीकार किया कि वह बहुत निराश हैं। उन्होंने यह काम पाने का सपना देखा और उन्हें विश्वास था कि वह इसे अच्छी तरह से करेंगे। उन्होंने अपनी टीम के लिए भी दोषी महसूस किया, जिसे अब एक अजनबी की सेवा करनी होगी।

लेकिन गहरे नीचे, लेविंसन शांत था। यदि वह हार गया, तो उसने असली "आइकन" खो दिया। आखिरकार, दुनिया में मैरिसा मेयर जैसे और लोग नहीं हैं।



38 साल की उम्र में, वह 30 अरब डॉलर के बजट वाली कंपनी की पत्नी, मां, इंजीनियर और सीईओ हैं। वह पुरुषों द्वारा शासित उद्योग में एक महिला है। ऐसी दुनिया में, जहां शेयरधारकों को निगमों से केवल लाभ रिपोर्ट की उम्मीद है, यह पहले उपयोगकर्ता की सुविधा डालता है। यदि बाद वाला आपको स्टीव जॉब्स की याद दिला सकता है, तो अपना समय ले लो - उसके विपरीत, मारिसा मेयर खुद को पूरी तरह से जीने की अनुमति देता है - कम से कम $ 300 मिलियन का भाग्य उसे सैन फ्रांसिस्को में फोर सीजन्स होटल में एक सायबान में रहने की अनुमति देता है। और जब मार्क जुकबर्ग या लैरी पेज टी-शर्ट, स्वेटशर्ट और चप्पल पहनते हैं, मेयर ऑस्कर डे ला रेंटा के कपड़े पहनते हैं।

मेयर खुद को "geek" कहती हैं, लेकिन वह बिल्कुल भी geek की तरह नहीं दिखती हैं। नीली आँखों वाला एक गोरा, एक ग्लैमरस पत्रिका से एक तस्वीर की तरह लग रहा है, किसी और की तुलना में हॉलीवुड अभिनेत्री की तरह है।

युवा, अमीर, स्मार्ट - मेयर वस्तुतः महिलाओं की आधुनिक पीढ़ी के लिए एक आदर्श है। और इसी समय, चेरिल सैंडबर्ग (फेसबुक के सीओओ) के विपरीत, वह खुद को नारीवादी कहने से इनकार करती है। उसने याहू कर्मचारियों को घर पर अपना काम करने से रोककर दुनिया भर में काम करने वाली माताओं को भी नाराज कर दिया।
इस तथ्य के बावजूद कि आम जनता आमतौर पर मेयर की प्रशंसा करती है, उसके पेशेवर क्षेत्र में उसके कई दुश्मन हैं - जो लोग मानते हैं कि वह बहुत ज्यादा एक रोबोट की तरह है और विवरणों के लिए उसके उन्मत्त ध्यान में असावधानी की स्थिति तक पहुंचता है, और उसके अनुभव के साथ उसका जुनून ही है उच्च प्रौद्योगिकी के व्यापारिक पक्ष को छिपाने का प्रयास।

उनकी बातों में कुछ सच्चाई है। लेकिन, फिर भी, उस वर्ष में जब मेयर याहू पर था, कंपनी की शेयर की कीमत 100 प्रतिशत बढ़ी। इंजीनियर याहू पर फिर से काम करना चाहते हैं। और, सबसे महत्वपूर्ण बात, Tumblr के CEO डेविड कार्प, जिन्होंने हाल ही में अपने Tumblr स्टार्टअप को $ 1.1 बिलियन में याहू को बेच दिया, उनकी राय समान है।