प्रोग्रामिंग के लिए जुनून। अध्याय 4. सबसे बुरे बनो

अगले अनुवाद की प्रतीक्षा नहीं, मुझे चाड फाउलर की "प्रोग्रामिंग के लिए जुनून" पुस्तक पसंद आई - मैंने इसे जारी रखने का फैसला किया। मुझे यकीन नहीं है कि मैं किसी को चोट नहीं पहुँचाऊंगा, लेकिन मैं शांति से मुद्दों को हल करने का इरादा रखता हूं।

अध्याय 4. सबसे बुरे बनो

< 3. कोडिंग सब कुछ नहीं है | 5. अपनी बुद्धि में निवेश करें >

महान जैज गिटारवादक पैट मेथेन के पास युवा संगीतकारों के लिए बुद्धिमान सलाह है जो इस तरह लगता है:

हमेशा समूह में सबसे खराब रहें

(हमेशा हर समूह में सबसे बुरा आदमी हो जहाँ आप खेलते हैं)।

अपना आईटी करियर शुरू करने से पहले, मैं एक पेशेवर जैज और ब्लूज़ सैक्सोफोनिस्ट था। एक संगीतकार के रूप में, मुझे यह सबक जल्दी सीखने, और भविष्य में इसका पालन करने का सौभाग्य मिला।

So. आपको हमेशा समूह का सबसे खराब सदस्य क्यों होना चाहिए। "क्या यह हतोत्साहित करने वाला नहीं है?" आप पूछें। हां, पहली नज़र में यह वाकई हतोत्साहित करने वाला है। जब मैं एक युवा संगीतकार था। मैंने खुद को उन स्थितियों में पाया जहां मैं स्पष्ट रूप से समूह का सबसे बुरा आदमी था और एक काली भेड़ की तरह महसूस करता था जो पूरे झुंड को खराब कर देता है। मैं कॉन्सर्ट में आया, और अपने सैक्सोफोन को अनपैक करना भी नहीं चाहता था, इस डर से कि मैं मंच पर गिर जाऊंगा। मुझे उन लोगों के बगल में खड़ा होना था जिनके साथ मुझे एक उदाहरण लेना था और यहां तक ​​कि एक ही स्तर पर खेलना था, और कभी-कभी मुख्य भाग खेलते थे।

असंदिग्ध रूप से (सौभाग्य से!)। इन पलों में कुछ जादुई हुआ। मैं एडजस्ट कर रहा था। मैं एक स्टार की तरह अन्य संगीतकारों के बीच नहीं खड़ा होता। दूसरी ओर, यह भी, जाहिर है, मैं खुद को पार नहीं करूंगा। यह दो कारणों से हुआ। पहला कारण यह है कि मैं उतना बुरा नहीं हूं जितना मैंने सोचा था। हम बाद में इस पर वापस आएंगे।

एक और दिलचस्प कारण यह है कि मैंने इन सुपर संगीतकारों को अनुकूलित किया - मेरे नायक, कुछ मामलों में - क्योंकि मेरा खेल उनके खेल की तरह अधिक बदल गया। मैं यह सोचना चाहूंगा कि मेरे पास किसी प्रकार की महाशक्ति है, बस उसके बगल में खड़े होकर एक प्रतिभा में बदल जाना है। यह कुछ ऐसा था जैसे कुछ अनुकरणीय व्यवहार मुझमें किया गया था। यह एक ऐसी घटना भी है जिसने मुझे नई प्रोग्रामिंग शब्दावली और आदतों के अनुकूल बनाया जब मैं उन लोगों से घिरा हुआ था जो मुझसे अलग तरीके से बात करते थे। जब हम भारत में जीवन के डेढ़ साल बाद लौटे, तो मेरी बात सुनकर मेरी पत्नी हंसने लगी, "क्या तुमने सुना है कि तुमने अभी कहा है?" मैंने भारतीय अंग्रेजी बोली।

समूह के सबसे बुरे व्यक्ति के रूप में, मैंने अपने आप में एक सैक्सोफोनिस्ट की पहचान की। बेशक, मैं हर किसी की तरह खेलूंगा। इस घटना को वास्तव में निर्बाध बनाता है कि जब मैं भोजनालयों में नहीं-अच्छे-अच्छे बैंड के साथ खेला, तो मैंने इन लोगों की तरह ही खेला।

इसके अलावा, एक शराबी के रूप में जिसके पैर नशे में होने के बावजूद भी लटके हुए हैं, मैंने बुरी आदतों पर ध्यान दिया, तब भी जब वह सलाखों में नहीं खेल रहा था।

इसलिए, मैंने यह सीखा कि लोग दूसरों को कैसे काम करते हैं, यह देखते हुए कौशल में सुधार कर सकते हैं या नीचा दिखा सकते हैं। और, एक समूह में काम करने का लंबा अनुभव प्रदर्शन पर दीर्घकालिक प्रभाव डाल सकता है।

बाद में, जब मैं आईटी में चला गया, तो मुझे पता चला कि एक प्रोग्रामर के रूप में सर्वश्रेष्ठ संगीतकारों की तलाश की आदत मेरे लिए स्वाभाविक हो गई। हो सकता है, अनजाने में, मैं उनके साथ काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ आईटी-विशेषज्ञों की तलाश में था। और, आश्चर्यजनक रूप से, सबक ने न्याय को बनाए रखा। टीम का सबसे खराब लड़का (या लड़की, निश्चित रूप से) समूह के सबसे बुरे लड़के के समान प्रभाव डालता है। आप पाएंगे कि आप बेवजह बेहतर हैं। आप बहुत बेहतर बोलते और लिखते हैं। आपका कोड और आपके विचार अधिक सुरुचिपूर्ण होंगे, और आप महसूस करेंगे कि आप तेजी से रचनात्मक तरीकों से अधिक जटिल समस्याओं को हल करने में सक्षम हैं।

चलो पहले कारण पर वापस आते हैं जिसका मैंने उल्लेख किया था कि मैं इन समूहों में शामिल हो गया था, जो कि मेरी अपेक्षा से बेहतर थे। वास्तव में, मैं उतना बुरा नहीं हूं जितना मैंने सोचा था। संगीत में, यह मापना आसान है जब अन्य संगीतकार सोचते हैं कि आप अच्छे हैं। यदि आप अच्छे हैं, तो वे आपको फिर से उनके साथ खेलने के लिए आमंत्रित करते हैं। नहीं तो वे आपसे बचते हैं। यह मापने की तुलना में बहुत अधिक सटीक है, यह पूछना कि वे आपके बारे में क्या सोचते हैं क्योंकि अच्छे संगीतकार बुरे लोगों के साथ खेलना पसंद नहीं करते हैं। मेरे महान आश्चर्य के लिए, मैंने पाया कि इनमें से कई मामलों में, मुझे इन सुपर-संगीतकारों से, आगे के काम के लिए या अपना स्वयं का समूह बनाने के लिए प्रस्ताव मिले।

बदतर होने की कोशिश करना, वास्तव में, आपको तुरंत खुद को बेचने से रोक रहा है। आप समूह A से संबंधित हो सकते हैं, लेकिन हमेशा समूह B में बने रहें क्योंकि आप डरते हैं। कबूल करना बेहतर नहीं होने के डर को दूर करना बेहतर है। वास्तव में, भले ही आप बदतर होने की कोशिश कर रहे हों, यह कोई तथ्य नहीं है कि आप होंगे।

कार्रवाई!

1. अपने लिए एक "सबसे खराब स्थिति" हो। आप अपनी टीम या कंपनी को बदलने की विलासिता को तुरंत बर्दाश्त नहीं कर सकते हैं क्योंकि आप सबसे अच्छे लोगों के साथ काम करना चाहते हैं। इसके बजाय, एक स्वयंसेवक परियोजना खोजें जो आप अन्य डेवलपर्स के साथ काम कर सकते हैं जो आपको बेहतर बनाएंगे। अपने शहर में डेवलपर समूह की बैठकों के बारे में जानें और इन बैठकों में भाग लें। डेवलपर्स अक्सर मुख्य काम के अलावा परियोजनाओं की तलाश करते हैं, जिसमें वे नए तरीकों का अभ्यास करते हैं और अपने कौशल में सुधार करते हैं।

यदि आपके पास पास कोई सक्रिय डेवलपर समुदाय नहीं है, तो इंटरनेट का उपयोग करें। एक OpenSource प्रोजेक्ट चुनें जिसे आप पसंद करते हैं, और जिसके डेवलपर्स आपके लिए "अगले स्तर" का प्रतिनिधित्व करते हैं जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं। प्रोजेक्ट की डू-डू सूची या पत्राचार अभिलेखागार के माध्यम से स्क्रॉल करें, एक सुविधा या एक बड़ा बगफिक्स चुनें, और कोडिंग शुरू करें। परियोजना की शैली का पालन करना। इसे एक खेल में बदल दें। अपने कोड और विचारों को परियोजना के कोड और विचारों से इतना अविभाज्य बनाएं कि खुद डेवलपर्स भी याद नहीं कर सकें कि इसे किसने लिखा है। फिर, जब आप अपने काम से संतुष्ट होते हैं, तो इसे एक पैच के रूप में कल्पना करें। यदि काम अच्छा है, तो इसे परियोजना में स्वीकार किया जाएगा। शुरू करो और फिर से करो। यदि आपने ऐसे निर्णय लिए हैं जो परियोजना डेवलपर्स से सहमत नहीं हैं, तो उनकी इच्छाओं पर विचार करें और उन्हें फिर से करें, या उनके द्वारा किए गए परिवर्तनों पर ध्यान दें। कम से कम परिवर्तनों के साथ अपना अगला पैच बनाने का प्रयास करें। अंत में, आप परियोजना टीम के एक विश्वसनीय सदस्य होंगे। वरिष्ठ डेवलपर्स के एक दूरस्थ समूह से आपने जो सीखा, उसे देखकर आप आश्चर्यचकित रह जाएंगे, भले ही आपको कभी मिलने का मौका न मिले।