Android पर हेडहंटर: अंत में!

हमने हाल ही में एक Android ऐप जारी किया है। पहले संस्करण में बुनियादी कार्यक्षमता है - अब इसमें काम करने के लिए सुविधाजनक है, अपनी पसंदीदा रिक्तियों का जवाब देना, लेकिन अगले रिलीज में अवसरों का विस्तार होगा। मुख्य बात यह है कि हेडहंटर अंत में मांग की गई विशेषताओं के साथ एक आवेदन है, जिसे अब हम विकसित करेंगे। यह Google Play पर इंस्टॉलेशन के लिए उपलब्ध है ।
इस लेख में, मैं आपके साथ हमारे अनुप्रयोग विकास इतिहास को साझा करना चाहूंगा।

हमें अनुप्रयोगों की आवश्यकता क्यों है और उन्हें कौन बनाता है

इस वर्ष के फरवरी में, hh.ru मोबाइल ट्रैफ़िक की कुल मात्रा का लगभग 5.5% था, और अगस्त में यह बढ़कर 7.8% हो गया। पूर्ण शब्दों में, इसका मतलब है कि लगभग डेढ़ मिलियन लोग एक या दूसरे मोबाइल डिवाइस से हमारे पास आए। वहीं, एंड्रॉइड पर गैजेट्स की हिस्सेदारी 30 से 40% तक है। इस तरह की वृद्धि दर के साथ, अगले साल की शुरुआत तक हर दसवें hh.ru उपयोगकर्ता "मोबाइल" होगा। तो, उसे एक सुविधाजनक और तेज़ इंटरफ़ेस की आवश्यकता होगी जो आपको मोबाइल डिवाइस पर वही करने की अनुमति देता है जो वह एक नियमित साइट पर करता था।

पिछले साल, हमने पहले से ही आईओएस और विंडोज फोन के लिए ऐप जारी किए हैं। उनके बाहरी ठेकेदार विकसित हो रहे थे, और एंड्रॉइड संस्करण पहले से ही चार लोगों (डिजाइनर, डेवलपर, परीक्षक और नेता) की हमारी टीम द्वारा बनाया गया था, जिसे हमने सभी लोकप्रिय प्लेटफार्मों के लिए मोबाइल एप्लिकेशन के विकास को जारी रखने के लिए बनाया था। अब यह कंपनी में काम के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में से एक है।

निर्माण प्रक्रिया

जब हम केवल एक Android एप्लिकेशन विकसित करने की शुरुआत कर रहे थे, तो कंपनी के भीतर मोबाइल दिशा पर काम करने वाली टीम मौजूद नहीं थी, इसे केवल बनाया जाना था। इसलिए, हमने एक पहल समूह इकट्ठा किया और पहला "रोड मैप" तैयार किया।

• एक व्यवहार्य उत्पाद (MVP - न्यूनतम व्यवहार्य उत्पाद) की न्यूनतम मात्रा जिसमें ऐसे कार्य शामिल हैं जो आपको नौकरी खोज का पूरा चक्र पूरा करने की अनुमति देते हैं। यह रिक्तियों की खोज और देखना है, कंपनियों को देखना, रिक्तियों का जवाब देना, प्रतिक्रियाओं और निमंत्रणों को देखना, निमंत्रणों के बारे में सूचनाओं को धक्का देना, रिक्तियों को पसंदीदा, ऑटो खोज में जोड़ना।
• उत्पाद लक्ष्य। वर्ष के अंत तक, यह एमवीपी रिलीज़ है।
• जोखिम। वे दो प्रकार के थे: नकारात्मक मूल्यांकन के रूप में आंतरिक संसाधन और बाहरी। वैश्विक रूप से, व्यावहारिक रूप से कोई जोखिम नहीं था, क्योंकि हम रूस में सबसे लोकप्रिय नौकरी खोज सेवा का एक नि: शुल्क आवेदन कर रहे हैं, और यह मांग में होगा।

रणनीतिक रूप से, यह योजना अब तक बहुत कम बदल गई है, और अब हम इसका पालन करना जारी रखते हैं, पहले सार्वजनिक रिलीज के लिए केवल ऑटो खोजों से इनकार कर दिया है।


भर्ती का चरण उतना तेज़ नहीं था जितना हम चाहते थे। विशेष रूप से, उस समय हमारी टीम में कोई इंटरफ़ेस विशेषज्ञ नहीं था। इसलिए, अब तक सीमित मानव संसाधनों के साथ मध्यवर्ती परिणाम प्राप्त करने के लिए शुरू करने के लिए लचीला विकास विधियों के अनुभव का उपयोग करने का निर्णय लिया गया था। हमने इंटरफ़ेस लेआउट के निर्माण के लिए ओज़ प्रैक्टिस के विज़ार्ड के संशोधन का उपयोग करके, स्क्रैच से व्यावहारिक रूप से एप्लिकेशन इंटरफ़ेस के लिए आवश्यकताओं को तैयार करना शुरू किया। इस तथ्य के बावजूद कि हमारे पास पहले से ही अनुप्रयोगों के साथ कुछ अनुभव था, हम कम से कम प्रासंगिकता के लिए उनकी जांच करना चाहते थे, और अधिमानतः उन्हें सुधारते थे।

काम को इस प्रकार संरचित किया गया था: इंटरफ़ेस का एक हाथ से तैयार प्रोटोटाइप तैयार किया गया था। इंटरफ़ेस बदलते समय उनकी प्रतिक्रिया और उम्मीदों को देखते हुए, प्रतिभागियों का परीक्षण करने के लिए उन्हें दिखाया गया था। प्रयोग के दौरान, केवल परीक्षण विषय पर बात की गई, उसके कार्यों या उम्मीदों को देखते हुए। यदि इंटरफ़ेस की अगली स्क्रीन उसकी अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती है, तो हम इसे सही तरीके से आगे बढ़ेंगे या ठीक करेंगे। नतीजतन, हमें एक प्रोटोटाइप इंटरफ़ेस मिला जो पहले से ही उपयोगकर्ता की उपयुक्तता परीक्षा पास कर चुका है और एक डिजाइनर और डेवलपर के लिए नौकरी स्थापित करने के लिए तैयार है।


मुझे कहना होगा कि टीम में डिजाइनर डेवलपर की तुलना में बाद में दिखाई दिया, इसलिए हमने पेपर प्रोटोटाइप की आवश्यकताओं के अनुसार कार्यक्षमता और विकास विकसित करना शुरू कर दिया। सबसे पहले, आवेदन इस तरह देखा:


हम उस कदम पर रुक गए जब सरल दृश्य साधनों की मदद से, प्रेषित अर्थ की सीमा तक पहुंच गया था। बुनियादी आवश्यकताओं को स्पष्ट किया गया है। डिजाइनर के शामिल किए जाने के साथ, काम अधिक मजेदार हो गया, उन्होंने इंटरफ़ेस पर काम करना जारी रखा:


सार्वजनिक अल्फा परीक्षण की शुरुआत से पहले, हमने वास्तविक उपयोगकर्ताओं पर कागज के रूप में इंटरफ़ेस का परीक्षण किया। यह ओज़ के जादूगर का एक प्रकार है, लेकिन अधिक विस्तृत लेआउट के साथ। मुझे कहना होगा कि "पेपर टेस्टिंग" मोबाइल इंटरफेस के परीक्षण के लिए बहुत सुविधाजनक विकल्प नहीं है, क्योंकि तैयार चित्रों के साथ आप कागज के टुकड़ों के साथ गेम की तुलना में अधिक अन्तरक्रियाशीलता चाहते हैं। हालांकि, इस चरण ने हमें कुछ परिकल्पनाओं का परीक्षण करने की अनुमति दी। उदाहरण के लिए, पहले हम खोज मापदंडों (खोज क्षेत्रों) की संख्या को बहुत कम करना चाहते थे, लेकिन अंत में, परीक्षण के लिए धन्यवाद, हमने एक उन्नत खोज की संभावना को छोड़ दिया।


जब पहला या कम स्थिर संस्करण तैयार था, तो इसे क्षेत्र में परीक्षण करना शुरू करना आवश्यक था। ऐसा करने के लिए, हमने Google Play की अल्फा रिलीज़ करने की क्षमता का लाभ उठाया और उन्हें Google+ पर निजी समूहों के माध्यम से वितरित किया। अल्फा परीक्षण के लिए एक छोटे समूह को इकट्ठा करने के बाद, हमें बहुमूल्य प्रतिक्रिया मिली। हमने परीक्षकों की अधिकांश इच्छाओं को पहले ही लागू कर दिया है।

परिणाम

नतीजतन, हमें एक ठोस मूल आवेदन मिला, जिसके साथ आप कर सकते हैं:

• दिलचस्प रिक्तियां उठाएं;
• hh.ru पर बनाए गए अपने फिर से शुरू का उपयोग करके रिक्तियों पर प्रतिक्रिया भेजें;
• बाद में उन्हें जवाब देने के लिए "पसंदीदा" रिक्तियों को जोड़ें;
• नियोक्ताओं से नौकरी के साक्षात्कार के लिए पुश सूचनाएं प्राप्त करें;
• अपने रिज्यूमे की एक सूची देखें;
• प्रतिक्रियाएं, निमंत्रण और उनकी स्थिति देखें।

विकास की योजनाएँ

अंतिम संस्करण की रिलीज़ के दिन, हमने पहले से ही निम्नलिखित संस्करणों पर काम शुरू कर दिया है, जो निकट भविष्य में निम्नलिखित कार्यों को जोड़ देगा:

• संपादन फिर से शुरू। हम अभी भी संशय में हैं कि खरोंच से फोन पर एक अच्छा रिज्यूमे बनाया जा सकता है, सिर्फ इसलिए कि फोन पर वॉल्यूमिनस टेक्स्ट टाइप करना सभी के लिए एक व्यवसाय है। इसके अलावा, नियोक्ताओं के लिए एक अच्छी तरह से भरा हुआ रिज्यूम महत्वपूर्ण है, और एक टेलीफोन पूरी तरह से भरने में योगदान नहीं देता है। लेकिन मौजूदा एक को सही करना काफी संभव है, यह एक तथ्य है;
• आवश्यक मापदंडों के साथ रिक्तियों के लिए खोज परिणाम के लिए सदस्यता;
• डेटा ऑफ़लाइन के साथ काम करें;
• नक्शे पर रिक्तियों को देखना।

इसके अलावा, प्रत्येक अगले संस्करण में आवश्यक रूप से छोटी नई सुविधाएँ और सुधार होंगे, क्योंकि सब कुछ विवरण में है।

हम अपनी टीम के शीघ्र मजबूत होने की भी आशा करते हैं - इस वर्ष हेडहंटर प्रोग्रामर के स्कूल में मोबाइल विकास के लिए एक अलग सेट बनाया गया था।

UPD: आप Google Play पर एप्लिकेशन इंस्टॉल कर सकते हैं: