उच्च शिक्षा के डिप्लोमा के बजाय शिक्षा का पासपोर्ट। MyEducationPath.com से प्रोटोटाइप

उच्च शिक्षा का एक डिप्लोमा एक सफल कैरियर का एक महत्वपूर्ण तत्व है। रिक्तियों का वर्णन करते समय योग्यता की उपस्थिति लगभग हमेशा एक उपयुक्त डिप्लोमा की उपस्थिति का मतलब है, और, इसके अलावा, एक राज्य मानक। मामले जब एक डिप्लोमा के बिना एक व्यक्ति को योग्य काम के लिए स्वीकार किया गया था एक अपवाद हैं।

उच्च शिक्षा की वैश्विक प्रणाली में बदलाव के बारे में चर्चा नए जोश के साथ शुरू हुई, लेकिन राज्य की शिक्षा पर एक डिप्लोमा अभी भी पारंपरिक HE प्रणाली के लिए मुख्य तर्कों में से एक है। आप विश्वविद्यालय के समान विषयों में 30 खुले ऑनलाइन पाठ्यक्रम समाप्त कर सकते हैं और प्रत्येक पाठ्यक्रम के बाद एक प्रमाण पत्र दे सकते हैं। लेकिन विशेषता का कोई डिप्लोमा नहीं होगा!

हालाँकि, मेरा मानना ​​है कि परिवर्तन होंगे। एक पारंपरिक विश्वविद्यालय एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करने वाली कई छोटी स्वतंत्र उच्च विशिष्ट कंपनियों में बदल जाएगा। ऐसा इसलिए नहीं होगा क्योंकि कोई ऐसा चाहता है। परिवर्तनों का कारण सरल बाजार कानून होंगे जिन्हें टाला नहीं जा सकता है। एक डिप्लोमा के बजाय, हम व्यक्तिगत शिक्षा - शिक्षा पासपोर्ट के इतिहास का प्रदर्शन करेंगे।

वीओ डिप्लोमा कैसे काम करता है और यह क्यों काम करता है

HE का डिप्लोमा नियोक्ता के लिए सबसे पहले महत्वपूर्ण है। एक डिप्लोमा का मतलब है कि एक व्यक्ति ने 5 साल तक अध्ययन किया और अंत में उसे उसी राज्य के मानकों के अनुसार राज्य नियंत्रण में परीक्षण किया गया। डिप्लोमा होना एक गारंटी है कि एक व्यक्ति राज्य के अनुसार न्यूनतम आवश्यक स्तर पर एक निश्चित कार्य कर सकता है।

एक नियोक्ता द्वारा डिप्लोमा की आवश्यकता के दो घटक हैं:
1. सभी को मेरी भी आवश्यकता है।
2. आवेदक का परीक्षण कम किया जा सकता है। डिप्लोमा होने का मतलब है कि वह कुछ कर सकता है। आप सीधे विवरण पर जा सकते हैं।

यदि नौकरी आवेदक के पास डिप्लोमा नहीं है तो क्या होगा? आवेदक उपयुक्त है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए नियोक्ता को अधिक समय बिताने की आवश्यकता है। वह जानता है कि उसे क्या करना है या नहीं।

अगर VO डिप्लोमा के बजाय योग्यता की पुष्टि करने वाला कुछ और होता? शायद एक डिप्लोमा की जरूरत नहीं होगी। नियोक्ता के लिए, कर्मचारी की मुख्य योग्यता और वह व्यवसाय में कितना पैसा लाएगा।

अरे हाँ। इस तथ्य पर ध्यान देना आवश्यक है कि बड़े संगठनों में नए कर्मचारियों की भर्ती बहुत नौकरशाही हो सकती है और जल्द ही बदलावों की प्रतीक्षा करने का कोई कारण नहीं है। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक सेवा में रोजगार के मामले में, नियोक्ता (लोग) इस प्रक्रिया को बिल्कुल भी प्रभावित नहीं कर सकते हैं और किसी भी तरह से इसे अनुकूलित कर सकते हैं (इस अर्थ में कि यदि आप एक अधिकारी बनना चाहते हैं तो आप अब नहीं पढ़ सकते हैं, आपके लिए डिप्लोमा का कोई विकल्प नहीं है)।

MyEducationPath.com दृश्य में एक शिक्षा पासपोर्ट क्या है

यदि कोई डिप्लोमा नहीं है, लेकिन आवेदक ने कई ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का अध्ययन किया है और विश्वविद्यालय के स्नातक के समान ही जानता है। इस मामले में, आप संभावित नियोक्ता को उसकी शिक्षा का इतिहास दिखा सकते हैं।

प्रोटोटाइप शिक्षा पासपोर्ट पहले से ही MyEducationPath.com - मेरी शिक्षा पासपोर्ट पर चल रहा है। एक शिक्षा पासपोर्ट का एक उदाहरण जॉन स्मिथ का शिक्षा पासपोर्ट है ।

पासपोर्ट में आप अध्ययन किए गए पाठ्यक्रम (वर्तमान में लोकप्रिय MOOC सहित), स्वतंत्र परीक्षा ( हमारे ब्लॉग में कुछ उदाहरण ), इंटर्नशिप, आदि दिखा सकते हैं।

पासपोर्ट में प्रत्येक प्रविष्टि के लिए समय और अवधि इंगित करता है। प्रविष्टियाँ कालानुक्रमिक क्रम में क्रमबद्ध होती हैं। पाठ्यक्रम और परीक्षा के लिए, आप प्रमाण पत्र का डिजिटल संस्करण डाउनलोड कर सकते हैं या प्रमाणपत्र के बारे में जानकारी प्रदान कर सकते हैं (कई पाठ्यक्रम प्रदाता ऑनलाइन जांचने के लिए एक नंबर के साथ एक प्रमाण पत्र जारी करते हैं)।

एक व्यक्तिगत शिक्षा पासपोर्ट प्रकाशित किया जा सकता है और सारांश में एक लिंक शामिल है।

वर्तमान में, हमारी साइट के लगभग 500 उपयोगकर्ता पहले ही अपना शिक्षा पासपोर्ट बना चुके हैं। ये मुख्य रूप से लोकप्रिय MOOC प्रदाताओं के छात्र हैं जैसे कि कोर्टेरा, उडनेस, edX इत्यादि।

जब शिक्षा पासपोर्ट वास्तव में काम करेगा

पहली नज़र में, ऐसा शिक्षा पासपोर्ट वास्तव में काम नहीं कर सकता है। आखिरकार, आप किसी भी पाठ्यक्रम को जोड़ सकते हैं, भले ही आपने कभी पढ़ाया न हो। अब यह है। लेकिन स्थिति बदल जाएगी। पहले से ही नंबर या यूनिक कोड द्वारा प्रमाण पत्र को ऑनलाइन जांचने का अवसर है। शिक्षा पासपोर्ट में एक कोर्स जोड़ते समय, हमें एक प्रमाण पत्र संख्या की आवश्यकता होगी और प्रदाता के डेटाबेस में छात्र का नाम निर्धारित करने के लिए इसका उपयोग करना होगा। वही स्वतंत्र परीक्षाओं के लिए है। इससे शिक्षा के पासपोर्ट में आत्मविश्वास बढ़ेगा।

अगला चरण छात्रों को ऑनलाइन पाठ्यक्रमों की पहचान करने के तरीकों का आविष्कार है। यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि एक सौ छात्रों ने अध्ययन किया और यह वह व्यक्ति था जिसने परीक्षा उत्तीर्ण की थी न कि उसका मित्र जो इस विषय को बेहतर तरीके से जानता हो। इसके लिए पहले से ही प्रौद्योगिकियां हैं और वे तेजी से विकास कर रहे हैं।

फिर यह सब नियोक्ता पर निर्भर करता है। कुछ व्यवसायों के लिए, इस तरह का पासपोर्ट अभी काम कर सकता है। उदाहरण के लिए, प्रोग्रामर के लिए। एक साक्षात्कार के लिए आवेदक को आमंत्रित करने के लिए एक शिक्षा पासपोर्ट एक अवसर के रूप में काम कर सकता है। और फिर नियोक्ता स्वयं आसानी से निर्धारित करेगा कि आवेदक क्या जानता है और क्या कर सकता है। एक ही दृष्टिकोण ज्यादातर मामलों में काम करेगा जब एक योग्य कर्मचारी को काम पर रखना आवश्यक है। केवल सफल उदाहरण और कुशल श्रमिकों के लिए बाजार की वास्तविक जरूरत है।

नियोक्ता पासपोर्ट में पाठ्यक्रमों की सूची देख सकता है। लेकिन एक नियोक्ता कैसे जान सकता है कि कौन से पाठ्यक्रम सामान्य हैं और जो कुछ भी नहीं सिखाते हैं? इसके लिए, पाठ्यक्रमों की रेटिंग हैं। छात्रों से और खुद नियोक्ताओं से रेटिंग। नियोक्ता कर्मचारी के कौशल का मूल्यांकन कर सकता है और यह उस पाठ्यक्रम की रेटिंग को प्रभावित करेगा जहां कर्मचारी ने अध्ययन किया था। यही है, नियोक्ता वांछित विषय में सैकड़ों पाठ्यक्रमों से छात्रों को सही पाठ्यक्रम चुनने में मदद कर सकते हैं।

डिप्लोमा वापस हो जाएगा। छोड़ने के 10 साल बाद।

एक नियोक्ता वास्तव में आवेदक द्वारा पारित पाठ्यक्रमों, उत्तीर्ण परीक्षाओं और प्रासंगिक प्रमाण पत्र, इंटर्नशिप, आदि की एक सूची देख सकता है। लेकिन, आखिरकार, नियोक्ता को केवल एक ही चीज जानने की जरूरत है, चाहे वह व्यक्ति जानता हो कि वह काम कैसे करना है जिसके लिए वह दावा करता है या नहीं।

इस आवश्यकता के परिणामस्वरूप, स्वतंत्र परीक्षण केंद्र एक विशेषता के लिए फिटनेस परीक्षण के लिए एक सेवा प्रदान करेंगे। आवेदक एक परीक्षा या परीक्षा के एक सेट को पास करने की कोशिश के लिए भुगतान करता है और एक प्रमाण पत्र प्राप्त करता है या नहीं। इसी समय, किसी को परवाह नहीं है कि उन्होंने कहां अध्ययन किया और कैसे तैयारी की। यह केवल एक विशिष्ट कार्य करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल के सेट की जाँच करता है। ऐसी परीक्षा पास करने का प्रमाण पत्र एक आधुनिक डिप्लोमा का एक एनालॉग होगा। केवल न्यूनतम राज्य की भागीदारी और परीक्षा की तैयारी के तरीकों को चुनने की पूर्ण स्वतंत्रता के साथ। आप जहां चाहें, जहां चाहें और जितना चाहें सीखें। इससे किसी का हित नहीं होता। परीक्षा में दिखाया जाएगा कि आप जानते हैं कि आप क्या कर सकते हैं। पास मत करो, एक और कोशिश के लिए भुगतान करें और फिर से प्रयास करें।

सवाल उठता है - कौन से परीक्षण केंद्रों पर भरोसा करें? 2 विकल्प हैं। नियोक्ताओं की रेटिंग अन्य नियोक्ताओं के लिए परीक्षण सटीकता का संकेत हो सकती है। या, "बहुत बाजार नहीं" राज्यों के लिए, आपके पास परीक्षण केंद्रों का राज्य प्रमाणन हो सकता है। लेकिन अंत में, बाजार के दृष्टिकोण को जीतना होगा, क्योंकि यह अधिक प्रभावी है।

एक बार और। अगर कोई पारंपरिक डिप्लोमा काम करता है तो ऐसा क्यों होता है।

यह मेरी निजी राय है। मैं कोई गारंटी नहीं देता। लेकिन एक बार फिर मैं अपने तर्कों को पक्ष में लाऊंगा
महामहिम में तेजी से बदलाव और एजुकेशन पासपोर्ट के साथ डिप्लोमा करने वालों की भीड़ और सम्पदा पर ज्ञान का स्वतंत्र परीक्षण।

पारंपरिक HE प्रणाली अप्रभावी है। यह प्रणाली बहुत निष्क्रिय, महंगी, नौकरशाही है। वह केवल इसलिए रहती है क्योंकि कोई विकल्प नहीं है। यदि हम कई स्वतंत्र खिलाड़ियों में एक पारंपरिक विश्वविद्यालय का विघटन करते हैं, तो प्रक्रियाओं में तेजी आएगी और दक्षता बढ़ेगी। कई छोटे उद्यमों की प्रतियोगिता से अंतिम उत्पाद के लिए अधिक उचित मूल्य प्राप्त होता है। कुछ उत्पाद केवल ऑनलाइन पाठ्यक्रम (यानी विश्वविद्यालय व्याख्यान) के रूप में मुफ्त हो सकते हैं। एक स्वतंत्र परीक्षण केंद्र स्थापित करना विश्वविद्यालय की तुलना में बहुत आसान है। नतीजतन, एक पारंपरिक विश्वविद्यालय के रूप में छत से उठाए गए लोगों के बजाय कई केंद्र और तदनुसार बाजार मूल्य होंगे।

आप व्यक्तिगत शिक्षा की कुछ प्रक्रियाओं के संगठन को छोड़ सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपने आप को एक इंटर्नशिप व्यवस्थित करें। एक पारंपरिक विश्वविद्यालय के मामले में, यह कीमत में शामिल है और पहले से ही भुगतान किया गया है। इस प्रकार, शिक्षा की कीमत बहुत ही व्यक्तिगत हो सकती है और केवल छात्र पर निर्भर करती है।

एचई प्रणाली में भविष्य में बदलाव का कारण सरल है - यह प्रतियोगिता है। पुराने अयोग्य सिस्टम नए प्रभावी के दबाव में गायब हो जाएगा।