वेब डेवलपर लेबर मार्केट रिसर्च

हेलो, हेब्र! हम रूस में वेब डेवलपर्स के मानव संसाधन बाजार में स्थिति पर आरयूसीडी विशेषज्ञ समर्थन के साथ आरआईके बिजनेस स्कूल द्वारा किए गए एक अध्ययन के परिणामों की घोषणा कर रहे हैं।

अध्ययन के हिस्से के रूप में, वेब विकास खंड से कंपनी के प्रतिनिधियों के लगभग 400 प्रोफाइल का विश्लेषण किया गया था, और बड़े रोजगार पोर्टलों पर रिक्तियों की लोकप्रियता पर नजर रखी गई थी।

यह पहला वर्ष नहीं है कि हम नियमित रूप से प्रबंधकों और निदेशकों से सवाल सुनते हैं: "मुझे प्रोग्रामर कहां मिल सकते हैं?" इसलिए, हमने व्यापार में उतरने का फैसला किया और इस मुद्दे को हल करना शुरू किया। शुरुआत करने के लिए, हमें यह पता लगाना था कि किस तरह के प्रोग्रामर की जरूरत है - और किन मात्राओं में - इसीलिए हमने नवंबर 2013 में एक ओपन सर्वे शुरू किया।

अनुसंधान पद्धति: वेब विकास खंड से कंपनी के प्रतिनिधियों की ऑनलाइन प्रश्नावली, बड़े रोजगार पोर्टलों पर प्रोफ़ाइल खुली रिक्तियों का विश्लेषण।

चार महीने के शोध के परिणामों के अनुसार, नए साल की छुट्टियों के एक महीने और ओलंपियाड के एक महीने से पतला, हम अंततः परिणामों को प्रकाशित करते हैं।

उनमें से हजारों

कुल मिलाकर, 368 प्रश्नावली का विश्लेषण स्पष्ट अपर्याप्तता को खत्म करने के लिए एक सर्वेक्षण के हिस्से के रूप में किया गया था। कुल मिलाकर, 368 कंपनियों को विभिन्न स्तरों के 2,658 डेवलपर्स की आवश्यकता होती है, प्रशिक्षुओं से तकनीकी निदेशकों तक। औसतन - 7 लोग प्रति कंपनी। यह इस बाजार खंड में कई वर्षों से चल रही स्टाफ की भूख को दर्शाता है।



साधारण प्लेटफार्मों पर प्रोग्रामर की सबसे अधिक मांग है: PHP, HTML, जावास्क्रिप्ट।

अधिक परिष्कृत जावा और .नेट प्लेटफॉर्म बहुत कम लोकप्रिय साबित हुए हैं। यह स्पष्ट करने योग्य है कि अध्ययन में, अधिकांश भाग के लिए, इंटरनेट वातावरण में सॉफ्टवेयर उत्पाद विकसित करने वाली कंपनियों ने भाग लिया।

मोटे तौर पर, PHP अन्य भाषाओं की तुलना में इंटरनेट उत्पादों को विकसित करने के लिए सबसे लोकप्रिय है। पायथन, C ++, रूबी ऑन रेल्स, Django जैसी दवाएं बहुत लोकप्रिय नहीं हैं: 65% उत्तरदाताओं ने सख्ती से क्लासिक्स (PHP, Java, .Net) का पालन किया है और आम तौर पर दुर्लभ नई-नई तकनीक का उपयोग नहीं करते हैं।

"विदेशी" अजगर का सबसे लोकप्रिय केवल 17% कंपनियों के काम में उपयोग किया जाता है।

और राजा नंगा है!

अध्ययन के भीतर एक दिलचस्प संबंध सामने आया: साधारण प्लेटफार्मों पर, अधिक सामान्य डेवलपर्स की आवश्यकता होती है, और "जटिल" लोगों पर तकनीकी निदेशकों के लिए एक महत्वपूर्ण पूर्वाग्रह होता है।

सरल प्लेटफॉर्म (PHP, फ्रंटेंड) और जटिल (जावा,। नेट) के ढांचे के भीतर कौशल स्तर द्वारा डेवलपर्स की आवश्यकता का वितरण लगभग समान है।

"ग्रेड" की शब्दावली, जिसके अध्ययन का आयोजन किया गया था:

• प्रशिक्षु: देखरेख में कोड लिख सकते हैं;
• डेवलपर: सरल परियोजनाओं को स्वयं, मध्यम और जटिल बनाता है - पर्यवेक्षण के तहत;
• लीड डेवलपर: वह किसी भी जटिलता की परियोजना बनाता है;
• टीम का नेतृत्व: एक या अधिक परियोजनाओं पर एक विकास टीम का प्रबंधन करता है;
• वास्तुकार: जटिल प्रणालियों के डिजाइन;
• तकनीकी निदेशक: व्यवसाय प्रबंधक के रूप में विकास विभाग का प्रबंधन करता है, विभाग की लाभप्रदता और विकास के लिए जिम्मेदार होता है।

विश्लेषण के परिणामों के अनुसार, यह स्पष्ट हो गया कि सभी कंपनियों को साधारण PHP डेवलपर्स और साधारण इंटरफ़ेस डेवलपर्स की आवश्यकता है। यह एक विचित्र तथ्य है, जिसे देखते हुए आप सीख सकते हैं कि कैसे प्रसिद्ध शैक्षिक संस्थानों में मंचों, किताबों और सस्ते पाठ्यक्रमों से केवल एक साल में नियमित PHP प्रोग्रामर या टाइप्टर बन सकते हैं।



अध्ययन के हिस्से के रूप में, एक दिशा या किसी अन्य में तकनीकी निदेशकों के लिए 500 से अधिक आवेदन पहचाने गए थे। यदि हम इंटरनेट कंपनियों के प्रतिनिधियों के साथ अपने व्यक्तिगत संचार को जोड़ते हैं, तो समस्या स्पष्ट हो जाएगी: आईटी विशेषज्ञता के साथ बहुत कम वास्तविक प्रबंधक हैं।

लोकप्रिय चौखटे

परिणाम काफी अपेक्षित हैं: PHP में एक विशाल अंतर के साथ, 1C-बिट्रिक्स जीतता है, जेएस पुस्तकालयों के बीच यह Jquery है। नेट डेवलपर्स कच्चे ASP.NET पसंद करते हैं, और जावा डेवलपर्स जैसे क्लासिक JavaSE, JavaEE और स्प्रिंग।

दिलचस्प बिंदुओं से: एक तिहाई से अधिक कंपनियां अपनी परियोजनाओं में XSLT का उपयोग करती हैं। "विदेशी" (वेब ​​के लिए) प्रौद्योगिकियों के बीच सी ++ के साथ अप्रत्याशित भी दूसरा स्थान था: आखिरकार, यह निम्न-स्तरीय प्रोग्रामिंग भाषा को समझना मुश्किल है।

तकनीकी उपकरणों के एक सेट को संकलित करने में कुछ अराजकता भी सामने आई थी। यदि सर्वेक्षण की गई कंपनियों में से, किसी के पास एक PHP विभाग है, तो इस्तेमाल किए गए PHP प्लेटफार्मों की सूची में, एक नियम के रूप में, 1-2 अलग-अलग रूपरेखाएं हैं। । नेट डेवलपर्स भी इस संबंध में काफी रूढ़िवादी हैं। लेकिन जावास्क्रिप्ट और जावा डेवलपर्स पूरे ढांचे का उपयोग करते हैं: अधिकांश भाग के लिए, 3-4 तक विभिन्न प्लेटफार्मों का उपयोग किया जाता है, और कुछ मामलों में 6-7 तक।

मेज पर आदेश - सिर में आदेश

सर्वेक्षण की गई 85% कंपनियां संस्करण नियंत्रण प्रणाली का उपयोग करती हैं। यह स्पष्ट नहीं है कि शेष 15% कैसे काम करते हैं ... संभवतः, वे सरल परियोजनाएं करते हैं जो एक सप्ताह में एक डेवलपर द्वारा बनाई जाती हैं।

अगर हम संस्करण नियंत्रण प्रणालियों की लोकप्रियता के बारे में बात करते हैं, तो "फैशनेबल" जीआईटी ने अपेक्षित रूप से जीत हासिल की, न कि फैशनेबल एसवीएन ने प्रतिद्वंद्वियों से व्यापक अंतर से रजत जीता।



टास्क ट्रैकर्स के उपयोग के साथ, सब कुछ भी काफी समृद्ध है: जीरा और रेडमाइन कई वर्षों तक भरोसेमंद नेता रहे हैं। 13 कंपनियां अभी भी स्व-लिखित ट्रैकर्स का उपयोग करती हैं, और उत्तरदाताओं में से दो बिल्कुल भी कार्यों का प्रबंधन नहीं करते हैं। वैसे, ये 2 कंपनियां उन 15% लोगों में शामिल हैं जिन्होंने संस्करण नियंत्रण से इनकार कर दिया। विपरीत परिस्थितियां हैं: 5 कंपनियां एक ही समय में 4 अलग ट्रैकर्स का उपयोग करती हैं।

ब्रॉड मेरा मूल देश है

जिन शहरों में डेवलपर्स की जरूरत है, वहां के आंकड़े भी सामने नहीं आए हैं: मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग और मॉस्को क्षेत्र एक बड़े अंतर से आगे बढ़ रहे हैं। निज़नी, कज़ान, नोवोसिबिर्स्क, समारा और टॉम्स्क इंटरनेट डेवलपर्स के लंबे समय से ज्ञात क्लस्टर हैं। हालाँकि, कई मायनों में यह उत्तरदाताओं को आकर्षित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले चैनलों का परिणाम हो सकता है।

हमारा सर्वेक्षण दुर्घटनावश अंतर्राष्ट्रीय हो गया: लगभग 30 कंपनियों के यूक्रेन, बेलारूस, आर्मेनिया और अजरबैजान में प्रतिनिधि कार्यालय हैं।

70 कंपनियां (उत्तरदाताओं का 19%) कार्यालय के बाहर दूरस्थ कर्मचारियों के साथ काम करती हैं।

प्रशिक्षण और शिकार

अधिकांश कंपनियां किसी डेवलपर की स्थिति के लिए किसी व्यक्ति को प्रशिक्षण या शिकार करने के लिए एक वेतन का भुगतान करने को तैयार हैं। लगभग 30% उत्तरदाताओं ने ऐसी सेवाओं के लिए भुगतान करने से इंकार कर दिया या इस प्रश्न का उत्तर देने से परहेज किया। यह ध्यान देने योग्य है कि सामान्य तौर पर, नियोक्ता शिकार की तुलना में प्रशिक्षण के लिए अधिक भुगतान करने को तैयार हैं।

अध्ययन सारांश

368 आवेदनों में से, 23 लोगों ने एक विस्तृत टिप्पणी लिखी। मूल रूप से, यह इस तथ्य के बारे में था कि एक प्रोग्रामर को न केवल इंजीनियरिंग कौशल, बल्कि तथाकथित सॉफ्ट-स्किल्स की भी आवश्यकता है: एक टीम में काम करने की क्षमता, गैर-मानक रचनात्मक कार्यों को हल करने का कौशल, जोखिम मूल्यांकन, समय प्रबंधन।

अध्ययन के मुख्य निष्कर्ष:

• वेब डेवलपर बाजार में एक तेज कर्मचारी की कमी है;
• यह आईटी प्रबंधकों की व्यापक कमी को ध्यान देने योग्य है;
• कंपनियां, अधिकांश भाग के लिए, स्थिर, रन-इन प्रौद्योगिकियों का उपयोग करती हैं;
• मुख्य विकास केंद्र रूस की राजधानियों में स्थित हैं।

वैसे, हमारे अपने शोध के परिणामों का विश्लेषण करने के बाद, आरआईसी के हमारे सहयोगियों ने जल्दी से एक नज़र रखी और एक नए शैक्षिक पाठ्यक्रम " तकनीकी निदेशक " का आयोजन किया, जिसे हम अपने हाथों से अपने कौशल को पंप करने के लिए सलाह देते हैं।

आरआईसी के प्रबंध साझेदार यूरा गुगनिन ने उनके बारे में कुछ शब्द जोड़े: “ पाठ्यक्रम का मुख्य उद्देश्य: तकनीकी शीर्ष प्रबंधकों को यह बताना कि वे न केवल इंजीनियर हैं, बल्कि प्रबंधक भी हैं। हम लाभप्रदता और प्रेरणा के प्रबंधन के लिए उपकरणों के बारे में बात करेंगे, हम शिकार और विकास तकनीकों पर प्रकाश डालेंगे। अच्छे प्रोग्रामर, हम एक सॉफ्टवेयर उत्पाद की गुणवत्ता के प्रबंधन की प्रक्रिया पर बारीकी से विचार करेंगे । "