成熟した開発者。 25歳ではなく50歳のプログラマになることは可能ですか？

おなじみの採用担当者と話をしました-彼は興味深い統計を提供しました。 彼は、プログラマーを探している採用担当者にとって35歳というのは、統計上の大きな落とし穴だと言います。 35歳以上のプログラマーを雇用するには、市場は非常に貧弱です。 彼はいくつかの理由を挙げた：
1.多くの場合、プログラマーはチームリーダーやマネージャーに成長し、積極的な開発から徐々に洗い流され、「単なるプログラマー」ではなくなります。
2. 35〜40歳の多くのコーダーは、若い同僚との付き合いを止め、これを感じて、「安全な避難所」を意識的に探します。
3.家族、子供-機動性が低下しているため、仕事に近づいたり、出張したり、出張に行ったりするのは簡単ではありません。

もちろん、この見解は主観的なものであり、アウトソーシングチームで機能します。このチームでは、反応の速度と機動性が非常に重要ですが、そこに何かがあります。

そして、質問...

だから私はハブロフスク市民に尋ねたい-あなたの意見では、プログラマーは25年のプログラマーよりも50年間生産性が低いことを教えてください。多数のシュレッダーのベルトに詰め込まれた定年ですが、私はいくつかの一般的なアイデア、統計、または何かを得たいです。

状況をさらに複雑にすることもできます。17〜18歳の卒業生よりも、45〜50年間の基本的なコーダースキルの技術的背景と高等教育を受けた人の学習はさらに困難です。 繰り返しになりますが、私は意見を聞きたいと思います。否定できない「人次第」だからです-私は自分でそれを与えることができます。

最後に、半年で50才の女性が非常に高品質で高速なHTMLエンコーダーになったときに、ITに遅れて参入した非常に前向きな例を目にしたと言います。 「アダルト」プログラミングよりも必要な知識がはるかに少ないことは明らかですが、曲から単語を消去することはありません。

PS私は同じトピックに関するトピックを見ました。多分あなたは興味があるでしょう-http://habrahabr.ru/company/abbyy/blog/103952/ 。 内部には、人間の知的活動のピークは15〜25年ではなく、50〜60年であるという意見を表明する記事へのリンクと、この論文の議論があります。