過去のエピソード：
ウィキメディア財団の長であるスー・ガードナーは、ウィキペディアに深刻な問題があることを認めました 。
こんにちは
私はティンチェンです。 ウィキメディア財団評議会の議長です。
2か月前、ウィキメディア財団は、 編集者間の傾向に関する新しい研究の結果を公開しました（ ここで結果を見つけることができます）。 先月、理事会はこの主題について長い議論を行いました。その後、私たちは満場一致で私たちに参加し、ウィキメディアのプロジェクトがより開かれ、団結するよう要請することを承認しました。
ソリューションをお読みください。 私もあなたにそれについてコメントして 、あなたの考えを共有するようお願いします。
ウィキメディアプロジェクトにご参加いただきありがとうございます。
ティン・チェン
ウィキメディア財団弁護士委員会委員長ソリューション：オープンネスウィキメディア財団評議員会は、検討します
私たちのプロジェクトのコミュニティの改善を継続することは、基金の使命を果たすために重要であるということです。 ウィキメディアのプロジェクトは、オープン性、相互作用、品質の文化に基づいていたため、世界最大の人間の知識のコレクションの1つが作成されました。 しかし、世界中のウィキペディアを読んでサポートする人々の数が増えているという事実にもかかわらず、編集者間の傾向に関する最近の研究は、活動の減少と新しい編集者の流出を示しています。
この調査に裏付けられた5年間の戦略で述べたように、ウィキメディアは新しいユニークな編集者を引き付け、経験豊富な編集者を維持する必要があります。 編集者のコミュニティの安定性は、現在のプロジェクトだけでなく、全体の動きの長期的な安定性と品質の鍵です。
このタスクを最優先事項と考えています。 私たちはすべての参加者に、プロジェクトでの日々の仕事でこれらの考慮事項を考慮するよう求めています。 このタスクが優先事項となるようにエグゼクティブディレクターをサポートします。コミュニティを支援し、コミュニティの取り組みを強化し、技術的な改善を導入することで、この問題を解決するために基金のリソースの割り当てを増やすことをお勧めします。 最後に、開発者、編集者、ウィキ、および地域オフィスもサポートしており、プロジェクトをよりアクセスしやすく、親しみやすく、応答しやすくしています。
理事会は、これらの取り組みを支援することを決定し、そのための具体的な提案を基金に公表します。 私たちの主な目標である
オープン性と幅広い参加を達成するのに役立つ新しいアイデアを歓迎し、楽しみに
しています。
ウィキメディアコミュニティに、次のようにオープン性とコラボレーションを拡大することをお勧めします。
- 新しいエディターを忍耐、優しさ、敬意を持って扱います。 新しい編集者が直面する課題を認識し、それらから抜け出す方法を探します。 他の人にも同じことをするように勧めます。
- プロジェクトのコミュニケーションを改善します。 ルールを簡素化し、システムを支援します。 同僚と協力して、パターン、警告、および削除に関連するルールと慣行の親しみやすさを改善および向上させます。
- 使用を簡素化し、アクセシビリティを向上させる新しい機能とツールの開発と実装をサポートします。
- これらの問題に関するコミュニティの意識を高め、個人、グループ、およびオフィスの擁護を支援します。
- 協力して紛争の可能性を減らし、より友好的な文化、感謝と厳soleな感謝を含む協力の文化を促進する。 卓越性とコミュニティのリーダーも奨励する
- 破壊的で敵対的な行動を妨害する慣行を強化するために協力し、トロルと迫害者と戦ってください。
このテキストは、Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported Licenseの下でライセンスされています。
このテキストは、著者としての義務を明記して、コピー、編集、および商用目的で使用できます。strategy.wikimedia.org/wiki/May_2011_Update/en?uselang=en