賃金の問題は、応募者と雇用主の両方に常に関係しています。 まず、たとえば、インタビューで「どれだけ受け取りたいですか？」という質問に答える際に、安上がりにせず、厚かましく見ないことが重要です。 さらに、2つ目は、過剰な支払いをせずに適切な従業員を雇用するために、市場価格を認識する必要があります。
ITドミナントの採用担当者は、給与情報を収集し、すべての企業（小規模なWebスタジオから大企業まで）に研究への参加を奨励しています。 このオファーは、モスクワ、サンクトペテルブルク、ニジニ・ノヴゴロド、エカテリンブルグの企業に関連しています。
たとえば、2010年のサンクトペテルブルクでは、iPhone開発者は平均
58,000ルーブルを受け取り
ます。 、PHPプログラマーは
44,000ルーブルです。 企業の40％で従業員への融資システムがあり、34％で従業員の食事に対する補償がありました。
2010年のサンクトペテルブルクの給与統計は次のとおりです。
Android向けのコーディングの学習:-)
次に、研究自体について：15名を超えるIT企業または他の企業の大規模IT部門が参加者になることができます。
方法論：参加者は電子メールに送信されます。 2つの部分で構成されるメールフォーム。 一般的なアンケートには、会社、動機付けプラン、給与方針などに関する質問が含まれています。2番目の部分は、ポジション別のアンケート（128のポジションを含む）です。 アンケートへの記入時間は3週間です。
アンケートに記入した後、採用担当者に送信され、検証段階（手動および自動）を経て、統計処理が行われます。 その結果、給与の概要が得られ、企業への拘束力はありません。
並行して、ジョブポータルからデータが収集されます。 これらは、参加者データとは別に処理されます。 その結果、2つの異なる角度から一般的な給与状況が得られます。
ハンドラープログラムは
C＃で記述されており、XSLT変換を使用します。
このレビューに参加する利点：- 情報の関連性 。 レビューに参加していない企業は、公式リリースの1か月後にのみレビューを購入できます。
- レビューへの影響 。 アンケートに含めるべき質問を提案するとともに、形式に対する希望を表明する。
- コスト 。 調査が初めて実施されている都市（モスクワ、ニジニノヴゴロド、エカテリンブルグ）では、調査は完全に無料です。 サンクトペテルブルクの場合、費用は4〜7 trです。
- あなたの会社の追加PR。 さまざまな会議でのIT-Dominantのスピーチで、レビューに参加した企業の名前が言及されています。
結果のレビューは次の構造になります。
- 参加企業に関する一般情報：活動の種類、資本、年齢など。
- レビューの方法。
- 用語集
- ポジションレポート（1ページ= 1ポジション）。 例 （.pdf）。
完全なレポートの例（.pdf）レビューに参加した人だけがリリースを受け取ります。 残りはリクルーターが参加する会議に参加することで結果を見ることができます。 また、簡単なレビュー付きのプレゼンテーションがIT Dominant Webサイトに随時投稿されます。
私の意見では、これは
無料に加えて、素晴らしい取り組みです。 すべての企業のリーダーが調査に参加すれば、バランスのとれた給与市場になります。
Kalanov Denis（
denrit ）に問題を書くことに興味がある人：
電子メール ：Denis@it-dominanta.ru
スカイプ ：denis_denrit
icq＃ ：218-740-569
暴徒 ：8-921-645-78-08
給料に満足していますか？ あなたは公平に支払われていると思いますか？ サンクトペテルブルクとモスクワの給与は他の都市と同等ですか？