私は人々をJavaプログラマーに再訓練します

会話を開始するたびに、2倍注入して4分の1減る友人を見ると：
「プログラマーとして働きたいですか？」 あなたは本当に賢いです。 たぶん、あなたは場違いだ？

その結果、友人や知人をプログラマーとして再教育しています。 全体のプロセスには2〜3か月かかります。 4時間の25レッスン。 そうすれば、誰もがプログラマーとしての仕事に就くことができます。
この記事は、学習方法についてではなく、機能するプロセスの単なる説明です。

私について：プログラミングの10年。 その半分はJavaでプログラムされました。 合計で、8人をプログラマーとして再教育しました。 私は今さらに3つ教えています。 私はそのような仕事が人に適していると思う場合にのみ再訓練します。
学生について： 3人の男と8人の女。 半分は技術的な背景があります。 弁護士、経済学者、会計士、歴史家もいます。 すでにどこかで働いている人もいれば、大学を卒業したばかりの人もいます。 学校以来プログラミングを行っている人はいません。 よくある話：大学を卒業し、誰とどこで働くか-XS。

プログラミングする理由

プログラミングを教える前に、これが提供するものと彼がそれを必要とする理由を説明する方が良いです。
1シンプルで面白い作品。

プログラミングはシンプルで興味深い仕事です。 エコノミストが銀行で行っていることと比較する機会がありました。 それは天と地です。 銀行ではすべてが退屈です。 そして、30度の暑さの中でドレスコードを順守することは、とても楽しいことではありません。
2よく支払った。
5年間の仕事の後、友人が車やアパートを購入し始めたのを見てうれしいです。
3柔軟なスケジュール。
厳しいスケジュールは不快です。 これは、ラッシュアワーの交通渋滞にあったか、5分間遅れると罰金を科されたすべての人によって確認されます。 午前11時に仕事に来て、5時に出発する機会はどうですか？ 夢を教えて？ ほとんどのプログラマーにとって、これは現実です。 あなたの仕事に対処してください、そして誰もあなたに言葉を言うことはありません。 多くのオフィスでは、仕事に来るのではなく、自宅で仕事をすることがあります。
4専門職の成長。
ほとんどすべての組織で、一流の地位を獲得し、良い収入を得るには、キャリアを積む必要があります。 プログラマーがプログラマーであり続けるだけで十分です。 プログラマーから管理者に再訓練したり、ボスの地位を争ったりする必要はありません。 あなたは専門的に成長することができます。 5年から10年の実務経験を持つプログラマーは豪華な給料を受け取ります。
5国際的な高いモビリティ。
西側で最も高い賃金を支払っている3つの職業は、弁護士、外科医/医師、プログラマーです。 しかし、海外の弁護士は役に立たないでしょう：他の法律、判例法など。 医者は言語を学ぶ必要があり、再度試験を受けます。 プログラマーは何も学ぶ必要はありません。 同じ言語。 同じ基準。 多くの場合、顧客も同じです。

なぜJavaなのか？

次の3つの要素の組み合わせにより、私は人々をジャビストとして再訓練しました。
1 Javaは学ぶのが最も簡単な言語の1つです
私は3ヶ月で人を教えることができます。
2労働市場における大きな需要。
あなたは経験なしで仕事を得ることができます。 企業は賢明な初心者を雇うことをいとわず、さらなる訓練に従事しています。
3業界で最も高い給与。
最高の1つ。 特に初心者プログラマーに関連します。

重要な原則

バックパックを梱包するには、次のようなルールがあります。
1必要なものすべてのリストを作成する
2なしでできることはすべて消してください。

私は、Javaジュニアが1年目の仕事で何をしなければならないかを大まかに想像できます。 あなたが仕事の最初の年にせずに行うことができる知識は除外されます！

私はトレーニングから多くの興味深くて良いものを投げ出しました。 優れたプログラマーになるには、彼らに教えなければなりません。 しかし、私は仕事を得るのに十分な最低限を与えます。 実践のない1つの理論はしばしば効果的ではありません。

以下は、最初の1年でjavaジュニアを行うことをお勧めするものです。
1良い仕事があることを喜ぶ。
2プロジェクトを研究します。
3スマートブックを読む。

クラス形式

同時に2〜3人に教えます。 私にとって最適なグループサイズは3人です。 3ヶ月。 4時間、週2レッスン。 25レッスンのみ。
例だけですべてを説明します。 私たちの明快さがすべてです。 たとえば、 コレクションを理解するために、クラスにArrayListとLinkedListを記述しました 。 宿題をして、資料を整理します。

始めるのに最適な場所は何ですか？

パスカルから。 練習と私の主観的な経験が示すように、学校の全員がパスカルを勉強しました。 状況に応じて、Pascalを覚えるために2〜4レッスンを割り当てます。
1変数とReadLn / WriteLn。
2、for、while、array。
3機能と手順。
4調査対象者を確保します。

レッスン形式

通常、私は10〜20分間新しいトピックを話します。
私はコンピューターの前に座り（残りは近くに座っています）、ストーリーの実例を作成します。 次に、現在のトピックに関する課題を全員に提供します。 このようなレッスンの各人は、3〜5個の小さなタスクを管理します。
互いに促し合うことをお勧めします（チームワークを教えます）。
古い例を見ることができます。 何もコピーできません。

最初のJavaレッスンの要約

（パスカルに関する予備的なレッスンがあった場合、最初のものではないかもしれません）
1 Java、JVM、JDK、J2SE、J2EEについて説明します
2 JDK、IDEをインストールします（私の選択はIntellij IDEAです）
3最初のプログラムを作成します。 一度見せたら、人々はそれを繰り返します。
4入力/出力、変数を操作します。 パスカルとの類似性を引き出します-それは大いに役立ちます。 あなたが知っていることとの類似性がある場合、資料を理解することははるかに簡単です。

代替技術

無料プロジェクトへの参加は、自己開発のための理想的なツールです。 うまく働くことができるが、プログラミングのファンではない人は、うまく適合しません。

私が教えていること

私が教えていないこと

1アルゴリズム、グラフなど
彼は多くのオリンピックの勝者です。 10年間の実際の作業では、何も必要ありませんでした。
2 UI、アプレットなど
ほとんどの場合、私の学生の人生の将来のプロジェクトは、Tomcat、JBoss、WebLogicに関連付けられます
3 HTML / JavaScript
非中核スキル。 自習をお勧めします。

仕事

私はすべてを教えることはできません、私はしようとしません。
私の目標は、人が仕事に就くこと、会社が有望な従業員になること、そして双方が彼のさらなるトレーニングに興味を持つことです。

仕事を得る方法。 キーポイント。

1履歴書を正しく作成します。
専門弁護士が作成できる契約書と、通常の準備のできていない契約書を想像してください。 重要なことは、恥ずかしがらずに専門家に頼ることです。 履歴書は自分で作成するのではなく、知識のある人に聞いてください。
2インタビュー
私はいくつかのテストインタビューを行っています。 そして、私は経験のために、いくつかのオフィスでのインタビューのように「卒業生」を送ります。
3体験
履歴書には3〜6か月の実務経験が必要です。 これはあなたを雇うことにした人に自信を加えます。

ITオフィスでのみ働くこと。

さらに良いのは、大規模なITオフィスです。 彼らだけがトレーニング初心者です。 仕事の最初の年の目標は、お金ではなく、できるだけ多くの経験を得ることです。 すでに中間開発者の立場で、需要は供給を上回り、給与は急激に上昇し始めています。

学生ストーリー

昇給を求める方法。
私の生徒の一人の物語。
-私はなんとか2,400ドルの給料をもらった。 給与を改定する次期が来ました。 2800が欲しいのですが、どうすれば同意できますか？

2,800を交渉できるように3,000ドルを要求することにしました。しかし、新しい金額について話し合うと、彼らは2,600を超えて調達したくないことがわかりました。 もう立っていませんか？ 私は考えて、サードパーティの会社とのインタビューにサインアップしました。

数日後、私はインタビューに行き、3,000ドルを提供しました。
翌日仕事に来て、求人を印刷し、マネージャーと話をしています。 彼は、どこかと呼ばれると思った。 30分後、彼は現れて3200ドルを提供しました。

面接が行われた会社に電話して、私があなたのために働くことができないと言ってうれしいです。なぜなら彼らは現在の職場で3200を提供したからです。そこで彼らは3400を提供します。 私はすでに仕事を続ける決心をしており、ここにニュースがあります。 しかし、以来 まだ闘争心があり、再びシェフに行きました。 その結果、彼女は3600ドルを受け取りました。

両方（私と上司）が私がもっと価値があると確信しているなら、給与を増やすチャンスがずっとあります。

史上最速のキャリア。

履歴番号2。 私は最初の人に伝えます。
私は最初の仕事を得ることにしました。 彼は、Javaジュニアのポジションの履歴書を作成し、実在しない形式での4か月の経験に起因し、インタビューに参加しました。

彼らはそれを取りました。 私は3ヶ月働きました。 彼はjavaを学び、プロジェクトについて知っていました。 しかし、会社は気に入らなかった。 3か月後、終了します。 彼は一ヶ月間家に座って運動し、再びインタビューに行きました。 今回は、すでにJavaミドルの位置を探していました。要約によれば、1年の経験がありました。 2か月間働いた。 このプロジェクトは10年前から行われており、専門家は対処していますが、そのようなプロジェクトの初心者は非常に退屈しています。 やめた

新しい仕事を見つけました。 今、私の履歴書には1年半の経験がありました。 今回はプロジェクトは完全にうまくいきましたが、私は別の給与を開発したかったです。 私が探している会社のどこかにあるに違いない-私は思った。 私は3ヶ月働きました。

彼の最後の仕事で、彼は重要なJava開発者としての地位を得ました。 履歴書での3年間の仕事は尊敬に影響を与えました。 3年間、私は好きな会社で働いています。 まさに私が探していたもの。 顧客も満足しています。

ここでの主なことは、停止しないことです。 自分のものではないことがわかっても、黙って我慢する必要はありません。 辞めることを恐れないでください。 おそらく、あなたからの完璧な仕事は1回のインタビューでした。 まあ、または2、3、4で。

微妙な瞬間

優れたプログラマーになるには、多くを学ぶ必要があります。 学習意欲とプログラミングへの愛なしにこれを行うことは不可能です。

私は、学習プロセスそのものに学習/発展したいという思いを織り込んでいます。 これらは私にとって見知らぬ人ではありません。私は自分の魂を入れて面白い仕事をします。 彼らが必要とするからではなく、興味があるからです。 子供の頃から忘れられていた喜びとして、あなたが何か新しいことをするとき、そしてそれをするとき。

業界では、初心者が経験を積んで学び続けることが非常に重要です。 したがって、後輩のためのさらなるトレーニングに従事している大規模なオフィスは私たちのすべてです。 私の目標は、私の学生がそのようなオフィスに入り、そこで自分自身を実現できるようにすることです。

私の学生は、プログラミングが簡単で、面白く、創造的であると確信しています。 そして、それは彼らにとってそうなります！

面接について

人は自分の仕事の結果によってのみ評価され、 誰もが書きたい履歴書では評価されません。 多くの場合、給与はインタビューの結果に基づいて割り当てられます。インタビューの結果は、その人が職場で見られる前に行われます。 その結果、特に雇用主が面接について不注意である場合、仕事に対する専門家の資格と貢献度を評価する際にしばしばエラーが発生します。 700ドルの給与の公正な評価により、1か月あたり1000ドルで働くことができます。または、500ドルで働くことができます。 このエラーが発生した場合に、候補者-私の学生の方向に向かうように、私はすべてを行います。

PS
今日、私の最初の学生（プログラマーとして5年間の分野）には、チームリーダーとしての仕事の初日があります。 彼女の誇り。