Habréにはかなり多くのビジネスマンがおり、さらに多くのフリーランサーや従業員がいます。
私たちの大部分は（確かに私です！）標準として社会によって承認された人生のわだち掘れのellに落ちました：学校=>研究所=>雇用。 誰かがすぐにフリーランスまたはビジネスになりました。
しかし、常に選択は意識的に行われます。
この記事では、このような選択を行えるように、自己実現の各組織形態の長所と短所を客観的に検討しようとします。 個人的に、深く考え直した後、私は有望なキャリアをあきらめ、私のスタートアップに行きました。
私が最も重要だと考えるパラメーターのセットの比較を始めましょう。すべての推定値は主観的なものです-フリーでの友人の経験だけでなく、雇用とビジネスの経験に基づいています。
雇用
- -収入の規模は労働市場によって固定されています。 収入を10倍に増やすことは可能ですが、100倍にすることはほとんど不可能です。
- +予算計画を容易にする収入の安定性は 、自信を生み出します。
- +社会保障 -雇用主は、医療保険、食費、通信費、交通費などを社会保険に含めます。
- +雇用者の費用負担でのトレーニング -直接、社内または独立してコースに参加しますが、有給の時間になります。
- +多くの場合、コミュニケーション、サポートだけでなく友人も提供するチーム 。
- -勤務スケジュールは、原則として柔軟でも、週に最低40時間の勤務を意味します。
- -休息は、原則として4週間に制限され、それでも当局との調整（そして、あなたがより価値があるほど難しくなります）で、ほとんどの場合、 地理補正を忘れることがあります。
- -創造性の自由は 、上から下げられるタスクの範囲によって大きく制限されます。
フリーランス
- -収入の大きさは労働市場によって再び固定されますが、それは叔父の仕事からの収入を大きく上回る可能性があります。
- -収入の安定性は雇用よりも低く、資格とそれを提示する能力に大きく依存します。
- -社会保障 -すべての費用はあなたが負担します。
- -あなたの費用でトレーニング 、クライアントはそれを支払いません。
- -チームが欠席しているため、サポートとコミュニケーションが不足している。
- +自分で決めるスケジュール 。 クライアントはもちろん期限を設定しますが、あなたは仕事の時間帯を決める権利があります。
- +休憩、地理補正 -あなた次第。 1〜2か月間一生懸命働き、その後6か月間リラックスしたいですか？ このオプションは非常に現実的です。
- +創造性の自由はクライアントのタスクの範囲によって決まりますが、プロジェクトを自分で選択してください！
事業内容
- +収入の量は実際には無制限です。
- -収入の安定性は低く、今日は億万長者になり、明日はbe食になります。
- -社会保障 -すべての費用はあなたが負担します。
- -あなたの費用でトレーニング 。
- +自分でチームを選択しますが、 チームなしでも実行できます。
- +勤務スケジュールは完全にあなた次第です。
- +有能な自動化による休息は永続的です。 オンラインビジネスの場合の地理補正はほとんど避けられません。地球上には、はるかに安くて住みやすい場所がたくさんあります。
- +創造性の自由は最高潮に達します-自分でタスクを設定し、それを解決する方法を選択し、クライアントからフィードバックを受け取ることができます。
それぞれの人のための各要因の重要性が異なることを理解しなければなりません。 要因のセットも異なる場合があります。
あなたに最適なものを見つけるには、テーブルに記入することをお勧めします。 私の場合、次のようになります。
| パラメータ | 有意係数 | 雇用 | フリーランス | 事業内容 |
| 収入額 | 3 | - | - | + |
| 収入の安定 | 2 | + | - | - |
| 社会保障 | 1 | + | - | - |
| トレーニング | 2 | + | - | - |
| 集団 | 2 | + | - | + |
| 勤務スケジュール | 4 | - | + | + |
| 休憩、地理補正 | 4 | - | + | + |
| 創造的な自由 | 4 | - | + | + |
| 合計 | | -8 | 2 | 12 |
パラメータの有意係数を変更し
、ネームプレートの合計金額を計算し
ます 。
これにより、自分がどこにいて、どこに移動するかを最初に理解できます。
アクティビティの形式を変更する機会がない場合はどうしますか？
すぐにすべてを落とすことはお勧めしません。 よく考えて、
直観を結び付けてください 。 空き時間には、新しい土壌を探索しながらテスト手順を実行します。
今の生活を改善する方法
考慮されたマイナスのそれぞれを平準化するか、プラスにすることさえできます。
雇用
- 収入の量 ：快適な生活のためにどれだけのお金が足りないか考えてみてください。 おそらく、このレベルを提供する以上の人材を雇用することでしょう。 履歴書を更新し、面接に行き、成長の機会について上司と話してください。これにより、あなたが何に価値があり、何を達成できるかを理解できます。
- スケジュール ：上司との合意、または転職により柔軟に対応します。
- 休憩、地理補正 ：契約の下で仕事を見つけます。 欠点（社会的保証の欠如）がないわけではありませんが、プロジェクトの終わりには、好きなだけリラックスできます。 リモートワークを整理します。おそらく海で働く方が生産性が高いと思いますか？
- 創造性の自由 ：高度な資格を持つスペシャリストになると、創造的なタスクが桁違いに増えます（他の誰も解決できないため）。 リーダーになる-自分を含めて自分でタスクを分散できます。
フリーランス
- 収入の安定性 ：毎月のサポートを受けるクライアントを見つけます。
- 社会保障 ：より多くの収入を得、地理補正の助けを借りてより少ない費用で、年金基金への寄付のためにIPを発行します。
- トレーニング ：自己教育に時間がかかります。ネットワーク上に十分な資料があります。アメリカの主要大学の教授でさえ、すでに無料のオンライントレーニングを実施しています（ Coursera 、 Stanford ）。
- チーム ：勤務時間中は、専門のフォーラムで同じ時間を過ごしている人と自由時間に-友達とコミュニケーションを取りましょう。これにはもっと時間があります。
- 収入の量 ：スキルを向上させ、英語を学び、フリーランスの交換に登録し、フィードバックを獲得します。 同じOdeskaでは、プログラマの収入は1時間あたり50ドルです。
事業内容
- 収入の安定性 ：（リスク分散のために）複数の大規模な顧客を提供し、サブスクリプションモデルでビジネスを構築するのが最善です。
- 社会保障 ：フリーランスに似ています。
- トレーニング ：フリーランスに似ています。
PS Share、あなたが選択する最も重要なオプションは何ですか？