👩 🧑🏽 🈶 国際IT人事会議「答えを見つけよう！」＃6 🎢 👷 🌏

現代のIT企業にとって最も差し迫った問題はすべて、スタッフの問題です。

スタッフを見つける方法と場所
従業員の資格を評価する方法
従業員にいくら支払うか
従業員が会社を離れないようにするために何をすべきか
従業員のパフォーマンスを評価する方法
補償パッケージの構成内容
IT企業のオフィスはどのように見えるべきか
魅力的なHRブランドを作成する方法
...

10月19〜20日にサンクトペテルブルクで最大のIT HR会議「Find the Answer！」の一部として、これらの質問やその他の多くの質問について議論します＃6
会議に参加するために、IT企業の人事マネージャー、管理および技術マネージャーを招待します。
「FIND ANSWER！」 -人々とIT企業で働く人々についての会議！

会議の主要トピックと講演者：

詳細な会議計画はこちら

「多文化分散型IT企業を管理するための組織的および機構的アプローチ」- ミハイル・ザビレイスキー（サンクトペテルブルクのDataartゼネラルマネージャー）
「コミュニティの力：GNU / Linuxセンターの経験からLinuxコミュニティと協力する事例」 -Pavel Frolov （CJSC「 Meson.Ru 」、サンクトペテルブルクのジェネラルディレクター）
「サービスIT企業のキャリア開発」 -Olga Barmash （ Reksoft人事ディレクター、サンクトペテルブルク）
「デートとしてのインタビュー」- ビクトリア・プリダトコ（キエフ、マーベリック）
「会議室に持ち込む以上のもの」- オレシャ・プロトニコワ（モスクワリクルーターユナイテッドポスターアンドランブラーユナイテッドカンパニー）およびアンドレイクズミチェフ（モスクワユナイテッドポスターアンドランブラーユナイテッドカンパニーテスト部長）
「EMC Corporate Social Network：実装から結果まで」 -Marina Varzar （ EMC HRマネージャー、サンクトペテルブルク）
「開発者向けのIT会議やその他のイベントの開催の実践」ジュリアジェラシモビッチ（エカテリンブルクIT担当ディレクター）
「分散チーム向けの自動化されたパフォーマンスレビューシステムを作成および実装する際の難しさとそれらを克服する方法」- アンジェリーナズラヴレヴァ（サンクトペテルブルク、 Exigen Servicesの HRマネージャー）
「C＆Bは現代ビジネスの「HRホットスポット」です。従業員を維持し、給与に最低額を費やす方法は？」- Eleonora Yakimenko （独立したHRビジネスコンサルタント、サンクトペテルブルク）
「新しい従業員を引き付けるための別の方法、またはiOS開発者の学校のやり方」 -Maria Shchekotovskaya （HRマネージャーe-Legion 、サンクトペテルブルグ）
「IT企業の企業文化-何が、どのように形成されるか。変更することは可能ですか？」- ファイナ・ラーナー（ピーター・サービス人事部長、サンクトペテルブルク）
「トレーナーの告白。またはトレーニングがそれほどうまくいかない理由」- ユーリ・シリャエフ（ミンスクキャリア開発マネージャーEPAM Systems ）
「IT企業でのコミュニケーション：オンラインとオフライン」- アンナバラノバ（人事部長、 SKB Kontur 、エカテリンブルク）
「ミッションは美しいスローガンまたは会社の意味です」-ナタリア・セミチャストノヴァ（ Astrosoft Business Development Director 、サンクトペテルブルク）
ITのトレーニング-コーチングビジネスの副業に関するメモ " -Alexander Orlov （ビジネスコーチ、 Stratoplan.ruの共同設立者、サンクトペテルブルク）
「HRのクラウドソーシングツール」-Rostislav Yavorsky（モスクワ、新技術開発および商業化基金（Skolkovo基金）、仮想Skolkovo部門のインターネットパートナーリレーションマネージャー）
「小さな都市でITスペシャリストを見つけて保持する」- アナスタシアクズミンツォワ（ニコラエフ、ウクライナ、シンテッツテクノロジーゼネラリスト）
「IT企業にコーチングを適用する実践」- イリーナ・シャホバ（サンクトペテルブルク、 Signus Labsの人事部長）
「HRバックオフィス。効果的な時間追跡システム。プログラマーからプログラマーへ」-Nadezhda Mikhailova（HRディレクター、エキスパートシステム、サンクトペテルブルク）
「二次プロジェクト」交換作業」- ユーリ・ヴィスネフスキー（SCAUT Group of Companiesのコマーシャルディレクター、
サンクトペテルブルク）

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ここで会議に参加する費用。
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国際IT人事会議「答えを見つけよう！」＃6

会議の主要トピックと講演者：

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