Microsoft USAでの練習（履歴書と電話インタビュー）

私がどのように文書を提出し、マイクロソフトでの実践のためのインタビューの準備をしたかについての実際の話をする前に、いくつかの詳細を明確にする必要があります。
私は教育による小児科医です。 より正確には、私は2006年に彼だけでした。 ロシアの医科大学を卒業し、ドイツの理論的な大学院を卒業した後、ドイツでの医師の卒業証書が認められず、科学の仕事は何とか私にはまったく魅力的ではなかったので、職業の選択に再び直面しました。
ドイツは完全な官僚制の国です。 したがって、専門教育を受けずにあらゆる分野でここで働くことは、長年の経験があっても常にリスクです。 まず第一に、これは給料のレベルに関係します。資格に関係なく、指導的地位をとることが事実上不可能であるように、教育なしで特定の「天井」を超えることは困難です。 まあ、多かれ少なかれ大企業（Microsoftを含む）はしばしば卒業証書なしで候補者を考慮さえしません。
したがって、すべての長所と短所を比較検討した後、この分野で専門的な高等教育を受ける時期であると判断し、ハンブルク工科大学の最初の学期にサインアップしました。

勉強する

ドイツでは、すでにここで書いた高等教育システムは、10年以上も勉強できるように設計されていることに注意してください。 そのため、新入生にとってすでにかなり堅実な年齢にもかかわらず、原則として、私は他の学生の間であまり目立ちませんでした。 私のコースには、私よりも年上で私と同年齢の人々がおり、ここでも再訓練または再​​訓練を行っていました。
すべての科目がきめ細かく描かれ、各学期のスケジュールが学部長のオフィスでまとめられているロシアの医科大学とは異なり、ドイツの工科大学にはスケジュールがまったくありません。 「小さな卒業証書」（ヴォルディプロム）を取得し、卒業証書を取得するために合格しなければならない科目のリストがありますが、試験に合格し、科目に合格する手順は、実際には何の役割も果たしません（まれな例外を除く）。 すでに、habrのトレーニングについて詳しく説明しました

マイクロソフトの学生プログラム。

3年生（5学期）として、私は最初に誤ってMicrosoft Student Partnersプログラムに精通しました。
マイクロソフトの学生プログラムは国によって大きく異なるため、すべてのボーナスを詳細に説明するのは意味がありません。ロシアのプログラムの詳細については、公式Webサイトをご覧ください 。 一般的に、学生パートナーは、さまざまな種類のレポート、ワークショップ、自分が一番好きなエリアでの「ハッカソン」を開催し、書籍、試験バウチャー、および多数の個人ボーナス（会議への参加など）で独学する機会を得ます。
しかし、私の意見では、これはプログラムで最も重要なことではありません。 その主な利点は、マイクロソフトの従業員と直接連絡を取ることができることです。技術的なエバンジェリストやマネージャー、およびマイクロソフトテクノロジーに興味がある他の大学の学生と密接に連絡を取ることができます。 私の意見では、2つ目はさらに価値があります。なぜなら、「ピア」から多くのことを学ぶことができるからです（年齢ではなく、技術に対するステータスと関心の観点から）。 さらに、ドイツでは大学生に関してバイアスはありません（ここの学生はかなり長期的なステータスになる可能性があるため）：一部の学生パートナーは、活動に関してMicrosoft MVP（Most Valuable Professional）ステータスも持っています。 そして、あなたと一緒に勉強している人々が何を達成したかを見ると、それはあなた自身をさらに発展させ、取り組むための非常に動機付けになります。
個人的な例による動機付けに加えて、私にとって大きな動機付けとなったのは、アメリカのマイクロソフトで働くために勉強した後、多くの元「学生パートナー」が去ったという事実でした。 開発者にとって、これはマイクロソフトソフトウェア開発に携わる唯一の機会でした。ドイツではマイクロソフトが製品のサポートとコンサルティングにしか関与していないからです。 もちろん、米国での仕事には独自の特徴がありますが、多くの企業（Microsoftを含む）の主要な開発者がそこに集中しているという事実を否定することは困難です。
現在、Common Language Runtimeグループで働いている元学生パートナーの1人のアドバイスで、私はアメリカのマイクロソフトで最初に練習をすることを勧められ、練習の結果に基づいて、この仕事が私とこの国に適しているかどうかを判断しました。 したがって、私の戦略目標「マイクロソフトで働きたい」は、戦術的な「マイクロソフトで練習したい」に変わりました。

12月上旬に履歴書を作成し、すでに述べたサイトcarreer.microsoft.comに送信した後、1月末までマイクロソフトから何も聞きませんでした。 ミュンヘンで2月に対面インタビューが行われることになっているという事実（これはインサイダー情報でした）を考えると、徐々に履歴書の運命について心配し始めました。 私は、拒否がまだ私に届いていないという事実によってのみ安心しました。
1月30日、ようやくアメリカの大学の採用担当者から手紙が届きました。これは私の履歴書が選考の第1段階を経て、30時間の電話インタビューの時間を選ぶことを申し出たことを祝福しました。 アメリカとドイツの時差を考えると、インタビューは午前11時から午前4時の間にあると想定されていました。 とにかく、インタビューが夜遅くなら眠れなかったので、11泊を選びました。

回答書で、採用担当者は面接の時間を私に確認し、面接者の名前も伝えました。 リクルーターは勤務先の会社を明示的に示していないにもかかわらず、Facebookでの短い検索はすぐに成功しましたが、グレーターシアトルエリアの名前と勤務地が明確に彼を特定しました。 なぜ私がこれをしたのかはわかりません-おそらく私自身が本質的に視覚的で、知らない人と電話で話す必要があるとき、非常に不安を感じるからでしょう。 私の対談者が写真でどのように見えるかを見たという事実は、すでに私を大いに安心させました。

また、手紙では、段落全体が赤で強調されており、インタビュー中に小さなプログラミングの問題を解決するように求められる可能性があり、電話でリクルーターにその決定を指示する準備ができているはずだと述べました。 コンピュータを使用できるかどうかについては、何も言われていません。

本「 Cracking the Coding Interview 」のアドバイスに従って（準備の詳細については次のパートで説明します）、履歴書を作成し、各行に履歴書（研究、仕事、練習）の項目を含む大きなテーブルを準備しました。採用担当者の質問に対する可能な回答を簡潔に（2〜3語で）説明しました。

最も可能性の高い6つの質問を選択しました。

• プロジェクトまたは仕事に対する私の個人的な貢献は何でしたか。
• 最も興味深く、重要で、面白く、有益であったものなど
• プロジェクト、研究、または実践の結果として達成された結果。
• プロジェクト中にどんな問題に遭遇しましたか？
• 他のプロジェクト参加者とのコラボレーションはどうでしたか。
• 私の意見では、私の現在の経験を考えると、私はどう違うでしょう。

テーブルを編集した後、私は質問に答えることを少しリハーサルし、「...使用しなければならなかったという事実にもかかわらず」、それにもかかわらず...私たちにもかかわらず、英語でさまざまな種類の導入表現を別々に書いた。 .. "、"最初から直面していた問題Xを解決するために、私たちは... "、"に決めました。一日の終わりに、私たちは... "。 また、個人的な貢献の問題にリクルーターを少し挑発すると同時に、私が単独ではなく常にチームとして働いているという事実を強調するように、どこでも私たちを特に使用しようとしたことに注意することも重要です。

プログラミングタスクの準備として、さまざまな種類のデータ（配列、リスト、バランスのとれたBツリー、ヒープ、およびいくつかのエキゾチックなデータ）を含むプレートをコンパイルしました。サポートされる各操作について、その複雑さをO表記で書きました。 理由はわかりませんが、必要な最低限の最低条件のように思えました。 とにかくキーを押したままになり、これは解決策から私をそらすだけであるという考慮事項からコンピューターを取り去りませんでした：インタビュー全体が30分しか計画されていなかったので、確かにタスクはアーカイブされません。

なぜ起こったのかはわかりませんが、インタビュアーは1時間前に電話しました。 時間を間違ってローカルに転送したか、彼がミスを犯しましたが、事実は変わりませんが、10時に突然電話を受けて、「インタビュアー」として自己紹介しました。 夕方になって、原則として準備ができてリハーサルをしていたのはいいことですが、とにかく、最初の数秒でst然としました。 したがって、私のアドバイスは-インタビューの前の最後の1時間はリハーサルを延期しないでください:)

インタビュアーはアメリカ人でしたが、彼は正直にゆっくりはっきりと話そうとしました。 おそらく準備されたテキストであった彼の言葉を明確に発音しようとしていたことは、直接聞こえていたと言えます。 それは確かに大いに役立ちました。 彼の声の周期的な歪みは、アナログモデムを介してSkypeで話していることに非常に似ているため、ある種のIPテレフォニーが使用される可能性が最も高いのは不安でした。

彼は自己紹介をし、私が候補者かどうかを尋ねた後、インタビュー自体が始まりました。 彼はすぐに私の最後のプロジェクトの概要を取り上げて、問題、私がどうするか、チームの態度についてすでに答えを用意していたものから質問を始めました。 次に、彼はより一般的な質問をしました。最も重要で価値があると思うスキルは何ですか、そしてその理由は何ですか。 全体で約15分かかりました。

ちょうど15分後、彼は私に彼に質問があるかどうか尋ねました。もしそうでなければ、「会話を終わらせる」ことができました。 私は質問がなく、「結論」の準備ができていると同時に、プログラミングタスクの条件を書き留めるための論文を準備していると答えました。これは、この「結論」の次の15分にあるはずです。 彼は「OK、そしてさようなら、アレキサンダー」をダウンロードし、電話を切った。

最初の数秒で、私はただst然としました。 それから私は電話を切った、私は多分私は誤解し、それがちょうど接触を失ったと思うと彼は私を呼び出します。 しかし、10分が経過し、誰も私に電話しませんでした。 当然、私はインタビュアーの電話を持っていませんでした。 それは私の頭の中で回っていた唯一の考えでした。たぶん私は完全に愚かか間違ったことを言ったので、彼は仕事を一切与えないことに決めました。 しかし、私が知らなかったことは何だったのでしょうか。私は、多くのエラーがなく、正直に言われたので、私はかなり流であるように思えました。
神に感謝します。待ちは長くはありませんでした。インタビューは2月13日で、2月22日から26日までミュンヘンでインタビューが予定されていました（私は知っていました）。 私自身がハンブルクに住んでいることを考えると、彼らは2-3日で私に警告するべきでした。つまり、彼らは実際には1週間以内に待たなければなりませんでした。
しかし、1週間が過ぎ、1週間はインタビューに参加しましたが、誰も私に何も書いていませんでした。 インタビューの最終日である2月26日は私の誕生日でしたので、週の終わりまでに私は拒否にほとんど耐えました（とにかく、ミュンヘンでインタビューを受ける機会はありませんでした）、誕生日のお祝いを準備する楽しい努力で忙しかったです。

答えはちょうど金曜日の夜、私の誕生日に来ました。 標準的な答えとして、リクルーターはOutlookの[返信]をクリックしました。そのため、電話でメッセージヘッダーを見たとき、動揺しないように手紙を開くことすらしませんでした。