私たちは次の内容について定期的に手紙を受け取ります。 費用とその入手方法を教えてください。」
ウクライナで開発者を探している人、またはここにオフィスを開くことを検討している人のために、小さなFAQを作成することにしました。
いくら
開発者の給与については
別の投稿でした。 一言で言えば、給与は良いと考えられています-2500-4000ドル。 都市、テクノロジー、および経験による給与フォークは
、給与ウィジェットで推定でき
ます 。
アウトソーシングまたは独自のチーム
ITアウトソーシングを扱う会社に行くことができたら、人を見つけるのに悩む価値はありますか？
独自のチームを作成することの利点：プロセス、忠誠心、長期的視野、そしてもちろん価格を完全に制御できます。 短所：開始するのに時間がかかります。 短いプロジェクト（2〜6か月）の場合、アウトソーシング会社を「過払い」する方が収益性は高くなりますが、時間を稼ぐことができます。
市：キエフまたはキエフではない
キエフ、リヴィウ、ハリコフ、ドネプロペトロフスク、オデッサの5つの主要都市があります。 他の都市では、労働市場が小さすぎます。特別な理由がない場合は考慮しません（例えば、ヘルソンの祖母）。
キエフは、ハリコフやドネプロペトロフスクよりも給与やオフィスのレンタル費用が20〜30％高いですが、オデッサとリヴィウはそれほど安くはありません。 しかし、キエフは労働市場（専門家の40％が首都で働いている）で勝ち、ロシアと世界（夜行列車、UTair、WizzAir、UIA）との交通接続で勝利しています。
見どころ
他の場所と同様に、デートや個人的な推奨事項が最も効果的な方法です。
自分でチームを編成することにした場合は、地元の技術から始めるのが良い選択肢です。 ディレクター。 彼はすでに地元の現実を知っており、友人や同僚の潜在的なリストを持っています。
LinkedIn
「上」の友達が
LinkedInに参加できます。 2人に1人のウクライナの開発者がLinkedInに登録されています。 残念ながら、候補者が回答することはめったになく、統計「10個のメッセージに対する1回の応答」は悪くないと考えられています。 YandexやGoogleのような強力なブランドがない場合、それはさらに低くなります。
作業現場
jobs.dou.uaに加えて、
hh.ua 、
work.ua 、
rabota.uaがあり
ます 。 ロシアとは異なり、HHは少なくともIT部門では絶対にマーケットリーダーではありません。
正直なところ、開発者を検索する場合、一般的に作業サイトはうまく機能しません。優れたプログラマーは単に「到達」しませんが、業界の経験や英語の知識のない平凡な専門家が多くいます。
djinni.co
djinni.coは「反対の仕事」です。 欠員を探して面白い欠員を探す代わりに、開発者は仕事や給料レベルに関する経験と希望を説明し、会社は適切な欠員を提供します。
このサービスは低効率のLinkedInの問題を解決しようとしていますが、これは部分的に可能です。 部分的に 候補者はLinkedInや他のサイトよりも桁違いに少ない。
イベント
MailRuは定期的にハリコフ工科大学を訪れます。 Yandexは「サブボトニック」を配置します。 Facebookは冬に大規模なハッカソンを作り、最近のキエフでのStartup Weekendに参加しました。
少ない予算で、
PaymentWall Girl's partyや
Windows Phone hackathonなど、小さいながらも非常に的を絞った何かを行うことができます。 または、いくつかの
人気イベントをサポートし
ます 。
税金
ウクライナの開発会社の90％は、従業員をSPD（ロシアのIPの類似物）として正式に認定しています。 例外はほとんどありません。Yandex、eBay（Magento）などの国際企業や、ばかげた給料で現地市場に焦点を当てている企業です。
理由は単純です-価格。 「労働法の下で」、ワークブックでの登録-給与（賃金基金）の費用の47％がかかります。 SPDは、5％のVATとPFへの固定拠出金（約700ドル/年）を支払います。
「スタッフ」を作ることは競争上の優位になり得ます；多くの専門家にとって、「白い」給料の事実は重要です。 2倍の給与費用を負担する準備ができている場合。
タイミング
需要は供給を超えています。 1人の開発者（高度な要件、狭い専門家）を検索するには、2週間（運が良ければ）から3か月かかります。 アウトソーシング会社または採用代理店を通じて検索を高速化できます。どちらのオプションも安価ではありません。
PSまだ質問がある場合-コメントで尋ねると、必ず答えます。