👨🏽‍🤝‍👨🏼 😣 🏆 候補論文、科学的切り株の根こそぎの指導パート1 👩🏼‍🤝‍👨🏾 ♻️ 🍽️

この難しい問題のガイドとなる投稿を作成してくれたHabrユーザーに感謝します！論文の執筆に関連するすべての困難を乗り越え、待望の地殻と自己満足を受け取った人々に敬意を表します。

実践が示すように、ほとんどの人（alas！）は防御に到達する前に学位論文を破棄します。なぜこれが起こっているのですか？

誰もが論文が非常に時間のかかるプロセスであり、膨大な時間を費やすことを知っています。また、場合によっては、論文の作成を強制することは非常に困難です。科学の候補者が自動的に成功した人にならないからです。論文はまだ実装する必要があります。論文を書くのも難しいのは…
ただし、上記のすべては十分に認識しており、これはHabréで複数回記述されています。
この投稿では、論文のトピックを選択して優先順位を付ける方法についての指示はありません。 1年目、2年目、3年目、およびその他の研究年の編成方法に関するアドバイスはありません...

そして、申請者の進路で生じる問題と危険のリストがあります（私たちはそれらを切り株と呼ぶので、読むのがそれほど悲しいことではありません）。リストには、これらの危険を回避して問題を解決する方法に関する実用的なヒントが含まれています。私の成功した経験と友人たちの経験をあなたと共有したいと思います。パート1では、論文を書く初期段階で切り株を根絶することについて話します。

科学的切り株1：私の科学顧問は緊急の科学的課題を提起することができます

危険なのは、監督者を選ぶことは大きな信頼の行為であるということです。 監督者は科学的傾向を完全に理解し、科学研究のどのトピックが関連するかを事前に知っていると信じる必要があります。これがすべて当てはまる場合-あなたは非常に幸運であり、運はあなたのキャラクターの特性です！しかし...

これらの質問を自問してください：なぜあなたの上司は現在の科学的傾向を知っていると思いますか？あなたの科学的課題が解決され、防衛のために提出されてから3年後に何が起こるかを彼が予測できると判断したのはなぜですか？どうして彼を信用するのですか？

事実、あなたの上司は人であるため、彼は間違っているかもしれません。そして彼は非常に誤解されることがあります。例えば？

3年以内に解決できない課題を設定するために、なぜ彼は一流のマネージャーであり、世界のすべてを予測できると決めたのですか？..結果は何ですか？あなたは多くの時間を費やし、最終的には科学的な仕事を完了することができないことを理解します。畑はあまりにも非文化的であることが判明しました...
誰かがすでに積極的に取り組んでいるタスクを設定します。スーパーバイザーはこれを認識していない可能性があります。結果は何ですか？あなたは、誰かがあなたに非常に近いトピックに関する論文を擁護しており、あなたの科学的ノベルティの一部がその価値を失っているということを知って喜んでいるでしょう。つまり、先に進んだことがわかります。あなたは最初ではありませんが、私たちの世界での優位性は本当に大きな意味を持っています。
実際に科学的新規性を伴わないタスクを設定する。あなたは文献（6か月と苦痛に費やすことができます）をレビューしていますが、非常に失望して、「すべてがすでにあなたに行われている」ことを理解しています。

論文のトピックを誤って選択すると、多くの不幸な結果が生じるため、それらすべてをリストすることはしません。切り株を根絶するための実用的なヒントを以下に示します; 私の上司は、緊急の科学的課題を提起することができます：

できるだけ早くレビューしてください...科学顧問。この監督者には多くの弁護された大学院生がいるという本当の情報が必要です。 そうではありません： はい、わかりました：それらはたくさんありましたが、それから5年が経過しました。 。すべてが変化し、非常に激しくなっています。理想的な選択肢：検討している監督者の指導の下で自分自身を守ることに成功した大学院生（！）と通信します。たとえ1つだけ防御されたとしても、「非常に新鮮」（たとえば、1年前）。
できるだけ早く、科学顧問のさまざまな候補者とのコミュニケーションを開始してください。科学的な活動を祝います。会議でどれくらいの頻度で講演し、記事を公開しますか。そのような公共活動が本格的に行われている場合、そのような人が信頼できるという事実を支持する大きなプラスになります。怠けてはいけません。このスーパーバイザーの参加を得て、いくつかの会議に必ず参加してください。彼がどれだけ積極的に話すか、何回質問されるかを評価します。また、監督者の参加に感謝します。レポートを積極的に聞いて、スピーカーに質問する場合、これはもう1つの大きなプラスです。
プレゼンテーション手順が退屈な形式に見える場合、これは危険な兆候であり、監督者にとって大きなマイナスです。
監督者の重要性を評価してください。彼が参加する会議では、他の人に細心の注意を払ってください。彼らは監督をどれほど心から歓迎しますか？（特に科学会議の議長）。スーパーバイザーは、レポート間の休憩中やコーヒー休憩中に他の参加者と話し合いますか。一言で言えば、科学はそれを「沸騰」させているのでしょうか？もしそうなら、この科学的な「流動性」はすべてあなたに移され、すべてが大丈夫です。
できるだけ早く、論文を書きたい地域で料理を始めてください。科学雑誌を継続的に読み、できるだけ多くの科学会議に出席し、...スピーカーに次のトリッキーな質問を気軽に聞いてください：「これはあなたの論文のトピックですか？」緊急タスクを設定する責任を監督者に移さないでください！また、この関連性を感じ、批判的に評価する必要があります。そして、あなたはそれをすることができます！

科学的な切り株番号2：文献のレビューを延期することができます

このアクションの危険性は、以前の切り株から続きます。スーパーバイザーを信頼し、それに関連するすべての責任を「シフト」します。責任は変わりますが、彼は無駄な年月を悲しむ必要があります...
多くの場合、大学院生は研究の最終年度に文献レビューを書きます。または、詳細に入らずに表面的なレビューを行います。多くの人が言う：なぜ今レビューするのか？監督者はすでに「これは関連性がある」と言っています。これは大きなリスクです！なんで？以前の切り株で説明されていました。

ヒント：

できるだけ早く文献レビューを開始してください！この負担の大きい、時には面白くないタスクに対処するのは、6か月未満で非常に現実的です。勉強した文献が多ければ多いほど、監督者から信頼を得る必要が少なくなります。
はじめにと結論のみを読んでください。写真をご覧ください。これは、記事の本質とその科学的意義を理解するのに十分です。物議を醸す何かが出くわした場合、コンテンツに入ることができます。しかし、これに夢中にならないでください-あなたが動けなくなることができます。ハンプの未完成な見方がある毎日は、監督者に対する盲目的な信頼の日です。

科学的切り株No. 3：まだ3（！）年先です

あなたは論文研究の苦労やトラブルに突入していない。これらの負担について、あらゆる面から話しましょう。とにかく、あなたが入るまで、あなたはこのプロセスの複雑さを理解していません。したがって、多くの自由時間が錯覚します。新しくて面白いものの敷居に立つ喜びを感じます。科学的な会話をゆっくり楽しんでいただけます。あなたはまだこの地獄のようなペースで再建していませんwork-dis-work-dis-work-dis -...そのようなリストラには時間がかかるからです。

そして、ここでそれは危険です。あなたはまだ論文研究のプロセスに真っ向から飛び込んでいないので、時間を無駄にしています。そして、これはis辱的です-これは、最後に、あなたが論文評議会の文書に向かって急いでいるときに十分な時間ではないかもしれません（詳細は後で）。
時間がない！論文は昨日書かれていたはずです！理由は次のとおりです。

論文のトピックの関連性は毎日低下しています。周りの人々は目を覚ましていて、野心に満ちた研究をしています。新しい達成ごとに、選択したトピックの関連性が失われます。
あなたの上司は老化しています！監督者が立派で高齢者である場合は珍しくありません。そして、そのような人々はあなたにとって最も都合の悪い瞬間に病院に行くことができます。
国内の状況は変化しています！論文評議会は閉鎖され、高等認証委員会で変更が行われ、学位論文の弁護のために新しい決議が発行されます（原則として、プロセスが大幅に厳しくなります）。論文評議会はあなたの鼻の前で閉じることができます！これはかなり一般的なケースです！別の議会に行きますか？つまり、通りから人として来て、あなたの論文を求めますか？それほど単純ではありません。
あなたとあなたの家族は変化しています！子どもが現れたり、経済的困難が生じたり、健康上の問題が生じたり、親withとの関係が始まる場合があります。これらの理由はいずれも、科学的著作物の執筆プロセスを大幅に遅くする可能性があり、そのような抑制の結果は、トピックの関連性の喪失と無駄な年です。

ヒント：

私が聞いた最も重要なヒントの1つはそのようなアドバイスです-論文はフルイマージョンモードで書かなければなりません。このモードで書くか、まったく書かないかを決めます。現場の汽船の意味は上で概説されました。
できるだけ早く、work-diser-work-diser-work-diserモードに切り替えてください。たとえば、関連性の喪失に関する問題を回避することで、最終的には時間を大幅に節約できます。

科学的切り株No.4：教育実習

大学院生は無料の教師であることが知られています。教育実践に従事することが義務付けられています（カリキュラムに含まれています）。教育実践とは何ですか？週に少なくとも1回は講義を行います。ペアが1つしかないものもあります。とても小さいようです？
ただし、この講義の準備は引き続き必要であり、準備には数日かかる場合があります。 10年間同じコースを教えてきた教師だけが準備されていません。年末と夏には、試験を受けることと、いくつかの段階（異なるグループ、追加セッション）で、別の大きな驚きが待っています。論文に費やすことができる多くの時間がかかります。試験を教えて受験している間、トピックの関連性は低下します。むしろ、それは毎日自動的に減少します。そして、毎日の練習の練習は、大切な防御からあなたを遠ざけます。一般的に、練習に多くの時間が費やされます！その貴重なもの、それはあなたがまだ持っていない、降伏するまでの鹿を書く最初から！（切り株No. 3を参照）。
あなたは、「教えることで、私はより主題に入り込むことができます」と主張するかもしれません。
その純粋な形で、はい。ただし、「純粋なビュー」はありません。多数の管理上のケースがあります。

カリキュラム、その永遠の変化と調整を作成します。
「病気」が原因で、他の教師からの置き換えを要求する満足。
おそらく時代遅れの機器の実験室作業。
声明、学部長のオフィス、部門の半価値のない会議の訪問などで大騒ぎ。

雇用主との問題を教える際の欠席を調整しましたか？雇用主が論文活動に興味を持っている場合は非常にまれです（これについては別の切り株で）。

生涯教育に専念することを計画していない場合、あなたのための練習を教えることは科学的な切り株です！

ヒント：

最速のディフェンダーは教えなかった人たちでした。これを達成する方法は？あなたの上司は人、頭です。議長、学部長は人であり、あなたは彼らに同意することができます。彼らは（！）教える必要はないと確信しますが、論文に完全に参加する必要があります。関連性が低下していること、競争が激しいことなどを彼らに納得させます...私は教えませんでした、私は科学者を納得させることができました。あなたと成功します！それが可能であると信じてください、そして、あなたは先生の束縛を避ける方法を見つけるでしょう。
教えることを拒否し始めると、この束縛に陥らない可能性が高まります。教えれば教えるほど、無料の教師と一緒に周りの人とより強く結びつきます。戻ることのできない点があります-一定の長さの指導の後、あなたはもはやこの活動を放棄することができなくなり、彼らはきっとあなたの首にくっつくでしょう（あなたはそれに慣れています！）
それでも教育を避けることができなかった場合、学位論文と最も密接に関連する主題を教える機会を与えるために可能な限りのことをすることが不可欠です。したがって、上記のコストはある程度最小限に抑えることができます。

科学的切り株No. 5：論文のトピックは承認され、一定のまま

私の論文のトピックは、研究の最初の年の間に根本的に変更されました。最終的に承認されるまで、4つの異なるトピックが検討されました。その理由は、トピックが承認された後、私と私を助けてくれた人々がそれを研究し、その関連性をチェックしていたからです。そして、関連性が十分に鋭くないことが判明しました。また、科学的であることが判明しました。手。彼の科学研究の優先順位を変更しました。私はこれらの変更に耐えなければならず、結果の一部をゴミに捨てなければなりませんでした。その結果、貴重な時間が無駄になります。

この切り株は、参照リストの切り株と交差します。
ヒント：
あなたの意志ではなく、論文のトピックが調整され、突然変更されるという事実に備えてください。最初の段階では、多くの場合、さまざまな質問を監督者に「せせらぎ」、彼に彼が提起したトピックについて考えさせます。彼のその他の科学的研究に話題を「試して」話します。トピックの関連性に関する彼の考えを強制します。並行して、業界とその傾向を自分で調べてください。初期の段階では、割り当てられたトピックに固執せずに、詳細を掘り下げます。

科学的切り株番号6：雇用主はあなたが博士号になることに興味を持っています。

どんなに！ほとんどの場合、誰も気にしません！論文の価値は今非常に物議を醸しています。「教育活動」のため欠席している雇用主はどちらですか。彼にとっては何がいいのでしょうか？役に立つかもしれませんが、常にではありません。特に民間企業で働いている場合。最終的には、最初は一日中働いてから、仕事とは関係のない論文を勉強するために家に帰ることになるかもしれません。これは、家族を含む膨大な負荷です。
あなたがフルタイムの学生である場合、あなたは何もするべきではありません-仕事のための譲歩はありません！正式にはあなたにはフルタイムの学生として働く権利がありません。

ヒント：

論文を書きたいと決心しているなら、おそらくあなたにとって良い選択肢は転職でしょう。いくつかの研究所で働くか、科学の発展に強い関心を持っている雇用主に行きます。その結果、実際のニーズに合わせて結果を「試す」ことができるだけでなく、論文の一部を使用することもできます。これにより、論文の執筆速度が非常に速くなります！そして、そのような科学志向の雇用主は、教師に対してはるかに寛容です。
あなたの研究が会社にとって有用であることを雇用者に安心させますか？どうやって？非常に難しい質問です！しかし、すべてが可能であり、あなたは成功します。社内の科学志向の人や科学の候補者を見つけます。雇用主を納得させるために彼らの支援を求めてください。
学外の大学院に行くと、多数の譲歩を受ける権利があります（関連法を読んでください）。もちろん、雇用主にとって、これらの譲歩の要件は驚くべきことではありません。事前に準備してください。

科学的切り株No. 7：家族の安定

論文を噛むと、家族関係が損なわれる危険があります！家族にあまり注意を向けないだけではありません。あなたはまだもっとイライラし、神経質になり、常に多くの科学的切り株につまずきます（これは第1ポストサイクルの一部に過ぎません。私は初期段階の問題を話します。最も興味深いことはすべて先です！）
つまり、あなたの配偶者はストレスの増加に備える必要があります！非常に長い期間。科学を心配する大学院生に立ち向かわない人もいます。これは大きな危険であり、常に覚えておく必要があります。

ヒント：

常に時間をかけて、論文の利点を家族と話し合ってください。家族にこの活動の関連性と必要性を維持し、思い出させます。最終的には、自分で必要かどうかをより深く理解することができます。
論文執筆プロセスの困難と複雑さについて家族に詳しく説明してください。これらすべてのトラブルに備えてください。
家族に情報を提供してください。彼らにあなたの論文の問題を理解させてください。理解する=許す
たぶん誰かがあなたを助けたい、科学的な仕事に参加したい！提案する！これは家族を強化します。

以上が論文研究の初期段階です。できるだけ早く考えるべき切り株をリストしようとしました。主なことは、多くの人がなんとか論文を書いて問題をすべて解決したことを覚えておくことです。それもあなたのために判明します！確かに！

じゃあね！提案が続きます...

参照資料
大学院生のポータル-科学的プロセスに関する有用な情報の倉庫！
www.aspirantura.spb.ru

Astleeの推奨： www.yaaspirant.ru

DreamWalkerの推奨事項：
2014年1月1日の学位論文の防御規則の変更：
aakinshin.blogspot.ru/2014/01/government-decree-842.html
LaTeX PhD論文テンプレート
github.com/AndreyAkinshin/Russian-Phd-LaTeX-Dissertation-Template

ありがとう
igor_minakov habrahabr.ru/company/maxifier/blog/207550

kimssster habrahabr.ru/post/181676

stepan_ovchinnikov habrahabr.ru/post/50357

sashaeve habrahabr.ru/post/78725

皆さんのおかげで、この難しい問題で大学院生を助けてくれた皆さん！

候補論文、科学的切り株の根こそぎの指導パート1

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