のど
が渇いた知識と、モスクワの
海で夏を過ごしたい開発者の情勢を開きます。
プールの実際のプロジェクトとロボットのメンターに没頭するモバイル開発の戦闘コース。
詳細-カットの下。
私たちから
- 新しいスキルと最も関連性のある知識
- 本当に興味深いプロジェクトに取り組む
- 一流の開発者個人指導者
- 会社の内部キッチンを知っている
- 柔軟な個別スケジュール
- ロボットの1つになる機会。
どのような新しいスキルと関連知識がありますか？
主要なiOS開発者およびアーキテクトのYegor Taflanidi（
BepTep ）が、アプリケーションの設計および指導のアプローチについて説明します。
- 美しく耐障害性のあるコードを書く
- 科学の観点からあなたの仕事を評価し、プログラミングに取り組みます
- コードをまったく記述できないように設計する
- 情報の量と質の観点からソースを評価する
そしてまた：
- 高品質のコードを記述するための基準と方法のリストを提供します。これにより、ほとんどの愚かな「子供の」エラーを回避できます。
- 彼は、モバイルプラットフォームでのアプリケーションに関連する情報学の分野における過去数十年の成果の実践的な実装と実装に精通します。
- 彼は、クライアントとサーバーの相互作用について話します-そのような相互作用を実装するための可能なオプション。
主要なiOS開発者のRoman Churkin（
firmach ）とAndroid開発者のJalil Akbashev（
jaleel ）がインターフェースの構築について語ります：
- 「慣例により厳密に」美しく使いやすいインターフェースコンポーネントを作成する
- クールで柔軟なレイアウト
- IDE統合
- プロジェクトビルドユーティリティ
- 独自のライブラリとコンポーネントを書く
- 様式化
- Android Lのマテリアルデザインの原則
iOS開発者および暗号化の専門家であるGrigory Matvievich（
fountainhead ）が、セキュリティなどについて説明します。
- 暗号化、セキュリティ、安全なデータ転送
- アプリケーションへのアクセスの保護とキーチェーンの使用
- 証明書とプロファイル
- コードの難読化とアプリケーションのセキュリティ
- ハッキングおよび分析ユーティリティ
- Apple Watchのすべて
iOS開発者のAndrei Rozhkovが、サービスレベルを構築し、古いプロジェクトを一貫した構造にすることについて説明します。
- プロジェクト構造
- クラス階層を構築するための原則
- サービスへの分割
- ユーティリティクラス
- コードの再利用
iOSチームのリーダーであるMikhail Moskovchenkoは、通知、恐ろしいサーバー、および「ハード」プロジェクトの作業について話します。
- 古いコードベースのメンテナンス
- プロジェクトプロセス
- アジャイルアプローチを使用した開発
- 部門間の相互作用
- Windows Azure
- バックグラウンドおよびプッシュ通知
AndroidチームリーダーのMax Efimovが、アプリケーションのビジネスロジックの設計と構築について説明します。
- アプリケーションロジックをコンポーネントとレイヤーに分割する方法
- Androidでデザインパターンを適用する方法
- コードの複雑さを管理する方法
あなたから
あなたは技術系の大学生ですか、初心者プログラマーですか？あなたの専門レベルを向上させたいですか、実際のビジネスで手を試したいですか？以下の言葉の意味を知っていますか？あなたは本物の興味を引き起こしますか？
クラス。 オブジェクト。
カプセル化。 継承 多型。
プライベートメソッド。 パブリックメソッド。 仮想メソッド。
コンストラクター。 デストラクタ。 アクセッサ。 ミューテーター。 フィールド/プロパティ。
アプリケーションのライフサイクル。 画面/ページのライフサイクル。
参照資料 ポインター。 参照タイプ。 値のタイプ。
iOS：プロトコル。 カテゴリー 拡張機能。 ARC。 ポインター修飾子。 ブロック 短絡。 id セレクター。 メッセージを送信します。 デリゲート GCD セルを再利用します。 表示する コントローラー モデル。
Android：インターフェース。 抽象クラス。 内部クラス。 テンプレートクラス。 Gc。 アクセス修飾子 リフレクション ボクシング/ボクシング解除。 アクティビティ フラグメント。 表示する アダプター 意図。その後、私たちはあなたの方法にあります。 インターンシップにはパートタイムの雇用が含まれ、勉強や仕事と組み合わせることができます。 詳細なプログラム、開始時間、スケジュール、期間については個別に説明します。 インターンシップは支給されません。 優秀な研修生は、恒久的な仕事に招待されます。
サインアップするには？
5月15日まで
フォームに記入してください-2週間以内にご連絡いたします。 今年の夏を一緒に過ごしましょう。