春は多くの会議で飽和状態になりました。
会議の残りの部分については述べませんが、アンケートで
SQA Days 2008を訪れた人々は、アイデアに加えて、イベントから知識も受け取りたいと書いています。
しかし、レポート付きの会議形式では、これはほとんど不可能です。 また、これに関連して、イベントの異なる形式が提案されます。ソフトウェア開発サイクル全体の一連のミニトレーニング/マスタークラスです。
新しい形式のソフトウェア開発分野のトレーニングに特化した最初の会議が2008年6月28日にモスクワで開催されます
-Training Labs 2008ある日、次の分野のワークショップに参加できます！- ソフトウェア開発、設計、アーキテクチャ。
分析および要件管理。 ドキュメントの作成。
プロジェクト管理。
テスト、テスト管理。
設計、開発、テストの使いやすさ。
コミュニケーション（チームとして、顧客と...）。 トレーナーのトレーニング、組織の実践。
ソフトウェア開発およびテストツール。
ソフトウェア開発方法論。
あなたが従業員を訓練することを計画している会社なら、会議で質問への答えを見つけるでしょう：
- どちらのトレーニングセンターを優先しますか？
または、経験豊富なフリーランスの専門家を招待できますか？
どの教師が彼の分野で本当に「グル」ですか？
穀物とch殻を区別する方法は？
トレーニングセンター/トレーナーの評判を確認する方法は？
市場で求められているトレーニング製品は何ですか？
良いトレーニングとは何ですか？
企業が行う必要があるのは、この会議に専門家を派遣することだけです。 そして、その場で彼らはトレーニングとトレーナーのレベルを高く評価します。
そして、この会議を専門家にどのように活用していますか？
ソフトウェア開発の分野でのトレーニングに興味がある場合は、次のことができます。
- 1日間、いくつかのトレーニング/マスタークラスに参加します。
アクションのトレーナーを「感じる」。
交換経験、質問への回答を取得します。
業界ディレクトリを取得します。
プロの連絡先のネットワークを拡大するため。
トレーニングプログラムの評価基準を策定します。
専門家コミュニティのトレーナーの評判を評価します。
最も重要なことは、トレーニングセンター、トレーナーを比較し、必要なものを正確に選択することです。
チェックイン-時間がなかった、彼は遅れていた。
会議の詳細については可能ですか？ できます！