ソーシャルネットワークFacebookは、最低賃金の引き上げと非従業員の福利厚生の増加を発表しました。 そのため、
Phys.orgの報告によると、現在、1時間あたり最大15ドルの支払額に加えて、少なくとも15日間の有給休暇を提供することが提案されています。 同時に、有給の育児休暇を取得できない従業員には、1回4000ドルが支払われます。
会社のカリフォルニア事務所で働くフリーランサーには、労働条件の変更がすでに施行されています。
この状態では、来年の1月から、1時間ごとの最低支払額は10ドルに増加し、1ドル増加します。 米国の平均では、この数字は7.25ドルです。
Facebookに加えて、Apple、Microsoft、および他のいくつかの企業は、フリーランスの従業員の労働条件の改善を発表しています。