「なぜ賢すぎるのが悪いのか」という記事の最近の翻訳は、私がキーボードで
ペンと紙を手に入れるように駆り立てました。 記事の著者は、知恵の欠如であまりに賢い人々の人生の成功の欠如の理由を見ます。 そうではないと思います。
そして、ここに理由があります。
私の世界観では、人生の成功を達成する人の能力は式によって決定されます
E = IQ * EQ ^ 2
Eは人の生命エネルギー、IQは知能の係数、EQは感情的知能の係数です。
感情的知性 -比較的新しい理解なので、説明します。 マンフレッド・ケッツ・ド・フリース（マンフレッド・ケッツ・ド・フリース、「リーダーシップの神秘。感情的な知性の開発」、M.、Alpina Business Books、2005）によると、EQは人のリーダーシップ能力を定義します。 リーダーシップは、そもそも、自分自身の生活を効果的に管理し、他の人たちだけを管理することです。 EQの3つのコンポーネントは次のとおりです。
- 自己認識。 自分の気持ちを理解してください。
- 自己制御。 あなたの感情を管理することを学びます。
- 共感。 他の人の目を通して世界を見る能力。 共感する能力、相互支援、効果的な相互作用。
次に、人生の成功にとってIQがIQよりもはるかに重要である理由を説明します。 産業革命後の社会では、高いIQを持つ人は一人でほとんど達成できないからです。 今日、革新的な製品は集合的な創造性の成果です。 たとえば、私の観察によると、ソフトウェア開発では、参加者の作業時間の最大50％がコミュニケーションとインタラクションに費やされ、その有効性は共感と相互支援の能力によって決まります。 相互接続性と相互依存性を実現し、「勝った/勝った」という精神で考え、行動することを学んだ人だけが本当に効果的です。
EQが不十分な場合は、絶望しないでください。 若年層で形成され、実質的に変化しないIQとは異なり、EQは一生を通じて増加できます。
さて、最後。 ペレルマン（ジュニア）はそれと何をしなければなりませんか。 彼はおそらく過去100年間で人類の中で最高のIQを持っています。 しかし、彼は人生で幸せと成功を収めていますか？ わからない。 そして、ここでのポイントはEQにあると思います。